大概過了一分鍾，丁向南帶著食堂的主管來到大夥的餐桌前。
他說：“姚科長，你看看我們弟兄們吃的飯菜，菜是清湯寡水裏泡的，饅頭米飯是涼的，連稀飯都是兌過水的，都是為公司工作的員工，總這樣不合適吧？”
這位姚科長象征性的笑笑，說道：“真是不好意思，不過這種情況我們也是沒有辦法，十二點開飯，現在都十二點半了，肯定都涼了。”
“那這菜呢？公司規定是一葷一素，可我們這麽多盤子裏都找不出一塊肉，這是不是有點過分了？”
“這個吧，也是沒有辦法的事，給員工打飯，我們總不能看著肉不給人家打吧，打到最後，隻能是剩下這些，你們要覺得不行就找郝經理吧，把你們的時間點提前，就能吃到肉了。”
這姚科長話裏話外的意思就是你心裏不平就去找郝經理啊，找我有啥用。
但丁向南就是不接這個茬，他說：“也不用找郝經理，這個事情並不是沒法解決，隻要你們提前把菜分兩份就行。
十二點到十二點半一共半小時，前十五分鍾是一份，後十五分鍾是一份。
雖然剩到最後還是沒有開始的好，但起碼不會像現在這樣，我們的要求也不高。”
姚科長冷冷一笑：“前麵可沒有這樣的先例，我們都是有作業流程的，不可能隨隨便便就更改。再說了，這也不是一天兩天了，之前大家不都能克服嗎？”
丁向南的語氣也冷了下來:“之前能不能克服我管不了，我隻看以後，你要覺得沒辦法解決，我現在就去請總經理，讓她來看看，用這樣的飯菜打發自己的員工，是不是她也默認。”
說著話他就要往外走，同時對在坐的工人說道：“大家先稍微停一下，把盤子裏的飯菜留好，我現在就去請總經理。”
有一說一，丁向南今天這舉動，還是讓這裏的工人挺感動的，雖然他們知道，這根本沒啥屁用。
但是他敢跟姚科長丁是丁卯是卯的掰扯，起碼有那份為下屬做主的心，算的上有那麽點領導樣子。
特別是那句“之前能不能克服我不管，我隻看以後。”多少還真有些提氣。
當然也有相當一部分人持觀望態度，他們可不管你有沒有那份心，他們隻關注你是不是帶來了改變。
要隻是個樣子貨，他們會更鄙視這樣的領導。
所以說，最後感動到什麽程度，還得看他能鬧到什麽程度。
姚科長一看丁向南真往外走，趕緊陪笑著去拉他：“丁主任，別激動嘛，有什麽事咱們商量就好，怎麽還麻煩上大領導了，這樣，以後我們盡量整改，好不好？”
丁向南見今天也差不多了，就借坡下驢:“姚科長，說實話，我也不想麻煩大領導，隻是我的人有相當一部分工作是手工活，累了半天就吃這個，我怕時間長了他們身體吃不消。
畢竟作為他們的領導，我不能隻要求他們幹活，還得為他們的身體負責！
累，因為工作性質和工作條件擺在這裏了，我不好解決，但吃要是再讓他們吃不好，要我這個車間主任還有什麽用？今天先就這樣，我們看明天。”
他最後這番話還真狠狠的撓了一下在座工人的心。
當然，如果到這裏就是大結局，不再有後續的話，工人們可能會對他的態度比之前更差。
吃完飯回到辦公室後，老黃幾人看丁向南的眼神都不一樣了。
老黃心裏感歎道：“哎，還是太年輕啊，沒試試水深淺，就敢淌，後麵就不好收場了啊。”
老黃剛上任的時候，也想過管吃飯問題，但是他人比較雞賊，管之前先打聽了一下，當聽說他的前任因為這個問題被郝有福狠懟過，後來都被郝有福逮著機會開除了。
於是這件事他提都沒提，就跟大夥一樣，適應了這樣的夥食。
他是真心不想看丁向南笑話，因為一旦丁向南在這裏幹不下去，那他還得升正主任！想起這事他就頭皮發麻。
所以他想，以後得多給自己這位領導傳授點經驗了，別再沒深沒淺的在外麵橫衝直撞。
老李和老孫則是一副看熱鬧的心態，他們根本就知道結局，隻是想看看這個新來的小領導，會以怎樣的方式去收場。
