不得不說,這個國際機床展,讓孟塵一行人大開眼界,對將來的研發方向明確起來,還有一個天大的好消息就是,萬裏機床廠的新產品首次有了國際訂單!


    作為一個內陸的二流企業,能夠將自己的產品推出國門,這是萬裏機床廠建廠以來的首次!也是同行業同水平同規模廠家的唯一!這讓廠領導吳運鐸興奮不已,想一想在自己的任期內做出了非凡的成績,他內心的成就感難以言表。


    當然,萬裏機床廠能夠獲得外貿訂單,除了擁有先進的技術外,更重要的是其產品價格低廉。這成為外國買家確定訂單的關鍵因素。然而,無論如何,萬裏機床廠獲得了前所未有的外貿訂單,令全廠上下欣喜若狂。因為對於一個工廠來說,訂單就是通往經濟效益的唯一真理,特別是這種外貿訂單,更是如此!


    隨著一千萬美金的預付款到賬,萬裏機床廠在展銷會後迎來了熱火朝天的繁忙生產期。他們生產的正是廠裏最新的技術研發成果——數控機床。這些數控機床代表著廠裏的最新科技水平和製造工藝,將為企業帶來更高的利潤和市場競爭力。


    而孟塵所在的研發辦公室並沒有就此打住,反而像是被點燃的火藥桶一樣,開始了愈發熱情高漲的技術研發當中。他們就像一群充滿激情和創造力的科學家,不斷地探索和實驗,試圖突破現有的技術瓶頸。


    此時的孟塵坐在自己的辦公桌上,麵前放著一堆厚厚的文件和設計圖紙。他的眼神專注而堅定,仿佛整個世界隻有他一個人存在。他一邊翻閱著資料,一邊用手中的筆記錄下自己的想法和靈感。


    在他旁邊的同事們也同樣忙碌而投入。他們圍坐在一起討論著各種問題,並分享彼此的經驗和見解。他們互相學習、互相激勵,共同追求著更高的目標。


    而這一切努力都是有原因的——因為此次訂單的最大受益人就在他們中間。王盛龍領導的電子組在這次項目中獲得了豐厚的獎金,這無疑給大家帶來了巨大的鼓舞。每個人都知道,如果能做出更好的成果,就能得到更多的回報。所以現在的大家,比以往任何時候都更有動力去完成任務。


    \"嘿,你們看這個!我覺得我們可以嚐試一種新的材料來提高效率。\" 一個年輕的工程師興奮地說道。


    \"嗯,不錯的主意。但是我們還需要考慮成本和可行性。\"另一個同事回應道。


    \"沒錯,但如果成功了,那將會是一次重大突破!\" 有人附和道。


    這樣的對話在辦公室裏此起彼伏,每個人都積極參與到討論中來。他們知道,隻有通過團隊合作和不斷創新才能取得更大的成就。


    在這種緊張而熱烈的氛圍中,時間過得飛快。夜幕降臨,辦公室裏依然燈火通明,人們仍在埋頭苦幹。他們似乎忘記了疲勞和饑餓,全身心地投入到工作中。


    終於,當最後一份文件被整理好時,孟塵輕輕歎了口氣。他伸了個懶腰,看著周圍疲憊但滿足的同事們。


    \"好了,今天就到這裏吧。大家辛苦了!\" 他微笑著對大家說。


    \"不辛苦,這都是值得的!\" 有人回答道。


    \"是啊,誰會跟錢有仇呢?\" 另一人笑道。


    大家紛紛起身,收拾東西準備回家。盡管身體有些疲憊,但他們的臉上都洋溢著自豪和成就感。他們知道,這段時間的努力不會白費,未來一定會有更多的收獲等待著他們。


    孟塵也分到了高達兩萬的巨額獎金!要知道在這個年代,一名處級幹部一年的工資才不過是五六千塊錢!他一下子得到了這麽多的獎金,說不興奮肯定是假的!


    這筆錢對於他來說可是一筆巨款,足夠讓他實現很多夢想和計劃。而他心中已經有了一個大膽的想法——對原來落後的普通機床進行升級改裝!


    孟塵深知,如今的加工企業麵臨著巨大的負擔。隨著科技的不斷進步,原本使用的普通機床已經逐漸跟不上時代的步伐。如果能夠通過技術手段,以較小的代價對這些舊設備進行升級改造,使其能夠滿足更高的製造要求,那麽這無疑將成為許多企業的首選方案。


    特別是在中國這個擁有龐大製造業群體的國家裏,這種需求更是迫切。尤其是在改革開放後迅速崛起的東南沿海地區,這裏匯聚了眾多的加工企業,他們需要更高效、更先進的生產工具來提升競爭力,但是都普遍存在著資金短缺的問題,能夠以最少的錢辦最大的事,那他們肯定會迫不及待的選擇這個途徑。


    孟塵意識到,自己遇到了一個好時代,隻要肯付出努力,絕對會有豐厚的收入回報自己的!


    他把自己的設想告訴了組長王盛龍,王盛龍又逐級上報,最後,吳運鐸廠長拍板決定,幹了!直接上項目!


    團體的力量強大,隻不過是一個改裝的項目,在短時間內就可以從設計到流程,然後是施工小組,略加培訓,就成為了流水線作業,剩下的,就是坐等業務組的人拉來訂單了。


    就這樣,經過孟這個不怕老虎的初生牛犢幾個靈感一動的創新,機床廠居然改變了一貫的平穩與沉寂,開始熱火朝天了起來,效益跟著也水漲船高,讓所有人都是心情愉悅起來,畢竟,誰又能跟錢過不去呢!


    機床改裝升級的業務越來越火,需要的人手也越來越多,讓廠裏的閑散人口都忙了起來還不夠用,吳運鐸廠長又開始招聘,然後以老帶新,想辦法培訓出來更多的改裝人員,以適應洶湧而來的業務浪潮,但是孟塵卻又建議,不能過多的擴大規模,因為這個業務門檻不高,其他的廠家很快就可以接手這樣的業務,到時候業務量就會大幅度減少,所以沒必要投入太多,吳廠長從善如流,並讚揚了孟塵一番,在他心目中,這個新入職的小夥子非常不錯,是一顆福星!

章節目錄

閱讀記錄

俗世幻夢所有內容均來自互聯網,鉛筆小說網隻為原作者五一之前總是春的小說進行宣傳。歡迎各位書友支持五一之前總是春並收藏俗世幻夢最新章節