丁向南靜靜地看著鄭師傅，看著他取煙、點煙，看著他沒命的咳嗽，仿佛要把肺咳出來。
然而肺是肯定咳不出來，眼淚卻出來了，不知是咳的，還是悔的，又或是嚇的。
看著他吸了半根煙才稍稍平靜下來，丁向南拍了拍他的上臂:“老鄭啊，說實話，我相信你不會再跟那些卑鄙的人同流合汙，但是，我卻不會相信那些卑鄙的犢子們。
你想想，這次的事他們並沒有得逞，要是他們不給錢你會把他們怎麽樣？
你也不能把人家怎麽樣吧，你甚至都不敢聲張，對人家更是不會有哪怕一絲一毫的影響。
就是這樣的前提下，人家還是把錢給了，為什麽？是因為信守承諾嗎？做出那種卑鄙事的癟犢子會信守承諾？顯然不會！那究竟是為什麽？”
說完這話丁向南扭頭就走，留下哭哭唧唧的老鄭一個人，狠狠的吸著快要燒到手的煙，想著丁向南最後的那一番話。
……
下午，顧清秋把丁向南叫到辦公室，顧炎彬也在。
顧清秋略微有點盛氣淩人:“關於老鄭的事，你是不是早就看出來了？”
丁向南微微皺眉:“為什麽這麽說？”
顧清秋冷哼一聲:“老鄭上午來找我了，把整個事情都說了，最後還說漏了嘴，說你已經知道了。”
既然都說禿嚕了，那自己再瞞著也沒啥意義，於是丁向南如實說道:“之前是猜測，上午找到他後才能確定是他幹的。”
“那你為什麽不早說？要是誤了事怎麽辦？”顧清秋話語中有一絲嗔怪。
丁向南依舊理直氣壯:“之前是猜測，所以我沒說，後來他要自己來坦白，那還說他幹什麽玩意兒？”
顧炎彬哈哈一笑:“行了，阿秋，你也別耍脾氣了，人家向南雖然沒有第一時間說出來，但是卻做出了正確的應對，沒見最後他建議打車回來的嗎？”
顧清秋並沒有因為丁向南看出，而她自己卻沒有看出來而懊惱生氣，相反她覺得丁向南這麽厲害挺好，甚至比自己這個總經理厲害也沒關係。
她生氣是因為丁向南竟然瞞著她，沒有第一時間把事情告訴她。
作為一名公司高管，他到底是跟誰一夥的？跟一名普通員工？還是她這個總經理？
顧清秋雖然慪著氣，但理智還在，她在丁向南的話裏聽出了一絲不滿，再聽老爸這麽一分析，也就強行把那股無名火壓了下去。
“你要打車回來就是因為懷疑老鄭啊，那你還說怕對方認識車再搗亂，連我都不告訴，你不會連我都懷疑吧？”
顧清秋話裏話外還帶著一絲的怨氣，她自己都沒有發現，不知從什麽時候起，在跟丁向南一塊時，她的腦袋總是不太靈光，甚至有些蠢笨。
這可與她以往睿智的女強人形象大相徑庭，其實這是因為跟丁向南一塊時，她有著足夠的安全感，安全到什麽都不用想就可以把事情做好的程度。
丁向南說:“其實兩個原因都有，而懷疑畢竟隻是懷疑，十幾年的老員工，我怎麽能沒有證據的情況下，隨隨便便就胡說八道呢？”
沒等顧清秋再接話，顧炎彬先開口了，他說:“我準備對他進行開除處理，全廠通報。你有什麽意見嗎？”
聽到這個處理結果，丁向南內心深處有一絲絲的失望，雖然少了一點人情味，但企業家並不是慈善家，企業也不是慈善堂，對於董事長的決定，他也能理解。
畢竟這是關係到公司未來的大事，再往大了說，關係到公司幾百上千人的生計問題，怎麽處理都不為過。
不能因為他家庭困難就輕易說原諒，甚至以德報怨的再去額外照顧，公司這麽些員工哪個不困難？如果都這麽來一遍，這公司也別辦了，直接關門大吉得了。
理是這麽個理兒，但丁向南想著老鄭那天的可憐樣，他還是決定為他爭取一下。
“能不能把開除換成勸退？畢竟他以後還得要找工作養家糊口的。”
說完這話丁向南竟然罕見的在顧炎彬臉上看到了一絲不悅。
開除和勸退有一個極大的區別，開除是直接卷鋪蓋混蛋，而勸退卻有一筆賠償金，讓老板白白拿出一筆賠償金，也難怪顧炎彬不高興了。
董事長對於老鄭的處理，雖然沒有達到自己內心的預期，但絕對沒有一絲不妥；包括最後，聽到丁向南問能不能改成勸退時，那一絲不悅，丁向南都能換位理解。
情分和本分，他丁向南拎得比誰都清。
然而理解歸理解，這件事還是在他內心蒙上了一層陰影，一層人性敗給利益的陰影。
他進一步解釋道:“他犯了嚴重過錯，但卻沒造成嚴重後果。
