二、二十年大計：有了大概的人生方向，就可以訂定細節。第一步是 20 年。訂下這 20 年內你要成為什麽樣子，有哪些目標要完成。然後想想從現在起，十年後你要什麽樣。
三、十年目標：20 年大計一定要 20 年才能完成嗎？不必。你越富裕，就越快達到目標。 四、五年計劃：隻需要一個計算機和幾秒鍾，你就知道五年內要賺多少錢。 五、三年計劃：三年是重要的一環，一生大計通常隻是簡單的方向，而三年計劃是最重要的決定點。 六、下年計劃：這是你每周至少要檢視一次的預算表和工作計劃。每年都要有計劃。盡量簡單扼要，以數字為主：像賺得的金額、認識的人數等。
12 個月的計劃不是論文，而是行動大綱。 七、下月計劃：認真地執行下個月的計劃。以每月 15 號開始算起，是最適合的日子。 八、下周計劃：這對大多數人而言，這是時間計劃的關鍵所在。 九、明日計劃：就是前麵所談到的“明天六件最重要的事”。
別被 20 年大計嚇倒了。好好寫下來，修改是難免的。訂計劃是件愉快的 事，而非一項任務，如果你的計劃是一串上升的數目字，你很快會對它發生 興趣。
如果短期計劃超過了 90 天，你會對它喪失興趣，把它分散成單項，然後 逐一在 90 天內完成。
隻有你知道自己需要什麽，這樣你才能更肯定能實現目標。
（4）目標的方向 那麽應該從哪裏開始設定目標？從最能使你提升的地方起步。一般而言，目標不外有下麵幾方麵：。金錢：“有錢能使鬼推磨”，金錢往往是我們最大的目標之一……健康：把健康列入目標似乎有點出乎常情。我們經常忽視身體的保養， 直到有了病才知道看病。健康源自正常的心理、對生命保持正麵的看法。生理的健康狀況往往是由心理所支配……家庭：你不可能為家人設定目標，因為各人有各人的目標。你隻能為 你的家庭訂立目標。這目標可能是為家人蓋遊泳池、休假或經營一項企業……個人的才藝成就：想想未來 20 年你要做什麽？你要當律師、醫生或公 務人員？將詳細發展計劃寫下來。也許你想學法文、吉他，也別忘了增添情趣的泛舟、滑雪、觀光，將它們都寫下來吧！。身份地位的象徵：地位象徵並不完全是拜金的表現。有身份地位的人， 當然需要有像勞斯萊斯這樣的名車陪襯，才能相得益彰……成功的誘鉺：達到目的的才有獎勵。以這份自我鼓勵來支持你追求成 功，使你向目標邁進。重賞之下，豈有不成之理。
聲譽可以永垂青史，但金錢隻能造惠子孫。話雖如此，沒有錢卻無以為 生。一般可由兩方麵來界定財務狀況：一是收入，一是退休紅利。精明人士對這兩項有充分的了解。他們以此數據為下一步目標的參考資料，而且記得 一清二楚。
以這兩項數據作為你財務目標的依據，向目標接近。收入數字顯示你正 在賺錢，紅利數字告訴你賺了多少錢。
（5）財務目標 假如不諳會計，你應該去夜校選修傳記或會計課。然後從你私人財務開始記錄。每 90 天算一次淨利。每項花費都是你真正賺到的利潤，那才是真正 的收入。
一位年薪 30 萬美金的主管，每年花掉 299999 和年薪 7500 元美金，每年 花掉 5000美元的助手，兩人比起來，前者蕩然無存，而後者仍能有餘額投資， 總有一天他能超越老闆。
缺乏自製的主管必須抓緊飯碗，而他的助手卻可以隨時另謀高就，因為 他已有足夠的資本可以改行。
現在讓我們看看收入和紅利如何幫你設立財務目標，使你致富……收入：收入項中顯示了收入和花費。不要希望賺多少錢，要看實際淨 利。扣除業務支出、人員費用、所得稅的盈餘，才是你設定長期目標的依據。
預計未來收入和支出，一年以後可輕易查出你的表現如何，如果沒達到預計 的盈利，就採取行動，想辦法提高收入或節省支出……退休紅利：世間無恆常之事，除了自己外，沒有人會照顧你。從我們 開始工作那天起，就在為退休打算了。
退休使人迅速老化、縮短壽命。時下許多年輕人想在 30 歲前賺一筆，然 後退休，這到底是可悲還是可笑？
工作不是為了退休，而是為了實現自我。你有權利享受人生的黃金時代， 所以要寫下退休紅利的目標。而你的退休紅利是多少？是 100 萬？20 年之後它就不像現在這麽值錢了。現在，何不就暫定為 100 萬呢？
