許大茂下午回車間後,沒再去挑毛病找茬,但他更加注重自身的安全了。畢竟他把自己的小命看得格外重,總是小心翼翼地遠離危險源,深知珍愛生命的重要性。


    下班回到家,秦京茹就像勤勞的小蜜蜂一樣,圍繞著他忙前忙後,盡情展現著年輕的活力。


    好久沒吃肉了,許大茂心裏倍感憋屈。


    飯後,劉海中和秦淮茹照例過來匯報今天的成果,並一起商量對策。


    他們足足聊了一個多小時,這才離開。


    令人頭疼的秦京茹此時正認真地給他縫補工作服,無奈之下,許大茂隻好和她聊起她的家庭情況。


    秦京茹仿佛一下子打開了話匣子,滔滔不絕地說了起來。


    “我在家排行第四,是家裏最小的。大哥、三哥都已成家,並且都有了小孩,二姐也嫁了人。”秦京茹說道。


    在那個年代的農村,生活極其艱苦。


    “生產力低下,糧食產量低,常常是吃了上頓沒下頓。家裏孩子又多,每一口糧食都顯得無比珍貴。那時候,能吃上一頓白麵饅頭簡直就是奢望,比過年還要令人興奮。野菜都被挖得精光,哪怕是苦澀的草根,隻要能填飽肚子,都會被人們拿來充饑。”秦京茹的語氣中充滿了無奈。


    “為了掙工分,我小小年紀就得跟著大人下地幹活。炎炎烈日下,汗水濕透了衣衫,稚嫩的肩膀被扁擔壓得紅腫,卻也不敢有絲毫懈怠。因為工分就是一家人的命根子,少了工分,就意味著挨餓。”秦京茹說著,臉上滿是苦澀。


    秦京茹作為一個農村姑娘,有著農村人的質樸和勤勞,但同時也懷著對城市生活的深深向往與渴望。


    “我很羨慕堂姐能嫁到城裏,過著相對安穩的生活。所以,我不顧一切地跟著秦淮茹來到了四合院,期盼能像堂姐一樣嫁個工人,天天吃飽飯。”秦京茹的眼神中充滿了期待。


    “京茹,我是離婚沒多久,現在我還被下放車間勞動改造,所以,真不能對你承諾什麽,誰知道這事有完沒完”許大茂也說的很真誠。


    “大茂哥,我是真喜歡你,放心,我會等你的”


    秦京茹出門之後,許大茂歎了口氣,很是糾結,糾結什麽,他自己都不知道。


    ......


    市宣傳部正式下文給紅星軋鋼廠:明天會有幹部到廠職工技術培訓基地調研,希望接待。


    楊廠長非常重視此事,把孫朋叫了過去問情況。


    “是這樣的,三天前市宣傳部的一個科長到廠宣傳科,說是聽說軋鋼廠辦了個職工崗前培訓,是新事物,想了解一下。後來在和劉科長聊天中,劉科長說組建這個學習基地的是許大茂。我們便把許大茂也叫了過來。但是……”孫朋說道。


    “但是什麽?”楊廠長不耐煩地問。


    “那個宣傳部的幹部到基地就是和員工們聊了聊天,也沒看資料,就走了。沒想到三天後又正式下文來調研,不知什麽用意。”孫朋皺著眉頭,一臉困惑。


    “前幾天怎不見你匯報,你做了準備沒有?”楊廠長臉色陰沉,覺得推孫朋去學習基地或許是個錯誤選擇。


    “我現在回去,就準備準備,一定好好表現!”孫朋連忙表態。


    第二天,董國華和自己科室何副科長還有一名科員騎著自行車進了軋鋼廠。


    廠宣傳科劉長明和孫朋在辦公樓下和三人碰了麵。何副科長年齡和孫朋差不多,五十來歲,笑嗬嗬地表示:“今天時間緊,任務重,就直接去學習基地調研。”


    時間還早,基地辦公室人都在,眾人都站起來表示歡迎。孫朋做為基地主任先介紹了基地的班子成員。


    “辦公室主任,羅誌軍。教導主任兼熱工班班主任劉海中。後勤,秦淮茹。財務,林燕。”


    何副科長和他們一一握手,然後都坐了下來。


    先讓孫朋介紹基地組建方案,和學員培訓流程,和效果。


    孫朋口才並不好,他便讓羅誌軍負責介紹。


    羅誌軍也是跟著許大茂一手一摸深度參與了學習基地的組建,表達能力也不弱。便站起來給市宣傳科的三人介紹起來。


    “從到車間和老師傅探討培訓大綱,編寫培訓教材,到基地規劃和學員招生,到選調文化科的老師和實踐班的師傅等等。”羅誌軍口若懸河地講了半個多小時。最後把基地方案和培訓課程表都拿出來給三人查看。


    “何副科長聽完介紹和看完資料後對羅誌軍說:“你們現在的課程安排和剛組建時的課程安排有很大出入呀。”


    羅誌軍道:“先前的主任叫許大茂,後來犯了點錯誤被調走了。他定的課程培訓表存在很大的浪費國家資源,和人力物力的情況。孫主任來了之後,做了很大調整,這樣既保證了學員的學習進度,又用勞動為基地創造效益,也節省了廠裏的開支。符合國家艱苦樸素,自力更生的作風,得到了廠領導的支持。”


    這時候劉海中站了起來,憤憤不平道:“市裏領導,我反映一下情況!”


    孫朋和羅誌軍同時製止道:


    “劉海中!”


    “你有沒有紀律!”


    “讓你發言了嗎,你眼裏有沒有我這個主任!”孫朋拍了一下桌子,怒喝道。


    何副科長笑嗬嗬地打圓場:“別生氣,這位劉同誌要發表意見,我們也應傾聽嘛,兼聽則明。”


    劉海中沒看孫朋和羅誌軍難看的眼神,直接從辦公桌裏拿出一份資料遞給何副科長,才開口:“這是我和辦公室其他三位同誌共同調查的報告,孫主任來了之後,隻是強調節省人力物力,卻忘記了廠裏創辦學習基地的初衷。”


    劉海中痛心疾首地道:“廠裏想讓這些剛進廠的員工快速度過學徒期,以這個目的創辦的。可孫朋來了之後,這個省,那個不行,要學員放下學習去裝貨卸貨,美其名曰,為基地創收,這不是把學員當成勞工了嗎?學員和老師們怨氣很大,我們也看不過眼,如果再這樣下去,那和以前有什麽區別,基地達不到三個月最遲六個月出師的目標!”

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