他說：“姚科長，你看看我們弟兄們吃的飯菜，菜是清湯寡水裏泡的，饅頭米飯是涼的，連稀飯都是兌過水的，都是為公司工作的員工，總這樣不合適吧？”
這位姚科長象征性的笑笑，說道：“真是不好意思，不過這種情況我們也是沒有辦法，十二點開飯，現在都十二點半了，肯定都涼了。”
“那這菜呢？公司規定是一葷一素，可我們這麽多盤子裏都找不出一塊肉，這是不是有點過分了？”
“這個吧，也是沒有辦法的事，給員工打飯，我們總不能看著肉不給人家打吧，打到最後，隻能是剩下這些，你們要覺得不行就找郝經理吧，把你們的時間點提前，就能吃到肉了。”
這姚科長話裏話外的意思就是你心裏不平就去找郝經理啊，找我有啥用。
但丁向南就是不接這個茬，他說：“也不用找郝經理，這個事情並不是沒法解決，隻要你們提前把菜分兩份就行。
十二點到十二點半一共半小時，前十五分鍾是一份，後十五分鍾是一份。
雖然剩到最後還是沒有開始的好，但起碼不會像現在這樣，我們的要求也不高。”
姚科長冷冷一笑：“前麵可沒有這樣的先例，我們都是有作業流程的，不可能隨隨便便就更改。再說了，這也不是一天兩天了，之前大家不都能克服嗎？”
丁向南的語氣也冷了下來:“之前能不能克服我管不了，我隻看以後，你要覺得沒辦法解決，我現在就去請總經理，讓她來看看，用這樣的飯菜打發自己的員工，是不是她也默認。”
說著話他就要往外走，同時對在坐的工人說道：“大家先稍微停一下，把盤子裏的飯菜留好，我現在就去請總經理。”
有一說一，丁向南今天這舉動，還是讓這裏的工人挺感動的，雖然他們知道，這根本沒啥屁用。
但是他敢跟姚科長丁是丁卯是卯的掰扯，起碼有那份為下屬做主的心，算的上有那麽點領導樣子。
特別是那句“之前能不能克服我不管，我隻看以後。”多少還真有些提氣。
當然也有相當一部分人持觀望態度，他們可不管你有沒有那份心，他們隻關注你是不是帶來了改變。
要隻是個樣子貨，他們會更鄙視這樣的領導。
所以說，最後感動到什麽程度，還得看他能鬧到什麽程度。
姚科長一看丁向南真往外走，趕緊陪笑著去拉他：“丁主任，別激動嘛，有什麽事咱們商量就好，怎麽還麻煩上大領導了，這樣，以後我們盡量整改，好不好？”
丁向南見今天也差不多了，就借坡下驢:“姚科長，說實話，我也不想麻煩大領導，隻是我的人有相當一部分工作是手工活，累了半天就吃這個，我怕時間長了他們身體吃不消。
畢竟作為他們的領導，我不能隻要求他們幹活，還得為他們的身體負責！
累，因為工作性質和工作條件擺在這裏了，我不好解決，但吃要是再讓他們吃不好，要我這個車間主任還有什麽用？今天先就這樣，我們看明天。”
他最後這番話還真狠狠的撓了一下在座工人的心。
當然，如果到這裏就是大結局，不再有後續的話，工人們可能會對他的態度比之前更差。
吃完飯回到辦公室後，老黃幾人看丁向南的眼神都不一樣了。
老黃心裏感歎道：“哎，還是太年輕啊，沒試試水深淺，就敢淌，後麵就不好收場了啊。”
老黃剛上任的時候，也想過管吃飯問題，但是他人比較雞賊，管之前先打聽了一下，當聽說他的前任因為這個問題被郝有福狠懟過，後來都被郝有福逮著機會開除了。
於是這件事他提都沒提，就跟大夥一樣，適應了這樣的夥食。
他是真心不想看丁向南笑話，因為一旦丁向南在這裏幹不下去，那他還得升正主任！想起這事他就頭皮發麻。
所以他想，以後得多給自己這位領導傳授點經驗了，別再沒深沒淺的在外麵橫衝直撞。
老李和老孫則是一副看熱鬧的心態，他們根本就知道結局，隻是想看看這個新來的小領導，會以怎樣的方式去收場。