寒意逐漸褪去，又一個春天到來了。
今天天空陰著，淅淅瀝瀝的雨點打在窗戶上。誌成走到窗戶邊看，辦公大院裏，青綠的樹葉長出來，如同課堂上小學生的手掌，正要舉手發言似的。
天氣常常同人作對，春節寒冷刺骨，覆蓋了整個假期，沒有條件出門。三月開始，氣溫上升，幾場細雨灑下，柳樹、桃樹、櫻桃樹、泡桐樹、香椿樹、海棠樹，發芽的發芽，開花的開花，草木仿佛發出“嘭嘭”生長的聲音。正該春遊踏青，工作緊起來，沒有時間出門。
財務共享中心開始試運行。全省選拔了十個財務人員，同本部財務室合並，組成了“先遣隊”，接管了部分市分公司和省公司本部的報賬工作。共享中心的辦公區和財務部的辦公室分開來，設置在另外一幢大樓裏，目前隻有兩百平米，占著半層樓。按照規劃，正式運作時要占滿三層樓，到時鳥槍換炮，蔚為大觀。
試運行期間事務繁雜，誌成帶著耿陽、羅邊疆、李想和顏如玉等人，自春節上班後就泡在共享中心辦公室這邊，無事不回到財務部去，解決了各種疑難雜症，推動著試運行工作。
“王總，現在空不？我想向你匯報一下。”
身後傳來一個女聲。誌成轉身一看，居然是易風華，突兀地立在自己的新辦公室門口。
太陽從西邊出來了！易風華幾乎不到誌成辦公室的，更不要說專門跑到共享中心這邊來，而且正兒八經地用了“匯報”二字。今天是怎麽了？
誌成正在疑惑之間，易風華微紅著臉，不等誌成說請，先坐到了誌成辦公桌對麵。
誌成反倒局促起來，“找我什麽事？”
易風華有點吞吞吐吐，“其實……其實沒有什麽……事，就是向你匯報匯報。哎呀，以前配合你工作的時候，沒有擺正位置，態度不太友好，我要檢討。現在你負責著這麽多的工作，尤其是共享中心，創新性質的工作，挺不容易的。我以前不理解，現在看到共享中心運作成現在的樣子，我覺得不能象以前一樣，由著自己的性子來做事，要改進才好。以後你有什麽需要，我一定盡我的力……”
誌成聽到這話，差點驚愕掉下巴。他在椅子上不安地扭了扭屁股，一隻手不自覺地摸著臉蛋，好像像易風華這番有違常態的話語是自己說出來的一樣。隻要自己不尷尬，尷尬就是別人，易風華做到了。
誌成本能地問：“今天為什麽說這個？”
易風華臉更紅了，伸手攏了攏並不淩亂的短發，那短發修剪成一個職場精英的造型，耳際的幾縷頭發卷曲，深得黃蓄英的發型的神韻。
易風華老老實實地說：“黃總批評我，有時候沒有擺正位置，讓我多同你談談心。她說，新年要新氣象。” 易風華是直女，果然不會拐彎抹角。
誌成對黃蓄英產生一點感激之情，她畢竟年紀大一些，雖然業務能力不強，卻極力維護著部門的團結和和諧，讓易風華主動上門示好，做了這樣細致的思想工作，可謂春風化雨。
誌成說：“別這麽講，別這麽講，我也應該主動同你多溝通。其實我這攤工作，還不是為公司的預算和考核服務的。我做的是基礎工作，更應該同你和老向協作好。”
易風華對誌成當副總經理，一直不服氣的。
