新業務非常火爆，每天來廠參觀考察的人絡繹不絕，訂單像雪片一樣飛來。雖然孟塵預測這隻是短期的現象，但不影響廠裏短期之內的效益狂猛增長，所有人都是喜氣洋洋，因為每個人都是受益者。
廠長吳運鐸也心情倍好，他已經很久沒有這麽高興了。他覺得自己終於找到了一條適合廠裏發展的道路，而且還是由一個年輕人帶來的。他對孟塵充滿了讚賞與認同，覺得他是個不可多得的人才，再加上這個小夥子足夠謙虛和低調，更是讓他高看一眼。
萬裏機床廠這麽多年以來，還是第一次如此大幅度地給職工們加薪。如果不是這一年來效益大增，不給職工們加薪的話，實在難以向他們交代。以他們這樣的國營企業的作風，上級管理部門輕易不會讓所有員工都大幅度提高工資的。畢竟，他們旗下有許多下屬企業，如果各企業之間的工資待遇差距過大，那麽這些領導們將會麵臨巨大的壓力和挑戰。所以說，這次的大幅漲薪對於萬裏機床廠來說，無疑是一次重大的決策和變革。
甚至傳來風聲，省裏準備挑選一批國營企業，進行試點改革，這一消息猶如一道驚雷，震撼了整個商業界。這項改革計劃或許將徹底改變企業管理製度和屬性，嚐試重組並形成股份製度，從而為企業注入新的活力，激發員工的積極性，並提高企業的上限。
這個消息引起了廣泛的關注和討論。許多人認為，這種改革將為國營企業帶來新的發展機遇。通過引入股份製，可以吸引更多的投資和資源，提升企業的競爭力和創新能力。同時，讓一部分管理人員和職工成為股東，能夠增強他們對企業的歸屬感和責任感，進一步激發他們的工作熱情和創造力。
對於那些有潛力、有實力的企業來說，這次改革無疑是一個難得的機會。他們可以通過改製，實現從傳統國營企業向現代化股份製企業的轉型，提升企業的治理水平和市場競爭力。而對於一些已經陷入困境的企業來說，這次改革也可能成為救命稻草，通過重組和改製，重新煥發生機與活力。
然而，也有人對此表示擔憂。他們擔心這種改革可能導致國有資產流失，或者引發一係列管理問題。畢竟，股份製改革涉及到眾多利益相關方，如何平衡各方利益，確保改革的順利推進，將是一個巨大的挑戰。此外，對於一些習慣於傳統體製的企業來說，要適應股份製改革所帶來的變化，還需要克服諸多困難和障礙。
無論如何，這次改革試點都將是一次大膽的嚐試。它將為其他地區的國有企業提供寶貴的經驗和借鑒，推動全國範圍內的國企改革進程。同時，也將為廣大投資者提供更多的投資機會，促進資本市場的健康發展。我們期待著這場改革能夠取得成功，為我國經濟的持續發展注入新的動力。
孟塵仍然在實驗室奮戰，他並不知道一場事關自己前途與利益的變革即將到來。
時間倏忽而過，轉眼間到了九三年的夏天，孟塵接到學校的通知，讓他於六月之前返校，提交畢業論文，舉行畢業典禮，領取畢業證書！
當他回到學校時，同宿舍的兄弟們都已經到齊了，他們坐在各自的床鋪上，有說有笑地談論著暑假裏發生的趣事。看到孟塵回來，大家立刻圍了過來，紛紛向他打招呼。
孟塵笑著和每個人打了招呼，然後將行李放在自己的床上。這時，馮軍走過來，緊緊擁抱住孟塵，並激動地大喊道：“小塵子，你終於來了！我們大家都在等你，今晚我們要舉行宿舍聚會，大家夥兒狂歡一番！”
