21.29
針對阿雯信心不足，庶盶由衷而發：“記得本人在昏昏然闖進企業管理之際，隻感覺人紮堆、事情紮堆。無論自己怎麽倒騰，卻始終有無窮無盡的事，在列隊等候著自己，百身相加都無濟於事。然後才知道，這些必須用管理的方法才能有效解決。
“諸如技研、營銷、訴訟、團隊建設、人才開發等等，都是如此七暈八素的遭遇上了。形象些說，就像在海灘上忘乎所以的頑童，抬頭忽然看見排山倒海的狂風巨浪劈頭蓋腦碾壓過來，不用盡渾身解數殊死一搏，一切隻有等待來生重新來過。
“幸運的是，每當狂風巨浪吞沒到萬念俱灰的時候，總是會死死抓住一根救命稻草，最終得以絕地逢生。自己從小嚐試到了紙筆預演的甜頭，故而每當陷入絕境時，有意無意中就抓住這救命稻草，竟然屢試不爽。這種預演、複製事實來因去果的紙筆排列分析方法，逐步演化為自成一體的因果、程序、類比推演方法。
“後來漸次發現，包括技術研發、營銷、訴訟、團隊建設、人才開發等一切的企業經管，乃至為人處世、家風家教等等，均無一例外存在著來因去果的一脈相通、一通百通的內在聯係。
“也就是說，物質不滅源自於萬物新陳代謝的環環相扣、周而複始的大循環，萬有引力是萬物大循環中的表征。參與物質大循環的，實際上是信息與實物的兩種雙重並列結構的資源。有實物的存在，就必然有其相應的信息存在，二者不能獨立存在。
“凡事從信息循環與實物循環兩個並列結構的層麵，來認識和解決問題，就可以找到萬事萬物一脈相通的共性聯係和各自不同的個性特征。通過因果或程序的類比推演，就能夠觸類旁通、一通百通。例如，波粒二象性所表述的，其實就是信息波與實物粒雙重並列結構在交換循環中的相同與不同。這與動物的腦神經信息循環與心血管的實物循環，是一脈相通的。這種信息與實物並列結構的物質大循環，可以類推地球上的萬事萬物。
“企業同樣毫不例外，企業文化建設、人才開發等，均可視為內在信息循環功能的實質體現。我將其暫時歸納為智慧及其科學技術的軟實力建設。
“從智慧增減的來因去果看，人的聲音、語言、表情、形體表現，以及圖表、符號、文字、文章等，唯一功能就是用於人際之間信息的傳遞。人際之間認識、知識結構、實踐經驗、技能技巧等的差異，本質上就是信息循環質量與效率的差異。從這個視角出發，人才開發等企業經管的問題，或稱智慧及其科學技術軟實力的問題，其實就是建立健全高效低耗的信息循環機製的問題。說白了，一切的一切，都是辯證性地類比借鑒、複製，純粹的照貓畫虎。
“在已經提供給雯雯的文案中，屬於實際操作部分。如果要時時事事回答為什麽隻能這樣而不能那樣的問題，則需要運用到因果推演、程序推演、類比推演。簡單說就是本人在小學一二年級開始應用的紙筆預演的分析方法。
“之所以尚沒有給雯雯提供這種分析方法的文案，是怕急切之間增加雯雯的複雜感。待你對已提供資料內容消化吸收後，這套預測分析問題的方法文案，自當提供給雯雯。
“所謂實踐出真知，一個人在岸上不跳入水中，永遠都不會遊泳；一個嬰幼兒不腳踏實地練習直立走路，恐怕永遠都隻會爬行。凡經曆過了實踐的，回過頭去無不深感簡單。人才開發同樣如此，當雯雯有所實踐了，再回過頭看的時候，一切都簡單到不值一提。”
“感覺還是很複雜的喲。嗨，恐怕是一直都在嫌雯雯太笨了吧？”“吙喲，如果連雯雯都還算笨的話，這世上的聰明人，隻怕早就已經絕跡了！”