她學統計學的研究生，到財務部比誌成早兩年，風華正茂，一路披荊斬棘，很快就幹到了預算和績效的核心工作，晉升的希望原本觸手可及，可以說比誌成更大一些。論在領導心目中的地位，老處長黎勁鬆在任時，喜歡易風華明顯更多一些，一口一個“聰明的小華、能幹的小華”地叫。易風華似乎有老人緣，同部裏年紀大的“叔姨姐哥”，處得親密無間，年長叫她“華妹妹、華妹妹”，十分響亮，這順從和適應老人的本領，讓誌成歎服，他參加工作時，見到黎勁鬆象貓見了老鼠，不敢湊到近前。這源自有兩回，黎勁鬆看他手寫的發文底稿，批評字沒有寫好寫漂亮，挑剔到數碼字不齊整了。易風華的字寫得同樣七歪八扭的，她就不怕，常去黎勁鬆跟前談笑風生。江大強算作例外，不叫易風華為“華妹妹”，另稱為“風（瘋）妹妹”，可這戲謔之中，其實透露著一股喜愛之情。
黎勁鬆看易風華好似自己的女兒一樣，關愛有加，不讓她有一絲委屈，生活上悉心照料之外，工作上授權挺大，任由其發揮。易風華和劉瓊英、陸風鳳、黃蓄英這些“老人”的友誼，慣性似的保持著，多半來自黎勁鬆的影響。誌成曾聽劉瓊英講，幸虧黎勁鬆家僅有一個女兒，如果有一個兒子，易風華當仁不讓地是他家的兒媳婦了。易風華的“驕嬌”之氣，大概源出於此。
黎勁鬆退休，管鋒來財務部，籌劃著要提拔一個副職，在易風華和誌成之間一度猶豫。考慮到會計方麵缺人，誌成又是男的，最終選了誌成。這成了易風華心中的隱痛，沒有晉升的原因多方麵，她最在意的是輸在了性別上，對管鋒背地裏頗有微詞。
誌成原來同易風華關係不錯，工作之外還能談天說地，開開玩笑，可自提拔以後，居然成了易風華感情是最抵觸的那個人，平時沒有私下往來不說，開會的時候說一些事情，還往往頂牛，而頂牛的原因，往往出自意氣和情緒。沒有實質的意見差異，仍止不住關係漸行漸遠。誌成以前同易風華嘻嘻哈哈，關係弄到僵手僵腳，是始料不及的。
誌成和向陽關係微妙，加劇了同易風華之間的冷漠感覺。易風華在向陽的領導下工作，正象羅邊疆、耿陽在誌成手下工作一般，自然要維護和傾向於分管領導。職場的經驗告誡，下級最好老老實實拉車，不要介入上級的矛盾，站隊的結局多半死相難看，但告誡要生效，僅適用於下級同上級沒有心梗的情況。易風華不服氣於誌成，自然同向陽緊緊裹在一起，她不是極力跳出領導之間的矛盾圈，相反地，旗幟鮮明地站隊了。
“檔案年齡”的誤會發生後，誌成感覺除了開會，印象裏同易風華私下裏就沒有講過話。
事出反常必有妖。
誌成這時候才注意到，易風華早早脫了冬裝，頂著陰天冷??的寒意，穿上了一套淺藍色的職業套裝，好像她今年的春天來得更早更快。配上一頭短發，易風華更顯幹練和精神了。
想起來了，春節後上班，見到易風華一身職業裝的打扮，踩著一雙平底鞋，改掉了走路的虎虎生風，會議時更沉穩更慢節奏了一些，逢人便笑，刻意打造著職業形象。細算一下，這般的講究，已經多日了。
易風華離開時，抖了抖雙肩，像是撫去了落到身上的雪花，又好像卸下了一副重擔，討好地說：“王總，共享中心下一輪預算和績效管理等流程上線時，你在這邊給我設個辦公室嘛，我在你旁邊辦公，你可以隨時召喚我。”
這是屬於易風華的“土味情話”？態度的轉變，太大了！難道類似向陽去年極力介入信息係統，她想參與共享中心的豐功偉績，為自己的履曆增輝？
誌成想不通。
“還早還早 ，你那些設想‘高大上’，還輪不上，給我共享中心的預算整充足點，不要讓我過窮日子就好。”
“看你，說得太見外了，共享中心不是我們財務部自己的嗎？” 易風華灑脫地說。
