第121章 權力製衡
四合院：開局就帶妹妹搬房 作者：易夫夫 投票推薦 加入書簽 留言反饋
唐主任同時也設立了一個新的角色——食堂副主管，定為股級，這一職位由張強接手，專注於安排廠裏的招待活動以及確保五名食堂工人的夥食質量。
這個變化讓食堂多了一個領導層級，表明唐主任願意妥協並給予一定權力製衡。
為了讓眾人都安心工作，何雨柱得到了一個重要承諾：隻要他們表現不出錯，機械廠便不會隨意變動他們的工作崗位。
為了做到這一切，何雨柱不得不付出代價，與唐主任做了交易。
若他半月內無法調出機械廠，就得服從廠裏決定，被派遣至維修分廠。
起初，何雨柱並沒有考慮離開，然而隨著唐主任的到來和種種舉動，他敏銳地察覺到後者對他手中龐大的食堂影響力心存忌憚，難以完全掌控食堂。
基於對局勢的認識和個人考量，他才萌生了尋求離開機械廠的想法，並決定與唐主任進行交涉。
何雨柱深知現在的局麵不能僅僅關乎他自身，他還需要替食堂的人爭取權益。
結果出乎預料，唐主任非但未對他的行動反感，反而在提出條件時主動提高了一些優待。
例如，提出張強擔任食堂副主管，明顯是唐主任為餐廳增添新角色的舉措。
對於這個提議，何雨柱深感其誠意。
因為即使食堂副主管級別較低，唐主任顯然願意付出努力來平衡局麵。
唐主任的要求中，有一個前提：他處理完眼前之事後需離開總廠，接受機械廠內部的調配前往維修分廠。
當聽見要去維修分廠的安排，盡管有所預見，但何雨柱仍然心頭一緊。
他清楚維修分廠未來十年內將麵臨劇烈變化，劇中的鬥爭相當激烈，不符合他平靜生活的心願。
更重要的是，盡管何雨柱性格不喜爭鬥，但麵子卻是他的原則。
當初他能把人才引入總廠，現在要他回去，不論他人背後怎麽說，自己心中都難以接受。
而且，住得離市中心遙遠，想常回家陪伴妻兒都將大受影響。
在何雨柱眼中，比起修理分廠，不如選擇徹底離開機械廠另尋他處，哪怕這意味著放棄目前的生活環境。
總之，他在不失去麵子的同時，也能保持一定程度的自由與靈活。
就這樣，何雨柱向唐主任表明了自己的態度，雖然他同意離開總廠，但他拒絕轉去維修分廠，提出讓唐主任給自己十五天時間自行尋找調動工作。
唐主任雖詫異何雨柱如此輕易接受條件，準備立刻離開機械廠，但他並未反駁何雨柱的要求。
在他看來，隻要能確保何雨柱離開總廠就行，不管去維修分廠或者另謀他就都不再重要。
唐主任很大氣地給出了十五天的寬限期，並允諾即使屆時未能調職，依然會給何雨柱在維修分廠安排領導職務，職務等級還會比目前高。
唐主任為何會如此承諾，原因在於盡管他希望何雨柱離開，卻又不想與他徹底鬧僵。
畢竟，他深知何雨柱人脈廣泛。
再說，就算何雨柱不在，他的徒弟對工廠依然關鍵，若將人逼急了，那些徒弟可能連食堂工作都無法維係。
一旦工人們因夥食不佳發起 * 亂，即便唐主任身後有靠山，也難處理妥當，自尋煩惱並不明智。
事實上，正是由於何雨柱培養出了一流徒弟，無保留地教給他們烹飪技術，使他們的技藝雖未趕上師父的精湛，但也足以讓人稱道，近乎大師級別的。
而唐主任對此深感滿意。
況且，據他所知，何雨柱如今已很少親自負責廠內的宴請活動，大部分都是交給徒弟來應付，依舊贏得一片讚揚聲。
因此，唐主任相信即使沒有了何雨柱，機械廠也不見得會有大礙。
考慮到要樹立權威，當初他才決定以最為團結、深受員工信賴的食堂作為突破口。
如果僅是依賴何雨柱一個人的手藝，即使食堂近乎是他一言堂的情況顯現，為自身利益和工廠考慮，唐主任也會放棄趕走何雨柱的想法。
當然，如果沒有像何雨柱那樣無私地教導他人，他的食堂威望也不會如斯高。
這種情況往往是新任領導者初到時的現象，領導者難免會有個人考慮。
而何雨柱之前之所以在機械廠吃得開，主要得益於高層領導的支持。
前任書記趙是大領導的老部下，始終認為何雨柱是自己人。
