大概兩個月之後，團隊重組和新老員工交接基本完美落幕，接下來就是召開股東大會，重新簽訂股權合同，然後就可以正式辦理離職手續了。
在接下來的時間裏，公司將按照預定計劃舉行一場盛大的股東大會。這場會議將匯聚所有股東和重要管理層成員，共同探討公司的未來發展戰略、財務狀況以及其他重要議題。
這是一個關鍵時刻，因為股東們有權利參與決策並對公司的運營產生影響。他們將審議和表決一係列關鍵提案，包括但不限於：
1. **調整董事會成員，重新劃分股份**：確保公司的領導團隊具備足夠的經驗和能力來引領公司前進。
2. **批準重大投資項目**：決定是否投入資金以推動業務增長。
3. **審查財務報告**：了解公司的盈利能力和資產負債情況。
4. **討論戰略規劃**：確定公司的長期目標和競爭策略。
5.**討論校企合作計劃**：確保人才招聘和宣傳.
6.**討論與其他公司貿易合作方案**：建立商業夥伴關係，拓展公司經營版圖。
股東大會不僅是一次商業活動，更是一個展示公司透明度和民主治理的平台。股東們將有機會表達自己的意見，並與管理層進行深入交流。這樣的互動有助於建立信任關係，促進公司的穩定發展。
此外，股東大會也是投資者了解公司動態和前景的重要途徑。媒體和分析師通常會關注此類事件，通過報道和分析來評估公司的表現。因此，公司需要精心準備，充分展示其優勢和潛力，吸引更多投資者的關注和支持。
總之，即將召開的股東大會對於公司來說意義重大。它將為公司的未來指明方向，同時也為股東提供了參與決策的機會。期待這次會議能夠順利進行，為公司帶來新的機遇和挑戰。
在本次大會中，與會者們就公司的發展戰略、業務規劃以及財務狀況等方麵展開了深入的討論。其中，最為重要的議題之一便是對杜蔓、蘇小落和林小七三人的股份進行調整。經過充分的研究與分析，大家一致認為這一舉措將有助於進一步優化公司的股權結構，提高決策效率，並激勵核心團隊成員的積極性。
此外，為了更好地推動公司的發展，會議還決定引入新的股東。這些新股東將為公司帶來更多的資源和經驗，同時也能幫助公司建立更完善的治理機製。這樣一來，不僅可以加強公司的實力，還有利於公司的梯隊建設，確保企業的長期穩定發展。這樣一下公司的團隊建設梯隊更加穩固和合理，現在的黎桑已經完完全全地掌控整個公司，擁有最大的股東份額，成為公司真正的話語權者。
目前公司的運營和團隊建設已經很完善，市場也良好，公司就是在上坡路上穩步前進，這個結果對全體成員來說都是有利的。可能有些人覺得杜蔓\/蘇小落和林小七的退出可惜了，其實沒有。她們的退出雖然失去了一些股份，但是保全了公司的長久發展，市場良好需要更適合這個市場的人勝任，不能因為市場良好就死抓不放，這樣隻能兩敗俱生。
封瀟聲是最早發現這個問題，所以他才強烈建議杜蔓離職，然後才有後麵的一係列事情。不得不收，封瀟聲的市場敏感性和企業經營管理能力還是很出色的，盡管他從來沒有展示過，也沒有擔任任何公司職務，但是人家聰明，家裏也是做生意的，所以懂的多一些。
真是不知道該羨慕杜蔓還是黎桑，擁有這麽好的朋友，大家都很優秀，更難得的是這是一群有夢想的年輕人，大家聚在一起，於是創造了很多成績。
股東大會結束後，杜蔓、蘇小落和林小七三人正式離職，他們將不再擔任暮煙傳媒的任何職務，但仍保留著股東的身份。這意味著他們與公司的關係發生了重大變化，從管理層轉變為純粹的投資者。這樣的決定不影響當前的發展，反而給她們未來的發展提供了原始基本積累的機會，有了資本，以後可以嚐試的事情更多，選擇更多了，對於一個在校大學生來說，已經是非常優秀的存在。這又是多少青年學子的追逐的方向，她們真的太強了。
股東大會討論了三天，三天後簽訂了一係列新的合同，從此暮煙傳媒開始新一輪發展軌道。
搞完所有事情時候，杜蔓也終於如願離開公司，想想這些時間在這裏奮鬥的樣子，真的舍不得，舍不得職場上衝鋒陷陣\/勇敢果斷\/閃閃發光的自己，不知道以後回想起來會不會後悔。
“算了，單行此路，莫問前程吧。勇敢地往前走吧，別管未發生的事了。”杜蔓心裏暗暗說道。收拾完東西，正要去找黎桑告別。
杜蔓：我走了，以後這個戰場就交給你了，相信你可以把暮煙傳媒做大做強，加油！
黎桑：走了，都要走了。走吧，你們放心走吧，為了不讓大家失望，我會加油的。歡迎大家常回來，永遠的創業四人幫。
杜蔓：嗯嗯。
杜蔓和黎桑以擁抱結束這個告別，蘇小落和林小七也做好了準備，黎桑送她們到樓下，看著她們上車，這會真的要告別了。
離別的傷感散播了整個大街，大家臉上沒有一絲開心，憂心忡忡地不知道前路如何，又有多少挑戰等待她們。
杜蔓坐上車，透過車窗看著黎桑漸漸遠去的身影，心中百感交集。她知道，這不僅僅是一次工作的結束，更是一段人生經曆的落幕。
車緩緩開動，杜蔓拿出手機，給黎桑發了一條短信：“祝好，杜蔓。”
收到短信的黎桑，站在原地久久沒有離去。她望著遠方，心中默默許願：希望我們選的路都沒有錯，願我們都不被辜負。
在接下來的時間裏，公司將按照預定計劃舉行一場盛大的股東大會。這場會議將匯聚所有股東和重要管理層成員，共同探討公司的未來發展戰略、財務狀況以及其他重要議題。
這是一個關鍵時刻，因為股東們有權利參與決策並對公司的運營產生影響。他們將審議和表決一係列關鍵提案，包括但不限於：
1. **調整董事會成員，重新劃分股份**：確保公司的領導團隊具備足夠的經驗和能力來引領公司前進。
2. **批準重大投資項目**：決定是否投入資金以推動業務增長。
3. **審查財務報告**：了解公司的盈利能力和資產負債情況。
4. **討論戰略規劃**：確定公司的長期目標和競爭策略。
5.**討論校企合作計劃**：確保人才招聘和宣傳.