今天天空陰著，淅淅瀝瀝的雨點打在窗戶上。誌成走到窗戶邊看，辦公大院裏，青綠的樹葉長出來，如同課堂上小學生的手掌，正要舉手發言似的。
天氣常常同人作對，春節寒冷刺骨，覆蓋了整個假期，沒有條件出門。三月開始，氣溫上升，幾場細雨灑下，柳樹、桃樹、櫻桃樹、泡桐樹、香椿樹、海棠樹，發芽的發芽，開花的開花，草木仿佛發出“嘭嘭”生長的聲音。正該春遊踏青，工作緊起來，沒有時間出門。
財務共享中心開始試運行。全省選拔了十個財務人員，同本部財務室合並，組成了“先遣隊”，接管了部分市分公司和省公司本部的報賬工作。共享中心的辦公區和財務部的辦公室分開來，設置在另外一幢大樓裏，目前隻有兩百平米，占著半層樓。按照規劃，正式運作時要占滿三層樓，到時鳥槍換炮，蔚為大觀。
試運行期間事務繁雜，誌成帶著耿陽、羅邊疆、李想和顏如玉等人，自春節上班後就泡在共享中心辦公室這邊，無事不回到財務部去，解決了各種疑難雜症，推動著試運行工作。
“王總，現在空不？我想向你匯報一下。”
身後傳來一個女聲。誌成轉身一看，居然是易風華，突兀地立在自己的新辦公室門口。
太陽從西邊出來了！易風華幾乎不到誌成辦公室的，更不要說專門跑到共享中心這邊來，而且正兒八經地用了“匯報”二字。今天是怎麽了？
誌成正在疑惑之間，易風華微紅著臉，不等誌成說請，先坐到了誌成辦公桌對麵。
誌成反倒局促起來，“找我什麽事？”
易風華有點吞吞吐吐，“其實……其實沒有什麽……事，就是向你匯報匯報。哎呀，以前配合你工作的時候，沒有擺正位置，態度不太友好，我要檢討。現在你負責著這麽多的工作，尤其是共享中心，創新性質的工作，挺不容易的。我以前不理解，現在看到共享中心運作成現在的樣子，我覺得不能象以前一樣，由著自己的性子來做事，要改進才好。以後你有什麽需要，我一定盡我的力……”
誌成聽到這話，差點驚愕掉下巴。他在椅子上不安地扭了扭屁股，一隻手不自覺地摸著臉蛋，好像像易風華這番有違常態的話語是自己說出來的一樣。隻要自己不尷尬，尷尬就是別人，易風華做到了。
誌成本能地問：“今天為什麽說這個？”
易風華臉更紅了，伸手攏了攏並不淩亂的短發，那短發修剪成一個職場精英的造型，耳際的幾縷頭發卷曲，深得黃蓄英的發型的神韻。
易風華老老實實地說：“黃總批評我，有時候沒有擺正位置，讓我多同你談談心。她說，新年要新氣象。” 易風華是直女，果然不會拐彎抹角。
誌成對黃蓄英產生一點感激之情，她畢竟年紀大一些，雖然業務能力不強，卻極力維護著部門的團結和和諧，讓易風華主動上門示好，做了這樣細致的思想工作，可謂春風化雨。
誌成說：“別這麽講，別這麽講，我也應該主動同你多溝通。其實我這攤工作，還不是為公司的預算和考核服務的。我做的是基礎工作，更應該同你和老向協作好。”
易風華對誌成當副總經理，一直不服氣的。