和你的老伴好好磋商這筆預算。把一切收支列出來：第一項是今天實際 的收支情形；再依此類推，算出 20 年後退休紅利是多少；把一切房地產、股票、投資都列進去，再將你想擁有的享受、財產、奢侈品，將可能支出的花 費扣除，就是退休淨利。再倒推回來算，你每年、每月的收支應該是多少。
這樣你的目標就可以輕易完成了。
改造一生的良言□雖然我在××上班，但依然沒安排自己的充分自由。
□我從來不忘累積資金，等待投資機會，唯有這樣才能開啟成功之門。
□我有多項自我訓練，所以能自製，隻花收入的百分之××。（ 90 ％ 是最高標準，如果你想多存點，就得降低支出的百分比。）
□我已做好下一步準備。
自我教導係統這個係統若不是幫助你，就會傷害你。隻要你有知覺，它就無時無刻不 在指揮你要成功或失敗，要健康或生病，要小心應付或孤注一擲。
我們一生都活在一套既定的教導中，不管所遭遇到的，或是我們認為必 須做的，都受到這套教導的支配。
所有的自我教導不外三類：。本能……童年時期外在輸入的觀念……從童年時期開始的自我人格灌輸。 如此分類使得自我教導聽來簡單，實則不然。自我教導係統是非常繁複的學問，最先進的研究人員也隻能了解到其過程及交互連作的概念。
（1）改善自我教導係統 但有一項事實很單純：若自我教導係統是負麵的，則我們的成就也是負麵的；也就是，負麵的教導以“讓我們失敗”來完成教導的意義。從另一個 角度來看，若自我教導是正麵的，則會成就斐然，成為贏家。換句話說，我們一切按照自我教導係統去做。
很幸運地，不必等待科學對這套自我教導係統作全盤了解，我們現在就 可以加以改善。如果有人對於自我、生活、成就都完全滿意，那就不需要改變這套教導，也不必看這本書。然而大多數人迫不及待地希望改善生活，提 高成就。我們應該願意改變自己，讓自己更美好，不是嗎？
這些改變要從我們的目標做起。每人都有目標，就連晚上睡在公園椅上 的酒鬼都有個目標：再多喝一瓶；暫時破產的大亨也有他的目標：再賺一筆錢。他們都會如願以償的。為什麽呢？因為他們的自我教導係統要求他們做 到。
自我教導控製了我們，因為我們不斷地對自己重複這些教導，也常常對 任何其他可傾聽的對象重複；日復一日，這細微的聲音持續在腦海裏提醒我 們。譬如：“我還是別嚐試的好。”
三、十年目標：20 年大計一定要 20 年才能完成嗎？不必。你越富裕，就越快達到目標。 四、五年計劃：隻需要一個計算機和幾秒鍾，你就知道五年內要賺多少錢。 五、三年計劃：三年是重要的一環，一生大計通常隻是簡單的方向，而三年計劃是最重要的決定點。 六、下年計劃：這是你每周至少要檢視一次的預算表和工作計劃。每年都要有計劃。盡量簡單扼要，以數字為主：像賺得的金額、認識的人數等。
12 個月的計劃不是論文，而是行動大綱。 七、下月計劃：認真地執行下個月的計劃。以每月 15 號開始算起，是最適合的日子。 八、下周計劃：這對大多數人而言，這是時間計劃的關鍵所在。 九、明日計劃：就是前麵所談到的“明天六件最重要的事”。
別被 20 年大計嚇倒了。好好寫下來，修改是難免的。訂計劃是件愉快的 事，而非一項任務，如果你的計劃是一串上升的數目字，你很快會對它發生 興趣。
如果短期計劃超過了 90 天，你會對它喪失興趣，把它分散成單項，然後 逐一在 90 天內完成。
隻有你知道自己需要什麽，這樣你才能更肯定能實現目標。
（4）目標的方向 那麽應該從哪裏開始設定目標？從最能使你提升的地方起步。一般而言，目標不外有下麵幾方麵：。金錢：“有錢能使鬼推磨”，金錢往往是我們最大的目標之一……健康：把健康列入目標似乎有點出乎常情。我們經常忽視身體的保養， 直到有了病才知道看病。健康源自正常的心理、對生命保持正麵的看法。生理的健康狀況往往是由心理所支配……家庭：你不可能為家人設定目標，因為各人有各人的目標。你隻能為 你的家庭訂立目標。這目標可能是為家人蓋遊泳池、休假或經營一項企業……個人的才藝成就：想想未來 20 年你要做什麽？你要當律師、醫生或公 務人員？將詳細發展計劃寫下來。也許你想學法文、吉他，也別忘了增添情趣的泛舟、滑雪、觀光，將它們都寫下來吧！。身份地位的象徵：地位象徵並不完全是拜金的表現。有身份地位的人， 當然需要有像勞斯萊斯這樣的名車陪襯，才能相得益彰……成功的誘鉺：達到目的的才有獎勵。以這份自我鼓勵來支持你追求成 功，使你向目標邁進。重賞之下，豈有不成之理。