聽到這話，其他人也興奮起來，紛紛表示讚同。孟塵笑著點了點頭，表示願意參加這次聚會。接著，李忠義走上前，笑眯眯地給了孟塵一拳，說道：“兄弟，別來無恙啊！”
孟塵回敬了他一拳，笑道：“是啊，好久不見！你們暑假過得怎麽樣？”
眾人七嘴八舌地講述起了各自的暑假經曆，有的去旅遊了，有的回家幫忙幹農活，還有的去打工賺外快。孟塵聽得津津有味，不時發出陣陣笑聲。
最後，王威走到孟塵麵前，一臉猥瑣地問道：“兄弟，你破處了沒有？記得跟哥分享一下經驗哦！”
孟塵頓時滿臉通紅，尷尬地不知道該如何回答。其他舍友見狀，哈哈大笑起來，紛紛調侃王威的問題太過直接。而孟塵則趁機轉移話題，問大家晚上聚會的安排。
經過一番討論，大家決定先出去吃一頓豐盛的晚餐，然後再去ktv唱歌、喝酒，盡情享受這個美好的夜晚。孟塵聽後，欣然同意，期待著與舍友們共度一個難忘的時光。
……
宿舍裏熱火朝天的氣氛讓人沉醉其中，無法自拔。然而，隨著時間的推移，這個小小的聚會逐漸演變成了一場大半個班級參與的狂歡。原本隻是幾個人的小聚，如今已經發展成了一個龐大的社交活動，吸引了更多同學的加入。整個畢業班都沸騰了起來，仿佛被點燃了激情的火焰，充滿了無盡的活力和熱情。
原本平靜的校園此刻變得熱鬧非凡，畢業班的學生們用自己的方式慶祝著即將到來的畢業季。他們歡笑、打鬧，盡情享受這難得的時光。學校的各個角落都彌漫著歡快的氣息，讓人們感受到了青春的無限魅力。
校方對於這種情況早已習以為常，他們知道這些即將畢業的學生需要釋放壓力，需要用一種特殊的方式來告別這段美好的校園生活。因此，他們並沒有過多地幹預這些學生的行為，而是給予了他們一定的自由空間，讓他們能夠盡情地表達自己的情感和情緒。畢竟，他們馬上就要永遠離開校園了，這裏將成為他們心中永恒的回憶。
廠長吳運鐸也心情倍好，他已經很久沒有這麽高興了。他覺得自己終於找到了一條適合廠裏發展的道路，而且還是由一個年輕人帶來的。他對孟塵充滿了讚賞與認同，覺得他是個不可多得的人才，再加上這個小夥子足夠謙虛和低調，更是讓他高看一眼。
萬裏機床廠這麽多年以來，還是第一次如此大幅度地給職工們加薪。如果不是這一年來效益大增，不給職工們加薪的話，實在難以向他們交代。以他們這樣的國營企業的作風，上級管理部門輕易不會讓所有員工都大幅度提高工資的。畢竟，他們旗下有許多下屬企業，如果各企業之間的工資待遇差距過大，那麽這些領導們將會麵臨巨大的壓力和挑戰。所以說，這次的大幅漲薪對於萬裏機床廠來說，無疑是一次重大的決策和變革。
甚至傳來風聲，省裏準備挑選一批國營企業，進行試點改革，這一消息猶如一道驚雷，震撼了整個商業界。這項改革計劃或許將徹底改變企業管理製度和屬性，嚐試重組並形成股份製度，從而為企業注入新的活力，激發員工的積極性，並提高企業的上限。
這個消息引起了廣泛的關注和討論。許多人認為，這種改革將為國營企業帶來新的發展機遇。通過引入股份製，可以吸引更多的投資和資源，提升企業的競爭力和創新能力。同時，讓一部分管理人員和職工成為股東，能夠增強他們對企業的歸屬感和責任感，進一步激發他們的工作熱情和創造力。
對於那些有潛力、有實力的企業來說，這次改革無疑是一個難得的機會。他們可以通過改製，實現從傳統國營企業向現代化股份製企業的轉型，提升企業的治理水平和市場競爭力。而對於一些已經陷入困境的企業來說，這次改革也可能成為救命稻草，通過重組和改製，重新煥發生機與活力。
