ps:抱歉，昨天寫完太晚，沒整理稿子就發出來了，有點錯亂，上一章今天修改了下，內容變的有點多，有興趣可以回去看下，不看也沒關係，不影響後麵。
整個一車間，已經熬到了極限，即使這樣，也沒有一個人，在丁向南麵前抱怨一句。
偶爾有在車間發句牢騷，還會被同事懟一頓，被懟的小心情委屈極了：又沒說小丁主任怎麽樣，隻是說快受不了了，你至於鼻子不是鼻子，眼不是眼的一頓臭罵嗎？
臥槽，你他麽不是借這機會公報私仇吧？
丁向南心裏門兒清，大家做到如此程度，全是看他的麵子，是全力支持他的工作。
裝傻充愣不是他丁向南的性格，你投桃了我就得報李，這樣才關係才能可持續。
所以丁向南找到寇經理，跟他申請一車間全體休幾天帶薪假，結果寇經理也不說不批，隻是說沒有先例，不好操作，而且加班費一分也沒少給。
丁向南一聽這話就惱了，這是加班費的事嗎？給你同樣的加班費，讓你像一車間這樣熬兩個月，你願意熬嗎？
這是典型的一錘子買賣管理法，甚至有點卸磨殺驢的意味。
“寇經理，這麽說就沒意思了，大家是為了公司的未來，用自己的健康在熬在拚，咬牙拚了兩個月，沒有一句怨言。
現在任務即將圓滿完成了，你卻用加班費來衡量大家的付出，這該讓大家多寒心？”
寇經理有些下不來台，但麵對一時風頭無兩的丁向南，他又不好直接發火，於是於是冷冷的說道:“沒有先例的東西，我這個小小的經理可做不了主，不然你就找顧總或者董事長問問去？”
他覺得這種為整個車間直接跟公司要帶薪假的行為，一定會讓老板極度反感，甚至直接發火。
都休帶薪假了，這車間還生不生產了？貨還出不出了？
你丁向南這是典型的做出點貢獻，就不知道自己姓啥了，飄得有點高。
你想攜功邀賞就自己去，可別把我也拉進去。
丁向南也不想跟他廢話，直接去找顧清秋。可敲了半天門也沒人應，竟然不在辦公室。
丁向南對顧炎彬是一點都不怵，對他來說找總經理和找董事長幾乎沒啥區別，都是越級了。
所以他又敲響了董事長的辦公室門。
董事長辦公室裏，顧清秋和陳經理都在，正在討論二王集團的事，見丁向南進來，顧炎彬哈哈一笑說道:
“真是說曹操，曹操就到，正說你呢，你就來了，小丁主任，這次是什麽事？”
丁向南把自己的來意說了出來。
他說完後，第一個接話的竟然是陳經理。
“我總算是有些明白，一車間的那些老油子，為啥能對你這個乳臭未幹的小年輕如此死心塌地了，你這樣的領導值得他們這樣。”
顧清秋今天語氣格外輕柔，因為她知道，接下她說的話很容易引起誤會。
她說:“首先，我是能理解你的心情的，對你提出的問題也持開放討論態度，我隻是比較好奇一個問題。”
她好好組織了一下語言，說到:“你知道嗎？在咱們這個行業，這種車間大規模停機休假幾乎是沒有的，也不太可能，雖然你為公司立下了汗馬功勞，但是這等於是動公司的逆鱗，難道你沒考慮過後果嗎？難道你真的什麽都不怕，甚至丟掉工作都不怕？
補充一句，我這算是疑問，更算是善意的提醒，希望你不要誤會。”
丁向南剛要說話，顧炎彬先開口了:“清秋的意見是可以討論？”
“我的意見是同意休假，不過怎麽休需要討論。”
“陳瑞，你怎麽看？”顧炎彬又對陳經理問道。
陳經理跟董事長之間關係確實很不錯，不止是私人關係不錯，工作關係也特別親密。所以他有啥說啥。
“我覺得丁向南的要求合理。”
說完這話他還邀功似的看了丁向南一眼，像是在說:怎麽樣？我老陳夠仗義吧？你幫了我，我也敢冒死諫言。
丁向南回以微笑。
顧炎彬微微一笑，又對丁向南說:“說說吧，把你的計劃全說出來，我覺得你既然提出了這個休假計劃，應該會對帶來問題有妥善安排。”
顧清秋擔心的停機問題，丁向南確實早就想好了對策，現在顧炎彬問起來，他自然張口就來。
顧炎彬問出這個問題時，丁向南就知道這事成了，當他把自己的對策說出來後，顧炎彬哈哈一笑，大手一揮說:“同意！”
