其實這也是顧炎彬在看到玉林路小吃街,被丁向南創新性的改造後,就極力想招攬他的原因。


    現在這個社會,想找一個肯沉得下心來學習的年輕人,太難了。


    如果所找非人,培養後才發現不合適,再重新找人的話,經濟損失事小,關鍵是耽誤公司發展時間和機遇。


    這也是他們這些,由小作坊起來的公司的通病,或者是說一種思維禁錮。


    他們寧可自己培養相關人才,也不願用那些現成的、專業的職業經理人。


    他們潛意識中感覺,沒有共同成長、經曆過事的人,用著心裏不踏實。


    即使是像顧炎彬這種,頗具遠見的老板,也不能幸免。


    對丁向南的疑惑,顧炎彬耐心的解答:“說實話,之所以選中你,是因為在玉林路小吃街上,我不但看到了成果,更看到了背後那個有魄力,有想法,有責任感的環衛工人。


    以後在我這裏,你能做到什麽樣,其實我心裏也沒底,但我願意賭一把,因為我覺得有想法、有魄力的年輕人,到哪裏都不會安於現狀,希望你不要讓我失望才好。”


    對於顧炎彬的賞識,丁向南還是十分感激的,他鄭重的說道:“董事長,目前的我,對於公司的很多事還一竅不通,不過既然您看的起我,那我絕對會盡自己最大的努力去學習”。


    顧炎彬滿意的點點頭,說道:“明天我會把你調到後勤保障部,到那以後你會做一段時間的普通員工。


    然後我會根據你的具體表現,給你安排以後的職位,說不定有機會達到咱們第一次談話時你的要求哦。


    所以,在普通員工階段,你在做好自己分內工作的同時,要把整個後勤的相關工作都詳細了解一下,多學多問,這便於你以後開展工作。


    到時需不需要給你找個大學深造,視具體情況而定。”


    丁向南一聽有機會達到第一次談話時自己的要求,心頭一震,這是要給自己升經理?那郝有福呢?


    他心裏有點迷糊了,剛要接話,這時傳來一陣敲門聲。


    “進來。”


    隻見郝有福哈著腰推門走進來,一副獻媚的表情:“表姐夫,您找我?”


    顧炎彬眉頭微不可察的皺了一下,顯然對郝有福對他的稱呼有些不滿意。


    其實他委婉的說過好幾次了,在公司要以職位相稱,不然總會給人一種任人唯親的感覺。


    隻是他性格溫和,又極看重親戚之間的關係,所以總是不好意思當麵糾正。


    “有福,坐。”跟每次一樣,雖然心中不滿,但他仍然麵不改色的說道,“我聽說前段時間你和向南有點誤會,以後大家都是同事,我希望你們都別放在心上。”


    郝有福聽到顧炎彬這話,心裏憤憤不平。他覺得顧炎彬這話,是把丁向南和自己放在的同一高度。


    但自己可是部門經理,而對方不就是一個小保安嗎?憑什麽跟自己相提並論?


    當然他可不會把內心所想表現出來,而是一副大度的表情說道:


    “那是當然。一場誤會,過去就過去了,以後不提了。”


    丁向南也是嘿嘿一笑。他才不相信郝有福有他表現出來的那麽大度,不過丁向南本著好好工作的態度,倒也不怵他。


    “有福,明天開始,向南就會調到後勤部,你給他安排下具體工作,”顧炎彬說到這裏拍了拍郝有福的肩膀,”咱可說好了,我可是給你安排了一員大將,用不用得好就看你的本事了。”


    郝有福並不知道顧炎彬關於丁向南以後的規劃,咋一聽丁向南要調到他手下,心裏一喜,暗想:你小子總算落到老子手裏了,看老子以後怎麽收拾你。


    有些過於得意忘形的郝有福,以至於忘記回應顧炎彬的話。


    看他一陣走神,顧炎彬再次拍了下他的肩膀,“有福,想什麽呢?”


    “哦,我在想給他安排個什麽崗位好呢,畢竟是您親自安排過來的,可不能怠慢了。


    要不,就讓他先負責生產一線的後勤保障吧。”郝有福回過神來,趕緊說道。


    他這個安排可著實夾帶了不少私貨。


    可以說整個後勤部,最難幹的就是生產一線的後勤保障工作。


    因為這裏的後勤保障突發性事件居多,而且一旦出現問題,必須在極短時間內做出應對,如果工作做不到位,就會直接會反應到生產上。


    所以這個崗位一般會任命一個經驗豐富的老人來負責,現在讓他一個半路出家的新人頂上,公報私仇的意味再明顯不過。


    顧炎彬自然是知道這個崗位的難度,但他也有心考驗下丁向南的能力,所以也就沒說什麽。


    郝有福回到自己的辦公室後,拿起電話撥了出去。


    “喂,吳剛嗎?你帶著排產計劃表來我辦公室一趟。”


    說完這句話,他聽都沒聽對麵的回答,直接掛掉了電話。


    隻見他雙眼一眯,臉上露出一絲不懷好意的冷笑。

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