開除是為了嚴正公司規章製度，以儆效尤！念在他為公司付出了這麽多年的情分，本次又沒產生嚴重後果的份上，公司所以給予一定的補償金。
這對員工是一個警鍾的同時，也是一個激勵，這樣人性化的公司，還有誰舍得輕易離開？”
顧炎彬臉上那一絲絲不悅消失了，取而代之的是滿意，對丁向南這個下屬處理意見的滿意。
顧炎彬有時有些剛愎自用，但有時卻又很聽勸，分人吧。最後他一錘定音，就按勸退走，賠償一筆錢同時解除勞動合同。
說白了公司也不差那幾個錢，能一舉兩得的對員工形成震懾和激勵，那是絕對劃算的買賣！
老鄭從總經理辦公室出來時就知道自己要被開除了，所以回去後就收拾自己的東西，準備明天一早來辦理手續。
可是晚上吃過飯出來遛彎時，他聽鄰居說自己要走勸退，會有一次賠償金。
原來這個鄰居的兒子就在顧氏人事部工作，老鄭親自登門求證得知，他走後丁向南又去了總經理辦公室，再然後總經理就下達了勸退決定書。
本來有些恨丁向南的老鄭，心裏變得複雜起來，都不知道該不該恨了。
人家作為副經理，發現了自己吃裏扒外，職責上就決定必須得上報。所以好像也不應該恨人家。
況且，他能肯定，這個勸退補償金絕對是丁副經理給爭取來的。
畢竟當時董事長的意思很明確，就是必須開除，並且扣發半月工資！沒有一絲商量的餘地。
第二天辦完手續後，他專門去找丁向南告了個別。
“丁經理，我得謝謝您，真心實意的感謝您！
雖然丟了這份工作，但您給爭取的賠償金把我老伴兒的手術費湊夠了。”
“你以後準備幹點什麽？”丁向南聲音裏帶著遺憾。
老鄭頗為感慨的道:“我也不知道，走一步看一步吧！您說的對，這人啊，得懂得感恩，我活了這大半輩子了，還不如您一個年輕人通透，真是活到狗身上去了！之後不管幹啥，但求問心無愧吧。”
他好像是說自己，又像是把自己的感悟分享給丁向南。
丁向南都不知道自己出於什麽心理，把他介紹給了街道辦的劉幹事，不能幹重活，做做環衛應該差不多吧。
周五這天，蜜兒娜總算結束了四家供應商的訪問行程，最後她推掉了最後一家供應商的晚宴，趕在下班前打了個車，直奔顧氏自動化有限公司而去。
然而肺是肯定咳不出來，眼淚卻出來了，不知是咳的，還是悔的，又或是嚇的。
看著他吸了半根煙才稍稍平靜下來，丁向南拍了拍他的上臂:“老鄭啊，說實話，我相信你不會再跟那些卑鄙的人同流合汙，但是，我卻不會相信那些卑鄙的犢子們。
你想想，這次的事他們並沒有得逞，要是他們不給錢你會把他們怎麽樣？
你也不能把人家怎麽樣吧，你甚至都不敢聲張，對人家更是不會有哪怕一絲一毫的影響。
就是這樣的前提下，人家還是把錢給了，為什麽？是因為信守承諾嗎？做出那種卑鄙事的癟犢子會信守承諾？顯然不會！那究竟是為什麽？”
說完這話丁向南扭頭就走，留下哭哭唧唧的老鄭一個人，狠狠的吸著快要燒到手的煙，想著丁向南最後的那一番話。
……
下午，顧清秋把丁向南叫到辦公室，顧炎彬也在。
顧清秋略微有點盛氣淩人:“關於老鄭的事，你是不是早就看出來了？”
丁向南微微皺眉:“為什麽這麽說？”
顧清秋冷哼一聲:“老鄭上午來找我了，把整個事情都說了，最後還說漏了嘴，說你已經知道了。”
既然都說禿嚕了，那自己再瞞著也沒啥意義，於是丁向南如實說道:“之前是猜測，上午找到他後才能確定是他幹的。”
“那你為什麽不早說？要是誤了事怎麽辦？”顧清秋話語中有一絲嗔怪。
丁向南依舊理直氣壯:“之前是猜測，所以我沒說，後來他要自己來坦白，那還說他幹什麽玩意兒？”
顧炎彬哈哈一笑:“行了，阿秋，你也別耍脾氣了，人家向南雖然沒有第一時間說出來，但是卻做出了正確的應對，沒見最後他建議打車回來的嗎？”
顧清秋並沒有因為丁向南看出，而她自己卻沒有看出來而懊惱生氣，相反她覺得丁向南這麽厲害挺好，甚至比自己這個總經理厲害也沒關係。
她生氣是因為丁向南竟然瞞著她，沒有第一時間把事情告訴她。
作為一名公司高管，他到底是跟誰一夥的？跟一名普通員工？還是她這個總經理？
顧清秋雖然慪著氣，但理智還在，她在丁向南的話裏聽出了一絲不滿，再聽老爸這麽一分析，也就強行把那股無名火壓了下去。
