這半個月,不光和隔壁方俊如夫妻一起探討了考試的事情,許大茂還帶著全家又去昌平爬了長城。


    因為許大茂和方疏影兩人一起在長城的最高處修煉煉氣訣和煉神訣,其他人回家了,他們父女倆居然在長城上一練練了兩天。肚子餓了,許大茂打野兔烤著吃,堅持了兩天。


    這兩天是方疏影修煉煉氣訣以來進步最大,也是最快的。大自然的靈氣濃鬱程度非城裏可比。還有就是神識外放的訓練,方疏影在許大茂的正確指點下,直接練到可以伸展到方圓十五米。這個速度顯然是比許大茂修煉速度快的多。第三天修煉到太陽從東方升起,許大茂才對疏影說,“閨女,咱得回了,再不回,你媽說不定又要回來找咱們倆了,你也不怕在野外碰到野豬,狼崽子啥的。”


    “這有啥好怕的,如果真有野豬來,那不正好,獵回家燉肉吃。”


    這話還真是靈驗,在下山時,還真碰到了三頭野豬小群。,


    “爸,還真有肉吃了,咱一起把它們弄回家吧。”


    “好啊,你對付一頭,我對付兩頭,如何?”


    “好嘞。”


    許大茂先用神識控製了一頭,直接弄死,又施展八卦掌拍死一頭,剩下一頭,許大茂看著方疏影用自然門的十九字套路練的純熟,簡直耍野豬玩呢。


    “疏影,差不多了,早完事咱早回家,還有幾十裏路要趕呢。”


    方疏影這才一個運功,直接拍在野豬豬背上,野豬直接癱倒在地,哼哼幾下便翹了辮子。


    許大茂用樹藤做了擔子,手刀砍了樹枝做扁擔,直接一個人挑了三頭野豬下了在山腳找了屠夫,肢解了三頭豬,自己提了六條後腿綁自行車上,其他的就分給了山腳下的村民。皆大歡喜,沒有任何糾紛。


    到了白水村已經是後晌了。


    吃了飯,提著一條豬後腿直接去了陳村長家。


    “老陳,在家吧?給你送肉來了。”


    “哎呦喂,大茂,這是哪裏弄的?”


    “這不前兩天去了昌平石峽村爬長城,下山偶遇這野豬,這不就弄回來了嘛,雖然沒有家豬好吃,那也是肉不是,給你送一條腿過來。”


    “這怎麽話說的。”


    “老陳,你我都是老熟人了,別客氣,老婆孩子戶口都還在村裏呢,以後麻煩你的時候多著呢。拿著,我家裏還有,一共打了三頭,我背回來六條後腿呢。”


    陳村長這才沒有推辭,讓他家老婆子給收了。


    回家,顧美芳讓菡菡去小店買了四斤鹽,又讓許大茂把豬後腿的豬毛用火燒了個幹淨,一下午醃製了四條豬腿,剩下的一條豬腿讓許大茂撥了豬皮,剁開,開始用大鍋開始煮肉,熬煮了一夜,第二天豬後腿肉已經非常軟爛,烹香了。


    全家一場啃豬肉的大餐上演。料足,燉的時間也恰到好處,這味兒還真不是一般的好。


    反正方俊如覺得,是下鄉這些年以來吃的最好吃的,最爽快的一次。五個大人,六個孩子,一頓吃一條豬後腿,那是絕對敞開肚子吃。去了骨頭,皮,那也有大十幾斤肉。


    豬後腿醃製了七天左右,臨到許大茂一行要回城時,顧美芳讓方笑如提了兩條醃製好的豬後腿去隔壁給方俊如送去。反正給他們兩條,一條是讓方俊如送老丈人的,一條是自己吃的。至於他們怎麽安排,顧美芳也管不了了。


    自家這兩條腿回城晾嗮好後,也是要分開送人的。好東西就要分享。人情就是你來我往的相互著。


    22號,許大茂上班,去勞資科消了年假。回工會給關濤主~席送了五斤京西大米,一塊醃製野豬肉,關濤喜歡的不得了。


    “大茂,這可都是稀罕東西。”


    “老關,我媳婦不是鄉下的嘛,這年休假下鄉去看了看,和村裏人換的,在鄉下,一般物品,你就別和我客氣了。”


    這就算一個小插曲,不過兩人在工會的關係也就越來越好了。


    月底,廠部通知全廠中層幹部開會。


    許大茂還真是好久沒有參加廠部舉行的會議了,一般也就關濤參加平時的會議。這一次怎麽要求全體中層幹部全部參加?有啥大事發生嘛?


    這是七八十人的會議。會議安排在劇場舉行,大會議室也安排不了這麽多人一起開會呀。


    楊廠長和三位副廠長在主席台就坐,主持會議。許大茂直接找了最後的一個位置坐下。他也就純粹是來打醬油路過的,廠裏幾乎沒啥大事和工會扯上關係,嘉獎工人同誌的頒獎會除外。著明顯不是頒獎會議。


    聽了好半天,許大茂才知道廠裏這個月接到總廠,其實我有可能是上級單位下派的工作任務。


    時間緊,任務重,而且加工難度大。各車間主任經過研究,覺得廠裏吃不下這麽多任務。但是楊廠長已經向上麵拍了胸脯了:保證完成任務。可是車間主任們有意見呀。


    完不成任務,那可是要打板子的。


    這不主管生產的副廠長萬金友提出中層幹部集思廣益,這才有了今天的會議。


    商量來商量去,廠部也沒有啥好的激勵措施出台,如何讓人拚命呢。這不,一上午開不出啥名堂,楊廠長說吃了飯下午繼續開會。


    哎,許大茂都有心開開煩了。到下午三點,還沒有一點統一認識。許大茂舉手表示要發言。


    楊廠長讓許大茂到主席台話筒這。


    “各位領導,各位同仁。現在廠裏既然接了任務,我們肯定是要努力完成的。這也是紅星廠一個表現的機會。我中午吃飯後,有所心得,這裏各位領導作一匯報,如果有說錯的,請批評指正。


    古人雲,重賞之下必有勇夫。咱們這個任務,也不是完不成,而是缺乏必要的獎勵機製。就比方廠裏可以三班倒的加班加點,做到人輪流休息,機器不休息。這是一。


    第二,讓各車間主任對自己車間的工人的加工水平做個摸底,正常速度能做多少,平均一下,定個標準,按這個標準要求工人,完不成扣崗位津貼,證明偷懶了,或者是他的水平達不到拿崗位津貼。這說的過去吧?


    如果有超額完成的按照標準值的百分比,給以台階式的獎勵,如超額完成5-10%點的,獎勵十塊錢,10-20%的獎勵25塊,超過20%的獎勵35塊。這樣,就能激發工人的積極性。


    當然,其他部門也要圍繞這一次的加工攻堅戰做好保障工作,比如食堂按時按點的做飯,最好是增加肉食的供應,等等,我相信,隻要全廠擰成一股繩,還哪有完不成任務的道理。人造衛星都上天那麽多年了,我們加工點零件還有多難的事情。我說完了。”

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