顧清秋也露出會心的微笑，原來自己擔心的事他早就考慮好對策了，而且對策還很合理。隻是他是不是不怕丟工作這個問題，他好像沒有回答。
丁向南搞定休假的事，心裏一下輕鬆了不少，接下來就靜等這個月結束了。
時間再難熬，也終有過去的時候，給二王集團生產的最後一批產品，在今天即將結束，這個艱巨的任務，一車間總算是圓滿完成了。
丁向南早早來到車間，把大家集中起來，開起了會。
“大家這兩個月辛苦了，我代表公司對大家的辛勤付出表示感謝！
大家對我工作的配合與支持，我丁向南心裏清清楚楚，在此表示衷心的感謝！
這個項目今天生產最後一天，咱們完成後就地放假，兩點完成兩點放，三點完成三點放。”
“好！”車間裏響起雷鳴般的掌聲。
“大家先安靜，繼續聽我說，後麵還有呢！”丁向南兩手下壓，讓大家保持安靜後繼續說道，“明天一車間全體人員帶薪休假一天，下周的夜班取消，白夜兩個班，一班上一天休一天。”
這下整個車間沸騰了，工人們那個激動啊，根本就無法形容了。
激動歸激動，但他們心裏卻很明白，這肯定是自己車間這位，越來越讓人佩服的丁主任給爭取來的。
公正的說，雖然天天加班加點，但公司是付給加班費的，所以理論上公司並沒有虧待大家。
以前加班加點搶生產的事也沒少幹，卻沒有一次因為這個給放過帶薪假。
算上取消一周夜班的倒班時間，這次一放就是四天，而且年終績效還……
有時想想，他們真有點不敢相信，短短的一個多月的時間，自己車間各方麵變化簡直可以用翻天覆地來形容，而且轉往好的地方翻。
而所有這些向好變化的源頭，就是眼前這個年紀不大，還略帶一絲稚嫩的小夥子。
他們自發的向前湧去，來到丁向南身前，合力把他舉了起來，一次次把他高高的拋向空中。
這一刻，這個在空中飛舞著的小年輕，算是徹徹底底的征服了一車間。
千人千麵，各有個性，你不可能讓所有人都喜歡你，更不可能讓所有人都心甘情願的擁戴你，追隨你，信賴你。
然而丁向南卻做到了，一車間所有人對他那是心服口服，更加佩服。
毫不誇張的說，現在的一車間，丁向南說句話，比寇經理好使的多。
整個一車間，已經熬到了極限，即使這樣，也沒有一個人，在丁向南麵前抱怨一句。
偶爾有在車間發句牢騷，還會被同事懟一頓，被懟的小心情委屈極了：又沒說小丁主任怎麽樣，隻是說快受不了了，你至於鼻子不是鼻子，眼不是眼的一頓臭罵嗎？
臥槽，你他麽不是借這機會公報私仇吧？
丁向南心裏門兒清，大家做到如此程度，全是看他的麵子，是全力支持他的工作。
裝傻充愣不是他丁向南的性格，你投桃了我就得報李，這樣才關係才能可持續。
所以丁向南找到寇經理，跟他申請一車間全體休幾天帶薪假，結果寇經理也不說不批，隻是說沒有先例，不好操作，而且加班費一分也沒少給。
丁向南一聽這話就惱了，這是加班費的事嗎？給你同樣的加班費，讓你像一車間這樣熬兩個月，你願意熬嗎？
這是典型的一錘子買賣管理法，甚至有點卸磨殺驢的意味。
“寇經理，這麽說就沒意思了，大家是為了公司的未來，用自己的健康在熬在拚，咬牙拚了兩個月，沒有一句怨言。
現在任務即將圓滿完成了，你卻用加班費來衡量大家的付出，這該讓大家多寒心？”
寇經理有些下不來台，但麵對一時風頭無兩的丁向南，他又不好直接發火，於是於是冷冷的說道:“沒有先例的東西，我這個小小的經理可做不了主，不然你就找顧總或者董事長問問去？”
他覺得這種為整個車間直接跟公司要帶薪假的行為，一定會讓老板極度反感，甚至直接發火。
都休帶薪假了，這車間還生不生產了？貨還出不出了？
你丁向南這是典型的做出點貢獻，就不知道自己姓啥了，飄得有點高。
你想攜功邀賞就自己去，可別把我也拉進去。
丁向南也不想跟他廢話，直接去找顧清秋。可敲了半天門也沒人應，竟然不在辦公室。
丁向南對顧炎彬是一點都不怵，對他來說找總經理和找董事長幾乎沒啥區別，都是越級了。
所以他又敲響了董事長的辦公室門。
