第120章 外交部的工作
四合院：開局就帶妹妹搬房 作者：易夫夫 投票推薦 加入書簽 留言反饋
沒過多久，何雨水和劉燕一起開始了她在外交部的工作。
當她下班回家時，何雨柱與文麗興奮地聆聽關於領導對她的友善態度以及外交部工作環境的熱愛。
看到妹妹這樣說，盡管何雨柱心中仍有不小的憂慮，他也隻能毫無條件地支持妹妹的決定。
隨著何雨水的工作逐步穩固，何家的日子過得越發愜意，他們的家庭逐漸成為許多人豔羨的對象。
明眼人都能看出，何氏兄妹皆為才俊，何家的未來必然更加輝煌。
如今他們的地位和生活水準已超出了許多人的想象。
但是，對於知情人來說，他們不僅羨慕嫉妒，更深深佩服何家！這些人們都知道，何家曾隻是尋常百姓家，母親早早離去，父親離他們而去另組家庭，他們缺少可靠的依靠，全靠著自己的力量成長起來。
兄妹二人，一人在大型機械廠嶄露頭角，一人憑借清華大學學位進入外交界，雙雙成為國家公務員，這些都是何雨柱一手造就的。
在他們看來，隻要何雨柱繼續拓寬人脈、低調穩健發展，何家必將會從普通百姓轉變為精英之家，子子孫孫都極有可能走上仕途。
之所以如此，是因為何雨柱積累的人脈資源極其豐厚，要非何雨柱不圖名利，他的職位早就超越副科級。
何雨柱的選擇間接推動了何雨水的發展前景，以何雨水的教育背景和人脈，她的前途必然不可限量。
因為那些原本屬於何雨柱的人脈資源，在他不需要的情況下，會自然轉到他僅存的至親何雨水身上。
這樣一來，隻要何家兄妹還在，他們的後代也將得益於這段關係，進入體製或大企業，進而攀登權力階梯……
隨著京城風雲變幻，人們對何家兄妹的關注漸行漸遠，大家的目光焦點集中在更高的層次變動之上。
隨著上層人物不斷出現問題，哪怕普通人也察覺到了即將來臨的變化。
在此背景下，何雨柱愈發小心翼翼，隻在必須的時候接一些無法推辭的私活，日常生活中就隻是機械廠和家這兩個點之間奔波。
不再出席高級領導的場所，經過他的提醒和高層領導的反思，意識到無法改變現狀後，決定主動離職並南下工作，妻子也隨同。
這樣的舉措讓想要對付高層的人不再糾纏不清，這對南下夫婦的日子過得相對平靜，不必像電視劇中的那樣在被迫離開後艱辛度日。
看到這一幕，何雨柱內心自然欣慰。
當他注視著各類學府紛紛躁動起來時，他慶幸地想著，還好早早幫助妹妹完成了學業，同時慶幸自己的孩子還小，仍能在小學安心學習，不受這場風暴波及。
但他並未忘記叮嚀妹妹以及正接受學業的何瑾瑜等同學，讓他們專注學業和工作，不用理會別人的舉動。
麵對這種情況，何雨水也能察覺到異樣，經過一段時間在外交部的磨礪，她的政治意識變得更加敏銳，非常讚同哥哥何雨柱的觀點，並向何雨柱保證絕不會胡來。
另一方麵，因為何瑾瑜兩兄妹年紀尚小，才十歲的他們雖然不太清楚為何父親會這麽說，但是懂事的他們乖乖點頭應允，承諾在學校會努力學習，不參與無謂的頑皮打鬧。
同時，為了保險起見，何雨柱還要求已有一年沒接送何瑾瑜姐弟兩人的妻子文麗重拾接送的工作，避免他們受到潛在風險。
在這年內，為了預防可能發生的事件波及到家庭，何雨柱利用各種理由，光明正大地將家中的珍貴古董家具以及珍藏的字畫、瓷器等古董轉手賣出，實際上是悄悄藏進了收納空間，就連地下倉庫也未能幸免。
總結而言，何雨柱做好了許多預備措施，確保這場 ** 盡可能避免波及家門。
可是令何雨柱出乎意料的是，在他在平穩生活中，重型機械廠開始動蕩不安，甚至影響到了他自身……
何雨柱從未想象過，機械廠的變故會猶如天翻地覆般突如其來！
首先是工廠 ** 委員會迅速建立，新任主任竟是從別處調來的。
隨後，不久前才從廠長升任書記不久的吳書記與新任黃廠長皆在毫無預警中調職離廠，包括一眾中高級主管近十人皆受到了同樣的待遇。
更令人意外的是，這些領導離職後的空缺職務瞬間得到了填補，新加入的員工均是從外部調動，而他們很快融入團隊並掌控事務，僅僅一周時間便使工廠在高層大範圍更換的陣痛期裏逐漸穩定下來。