因此，在趙書記眼中，何雨柱在食堂的地位越高，他自然越是滿意。
但對於唐主任而言，何雨柱並不屬於他所能掌控之人，這種影響力自然成為讓他不滿的理由，動手驅逐便順理成章。
和唐主任溝通完後，何雨柱返回食堂安撫眾人，並通知包括徒弟和一同付出的師傅們他的計劃。
得知何雨柱為了他們計劃調離，張強等人無比激動，打算去找廠方理論，甚至威脅如果不能留人，就要集體離開。
最終在何雨柱勸說下，大家理智地選擇了等待。
“諸位無需過多憂慮，我離去的確有一方麵是因為擔心你們，不想讓你們被迫離開這裏。”
但另一方麵，這也源自於我對自己現在在機械廠的環境感到不安。
因為我內心萌生了想要離開的想法。”
“師父，您真的是出於自願想要離開工廠，而非其他原因嗎？”
看著眾人關懷的眼神，何雨柱笑著回應：“當然，這種事情怎能 ** 你們呢？現狀明擺在眼前，社會的動蕩已經波及各個角落。
像機械廠這種大型企業，覬覦者眾多。
這次的變革讓規模急劇擴張，領導班子更換頻繁，誰能預測未來的變故？簡而言之，我感覺這裏將來必然會出現更多的鬥爭，因此我考慮逃離是非之地。
我把這番話隻告訴你們，並非要你們宣揚。
記住，若被廠裏的高層知曉，可能會給你們惹來麻煩。”
話落，何雨柱感慨不已。
在他看來，盡管唐主任現在坐穩機械廠革委會主任之位，但這並非長久之事！因為從何雨柱個人的社會網絡了解到，唐主任的背後也有強大的靠山，類似於李懷德嶽父那樣的地位。
但在電視劇原著中，唐主任嶽父未來十年都能穩固掌握權力，使李懷德得以順利擔任煉鋼廠的革委會主任。
然而根據曆史的發展，何雨柱明白，唐主任背後的勢力頂多還能維持兩年。
一旦那些人失勢，唐主任這個位子也就搖搖欲墜，很可能麵臨人事變動。
此時的機械廠又將迎來新的一輪明爭暗鬥，何雨柱擔憂繼續留下，可能再次卷入其中。
畢竟， ** 爭中往往是無罪者的災難。
除此之外，何雨柱更加憂慮，不確定新任的負責人能否長久維持權力，是否會受到衝擊而被迫離職。
畢竟，在這樣的局勢中，大型工廠如重型機械廠在他的影響力下飛速發展，吸引了太多有雄心的大人物企圖控製。
正因如此，何雨柱真誠地認為，機械廠不是一個長遠的歸屬之地。
麵對唐主任的態度，他無意繼續競爭以留下來。
他恢複笑容說：“你們對我也很清楚，我追求的是平穩生活，我無意在這裏爭鬥，現在離開恰逢其時，你們無需為此而擔憂。”
張強等徒兒聽完後思索一會兒，基本理解了師傅的想法。
他們認為何雨柱的選擇符合他的一貫個性，並不像是在撒謊，也各自冷靜下來。
但眼見何雨柱的確自願離去，張強誠懇地表達道：“即使如此，師父，我也希望能始終與您在一起，一同行動。”
其他人聞言，紛紛跟進，“我們也願意。”
麵對這樣的忠誠，何雨柱搖頭笑道：“嘿，你們幻想什麽呢，我哪有能力帶大夥走天長地久啊！再說現在的世道，有哪家單位能同時容納我們這麽多人？”
何老師的意思是，即便他本人希望分開並保持安靜的生活，但他也深知現實情況複雜，難以做到帶大家離開，並且當前環境下很難為所有人大規模重新安置就業機會。
他的離開是對個人和徒弟們最好的打算。
\"你們也非常明白，京城裏能與國營機械廠媲美的工廠寥寥無幾，這些地方的工作位置一向熱門，即便咱們師徒幾人廚藝出色，但鑒於人太多，對方能接受三分之一算不錯了。
一旦如此，終究是分道揚鑣的局麵。
與其期待與我共同進退，不如遵從我的建議，安心留在機械廠，那樣，大家就不會有分隔的風險。
至於我個人，不會帶走任何人。
以後的日子還長，你們並不會因為我就無法再次相見，我家地址你們也清楚，想念時可以直接到我家來找我。”
\"另外，如果你們離開機械廠，那我好不容易為你們唐主任爭取來的待遇豈不是白費。
再說，大多數家人生活在廠區附近，許多的住處都是廠裏提供的。
一旦搬遷，家人也將麵臨同樣的問題。