董事長辦公室裏，顧清秋和陳經理都在，正在討論二王集團的事，見丁向南進來，顧炎彬哈哈一笑說道:
“真是說曹操，曹操就到，正說你呢，你就來了，小丁主任，這次是什麽事？”
丁向南把自己的來意說了出來。
他說完後，第一個接話的竟然是陳經理。
“我總算是有些明白，一車間的那些老油子，為啥能對你這個乳臭未幹的小年輕如此死心塌地了，你這樣的領導值得他們這樣。”
顧清秋今天語氣格外輕柔，因為她知道，接下她說的話很容易引起誤會。
她說:“首先，我是能理解你的心情的，對你提出的問題也持開放討論態度，我隻是比較好奇一個問題。”
她好好組織了一下語言，說到:“你知道嗎？在咱們這個行業，這種車間大規模停機休假幾乎是沒有的，也不太可能，雖然你為公司立下了汗馬功勞，但是這等於是動公司的逆鱗，難道你沒考慮過後果嗎？難道你真的什麽都不怕，甚至丟掉工作都不怕？
補充一句，我這算是疑問，更算是善意的提醒，希望你不要誤會。”
丁向南剛要說話，顧炎彬先開口了:“清秋的意見是可以討論？”
“我的意見是同意休假，不過怎麽休需要討論。”
“陳瑞，你怎麽看？”顧炎彬又對陳經理問道。
陳經理跟董事長之間關係確實很不錯，不止是私人關係不錯，工作關係也特別親密。所以他有啥說啥。
“我覺得丁向南的要求合理。”
說完這話他還邀功似的看了丁向南一眼，像是在說:怎麽樣？我老陳夠仗義吧？你幫了我，我也敢冒死諫言。
丁向南回以微笑。
顧炎彬微微一笑，又對丁向南說:“說說吧，把你的計劃全說出來，我覺得你既然提出了這個休假計劃，應該會對帶來問題有妥善安排。”
顧清秋擔心的停機問題，丁向南確實早就想好了對策，現在顧炎彬問起來，他自然張口就來。
顧炎彬問出這個問題時，丁向南就知道這事成了，當他把自己的對策說出來後，顧炎彬哈哈一笑，大手一揮說:“同意！”
顧清秋也露出會心的微笑，原來自己擔心的事他早就考慮好對策了，而且對策還很合理。隻是他是不是不怕丟工作這個問題，他好像沒有回答。
丁向南搞定休假的事，心裏一下輕鬆了不少，接下來就靜等這個月結束了。
時間再難熬，也終有過去的時候，給二王集團生產的最後一批產品，在今天即將結束，這個艱巨的任務，一車間總算是圓滿完成了。
丁向南早早來到車間，把大家集中起來，開起了會。
“大家這兩個月辛苦了，我代表公司對大家的辛勤付出表示感謝！
大家對我工作的配合與支持，我丁向南心裏清清楚楚，在此表示衷心的感謝！
這個項目今天生產最後一天，咱們完成後就地放假，兩點完成兩點放，三點完成三點放。”
“好！”車間裏響起雷鳴般的掌聲。
“大家先安靜，繼續聽我說，後麵還有呢！”丁向南兩手下壓，讓大家保持安靜後繼續說道，“明天一車間全體人員帶薪休假一天，下周的夜班取消，白夜兩個班，一班上一天休一天。”
這下整個車間沸騰了，工人們那個激動啊，根本就無法形容了。
激動歸激動，但他們心裏卻很明白，這肯定是自己車間這位，越來越讓人佩服的丁主任給爭取來的。
公正的說，雖然天天加班加點，但公司是付給加班費的，所以理論上公司並沒有虧待大家。
以前加班加點搶生產的事也沒少幹，卻沒有一次因為這個給放過帶薪假。
算上取消一周夜班的倒班時間，這次一放就是四天，而且年終績效還……
有時想想，他們真有點不敢相信，短短的一個多月的時間，自己車間各方麵變化簡直可以用翻天覆地來形容，而且轉往好的地方翻。
而所有這些向好變化的源頭，就是眼前這個年紀不大，還略帶一絲稚嫩的小夥子。
他們自發的向前湧去，來到丁向南身前，合力把他舉了起來，一次次把他高高的拋向空中。
這一刻，這個在空中飛舞著的小年輕，算是徹徹底底的征服了一車間。
千人千麵，各有個性，你不可能讓所有人都喜歡你，更不可能讓所有人都心甘情願的擁戴你，追隨你，信賴你。
然而丁向南卻做到了，一車間所有人對他那是心服口服，更加佩服。
毫不誇張的說，現在的一車間，丁向南說句話，比寇經理好使的多。