半秘的第二項工作，是負責稿件的最終發布。
稿件經總編纂最終審定後，會把結果交給采編部主任，然後再由采編部主任交到半秘的手裏，由半秘執行具體發布。
這樣做，等於又增加了兩道複核程序。
寧剛忍不住內心的好奇，問：“為什麽叫半秘呢？”
田經理笑了笑，說：“半秘，顧名思義，就是總編纂的半個秘書。廣義上的工作秘書，是要時刻伴陪在領導身邊的。”
”秘這個字，其中有一個注解，就是挨的很近的意思。好多企業的大老板，都喜歡選個美女做自己的秘書，就是因為他們倆挨的很近。”
開過玩笑，田經理又一本正經地說：“半秘則不一樣，你的工作崗位，並不在領導身邊。可你為領導服務的內容，大部分又跟秘書很相似，所以隻能算是半個秘書，簡稱半秘。”
聽到這兒，寧剛不無擔心的問了一句：“田經理，要做好半秘的工作，應該比較難吧？”
田經理一臉嚴肅地說：“不是比較難，是非常難，相當難。要做好半秘這項工作，首先你要知道領導在說什麽，還要知道他心裏在想什麽，也要知道他準備幹什麽。”
“作為馬總的半秘，你當然要注意他在說什麽，要考慮他在想什麽，要猜測他準備做什麽。”
“這還不夠，你還要站在更高的高度，去領會更高層級的領導們，他們在說什麽，他們在想什麽，他們準備幹什麽。弄清楚這些，你在選題的篩選上，才不會出現偏差。”
“這個差事，還真挺不容易的。”
寧剛感歎了一聲。
田經理看了他一眼，說道：“這才哪兒到哪兒啊，更困難的還在後麵呢。要做好半秘，還要平衡好總編撰和副總編撰們之間的關係。”
“就拿選題的篩選舉例來說吧，這一天，總編撰拿出了十個選題，副總編撰們每人拿出了八個選題，加在一起，就是五十個，這麽龐大的數量，總不能都錄用吧？”
“怎麽篩選，對你來說既有政治智慧的考察，也有人情世故的考驗。”
“政治智慧，考察的是你的智商，是你的洞察力和敏銳度，人情世故，考驗的則是你的情商，你的靈活性和兼容性，還有你的協調能力。”
“把這些關係搞好了，你就會左右逢源，如魚得水，搞的不好，那便是兩邊不落好的殘局。”
田經理說的這些，雖然很全麵，讓人有一種大而上的感覺，但在寧剛看來，卻是很籠統，他想要知道的，是針對具體問題的解決方法。
田經理也不藏著掖著，繼續說道：“還拿剛才的例子來說，每一天五十個選題，經過篩選後，最終給總編撰分配多少，給五個副總編撰每人分配多少，你心裏要有一杆秤。”
“這個比例，要恰到好處，要凸顯出每一位領導在網站的身份和地位。誰感覺自己得到的少了，就會對你不高興。”
“還有一種情況，就是這五十個選題當中，有好多是重複的，也就是每一個總編撰同時給出了同一個選題。
“盡管是同一個選題，因為每一位總編撰的出發點不同，邏輯思維方式不同，落腳點不同，最後得出的結論，往往是千差萬別的，甚至是完全相悖的。”
“一旦出現這樣的情況，你應該如何處理呢？完全偏向馬總，你就會給其他的副總編撰留下趨炎附勢的印象，”
“在五個副總編撰當中挑選一個？另外四個副總編撰心裏就會不平衡，馬總也會對你不滿意。如何選擇，十分考驗你隨機應變的能力。”
聽到這兒，寧剛感覺頭都大了，他皺了皺眉頭，問：“還有嗎？”
田經理卻很輕鬆。
“基本上就這些了。要說有，那就是如何搞好社會關係了。”
“幹半秘這項工作日常接觸的，絕大部分都是社會精英，在省會，能夠見到你的人，要麽是省直各單位的主要領導，要麽是商圈裏的顯貴達人。”
“在下麵，如果不是各市縣的書記，縣市長，各部委的部長，主任，想見你，他都沒有資格。”
“可不管是達官顯貴，還是富賈巨商，全都得巴結你。”
“靠！原來我這麽牛啊！”
嘴上是這麽說，寧剛的心裏卻是另外一番感歎。
你騙誰呢！以為我是三歲小孩嗎？