現在哪個單位的房子那麽富裕？大批的人等著房子分配。
要是跟隨我走，我不可能滿足所有人住房的要求，你們總不能帶著家人露宿街頭吧。
這個變化讓食堂多了一個領導層級，表明唐主任願意妥協並給予一定權力製衡。
為了讓眾人都安心工作，何雨柱得到了一個重要承諾：隻要他們表現不出錯，機械廠便不會隨意變動他們的工作崗位。
為了做到這一切，何雨柱不得不付出代價，與唐主任做了交易。
若他半月內無法調出機械廠，就得服從廠裏決定，被派遣至維修分廠。
起初，何雨柱並沒有考慮離開，然而隨著唐主任的到來和種種舉動，他敏銳地察覺到後者對他手中龐大的食堂影響力心存忌憚，難以完全掌控食堂。
基於對局勢的認識和個人考量，他才萌生了尋求離開機械廠的想法，並決定與唐主任進行交涉。
何雨柱深知現在的局麵不能僅僅關乎他自身，他還需要替食堂的人爭取權益。
結果出乎預料，唐主任非但未對他的行動反感，反而在提出條件時主動提高了一些優待。
例如，提出張強擔任食堂副主管，明顯是唐主任為餐廳增添新角色的舉措。
對於這個提議，何雨柱深感其誠意。
因為即使食堂副主管級別較低，唐主任顯然願意付出努力來平衡局麵。
唐主任的要求中，有一個前提：他處理完眼前之事後需離開總廠，接受機械廠內部的調配前往維修分廠。
當聽見要去維修分廠的安排，盡管有所預見，但何雨柱仍然心頭一緊。
他清楚維修分廠未來十年內將麵臨劇烈變化，劇中的鬥爭相當激烈，不符合他平靜生活的心願。
更重要的是，盡管何雨柱性格不喜爭鬥，但麵子卻是他的原則。
當初他能把人才引入總廠，現在要他回去，不論他人背後怎麽說，自己心中都難以接受。
而且，住得離市中心遙遠，想常回家陪伴妻兒都將大受影響。
在何雨柱眼中，比起修理分廠，不如選擇徹底離開機械廠另尋他處，哪怕這意味著放棄目前的生活環境。
總之，他在不失去麵子的同時，也能保持一定程度的自由與靈活。
就這樣，何雨柱向唐主任表明了自己的態度，雖然他同意離開總廠，但他拒絕轉去維修分廠，提出讓唐主任給自己十五天時間自行尋找調動工作。
唐主任雖詫異何雨柱如此輕易接受條件，準備立刻離開機械廠，但他並未反駁何雨柱的要求。
在他看來，隻要能確保何雨柱離開總廠就行，不管去維修分廠或者另謀他就都不再重要。
唐主任很大氣地給出了十五天的寬限期，並允諾即使屆時未能調職，依然會給何雨柱在維修分廠安排領導職務，職務等級還會比目前高。
唐主任為何會如此承諾，原因在於盡管他希望何雨柱離開，卻又不想與他徹底鬧僵。
畢竟，他深知何雨柱人脈廣泛。
再說，就算何雨柱不在，他的徒弟對工廠依然關鍵，若將人逼急了，那些徒弟可能連食堂工作都無法維係。
一旦工人們因夥食不佳發起 * 亂，即便唐主任身後有靠山，也難處理妥當，自尋煩惱並不明智。
事實上，正是由於何雨柱培養出了一流徒弟，無保留地教給他們烹飪技術，使他們的技藝雖未趕上師父的精湛，但也足以讓人稱道，近乎大師級別的。
而唐主任對此深感滿意。
況且，據他所知，何雨柱如今已很少親自負責廠內的宴請活動，大部分都是交給徒弟來應付，依舊贏得一片讚揚聲。
因此，唐主任相信即使沒有了何雨柱，機械廠也不見得會有大礙。
考慮到要樹立權威，當初他才決定以最為團結、深受員工信賴的食堂作為突破口。
如果僅是依賴何雨柱一個人的手藝，即使食堂近乎是他一言堂的情況顯現，為自身利益和工廠考慮，唐主任也會放棄趕走何雨柱的想法。
當然，如果沒有像何雨柱那樣無私地教導他人，他的食堂威望也不會如斯高。
這種情況往往是新任領導者初到時的現象，領導者難免會有個人考慮。
而何雨柱之前之所以在機械廠吃得開，主要得益於高層領導的支持。
前任書記趙是大領導的老部下，始終認為何雨柱是自己人。
因此，在趙書記眼中，何雨柱在食堂的地位越高，他自然越是滿意。
但對於唐主任而言，何雨柱並不屬於他所能掌控之人，這種影響力自然成為讓他不滿的理由，動手驅逐便順理成章。