實際上這種劇烈的變化程度遠遠超過何雨柱原先的預估。
雖然他原本估計工廠難免經曆波折，暗示上級提早把趙書記調動以便他專心工作，但看著唐主任對自己疏遠的態度以及隻有兩個副主任熟悉，其餘全是他沒見過的麵孔，何雨柱總覺得有些不對勁。
果然，半個月後，在新任主任完全掌握廠權之後，約他麵談時讚揚了他的貢獻。
接著提出，以他的才華應承擔更多職責，建議他去後勤部門出任副部長。
何雨柱聽聞這話，心裏暗自一驚，明顯這位新主任已瞄準食堂這塊肥肉，打算把他這個掌管已久、威望卓著的食堂主任調離，看似升職其實是在削弱其地位。
明白新主任的意圖後，何雨柱雖未直言，卻假意歡喜地向他表示接受領導的器重，同意接受所有安排。
何雨柱的表現的確讓唐主任滿意，繼而對他多番讚美。
緊接著，另一位陌生的麵孔走進來，新主任介紹他是即將任命為新食堂主任的曲傑。
眼前的曲傑，年紀約在二十七八左右，一番介紹後得知他叫曲傑。
眼見曲傑的眼神中帶著一絲輕視，何雨柱表麵上保持笑容和沉默，但內心卻暗暗一歎，對此有所領悟。
正如預料，即使他不求晉升，僅求平靜生活，新任的領導還是將他視為舊領導班子的親信，無意讓他獲得重用，也無法完全信賴他。
接著，唐主任沒再說什麽，隻是命令何雨柱帶領曲傑辦理交接事宜，之後何雨柱也能如願去後勤部門報到。
對這份新的安排，何雨柱明智地接受現實，他立即帶曲傑去食堂，將所有人召集過來，向大家介紹他和新的安排。
得知何雨柱提升為後勤部副部長的消息，南易等人欣喜地為他祝福，並未覺察出端倪，對曲傑這位新的食堂主任也並不太熱絡。
為了避免影響同事們工作，何雨柱選擇了保持沉默，假裝高興地與大家告別，正式前往後勤部報到。
以往雖然頻繁來此，但現在他的身份已有所不同，人員變動使此處人事皆非：現任後勤部長是由新任命而來，與他不太熟識；之前的部長則因為主任調查出問題被送往農場服勞役。
熟悉的老朋友王副部長見情勢微妙，便主動退居二線，以健康理由提前申請病休，遠離 ** 。
如何雨柱預測的一般，後勤部長對他的到來並無驚訝，態度普通，並未給他這位副部長賦予太多職責。
麵對此種待遇，選擇默默接受命運安排的何雨柱原本打算悠哉度日。
沒想到的是，新上任的曲傑甫登主任之位，旋即想要大展拳腳，在食堂進行大幅改章，挑戰何雨柱多年的規章製度，使得員工們難以適應。
於是南易等人的不滿紛至遝來，紛紛找何雨柱抱怨。
作為長輩，何雨柱隻得耐心安撫，讓他們聽從新主任的指導，堅守各自職責。
一開始，南易等人雖勉強服從曲傑的吩咐，但隨著時間的推移，曲傑提出更多的要求，南易他們漸漸無法忍受。
意識到師尊何雨柱的困境後，南易他們出於憤慨，不再表麵順從，開始 ** 曲傑的決定。
這使曲傑的管理寸步難行。
麵對這個場麵，失去威望的曲傑意圖通過打壓人心，解除張強——何雨柱首徒，擔任食堂班長的職務，讓他負責普通燉菜。
然而此舉反激起眾怒。
看著張強接受新的角色，沾沾自喜的曲傑打算進一步分派其他徒弟負責招待菜品。
然而令他尷尬的是，包括南易在內的其他優秀的炊事員都拒而不受，不予曲傑絲毫顏麵。
這種情況讓曲傑倍感狼狽。
但他並不笨，認識到問題之嚴重。
於是，他轉變策略試圖緩和緊張氣氛，試圖說服張強擔起重任，但無論他說多少都沒能改變局勢。
當唐主任和廠裏其他領導在食堂用餐卻發現招待菜品沒了時，詢問了曲傑，事情的前因後果很快被揭露無遺。
唐主任責怪曲傑辦事不力之際，他並未漏過何雨柱，找上了何雨柱希望其能幫忙勸一勸。
當了解到具體原因的何雨柱感到十分無語，原本他隻想在食堂悠哉度日，而現在，眼看著曲傑處境堪憂，他似乎也要被牽連。
這一次，何雨柱不想再忍氣吞聲。
他並未急著按唐主任的意思去調解，反而借此提出了自己的交換條件。