然而，也有人對此表示擔憂。他們擔心這種改革可能導致國有資產流失，或者引發一係列管理問題。畢竟，股份製改革涉及到眾多利益相關方，如何平衡各方利益，確保改革的順利推進，將是一個巨大的挑戰。此外，對於一些習慣於傳統體製的企業來說，要適應股份製改革所帶來的變化，還需要克服諸多困難和障礙。
無論如何，這次改革試點都將是一次大膽的嚐試。它將為其他地區的國有企業提供寶貴的經驗和借鑒，推動全國範圍內的國企改革進程。同時，也將為廣大投資者提供更多的投資機會，促進資本市場的健康發展。我們期待著這場改革能夠取得成功，為我國經濟的持續發展注入新的動力。
孟塵仍然在實驗室奮戰，他並不知道一場事關自己前途與利益的變革即將到來。
時間倏忽而過，轉眼間到了九三年的夏天，孟塵接到學校的通知，讓他於六月之前返校，提交畢業論文，舉行畢業典禮，領取畢業證書！
當他回到學校時，同宿舍的兄弟們都已經到齊了，他們坐在各自的床鋪上，有說有笑地談論著暑假裏發生的趣事。看到孟塵回來，大家立刻圍了過來，紛紛向他打招呼。
孟塵笑著和每個人打了招呼，然後將行李放在自己的床上。這時，馮軍走過來，緊緊擁抱住孟塵，並激動地大喊道：“小塵子，你終於來了！我們大家都在等你，今晚我們要舉行宿舍聚會，大家夥兒狂歡一番！”
聽到這話，其他人也興奮起來，紛紛表示讚同。孟塵笑著點了點頭，表示願意參加這次聚會。接著，李忠義走上前，笑眯眯地給了孟塵一拳，說道：“兄弟，別來無恙啊！”
孟塵回敬了他一拳，笑道：“是啊，好久不見！你們暑假過得怎麽樣？”
眾人七嘴八舌地講述起了各自的暑假經曆，有的去旅遊了，有的回家幫忙幹農活，還有的去打工賺外快。孟塵聽得津津有味，不時發出陣陣笑聲。
最後，王威走到孟塵麵前，一臉猥瑣地問道：“兄弟，你破處了沒有？記得跟哥分享一下經驗哦！”
孟塵頓時滿臉通紅，尷尬地不知道該如何回答。其他舍友見狀，哈哈大笑起來，紛紛調侃王威的問題太過直接。而孟塵則趁機轉移話題，問大家晚上聚會的安排。
經過一番討論，大家決定先出去吃一頓豐盛的晚餐，然後再去ktv唱歌、喝酒，盡情享受這個美好的夜晚。孟塵聽後，欣然同意，期待著與舍友們共度一個難忘的時光。
……
宿舍裏熱火朝天的氣氛讓人沉醉其中，無法自拔。然而，隨著時間的推移，這個小小的聚會逐漸演變成了一場大半個班級參與的狂歡。原本隻是幾個人的小聚，如今已經發展成了一個龐大的社交活動，吸引了更多同學的加入。整個畢業班都沸騰了起來，仿佛被點燃了激情的火焰，充滿了無盡的活力和熱情。
原本平靜的校園此刻變得熱鬧非凡，畢業班的學生們用自己的方式慶祝著即將到來的畢業季。他們歡笑、打鬧，盡情享受這難得的時光。學校的各個角落都彌漫著歡快的氣息，讓人們感受到了青春的無限魅力。
校方對於這種情況早已習以為常，他們知道這些即將畢業的學生需要釋放壓力，需要用一種特殊的方式來告別這段美好的校園生活。因此，他們並沒有過多地幹預這些學生的行為，而是給予了他們一定的自由空間，讓他們能夠盡情地表達自己的情感和情緒。畢竟，他們馬上就要永遠離開校園了，這裏將成為他們心中永恒的回憶。