她學統計學的研究生，到財務部比誌成早兩年，風華正茂，一路披荊斬棘，很快就幹到了預算和績效的核心工作，晉升的希望原本觸手可及，可以說比誌成更大一些。論在領導心目中的地位，老處長黎勁鬆在任時，喜歡易風華明顯更多一些，一口一個“聰明的小華、能幹的小華”地叫。易風華似乎有老人緣，同部裏年紀大的“叔姨姐哥”，處得親密無間，年長叫她“華妹妹、華妹妹”，十分響亮，這順從和適應老人的本領，讓誌成歎服，他參加工作時，見到黎勁鬆象貓見了老鼠，不敢湊到近前。這源自有兩回，黎勁鬆看他手寫的發文底稿，批評字沒有寫好寫漂亮，挑剔到數碼字不齊整了。易風華的字寫得同樣七歪八扭的，她就不怕，常去黎勁鬆跟前談笑風生。江大強算作例外，不叫易風華為“華妹妹”，另稱為“風（瘋）妹妹”，可這戲謔之中，其實透露著一股喜愛之情。
黎勁鬆看易風華好似自己的女兒一樣，關愛有加，不讓她有一絲委屈，生活上悉心照料之外，工作上授權挺大，任由其發揮。易風華和劉瓊英、陸風鳳、黃蓄英這些“老人”的友誼，慣性似的保持著，多半來自黎勁鬆的影響。誌成曾聽劉瓊英講，幸虧黎勁鬆家僅有一個女兒，如果有一個兒子，易風華當仁不讓地是他家的兒媳婦了。易風華的“驕嬌”之氣，大概源出於此。
黎勁鬆退休，管鋒來財務部，籌劃著要提拔一個副職，在易風華和誌成之間一度猶豫。考慮到會計方麵缺人，誌成又是男的，最終選了誌成。這成了易風華心中的隱痛，沒有晉升的原因多方麵，她最在意的是輸在了性別上，對管鋒背地裏頗有微詞。
誌成原來同易風華關係不錯，工作之外還能談天說地，開開玩笑，可自提拔以後，居然成了易風華感情是最抵觸的那個人，平時沒有私下往來不說，開會的時候說一些事情，還往往頂牛，而頂牛的原因，往往出自意氣和情緒。沒有實質的意見差異，仍止不住關係漸行漸遠。誌成以前同易風華嘻嘻哈哈，關係弄到僵手僵腳，是始料不及的。
誌成和向陽關係微妙，加劇了同易風華之間的冷漠感覺。易風華在向陽的領導下工作，正象羅邊疆、耿陽在誌成手下工作一般，自然要維護和傾向於分管領導。職場的經驗告誡，下級最好老老實實拉車，不要介入上級的矛盾，站隊的結局多半死相難看，但告誡要生效，僅適用於下級同上級沒有心梗的情況。易風華不服氣於誌成，自然同向陽緊緊裹在一起，她不是極力跳出領導之間的矛盾圈，相反地，旗幟鮮明地站隊了。
“檔案年齡”的誤會發生後，誌成感覺除了開會，印象裏同易風華私下裏就沒有講過話。
事出反常必有妖。
誌成這時候才注意到，易風華早早脫了冬裝，頂著陰天冷??的寒意，穿上了一套淺藍色的職業套裝，好像她今年的春天來得更早更快。配上一頭短發，易風華更顯幹練和精神了。
想起來了，春節後上班，見到易風華一身職業裝的打扮，踩著一雙平底鞋，改掉了走路的虎虎生風，會議時更沉穩更慢節奏了一些，逢人便笑，刻意打造著職業形象。細算一下，這般的講究，已經多日了。
易風華離開時，抖了抖雙肩，像是撫去了落到身上的雪花，又好像卸下了一副重擔，討好地說：“王總，共享中心下一輪預算和績效管理等流程上線時，你在這邊給我設個辦公室嘛，我在你旁邊辦公，你可以隨時召喚我。”
這是屬於易風華的“土味情話”？態度的轉變，太大了！難道類似向陽去年極力介入信息係統，她想參與共享中心的豐功偉績，為自己的履曆增輝？
誌成想不通。
“還早還早 ，你那些設想‘高大上’，還輪不上，給我共享中心的預算整充足點，不要讓我過窮日子就好。”
“看你，說得太見外了，共享中心不是我們財務部自己的嗎？” 易風華灑脫地說。