冤家易解不易結。一直是林爺林奶教育林小米的做人核心。


    有時候,無關緊要的事情,釋放著善意,也許是對別人的照拂,也許會是對自己的愛護和結了善緣。


    她和李美美並不對付,潛意識裏,李美美並不善待她,也不喜歡她。


    所以,她懵,有什麽事值得她派人請自己過來?


    李美美辦公區內,林小米喝著隋玲給倒的茶水,等待著李美美。


    王卓然座位上空著,林小米悄悄打量著他的辦公區,雖然沒設獨立區域,也是外麵這裏最好的,連辦公椅都是高大的。


    很快,關於王卓然任命為總裁辦經理的任命令就會下來。


    明顯這個年輕又精明的年輕人,在總裁麵前不久,就成了他眼前的紅人。


    李美美裏間辦公室裏,閉著門,據說,剛剛,李美美到梁金安辦公室了。


    坐了能有10 多分鍾的時間,李美美踩著高跟鞋回來了。


    職場美女看什麽?看氣場,李美美踏回辦公區的那一刻,整個空間仿佛都為之一震。


    她的氣場,如同強大的磁場,步伐堅定而自信,眼神銳利而深邃,氣勢讓人敬畏,然觀之不親,很難讓人接近。


    今日李美美是一身抹茶綠的短袖短款套裝,白色涼鞋。她一直穿著得體而時尚,每一件衣服都仿佛是為她量身定製。


    李美美妝容精致而淡雅,發型整齊而利落,她笑嗬嗬的看著林小米:“對不起啊,總裁臨時找我。請到我辦公室。”


    基本同樣大小的辦公室,李美美的非常高級,絕對配得上總裁總監的職級。


    李美美請她坐下,然後遞給她一杯蘇打水,林小米放到了一邊,看李美美怎麽說?


    李美美拿起室內話機,讓隋玲進來,隋玲手中拿著一份文件,恭敬的遞給了李美美。


    李美美認真翻看了一下,又拿起來文件,皺著眉頭。


    林小米看著李美美,沒出聲,不知道對方葫蘆裏賣的什麽藥。


    心中有疑惑,也沒有表露出來,她知道,在職場上,有時候保持沉默和不動聲色是最好的選擇。


    過了一會兒,李美美的手機震動了一下,他拿起手機看了一眼,說一句,不好意思,你等我一下。


    於是,林小米隻好尷尬的坐著,一動不動。


    隋玲進來,打開了蘇打水。


    林小米不明白李美美的操作,她笑著看著隋玲,喝下了進李美美辦公室後的第一口水。


    林小米在思考:這個時候,是出這個辦公室好,還是留在這裏。


    李美美出去的時候,也沒考慮到屋裏有林小米。


    是梁金安讓她去辦公室,確認一件事情,她就馬上出去了,沒想那麽多。


    總裁的工作事情,必須是第一的,縱然她是他身邊的人。


    很快,李美美回來了,林小米心中暗自鬆了一口氣,她站起來,李美美再次示意她坐下。


    那份文件,林小米一直沒動。


    李美美嘴角微揚,露出一抹親切的笑容,用明亮而溫柔的眼神注視著林小米,仿佛在傳遞著一種溫暖和友善的信息。


    她的笑容如此真摯,洋溢著善意與和藹:“小米,麻煩你們一件事。”


    李美美沒有稱呼林小米為“小林總”、“小米總”,就連一聲“林秘書”都沒說。


    但是,這聲“小米”也含著淡淡的親切,比起“林秘書”親切多了。


    一般來說,在職場中,稱呼是一種重要的社交禮儀。不僅能夠體現出一個人的文明和禮貌,還能夠反映出一個人的職業素養和人際關係。


    一般來說,包括以下幾類:


    職務稱呼:以對方的職務做為稱呼。如“經理”、“總監”、“總裁”等。這種稱呼方式比較正式,適用於正式場合和上下級之間的交流。


    姓氏稱呼:以對方的姓氏作為稱呼。如“張總”、“李經理”、“王女士”等。這種稱呼方式比較常見,適用於同事之間的交流。


    名字稱呼:以對方的名字作為稱呼。如“林小米”、“王卓然”、“隋玲”等。這種稱呼方式比較親切,適用於朋友之間的交流。有時在職場上,更適合上下級關係。


    簡稱稱呼:以對方的簡稱作為稱呼。如“小米”、“水靈”、“小帆”等。這種稱呼方式比較隨意,適用於關係比較親密的朋友和同事之間的交流。


    今天,林小米被稱為“小米”,一方麵,說明李美美有在上的心態,畢竟,無論是職務,還是資曆,她確實比林小米都高,甚至高很多;另一方麵,說明李美美想親近林小米。


    林小米笑著:“李總監,您有什麽安排,請講。”


    李美美笑著說:“總裁辦人手不夠,這次年中時間緊,事情多,年中會議安排,想請你部門幫忙協助。”


    林小米忽然明白,之前聽過,王卓然目前根本不受李美美控製,直接是聽命總裁的。


    李美美現在處理這些事情,畢竟她也好忙,她也好煩,處理表麵高大上的事情可以,但是,執行具體事務,她並不擅長,也不願意。


    林小米笑著說:“您安排。”


    李美美匆匆忙忙地將方案遞到麵前,看著她焦急的神色,林小米心裏不禁湧起一股緊迫感。


    翻開方案,發現時間隻剩下一周了,但還有很多事情沒有處理。


    方案中的任務一項項列出來,每一項都是一個挑戰,需要精心策劃和高效執行。


    然而,時間緊迫,許多細節還需要進一步完善,各種資源也需要協調安排。


    林小米需要逐一分析每個任務,確定優先級和關鍵路徑,然後安排執行。


    同時,還要與團隊成員密切合作,共同解完成。


    也就是需要通過溝通和協作,互相支持,協助配合,提高工作效率。


    林小米看著忙碌的李總監,猶豫了一下開口道:“李總監您這邊看起來挺忙的,那關於具體事務方麵,我會隨時向您匯報。”


    畢竟這關係到工作的順利推進和責任的明確。


    李美美笑著說:“具體細節你安排,人員主持事宜,出場人員和我確認就行。這次會議,初步確認由西斌副總裁主持,你和他匯報一下。”

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