我在網站隻是個跑腿的，還是臨時性質，那些達官顯貴，富賈巨商，會跑過來巴結我？
天方夜譚嘛！
田經理好像看透了寧剛的心思，湊近一點問：“你不信？”
寧剛點了點頭，又搖了搖頭。
田經理說：“常言說有所求才能有所敬，他們尊敬你，巴結你，自然是有事要求你。”
寧剛撇了撇嘴。
“在網站，我隻是個跑腿的，還是個臨時工，你說的那些人，我蹦著高都摸不著，他們還巴結我？還有事求我？怎麽可能呢？”
田經理卻一臉嚴肅。
“我說的是認真的，他們不但要求你，而且還全都是大事。從某種角度來說，你甚至可以掌握他們的前途和命運。”
這玩笑開的有點太大了吧！簡直沒邊了！
寧剛在心裏感慨著，嘴上卻問道：“他們這些人，全都是高高在上的，會有什麽事求我？”
田經理回答道：“這個問題可以分兩個方麵來理解，一個是抬，也就是讓你替他們抬轎子。”
“打比方說，某市搞了個政績工程，然後把政績工程做成洋洋灑灑的花樣文章，通過一定的途徑送到你這裏。從這個時候開始，你手裏就握住了他們的命門。畢竟他們需要你給他們抬轎子嘛！”
寧剛有些迷糊。
“他們為什麽需要我給他們抬轎子？抬什麽樣的轎子？”
“所謂的抬轎子，簡單點說，就是讓你把那些花樣文章發出去，在社會上引起反響，引起轟動。”
寧剛還是不能理解。
“這本來就是我的本職工作嘛！他們為什麽要巴結我？”
田經理笑了笑，說：“大凡做政績工程的，都是為了仕途的升遷。有了這個基礎，那麽，由政績工程而派生出的花樣文章，到底有幾分是真，有多大水分，是不是徹頭徹尾的麵子工程，這些，都要靠你一個人來判斷。”
寧剛感慨道：“看來，我身上的擔子不輕啊！”
田經理又笑了笑，說：“其實你也沒必要那麽當真，根據過往的經驗判斷，這些個花樣文章，完全真實的，很少，可以說幾乎沒有。”
“有水分的卻很多，麵子工程也有。你要不要去擠水分，甚至直接棄用這樣的花樣文章，全在你的一念之間。”
稿件經總編纂最終審定後，會把結果交給采編部主任，然後再由采編部主任交到半秘的手裏，由半秘執行具體發布。
這樣做，等於又增加了兩道複核程序。
寧剛忍不住內心的好奇，問：“為什麽叫半秘呢？”
田經理笑了笑，說：“半秘，顧名思義，就是總編纂的半個秘書。廣義上的工作秘書，是要時刻伴陪在領導身邊的。”
”秘這個字，其中有一個注解，就是挨的很近的意思。好多企業的大老板，都喜歡選個美女做自己的秘書，就是因為他們倆挨的很近。”
開過玩笑，田經理又一本正經地說：“半秘則不一樣，你的工作崗位，並不在領導身邊。可你為領導服務的內容，大部分又跟秘書很相似，所以隻能算是半個秘書，簡稱半秘。”
聽到這兒，寧剛不無擔心的問了一句：“田經理，要做好半秘的工作，應該比較難吧？”
田經理一臉嚴肅地說：“不是比較難，是非常難，相當難。要做好半秘這項工作，首先你要知道領導在說什麽，還要知道他心裏在想什麽，也要知道他準備幹什麽。”
“作為馬總的半秘，你當然要注意他在說什麽，要考慮他在想什麽，要猜測他準備做什麽。”
“這還不夠，你還要站在更高的高度，去領會更高層級的領導們，他們在說什麽，他們在想什麽，他們準備幹什麽。弄清楚這些，你在選題的篩選上，才不會出現偏差。”
“這個差事，還真挺不容易的。”
寧剛感歎了一聲。
田經理看了他一眼，說道：“這才哪兒到哪兒啊，更困難的還在後麵呢。要做好半秘，還要平衡好總編撰和副總編撰們之間的關係。”
“就拿選題的篩選舉例來說吧，這一天，總編撰拿出了十個選題，副總編撰們每人拿出了八個選題，加在一起，就是五十個，這麽龐大的數量，總不能都錄用吧？”
“怎麽篩選，對你來說既有政治智慧的考察，也有人情世故的考驗。”
“政治智慧，考察的是你的智商，是你的洞察力和敏銳度，人情世故，考驗的則是你的情商，你的靈活性和兼容性，還有你的協調能力。”