針對阿雯信心不足，庶盶由衷而發：“記得本人在昏昏然闖進企業管理之際，隻感覺人紮堆、事情紮堆。無論自己怎麽倒騰，卻始終有無窮無盡的事，在列隊等候著自己，百身相加都無濟於事。然後才知道，這些必須用管理的方法才能有效解決。
“諸如技研、營銷、訴訟、團隊建設、人才開發等等，都是如此七暈八素的遭遇上了。形象些說，就像在海灘上忘乎所以的頑童，抬頭忽然看見排山倒海的狂風巨浪劈頭蓋腦碾壓過來，不用盡渾身解數殊死一搏，一切隻有等待來生重新來過。
“幸運的是，每當狂風巨浪吞沒到萬念俱灰的時候，總是會死死抓住一根救命稻草，最終得以絕地逢生。自己從小嚐試到了紙筆預演的甜頭，故而每當陷入絕境時，有意無意中就抓住這救命稻草，竟然屢試不爽。這種預演、複製事實來因去果的紙筆排列分析方法，逐步演化為自成一體的因果、程序、類比推演方法。
“後來漸次發現，包括技術研發、營銷、訴訟、團隊建設、人才開發等一切的企業經管，乃至為人處世、家風家教等等，均無一例外存在著來因去果的一脈相通、一通百通的內在聯係。
“也就是說，物質不滅源自於萬物新陳代謝的環環相扣、周而複始的大循環，萬有引力是萬物大循環中的表征。參與物質大循環的，實際上是信息與實物的兩種雙重並列結構的資源。有實物的存在，就必然有其相應的信息存在，二者不能獨立存在。
“凡事從信息循環與實物循環兩個並列結構的層麵，來認識和解決問題，就可以找到萬事萬物一脈相通的共性聯係和各自不同的個性特征。通過因果或程序的類比推演，就能夠觸類旁通、一通百通。例如，波粒二象性所表述的，其實就是信息波與實物粒雙重並列結構在交換循環中的相同與不同。這與動物的腦神經信息循環與心血管的實物循環，是一脈相通的。這種信息與實物並列結構的物質大循環，可以類推地球上的萬事萬物。
“企業同樣毫不例外，企業文化建設、人才開發等，均可視為內在信息循環功能的實質體現。我將其暫時歸納為智慧及其科學技術的軟實力建設。
“從智慧增減的來因去果看，人的聲音、語言、表情、形體表現，以及圖表、符號、文字、文章等，唯一功能就是用於人際之間信息的傳遞。人際之間認識、知識結構、實踐經驗、技能技巧等的差異，本質上就是信息循環質量與效率的差異。從這個視角出發，人才開發等企業經管的問題，或稱智慧及其科學技術軟實力的問題，其實就是建立健全高效低耗的信息循環機製的問題。說白了，一切的一切，都是辯證性地類比借鑒、複製，純粹的照貓畫虎。
“在已經提供給雯雯的文案中，屬於實際操作部分。如果要時時事事回答為什麽隻能這樣而不能那樣的問題，則需要運用到因果推演、程序推演、類比推演。簡單說就是本人在小學一二年級開始應用的紙筆預演的分析方法。
“之所以尚沒有給雯雯提供這種分析方法的文案，是怕急切之間增加雯雯的複雜感。待你對已提供資料內容消化吸收後，這套預測分析問題的方法文案，自當提供給雯雯。
“所謂實踐出真知，一個人在岸上不跳入水中，永遠都不會遊泳；一個嬰幼兒不腳踏實地練習直立走路，恐怕永遠都隻會爬行。凡經曆過了實踐的，回過頭去無不深感簡單。人才開發同樣如此，當雯雯有所實踐了，再回過頭看的時候，一切都簡單到不值一提。”
“感覺還是很複雜的喲。嗨，恐怕是一直都在嫌雯雯太笨了吧？”“吙喲，如果連雯雯都還算笨的話，這世上的聰明人，隻怕早就已經絕跡了！”