聲譽可以永垂青史，但金錢隻能造惠子孫。話雖如此，沒有錢卻無以為 生。一般可由兩方麵來界定財務狀況：一是收入，一是退休紅利。精明人士對這兩項有充分的了解。他們以此數據為下一步目標的參考資料，而且記得 一清二楚。
以這兩項數據作為你財務目標的依據，向目標接近。收入數字顯示你正 在賺錢，紅利數字告訴你賺了多少錢。
（5）財務目標 假如不諳會計，你應該去夜校選修傳記或會計課。然後從你私人財務開始記錄。每 90 天算一次淨利。每項花費都是你真正賺到的利潤，那才是真正 的收入。
一位年薪 30 萬美金的主管，每年花掉 299999 和年薪 7500 元美金，每年 花掉 5000美元的助手，兩人比起來，前者蕩然無存，而後者仍能有餘額投資， 總有一天他能超越老闆。
缺乏自製的主管必須抓緊飯碗，而他的助手卻可以隨時另謀高就，因為 他已有足夠的資本可以改行。
現在讓我們看看收入和紅利如何幫你設立財務目標，使你致富……收入：收入項中顯示了收入和花費。不要希望賺多少錢，要看實際淨 利。扣除業務支出、人員費用、所得稅的盈餘，才是你設定長期目標的依據。
預計未來收入和支出，一年以後可輕易查出你的表現如何，如果沒達到預計 的盈利，就採取行動，想辦法提高收入或節省支出……退休紅利：世間無恆常之事，除了自己外，沒有人會照顧你。從我們 開始工作那天起，就在為退休打算了。
退休使人迅速老化、縮短壽命。時下許多年輕人想在 30 歲前賺一筆，然 後退休，這到底是可悲還是可笑？
工作不是為了退休，而是為了實現自我。你有權利享受人生的黃金時代， 所以要寫下退休紅利的目標。而你的退休紅利是多少？是 100 萬？20 年之後它就不像現在這麽值錢了。現在，何不就暫定為 100 萬呢？
和你的老伴好好磋商這筆預算。把一切收支列出來：第一項是今天實際 的收支情形；再依此類推，算出 20 年後退休紅利是多少；把一切房地產、股票、投資都列進去，再將你想擁有的享受、財產、奢侈品，將可能支出的花 費扣除，就是退休淨利。再倒推回來算，你每年、每月的收支應該是多少。
這樣你的目標就可以輕易完成了。
改造一生的良言□雖然我在××上班，但依然沒安排自己的充分自由。
□我從來不忘累積資金，等待投資機會，唯有這樣才能開啟成功之門。
□我有多項自我訓練，所以能自製，隻花收入的百分之××。（ 90 ％ 是最高標準，如果你想多存點，就得降低支出的百分比。）
□我已做好下一步準備。
自我教導係統這個係統若不是幫助你，就會傷害你。隻要你有知覺，它就無時無刻不 在指揮你要成功或失敗，要健康或生病，要小心應付或孤注一擲。
我們一生都活在一套既定的教導中，不管所遭遇到的，或是我們認為必 須做的，都受到這套教導的支配。
所有的自我教導不外三類：。本能……童年時期外在輸入的觀念……從童年時期開始的自我人格灌輸。 如此分類使得自我教導聽來簡單，實則不然。自我教導係統是非常繁複的學問，最先進的研究人員也隻能了解到其過程及交互連作的概念。
（1）改善自我教導係統 但有一項事實很單純：若自我教導係統是負麵的，則我們的成就也是負麵的；也就是，負麵的教導以“讓我們失敗”來完成教導的意義。從另一個 角度來看，若自我教導是正麵的，則會成就斐然，成為贏家。換句話說，我們一切按照自我教導係統去做。
很幸運地，不必等待科學對這套自我教導係統作全盤了解，我們現在就 可以加以改善。如果有人對於自我、生活、成就都完全滿意，那就不需要改變這套教導，也不必看這本書。然而大多數人迫不及待地希望改善生活，提 高成就。我們應該願意改變自己，讓自己更美好，不是嗎？
這些改變要從我們的目標做起。每人都有目標，就連晚上睡在公園椅上 的酒鬼都有個目標：再多喝一瓶；暫時破產的大亨也有他的目標：再賺一筆錢。他們都會如願以償的。為什麽呢？因為他們的自我教導係統要求他們做 到。
自我教導控製了我們，因為我們不斷地對自己重複這些教導，也常常對 任何其他可傾聽的對象重複；日復一日，這細微的聲音持續在腦海裏提醒我 們。譬如：“我還是別嚐試的好。”