“把這些關係搞好了，你就會左右逢源，如魚得水，搞的不好，那便是兩邊不落好的殘局。”
田經理說的這些，雖然很全麵，讓人有一種大而上的感覺，但在寧剛看來，卻是很籠統，他想要知道的，是針對具體問題的解決方法。
田經理也不藏著掖著，繼續說道：“還拿剛才的例子來說，每一天五十個選題，經過篩選後，最終給總編撰分配多少，給五個副總編撰每人分配多少，你心裏要有一杆秤。”
“這個比例，要恰到好處，要凸顯出每一位領導在網站的身份和地位。誰感覺自己得到的少了，就會對你不高興。”
“還有一種情況，就是這五十個選題當中，有好多是重複的，也就是每一個總編撰同時給出了同一個選題。
“盡管是同一個選題，因為每一位總編撰的出發點不同，邏輯思維方式不同，落腳點不同，最後得出的結論，往往是千差萬別的，甚至是完全相悖的。”
“一旦出現這樣的情況，你應該如何處理呢？完全偏向馬總，你就會給其他的副總編撰留下趨炎附勢的印象，”
“在五個副總編撰當中挑選一個？另外四個副總編撰心裏就會不平衡，馬總也會對你不滿意。如何選擇，十分考驗你隨機應變的能力。”
聽到這兒，寧剛感覺頭都大了，他皺了皺眉頭，問：“還有嗎？”
田經理卻很輕鬆。
“基本上就這些了。要說有，那就是如何搞好社會關係了。”
“幹半秘這項工作日常接觸的，絕大部分都是社會精英，在省會，能夠見到你的人，要麽是省直各單位的主要領導，要麽是商圈裏的顯貴達人。”
“在下麵，如果不是各市縣的書記，縣市長，各部委的部長，主任，想見你，他都沒有資格。”
“可不管是達官顯貴，還是富賈巨商，全都得巴結你。”
“靠！原來我這麽牛啊！”
嘴上是這麽說，寧剛的心裏卻是另外一番感歎。
你騙誰呢！以為我是三歲小孩嗎？
我在網站隻是個跑腿的，還是臨時性質，那些達官顯貴，富賈巨商，會跑過來巴結我？
天方夜譚嘛！
田經理好像看透了寧剛的心思，湊近一點問：“你不信？”
寧剛點了點頭，又搖了搖頭。
田經理說：“常言說有所求才能有所敬，他們尊敬你，巴結你，自然是有事要求你。”
寧剛撇了撇嘴。
“在網站，我隻是個跑腿的，還是個臨時工，你說的那些人，我蹦著高都摸不著，他們還巴結我？還有事求我？怎麽可能呢？”
田經理卻一臉嚴肅。
“我說的是認真的，他們不但要求你，而且還全都是大事。從某種角度來說，你甚至可以掌握他們的前途和命運。”
這玩笑開的有點太大了吧！簡直沒邊了！
寧剛在心裏感慨著，嘴上卻問道：“他們這些人，全都是高高在上的，會有什麽事求我？”
田經理回答道：“這個問題可以分兩個方麵來理解，一個是抬，也就是讓你替他們抬轎子。”
“打比方說，某市搞了個政績工程，然後把政績工程做成洋洋灑灑的花樣文章，通過一定的途徑送到你這裏。從這個時候開始，你手裏就握住了他們的命門。畢竟他們需要你給他們抬轎子嘛！”
寧剛有些迷糊。
“他們為什麽需要我給他們抬轎子？抬什麽樣的轎子？”
“所謂的抬轎子，簡單點說，就是讓你把那些花樣文章發出去，在社會上引起反響，引起轟動。”
寧剛還是不能理解。
“這本來就是我的本職工作嘛！他們為什麽要巴結我？”
田經理笑了笑，說：“大凡做政績工程的，都是為了仕途的升遷。有了這個基礎，那麽，由政績工程而派生出的花樣文章，到底有幾分是真，有多大水分，是不是徹頭徹尾的麵子工程，這些，都要靠你一個人來判斷。”
寧剛感慨道：“看來，我身上的擔子不輕啊！”
田經理又笑了笑，說：“其實你也沒必要那麽當真，根據過往的經驗判斷，這些個花樣文章，完全真實的，很少，可以說幾乎沒有。”
“有水分的卻很多，麵子工程也有。你要不要去擠水分，甚至直接棄用這樣的花樣文章，全在你的一念之間。”