丁向南臉色一正，眯著眼說道：“都給我聽好了，以後要是再有人無端挑釁，甚至罵人，直接給我捶個狗日的，誰要是再像個慫包一樣，就隻會忍氣吞聲，直接給老子卷鋪蓋走人，我一車間丟不起這個人！
你們給我記住，不懂得尊重別人的人，不配讓你們去尊重！”
丁向南這話說的很不客氣，甚至直接點出了他們以前的慫包屬性，但工人們不但不介意，反而很受鼓舞，丁向南這樣的領導，誰不喜歡？
他們不由自主的鼓起了掌。
柳技術員臉色就精彩了，他色厲內荏的說道：“好啊，看來咱們的合作要到此為止了，你就等著承受失去我們這個客戶的後果吧！”
丁向南針鋒相對的回道：“客戶是我們的衣食父母，我們當然會拿出萬分的客氣，以禮相待。
但像你這樣蠻橫不講理，仗勢欺人的客戶，我們還真不稀罕！
再說了，就憑你，有能力影響兩公司的合作？你也太把自己當回事了吧？
今天我把話放在這裏，你，姓柳的，給我的工人當麵道歉，寫保證書在車間大會上當眾宣讀，然後張貼在我們公司宣傳欄上。
還有我的工人因傷休假期間，工資由你承擔，至於養傷營養費，我也不訛你，你給一千吧。
如果我的要求你做不到，從明天開始，你們公司所有的項目全部停止生產，直到你做到為止，或者到我這個車間主任不幹為止。”
聽到丁向南這話，柳技術員慌了神，跟他一塊的另外兩人也臉色難看起來。
這三個人，柳技術員管技術，另外一個姓龔的管質量，還有一個姓周的管商務。
姓周的趕緊出來打圓場，他語氣溫軟，再也沒有之前的那種高高在上的牛氣樣子。
“丁主任，咱們兩家公司也是多年的合作夥伴了，我們蘭總跟你們董事長也是多年的老朋友，沒必要因為一點小事就把事情鬧大，至於今天的事，咱們完全可以商量看怎麽解決的。”
丁向南也報以微笑：“我也不想把事情鬧大，但是我得跟我的工人交代吧。
剛才我已經把我的底線說的很明白了，他要能做到，我們就勉強原諒他這次，如果連這個都做不到，那就沒什麽可說的了。”
當慣了爺的柳技術員哪受的了丁向南如此“羞辱”，他大聲嗬斥道：“丁向南，你不要太過分了，停產我們的項目，你考慮過這麽做的後果嗎？
你要真敢這麽做，那我隻好找你們經理來解決了，你們經理解決不了，我就找你們總經理，總經理解決不了，我就找你們董事長，我就不信整個顧氏沒人治的了你！”
他這話威脅的意味已經明顯的擺在了台麵上。
丁向南理都不理他，大聲說道：“小王，把他們公司的所有項目給我列出來，隨時準備停掉！”
他命令完小王又對一車間工人說道：“所有人給我聽著，記住他們公司的名稱，隻要圖紙上是他們的公司名稱一律不幹，不管是誰來，都往我身上推，讓他找我。
記住，無論是誰，董事長來都一樣。想要生產，除非先罷免了我這個車間主任！”
整個車間鴉雀無聲，柳技術員呼哧呼哧喘粗氣的聲音就特別明顯，同時，仿佛也能聽到工人們心砰砰跳的聲音。
“我給你半天的時間考慮，今天下午四點給我答複，今天過後，所有的事情我不再跟你談，要讓你的上司來跟我談，就這樣！”
說完話丁向南扭頭回了自己辦公室。卻留下了工人們雷鳴般的掌聲把幾個客戶代表淹沒其中。
丁向南走了，工人們也就沒有繼續圍在這裏的必要，紛紛回自己的崗位幹活。
柳技術員三人見人群散去，也算長出一口氣，看這丁向南軟硬不吃的樣子，他們真怕雙方一激動再打起來，自己這邊才三個人，會吃大虧的。
回到辦公室，柳技術員率先開口：“這狗日的丁向南是一點做乙方的覺悟都沒有啊，你們說，他真的敢那麽做嗎？”
龔質量管理員說道：“應該不會吧，真這樣做等於把事情鬧大，這可是事關兩個大公司的合作問題，他壓力也會很大，應該也不好受。
而且這次的事，說白了，他又沒什麽損失，何必頂著這麽大的壓力去為一個普通作業員撐腰。”