經過一次深入的私密對話，兩人最終達成一項共識：曲傑繼續保持食堂主任職務，但今後他必須遵循規章製度，不得私自調度食堂的工作。
當她下班回家時，何雨柱與文麗興奮地聆聽關於領導對她的友善態度以及外交部工作環境的熱愛。
看到妹妹這樣說，盡管何雨柱心中仍有不小的憂慮，他也隻能毫無條件地支持妹妹的決定。
隨著何雨水的工作逐步穩固，何家的日子過得越發愜意，他們的家庭逐漸成為許多人豔羨的對象。
明眼人都能看出，何氏兄妹皆為才俊，何家的未來必然更加輝煌。
如今他們的地位和生活水準已超出了許多人的想象。
但是，對於知情人來說，他們不僅羨慕嫉妒，更深深佩服何家！這些人們都知道，何家曾隻是尋常百姓家，母親早早離去，父親離他們而去另組家庭，他們缺少可靠的依靠，全靠著自己的力量成長起來。
兄妹二人，一人在大型機械廠嶄露頭角，一人憑借清華大學學位進入外交界，雙雙成為國家公務員，這些都是何雨柱一手造就的。
在他們看來，隻要何雨柱繼續拓寬人脈、低調穩健發展，何家必將會從普通百姓轉變為精英之家，子子孫孫都極有可能走上仕途。
之所以如此，是因為何雨柱積累的人脈資源極其豐厚，要非何雨柱不圖名利，他的職位早就超越副科級。
何雨柱的選擇間接推動了何雨水的發展前景，以何雨水的教育背景和人脈，她的前途必然不可限量。
因為那些原本屬於何雨柱的人脈資源，在他不需要的情況下，會自然轉到他僅存的至親何雨水身上。
這樣一來，隻要何家兄妹還在，他們的後代也將得益於這段關係，進入體製或大企業，進而攀登權力階梯……
隨著京城風雲變幻，人們對何家兄妹的關注漸行漸遠，大家的目光焦點集中在更高的層次變動之上。
隨著上層人物不斷出現問題，哪怕普通人也察覺到了即將來臨的變化。
在此背景下，何雨柱愈發小心翼翼，隻在必須的時候接一些無法推辭的私活，日常生活中就隻是機械廠和家這兩個點之間奔波。
不再出席高級領導的場所，經過他的提醒和高層領導的反思，意識到無法改變現狀後，決定主動離職並南下工作，妻子也隨同。
這樣的舉措讓想要對付高層的人不再糾纏不清，這對南下夫婦的日子過得相對平靜，不必像電視劇中的那樣在被迫離開後艱辛度日。
看到這一幕，何雨柱內心自然欣慰。
當他注視著各類學府紛紛躁動起來時，他慶幸地想著，還好早早幫助妹妹完成了學業，同時慶幸自己的孩子還小，仍能在小學安心學習，不受這場風暴波及。
但他並未忘記叮嚀妹妹以及正接受學業的何瑾瑜等同學，讓他們專注學業和工作，不用理會別人的舉動。
麵對這種情況，何雨水也能察覺到異樣，經過一段時間在外交部的磨礪，她的政治意識變得更加敏銳，非常讚同哥哥何雨柱的觀點，並向何雨柱保證絕不會胡來。
另一方麵，因為何瑾瑜兩兄妹年紀尚小，才十歲的他們雖然不太清楚為何父親會這麽說，但是懂事的他們乖乖點頭應允，承諾在學校會努力學習，不參與無謂的頑皮打鬧。
同時，為了保險起見，何雨柱還要求已有一年沒接送何瑾瑜姐弟兩人的妻子文麗重拾接送的工作，避免他們受到潛在風險。
在這年內，為了預防可能發生的事件波及到家庭，何雨柱利用各種理由，光明正大地將家中的珍貴古董家具以及珍藏的字畫、瓷器等古董轉手賣出，實際上是悄悄藏進了收納空間，就連地下倉庫也未能幸免。
總結而言，何雨柱做好了許多預備措施，確保這場 ** 盡可能避免波及家門。
可是令何雨柱出乎意料的是，在他在平穩生活中，重型機械廠開始動蕩不安，甚至影響到了他自身……
何雨柱從未想象過，機械廠的變故會猶如天翻地覆般突如其來！
首先是工廠 ** 委員會迅速建立，新任主任竟是從別處調來的。
隨後，不久前才從廠長升任書記不久的吳書記與新任黃廠長皆在毫無預警中調職離廠，包括一眾中高級主管近十人皆受到了同樣的待遇。
更令人意外的是，這些領導離職後的空缺職務瞬間得到了填補，新加入的員工均是從外部調動，而他們很快融入團隊並掌控事務，僅僅一周時間便使工廠在高層大範圍更換的陣痛期裏逐漸穩定下來。