和唐主任溝通完後，何雨柱返回食堂安撫眾人，並通知包括徒弟和一同付出的師傅們他的計劃。
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最終在何雨柱勸說下，大家理智地選擇了等待。
“諸位無需過多憂慮，我離去的確有一方麵是因為擔心你們，不想讓你們被迫離開這裏。”
但另一方麵，這也源自於我對自己現在在機械廠的環境感到不安。
因為我內心萌生了想要離開的想法。”
“師父，您真的是出於自願想要離開工廠，而非其他原因嗎？”
看著眾人關懷的眼神，何雨柱笑著回應：“當然，這種事情怎能 ** 你們呢？現狀明擺在眼前，社會的動蕩已經波及各個角落。
像機械廠這種大型企業，覬覦者眾多。
這次的變革讓規模急劇擴張，領導班子更換頻繁，誰能預測未來的變故？簡而言之，我感覺這裏將來必然會出現更多的鬥爭，因此我考慮逃離是非之地。
我把這番話隻告訴你們，並非要你們宣揚。
記住，若被廠裏的高層知曉，可能會給你們惹來麻煩。”
話落，何雨柱感慨不已。
在他看來，盡管唐主任現在坐穩機械廠革委會主任之位，但這並非長久之事！因為從何雨柱個人的社會網絡了解到，唐主任的背後也有強大的靠山，類似於李懷德嶽父那樣的地位。
但在電視劇原著中，唐主任嶽父未來十年都能穩固掌握權力，使李懷德得以順利擔任煉鋼廠的革委會主任。
然而根據曆史的發展，何雨柱明白，唐主任背後的勢力頂多還能維持兩年。
一旦那些人失勢，唐主任這個位子也就搖搖欲墜，很可能麵臨人事變動。
此時的機械廠又將迎來新的一輪明爭暗鬥，何雨柱擔憂繼續留下，可能再次卷入其中。
畢竟， ** 爭中往往是無罪者的災難。
除此之外，何雨柱更加憂慮，不確定新任的負責人能否長久維持權力，是否會受到衝擊而被迫離職。
畢竟，在這樣的局勢中，大型工廠如重型機械廠在他的影響力下飛速發展，吸引了太多有雄心的大人物企圖控製。
正因如此，何雨柱真誠地認為，機械廠不是一個長遠的歸屬之地。
麵對唐主任的態度，他無意繼續競爭以留下來。
他恢複笑容說：“你們對我也很清楚，我追求的是平穩生活，我無意在這裏爭鬥，現在離開恰逢其時，你們無需為此而擔憂。”
張強等徒兒聽完後思索一會兒，基本理解了師傅的想法。
他們認為何雨柱的選擇符合他的一貫個性，並不像是在撒謊，也各自冷靜下來。
但眼見何雨柱的確自願離去，張強誠懇地表達道：“即使如此，師父，我也希望能始終與您在一起，一同行動。”
其他人聞言，紛紛跟進，“我們也願意。”
麵對這樣的忠誠，何雨柱搖頭笑道：“嘿，你們幻想什麽呢，我哪有能力帶大夥走天長地久啊！再說現在的世道，有哪家單位能同時容納我們這麽多人？”
何老師的意思是，即便他本人希望分開並保持安靜的生活，但他也深知現實情況複雜，難以做到帶大家離開，並且當前環境下很難為所有人大規模重新安置就業機會。
他的離開是對個人和徒弟們最好的打算。
\"你們也非常明白，京城裏能與國營機械廠媲美的工廠寥寥無幾，這些地方的工作位置一向熱門，即便咱們師徒幾人廚藝出色，但鑒於人太多，對方能接受三分之一算不錯了。
一旦如此，終究是分道揚鑣的局麵。
與其期待與我共同進退，不如遵從我的建議，安心留在機械廠，那樣，大家就不會有分隔的風險。
至於我個人，不會帶走任何人。
以後的日子還長，你們並不會因為我就無法再次相見，我家地址你們也清楚，想念時可以直接到我家來找我。”
\"另外，如果你們離開機械廠，那我好不容易為你們唐主任爭取來的待遇豈不是白費。
再說，大多數家人生活在廠區附近，許多的住處都是廠裏提供的。
一旦搬遷，家人也將麵臨同樣的問題。
現在哪個單位的房子那麽富裕？大批的人等著房子分配。
要是跟隨我走，我不可能滿足所有人住房的要求，你們總不能帶著家人露宿街頭吧。