周專員卻持不同意見，他覺得丁向南可能真的會停掉他們的項目。
從這位車間主任上任到現在，時間不長，卻做成了幾件很難完成的事。
比如食堂吃飯問題，推行5s製度等等，哪一個不是頂著壓力完成的？
出現這種不同意見，可能也跟他們各自的職責不同有關。
丁向南如果真的停掉他們公司所有項目，最先難受的不是柳，也不是龔，而是他這個商務專員。
不管他們對於丁向南後麵的操作怎麽猜測，心裏都是七上八下的，就算猜測丁向南不敢真敢停他們項目也一樣。
畢竟丁向南上任以來的一些所作所為他們也有所了解，所以還真不敢保證能吃定他。
丁向南卻沒有一點糾結，心態平和的該幹嘛就幹嘛。
小王反倒有些擔心，他對丁向南說道：“主任，他要不按您說的做，咱還真要停掉他們的項目啊？會不會把事情鬧大啊，畢竟咱們公司的傳統就是不跟客戶爭對錯與輸贏。”
看著小王發自內心的擔憂寫在臉上，丁向南微微一笑，拍了拍他的肩膀說道：“小王，有些時候，有些事情，想各方都圓滿是不可能的，咱們幹工作更不能前怕狼後怕虎，這樣的話最多也就維持個現狀而已。
而我要的不是現狀，而是徹底的改變，原來的那種身份特權造成的他們仗勢欺人的惡習，要給他徹底扳過來。
當然我也不是盲目的硬剛，在這之前我已經做好充分準備了。”
直到丁向南說到最後，小王那一副擔心的表情才多雲轉晴。
“主任，原來您都做好準備了，嘿嘿，那我可就放心了。”
“之前我不是讓你幫我調查過百沽城有能力生產他們項目的企業嗎？後來我又找人幫忙向他們做了詢價。
沒有一家的報價有咱們便宜，而且還高出不少，有的甚至是咱們的兩倍還多。
而且那些企業有的竟然還認識那張咱們在生產的圖紙，所以咱們這個客戶並不是有多青睞咱們，他們也做過類似的詢價。
所以現在不是咱們求他，而是他求咱們，隻是咱們不知道，他們心裏知道卻不說而已。”
原來丁向南雙休的那兩個周末正是找了佟三朋裝成是一個采購經理，陪他去各公司做的詢價。
佟三朋那小子果然機靈，也不知道在哪裏整了一份公司簡介，他自己搖身一變成了這個公司的采購負責人。
他簡介選的是一家外地公司，不是特別知名，但從紙麵上來看規模卻也不小，足以讓那些供應商引起重視。
由於他們隻是詢價調研，號稱初步篩選優質供應商，並沒有其他特別要求，甚至連生產車間參觀都暫時沒有進行。
所以根本不涉及公司機密或其他風險，既然沒有任何風險，那些被詢價的公司也就沒有對他們進行特別的背調。所以，他們也就一直沒有被拆穿。
佟三朋能忽悠，大餅畫的，那叫一個熟練，眼睛都不眨一下！聽的丁向南都有些心虛，把對方搞業務的專員胃口吊的足足的，給他們準備報價都仔細再仔細，成本精減再精減。
小王見丁向南已經做好了所有準備，心裏的石頭一下就放下了。
現在的小王，對丁向南格外有信心，他感覺，隻要自己的主任在出手之前，有前期準備，那這事肯定就妥了！
強如郝有福，不照樣乖乖的把一車間的吃飯順序排在第一波？為啥？還不是這位自己的主任丁向南嗎？
以前丁向南不在的時候，也沒見一車間被安排這麽靠前，無論啥事，都是墊底的。
一天時間，很快就過去了。直到下班，就技術員也沒有來找丁向南商量解決方案。
第二天丁向南來到辦公室，丁向南直接找來小王。
他說:“小王，昨天我讓你整理的他們公司的項目都整理出來了吧？馬上通知下去，從現在開始，停止生產這些項目，後續怎麽安排聽我通知。”
黃守剛皺著眉頭不無擔憂的說道：“丁主任，要不咱們再好好考慮一下這麽做的可操作性？
畢竟不是小事，我擔心真這麽做了，不管是對您，還是對咱們車間，又或是對咱們公司，都有不小的影響。
所以您看咱們是不是需要向上請示一下再做決定？”
他以盡量委婉的方式說出了自己的擔憂。因為他可以肯定，郝有福肯定會拿這事發難，甚至自己的寇經理都可能會出手幹預。