實際上這種劇烈的變化程度遠遠超過何雨柱原先的預估。
雖然他原本估計工廠難免經曆波折，暗示上級提早把趙書記調動以便他專心工作，但看著唐主任對自己疏遠的態度以及隻有兩個副主任熟悉，其餘全是他沒見過的麵孔，何雨柱總覺得有些不對勁。
果然，半個月後，在新任主任完全掌握廠權之後，約他麵談時讚揚了他的貢獻。
接著提出，以他的才華應承擔更多職責，建議他去後勤部門出任副部長。
何雨柱聽聞這話，心裏暗自一驚，明顯這位新主任已瞄準食堂這塊肥肉，打算把他這個掌管已久、威望卓著的食堂主任調離，看似升職其實是在削弱其地位。
明白新主任的意圖後，何雨柱雖未直言，卻假意歡喜地向他表示接受領導的器重，同意接受所有安排。
何雨柱的表現的確讓唐主任滿意，繼而對他多番讚美。
緊接著，另一位陌生的麵孔走進來，新主任介紹他是即將任命為新食堂主任的曲傑。
眼前的曲傑，年紀約在二十七八左右，一番介紹後得知他叫曲傑。
眼見曲傑的眼神中帶著一絲輕視，何雨柱表麵上保持笑容和沉默，但內心卻暗暗一歎，對此有所領悟。
正如預料，即使他不求晉升，僅求平靜生活，新任的領導還是將他視為舊領導班子的親信，無意讓他獲得重用，也無法完全信賴他。
接著，唐主任沒再說什麽，隻是命令何雨柱帶領曲傑辦理交接事宜，之後何雨柱也能如願去後勤部門報到。
對這份新的安排，何雨柱明智地接受現實，他立即帶曲傑去食堂，將所有人召集過來，向大家介紹他和新的安排。
得知何雨柱提升為後勤部副部長的消息，南易等人欣喜地為他祝福，並未覺察出端倪，對曲傑這位新的食堂主任也並不太熱絡。
為了避免影響同事們工作，何雨柱選擇了保持沉默，假裝高興地與大家告別，正式前往後勤部報到。
以往雖然頻繁來此，但現在他的身份已有所不同，人員變動使此處人事皆非：現任後勤部長是由新任命而來，與他不太熟識；之前的部長則因為主任調查出問題被送往農場服勞役。
熟悉的老朋友王副部長見情勢微妙，便主動退居二線，以健康理由提前申請病休，遠離 ** 。
如何雨柱預測的一般，後勤部長對他的到來並無驚訝，態度普通，並未給他這位副部長賦予太多職責。
麵對此種待遇，選擇默默接受命運安排的何雨柱原本打算悠哉度日。
沒想到的是，新上任的曲傑甫登主任之位，旋即想要大展拳腳，在食堂進行大幅改章，挑戰何雨柱多年的規章製度，使得員工們難以適應。
於是南易等人的不滿紛至遝來，紛紛找何雨柱抱怨。
作為長輩，何雨柱隻得耐心安撫，讓他們聽從新主任的指導，堅守各自職責。
一開始，南易等人雖勉強服從曲傑的吩咐，但隨著時間的推移，曲傑提出更多的要求，南易他們漸漸無法忍受。
意識到師尊何雨柱的困境後，南易他們出於憤慨，不再表麵順從，開始 ** 曲傑的決定。
這使曲傑的管理寸步難行。
麵對這個場麵，失去威望的曲傑意圖通過打壓人心，解除張強——何雨柱首徒，擔任食堂班長的職務，讓他負責普通燉菜。
然而此舉反激起眾怒。
看著張強接受新的角色，沾沾自喜的曲傑打算進一步分派其他徒弟負責招待菜品。
然而令他尷尬的是，包括南易在內的其他優秀的炊事員都拒而不受，不予曲傑絲毫顏麵。
這種情況讓曲傑倍感狼狽。
但他並不笨，認識到問題之嚴重。
於是，他轉變策略試圖緩和緊張氣氛，試圖說服張強擔起重任，但無論他說多少都沒能改變局勢。
當唐主任和廠裏其他領導在食堂用餐卻發現招待菜品沒了時，詢問了曲傑，事情的前因後果很快被揭露無遺。
唐主任責怪曲傑辦事不力之際，他並未漏過何雨柱，找上了何雨柱希望其能幫忙勸一勸。
當了解到具體原因的何雨柱感到十分無語，原本他隻想在食堂悠哉度日，而現在，眼看著曲傑處境堪憂，他似乎也要被牽連。
這一次，何雨柱不想再忍氣吞聲。
他並未急著按唐主任的意思去調解，反而借此提出了自己的交換條件。
經過一次深入的私密對話，兩人最終達成一項共識：曲傑繼續保持食堂主任職務，但今後他必須遵循規章製度，不得私自調度食堂的工作。