雖然那些客戶代表也不會把他這個車間主任放在眼裏,但他還是得去現場看看,不能明知道自己的人在受欺負而無動於衷。


    丁向南出去後,果然那個姓柳的技術員正拉著臉,扯著嗓子在那裏對著一個員工指指點點。


    那名員工臉色也很難看,但沒有出聲,低著頭默默的聽著對方的嗬斥。


    丁向南快步走過去,雖然笑的不太自然,但仍然笑著說道:“柳哥,怎麽回事?我的人怎麽惹你生氣了?今天生產壓力比較大,老曹,你先幹活去吧,柳哥這裏有我陪著就行了。”


    這位柳技術員大手一揮,趾高氣昂的說:“不行,今天不給我個說法他就不能走!”


    丁向南眼睛一眯,心裏冷笑一聲,麵上卻使勁保持著微笑:“柳哥,有啥事跟我說還不行嗎?隻要是我們的問題我絕對不會袒護。”


    “丁主任,不是我說,你的人也太不懂禮貌了吧,我走到哪他跟到哪,這是拿我當犯人監視呢!”


    此時丁向南已經來到他們身前,他先是輕輕推開老曹,說了句:生產壓力這麽大,你就別在這歇著了,趕緊去幹活吧,要耽誤了給客戶出貨,別說柳哥他們,單單寇經理就饒不了我,我剛上任沒多久,絕對不能給領導留下太壞的印象。


    丁向南這話是對老曹說的,卻是給柳技術員聽的。


    他說的還算有些技巧,他把老曹耽誤生產和自己的績效掛上,意思就是,你不讓我的人去幹活,耽誤生產出貨,挨批的是我。


    我不願得罪你,更不敢得罪自己的頂頭上司,你要再阻攔,就是給我上眼藥了,那隻好對不起!


    推開老曹後他還背對著柳技術員給老曹使了個眼色,意思是讓他盡管走,這裏有我呢。


    老曹見車間主任發話了,也就不再猶豫,扭頭就回了自己的工位。


    丁向南回過頭,繼續賠著笑說道:


    “柳哥,你別見怪,今天車間5s是老張監督,他主要是怕我罰他,所以就對衛生比較上心。


    這件事怪我們,柳哥怎麽也是大企業出來的高素質員工,不可能隨便往幹淨的地麵上扔垃圾,所以哪用的著這麽伺候。”


    丁向南這話說的有點不客氣,直接點名說他沒素質,但他又不好接。


    肯定丁向南的說法?可他確實往幹淨的地麵上扔了垃圾。


    否定?是否定自己高素質呢,還是否定自己出自大企業?


    見自己同事尷尬,旁邊另一個客戶代表打了個圓場,找個機會就開溜了,不過在他們心裏又的給丁向南記上了一筆。


    ……


    丁向南給小王的任務,他用了一天就完成了,周四早晨一上班他就交給了丁向南一份企業名單。


    上麵羅列著六七個企業的名稱。


    “小王,辛苦了!你確定整個百沽城就這六七家企業能做他們的項目?”


    小王自信滿滿的說道:“主任,在整個百沽城,能做他們項目的企業有不少,但能做又同時能吃下這麽大量的,卻僅有這六七家。”


    他之所以對自己得到的信息如此自信,是因為他有個同學在百沽城最大的汽車配件公司做供應商資格評估工作。


    在百沽城,幾乎所有上點規模的機械製造類的公司,都想成為他們的供應商,所以相關數據他掌握的比較多。


    小王問的也不是機密性的東西,隻是大概了解下一些較大規模的公司名稱,和大概產能能力問題,所以很快他就得到了答案。


    丁向南看著這份名單怔怔的出神,不知在想些什麽。


    自從丁向南來到一車間後,工作變得最輕鬆的就數黃守剛這個車間副主任。


    他從原來整個一車間最忙的人,一下變成了最閑的人。


    因為丁向南這個主任,把所有工作都安排的明明白白的,他就照章辦事就行,而且丁向南幾乎不休假,天天來上班。


    讓他奇怪的是,這周末丁向南竟然休了兩天班,這還是他來一車間後頭一次。


    一周又過去了,丁向南又進行了第二次雙休。


    其實歇的這幾天,丁向南沒有一天是輕鬆的,他甚至都沒在大院多待,但沒人知道他到底幹什麽去了。


    不過有一點,當他周一再次來到一車間時,看向那兩個客戶代表辦公室的眼神有了些莫名的意味。


    下午,丁向南開完例會,往車間走去,一進到車間就發覺氣氛不對,隻見工人們沒有正常工作,而是全圍在一塊,憤怒的看著那位柳技術員。


    而被圍在中央的柳技術員卻毫不收斂,大聲嗬斥道:“別他麽那麽多廢話,最近這半月我們公司出貨緊張,你們必須配合加班,誰讓你們之前不務正業的搞什麽5s6b的。”


    丁向南撥開人群,來到柳技術員和副主任黃守剛麵前, 他問道:“什麽情況?”