這畢竟是跟甲方之間的博弈，董事長會是什麽態度，他還真沒有什麽經驗去揣摩。
你們給我記住，不懂得尊重別人的人，不配讓你們去尊重！”
丁向南這話說的很不客氣，甚至直接點出了他們以前的慫包屬性，但工人們不但不介意，反而很受鼓舞，丁向南這樣的領導，誰不喜歡？
他們不由自主的鼓起了掌。
柳技術員臉色就精彩了，他色厲內荏的說道：“好啊，看來咱們的合作要到此為止了，你就等著承受失去我們這個客戶的後果吧！”
丁向南針鋒相對的回道：“客戶是我們的衣食父母，我們當然會拿出萬分的客氣，以禮相待。
但像你這樣蠻橫不講理，仗勢欺人的客戶，我們還真不稀罕！
再說了，就憑你，有能力影響兩公司的合作？你也太把自己當回事了吧？
今天我把話放在這裏，你，姓柳的，給我的工人當麵道歉，寫保證書在車間大會上當眾宣讀，然後張貼在我們公司宣傳欄上。
還有我的工人因傷休假期間，工資由你承擔，至於養傷營養費，我也不訛你，你給一千吧。
如果我的要求你做不到，從明天開始，你們公司所有的項目全部停止生產，直到你做到為止，或者到我這個車間主任不幹為止。”
聽到丁向南這話，柳技術員慌了神，跟他一塊的另外兩人也臉色難看起來。
這三個人，柳技術員管技術，另外一個姓龔的管質量，還有一個姓周的管商務。
姓周的趕緊出來打圓場，他語氣溫軟，再也沒有之前的那種高高在上的牛氣樣子。
“丁主任，咱們兩家公司也是多年的合作夥伴了，我們蘭總跟你們董事長也是多年的老朋友，沒必要因為一點小事就把事情鬧大，至於今天的事，咱們完全可以商量看怎麽解決的。”
丁向南也報以微笑：“我也不想把事情鬧大，但是我得跟我的工人交代吧。
剛才我已經把我的底線說的很明白了，他要能做到，我們就勉強原諒他這次，如果連這個都做不到，那就沒什麽可說的了。”
當慣了爺的柳技術員哪受的了丁向南如此“羞辱”，他大聲嗬斥道：“丁向南，你不要太過分了，停產我們的項目，你考慮過這麽做的後果嗎？
你要真敢這麽做，那我隻好找你們經理來解決了，你們經理解決不了，我就找你們總經理，總經理解決不了，我就找你們董事長，我就不信整個顧氏沒人治的了你！”
他這話威脅的意味已經明顯的擺在了台麵上。
丁向南理都不理他，大聲說道：“小王，把他們公司的所有項目給我列出來，隨時準備停掉！”
他命令完小王又對一車間工人說道：“所有人給我聽著，記住他們公司的名稱，隻要圖紙上是他們的公司名稱一律不幹，不管是誰來，都往我身上推，讓他找我。
記住，無論是誰，董事長來都一樣。想要生產，除非先罷免了我這個車間主任！”
整個車間鴉雀無聲，柳技術員呼哧呼哧喘粗氣的聲音就特別明顯，同時，仿佛也能聽到工人們心砰砰跳的聲音。
“我給你半天的時間考慮，今天下午四點給我答複，今天過後，所有的事情我不再跟你談，要讓你的上司來跟我談，就這樣！”
說完話丁向南扭頭回了自己辦公室。卻留下了工人們雷鳴般的掌聲把幾個客戶代表淹沒其中。
丁向南走了，工人們也就沒有繼續圍在這裏的必要，紛紛回自己的崗位幹活。
柳技術員三人見人群散去，也算長出一口氣，看這丁向南軟硬不吃的樣子，他們真怕雙方一激動再打起來，自己這邊才三個人，會吃大虧的。
回到辦公室，柳技術員率先開口：“這狗日的丁向南是一點做乙方的覺悟都沒有啊，你們說，他真的敢那麽做嗎？”
龔質量管理員說道：“應該不會吧，真這樣做等於把事情鬧大，這可是事關兩個大公司的合作問題，他壓力也會很大，應該也不好受。
而且這次的事，說白了，他又沒什麽損失，何必頂著這麽大的壓力去為一個普通作業員撐腰。”
周專員卻持不同意見，他覺得丁向南可能真的會停掉他們的項目。
從這位車間主任上任到現在，時間不長，卻做成了幾件很難完成的事。