6.**討論與其他公司貿易合作方案**：建立商業夥伴關係，拓展公司經營版圖。
股東大會不僅是一次商業活動，更是一個展示公司透明度和民主治理的平台。股東們將有機會表達自己的意見，並與管理層進行深入交流。這樣的互動有助於建立信任關係，促進公司的穩定發展。
此外，股東大會也是投資者了解公司動態和前景的重要途徑。媒體和分析師通常會關注此類事件，通過報道和分析來評估公司的表現。因此，公司需要精心準備，充分展示其優勢和潛力，吸引更多投資者的關注和支持。
總之，即將召開的股東大會對於公司來說意義重大。它將為公司的未來指明方向，同時也為股東提供了參與決策的機會。期待這次會議能夠順利進行，為公司帶來新的機遇和挑戰。
在本次大會中，與會者們就公司的發展戰略、業務規劃以及財務狀況等方麵展開了深入的討論。其中，最為重要的議題之一便是對杜蔓、蘇小落和林小七三人的股份進行調整。經過充分的研究與分析，大家一致認為這一舉措將有助於進一步優化公司的股權結構，提高決策效率，並激勵核心團隊成員的積極性。
此外，為了更好地推動公司的發展，會議還決定引入新的股東。這些新股東將為公司帶來更多的資源和經驗，同時也能幫助公司建立更完善的治理機製。這樣一來，不僅可以加強公司的實力，還有利於公司的梯隊建設，確保企業的長期穩定發展。這樣一下公司的團隊建設梯隊更加穩固和合理，現在的黎桑已經完完全全地掌控整個公司，擁有最大的股東份額，成為公司真正的話語權者。
目前公司的運營和團隊建設已經很完善，市場也良好，公司就是在上坡路上穩步前進，這個結果對全體成員來說都是有利的。可能有些人覺得杜蔓\/蘇小落和林小七的退出可惜了，其實沒有。她們的退出雖然失去了一些股份，但是保全了公司的長久發展，市場良好需要更適合這個市場的人勝任，不能因為市場良好就死抓不放，這樣隻能兩敗俱生。
封瀟聲是最早發現這個問題，所以他才強烈建議杜蔓離職，然後才有後麵的一係列事情。不得不收，封瀟聲的市場敏感性和企業經營管理能力還是很出色的，盡管他從來沒有展示過，也沒有擔任任何公司職務，但是人家聰明，家裏也是做生意的，所以懂的多一些。
真是不知道該羨慕杜蔓還是黎桑，擁有這麽好的朋友，大家都很優秀，更難得的是這是一群有夢想的年輕人，大家聚在一起，於是創造了很多成績。
股東大會結束後，杜蔓、蘇小落和林小七三人正式離職，他們將不再擔任暮煙傳媒的任何職務，但仍保留著股東的身份。這意味著他們與公司的關係發生了重大變化，從管理層轉變為純粹的投資者。這樣的決定不影響當前的發展，反而給她們未來的發展提供了原始基本積累的機會，有了資本，以後可以嚐試的事情更多，選擇更多了，對於一個在校大學生來說，已經是非常優秀的存在。這又是多少青年學子的追逐的方向，她們真的太強了。
股東大會討論了三天，三天後簽訂了一係列新的合同，從此暮煙傳媒開始新一輪發展軌道。
搞完所有事情時候，杜蔓也終於如願離開公司，想想這些時間在這裏奮鬥的樣子，真的舍不得，舍不得職場上衝鋒陷陣\/勇敢果斷\/閃閃發光的自己，不知道以後回想起來會不會後悔。
“算了，單行此路，莫問前程吧。勇敢地往前走吧，別管未發生的事了。”杜蔓心裏暗暗說道。收拾完東西，正要去找黎桑告別。
杜蔓：我走了，以後這個戰場就交給你了，相信你可以把暮煙傳媒做大做強，加油！
黎桑：走了，都要走了。走吧，你們放心走吧，為了不讓大家失望，我會加油的。歡迎大家常回來，永遠的創業四人幫。
杜蔓：嗯嗯。
杜蔓和黎桑以擁抱結束這個告別，蘇小落和林小七也做好了準備，黎桑送她們到樓下，看著她們上車，這會真的要告別了。
離別的傷感散播了整個大街，大家臉上沒有一絲開心，憂心忡忡地不知道前路如何，又有多少挑戰等待她們。
杜蔓坐上車，透過車窗看著黎桑漸漸遠去的身影，心中百感交集。她知道，這不僅僅是一次工作的結束，更是一段人生經曆的落幕。
車緩緩開動，杜蔓拿出手機，給黎桑發了一條短信：“祝好，杜蔓。”
收到短信的黎桑，站在原地久久沒有離去。她望著遠方，心中默默許願：希望我們選的路都沒有錯，願我們都不被辜負。