    “吆,丁主任來的正好,我們希望增加產能,你們的工人不配合加班,你看怎麽辦吧。”


    麵對柳技術員陰陽怪氣的語調,丁向南連理沒理,而是對著黃守剛問道:“具體說說怎麽回事?”


    柳技術員看到丁向南分明就沒把他當回事的態度,鼻子都氣歪了,一陣怒火上湧。


    但是又沒有正當的理由,人人都看得出,丁向南理都不理他,是一點麵子都沒給,但卻不能當理由說出來。


    不然怎麽說?說你沒把我當根蔥,我生氣?還是說你沒對我點頭哈腰,我不適應?


    所以雖然他都氣炸了肺,但是卻不得不暫時隱忍下去,但他已經暗自決定,些事絕不能輕易過去。


    黃守剛看到丁向南一來,他長出一口氣,說道:“丁主任,他們有三個項目在沒有增量訂單的情況下,要求咱們增加產能將近三倍,算下來咱們的工人每天至少加班六小時才能完成。


    現在咱們的工作作息是上十二小時,歇十二小時,如果長時間這樣加班的話,咱們的工人肯定受不了。”


    柳技術員兩眼一翻,插話道:“受不了?之前輕輕鬆鬆的,每天富裕出一個小時做這沒用的衛生能受得了,現在正式工作加班就受不了?”


    丁向南眼中冷光一閃而逝,他緊皺著眉頭,直麵柳技術員,冷冷說道:


    你說話放尊重點!


    “首先,我們搞衛生推行5s是我們公司內部的事情,你沒有權利在這說三道四,客人嘛,就要有客人的覺悟,我們並不是不會關門送客!


    其次,關於增產的事,你可以找我商量,但是隨意打擾我的工人生產,這是你的問題。我暫時保留追究責任的權利。


    第三,想增產,需要按流程來,你有訂單嗎?沒有訂單我就憑你一句話就增加那麽多產能,你覺得咱們之間達到了這種信任程度嗎?


    當然,就算你現在去下訂單,我們公司產能達不達的到,還需要我們詳細評估後,去跟業務部門商討。


    所以,現在你該幹嘛幹嘛去。不要在這裏耽誤我的生產。”


    說完這話,丁向南抬頭環顧一周,又對大家說道:“以後,再出現這種情況,大家不用搭理,認真生產就好,有事就讓他們找我。”


    說完這些,丁向南扭頭就走,全然沒有理會臉色鐵青的柳技術員幾人。


    對於這些員工來說,他們不會思想覺悟高到站在公司發展立場上看問題,他們隻對自己的切身感受印象深刻。


    而現在他們的切身感受就是被客戶代表指著鼻子罵娘後的委屈與窩囊!


    丁向南剛剛的所作所為,不論是對這事的處理,還是處理後的姿態,都特別出氣,所以工人們一個個臉上帶著意猶未盡的神色回到工位。


    隻有黃守剛愁眉苦臉。丁向南這算是跟客戶代表徹底撕破了臉,那以後人家如果在出貨上刻意刁難,一車間還有個好?搞不好能把丁向南給趕出一車間,然後他又得升官。


    不過現在升官可沒有原來那麽腦袋大了,因為看著丁向南遊刃有餘的當著車間主任,他產生了一種錯覺,就是現在的車間主任比以前好當了。


    當然理智告訴他,最好丁向南別走,萬一丁向南遊刃有餘的,換成自己再變成原來那樣,可不隻是臉上不好看那麽簡單。


    小王卻撲閃著雙眼,露出激動的神色。


    憑他對自己主任的了解,不打無把握之仗的丁主任跟對方撕破臉,也就意味著他有招治那些狗日的了。


    柳技術員見丁向南連聲招呼都懶得跟他們打,扭頭就走,甚至連個台階都沒給他們留,不由惱羞成怒的大聲吼道:


    “丁向南,你什麽意思?我們可是甲方,你懂什麽是甲方嗎?甲方乙方的規矩你懂嗎?如果失去我們這種優質客戶,你一個小小的車間主任能承擔的起嗎?”


    他威脅的意味很明顯了,丁向南停下腳步,扭頭看了他一眼,沒有接茬,隻是不屑的笑了笑。


    雖然丁向南沒有說話,但是卻把所有話都寫在了臉上。


    神奇的是,柳技術員竟然還看懂了,在他看到丁向南的表情後,“傻逼”兩個字就像一坨從天而降的鳥糞,瞬間就向他臉上乎來,乎的他臉上熱辣辣的。


    他的表情就比較精彩了,臉色鐵青中還有一絲漲紅,他努力的想裝出一副對丁向南做法毫不在意的大度樣子,卻裝了個不倫不類。


    他哭自然是不會哭的,笑卻也笑不出來,勉強算是笑出來一半吧,他都不知道該怎麽收場了。


    有了丁向南的撐腰,這些工人的底氣也足了不少,他們一個個看傻逼一樣的表情直視著幾個客戶代表,心中一陣舒爽。


    平時所受的氣,在這一刻,仿佛被丁向南一下全找回來了。

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