“你要打車回來就是因為懷疑老鄭啊，那你還說怕對方認識車再搗亂，連我都不告訴，你不會連我都懷疑吧？”
顧清秋話裏話外還帶著一絲的怨氣，她自己都沒有發現，不知從什麽時候起，在跟丁向南一塊時，她的腦袋總是不太靈光，甚至有些蠢笨。
這可與她以往睿智的女強人形象大相徑庭，其實這是因為跟丁向南一塊時，她有著足夠的安全感，安全到什麽都不用想就可以把事情做好的程度。
丁向南說:“其實兩個原因都有，而懷疑畢竟隻是懷疑，十幾年的老員工，我怎麽能沒有證據的情況下，隨隨便便就胡說八道呢？”
沒等顧清秋再接話，顧炎彬先開口了，他說:“我準備對他進行開除處理，全廠通報。你有什麽意見嗎？”
聽到這個處理結果，丁向南內心深處有一絲絲的失望，雖然少了一點人情味，但企業家並不是慈善家，企業也不是慈善堂，對於董事長的決定，他也能理解。
畢竟這是關係到公司未來的大事，再往大了說，關係到公司幾百上千人的生計問題，怎麽處理都不為過。
不能因為他家庭困難就輕易說原諒，甚至以德報怨的再去額外照顧，公司這麽些員工哪個不困難？如果都這麽來一遍，這公司也別辦了，直接關門大吉得了。
理是這麽個理兒，但丁向南想著老鄭那天的可憐樣，他還是決定為他爭取一下。
“能不能把開除換成勸退？畢竟他以後還得要找工作養家糊口的。”
說完這話丁向南竟然罕見的在顧炎彬臉上看到了一絲不悅。
開除和勸退有一個極大的區別，開除是直接卷鋪蓋混蛋，而勸退卻有一筆賠償金，讓老板白白拿出一筆賠償金，也難怪顧炎彬不高興了。
董事長對於老鄭的處理，雖然沒有達到自己內心的預期，但絕對沒有一絲不妥；包括最後，聽到丁向南問能不能改成勸退時，那一絲不悅，丁向南都能換位理解。
情分和本分，他丁向南拎得比誰都清。
然而理解歸理解，這件事還是在他內心蒙上了一層陰影，一層人性敗給利益的陰影。
他進一步解釋道:“他犯了嚴重過錯，但卻沒造成嚴重後果。
開除是為了嚴正公司規章製度，以儆效尤！念在他為公司付出了這麽多年的情分，本次又沒產生嚴重後果的份上，公司所以給予一定的補償金。
這對員工是一個警鍾的同時，也是一個激勵，這樣人性化的公司，還有誰舍得輕易離開？”
顧炎彬臉上那一絲絲不悅消失了，取而代之的是滿意，對丁向南這個下屬處理意見的滿意。
顧炎彬有時有些剛愎自用，但有時卻又很聽勸，分人吧。最後他一錘定音，就按勸退走，賠償一筆錢同時解除勞動合同。
說白了公司也不差那幾個錢，能一舉兩得的對員工形成震懾和激勵，那是絕對劃算的買賣！
老鄭從總經理辦公室出來時就知道自己要被開除了，所以回去後就收拾自己的東西，準備明天一早來辦理手續。
可是晚上吃過飯出來遛彎時，他聽鄰居說自己要走勸退，會有一次賠償金。
原來這個鄰居的兒子就在顧氏人事部工作，老鄭親自登門求證得知，他走後丁向南又去了總經理辦公室，再然後總經理就下達了勸退決定書。
本來有些恨丁向南的老鄭，心裏變得複雜起來，都不知道該不該恨了。
人家作為副經理，發現了自己吃裏扒外，職責上就決定必須得上報。所以好像也不應該恨人家。
況且，他能肯定，這個勸退補償金絕對是丁副經理給爭取來的。
畢竟當時董事長的意思很明確，就是必須開除，並且扣發半月工資！沒有一絲商量的餘地。
第二天辦完手續後，他專門去找丁向南告了個別。
“丁經理，我得謝謝您，真心實意的感謝您！
雖然丟了這份工作，但您給爭取的賠償金把我老伴兒的手術費湊夠了。”
“你以後準備幹點什麽？”丁向南聲音裏帶著遺憾。
老鄭頗為感慨的道:“我也不知道，走一步看一步吧！您說的對，這人啊，得懂得感恩，我活了這大半輩子了，還不如您一個年輕人通透，真是活到狗身上去了！之後不管幹啥，但求問心無愧吧。”
他好像是說自己，又像是把自己的感悟分享給丁向南。
丁向南都不知道自己出於什麽心理，把他介紹給了街道辦的劉幹事，不能幹重活，做做環衛應該差不多吧。
周五這天，蜜兒娜總算結束了四家供應商的訪問行程，最後她推掉了最後一家供應商的晚宴，趕在下班前打了個車，直奔顧氏自動化有限公司而去。