比如食堂吃飯問題，推行5s製度等等，哪一個不是頂著壓力完成的？
出現這種不同意見，可能也跟他們各自的職責不同有關。
丁向南如果真的停掉他們公司所有項目，最先難受的不是柳，也不是龔，而是他這個商務專員。
不管他們對於丁向南後麵的操作怎麽猜測，心裏都是七上八下的，就算猜測丁向南不敢真敢停他們項目也一樣。
畢竟丁向南上任以來的一些所作所為他們也有所了解，所以還真不敢保證能吃定他。
丁向南卻沒有一點糾結，心態平和的該幹嘛就幹嘛。
小王反倒有些擔心，他對丁向南說道：“主任，他要不按您說的做，咱還真要停掉他們的項目啊？會不會把事情鬧大啊，畢竟咱們公司的傳統就是不跟客戶爭對錯與輸贏。”
看著小王發自內心的擔憂寫在臉上，丁向南微微一笑，拍了拍他的肩膀說道：“小王，有些時候，有些事情，想各方都圓滿是不可能的，咱們幹工作更不能前怕狼後怕虎，這樣的話最多也就維持個現狀而已。
而我要的不是現狀，而是徹底的改變，原來的那種身份特權造成的他們仗勢欺人的惡習，要給他徹底扳過來。
當然我也不是盲目的硬剛，在這之前我已經做好充分準備了。”
直到丁向南說到最後，小王那一副擔心的表情才多雲轉晴。
“主任，原來您都做好準備了，嘿嘿，那我可就放心了。”
“之前我不是讓你幫我調查過百沽城有能力生產他們項目的企業嗎？後來我又找人幫忙向他們做了詢價。
沒有一家的報價有咱們便宜，而且還高出不少，有的甚至是咱們的兩倍還多。
而且那些企業有的竟然還認識那張咱們在生產的圖紙，所以咱們這個客戶並不是有多青睞咱們，他們也做過類似的詢價。
所以現在不是咱們求他，而是他求咱們，隻是咱們不知道，他們心裏知道卻不說而已。”
原來丁向南雙休的那兩個周末正是找了佟三朋裝成是一個采購經理，陪他去各公司做的詢價。
佟三朋那小子果然機靈，也不知道在哪裏整了一份公司簡介，他自己搖身一變成了這個公司的采購負責人。
他簡介選的是一家外地公司，不是特別知名，但從紙麵上來看規模卻也不小，足以讓那些供應商引起重視。
由於他們隻是詢價調研，號稱初步篩選優質供應商，並沒有其他特別要求，甚至連生產車間參觀都暫時沒有進行。
所以根本不涉及公司機密或其他風險，既然沒有任何風險，那些被詢價的公司也就沒有對他們進行特別的背調。所以，他們也就一直沒有被拆穿。
佟三朋能忽悠，大餅畫的，那叫一個熟練，眼睛都不眨一下！聽的丁向南都有些心虛，把對方搞業務的專員胃口吊的足足的，給他們準備報價都仔細再仔細，成本精減再精減。
小王見丁向南已經做好了所有準備，心裏的石頭一下就放下了。
現在的小王，對丁向南格外有信心，他感覺，隻要自己的主任在出手之前，有前期準備，那這事肯定就妥了！
強如郝有福，不照樣乖乖的把一車間的吃飯順序排在第一波？為啥？還不是這位自己的主任丁向南嗎？
以前丁向南不在的時候，也沒見一車間被安排這麽靠前，無論啥事，都是墊底的。
一天時間，很快就過去了。直到下班，就技術員也沒有來找丁向南商量解決方案。
第二天丁向南來到辦公室，丁向南直接找來小王。
他說:“小王，昨天我讓你整理的他們公司的項目都整理出來了吧？馬上通知下去，從現在開始，停止生產這些項目，後續怎麽安排聽我通知。”
黃守剛皺著眉頭不無擔憂的說道：“丁主任，要不咱們再好好考慮一下這麽做的可操作性？
畢竟不是小事，我擔心真這麽做了，不管是對您，還是對咱們車間，又或是對咱們公司，都有不小的影響。
所以您看咱們是不是需要向上請示一下再做決定？”
他以盡量委婉的方式說出了自己的擔憂。因為他可以肯定，郝有福肯定會拿這事發難，甚至自己的寇經理都可能會出手幹預。
這畢竟是跟甲方之間的博弈，董事長會是什麽態度，他還真沒有什麽經驗去揣摩。