形象為你贏得尊重
每個人都是通過外在形象來展示自己的特點的，你的衣著、言談和舉止會給別人傳遞出大量的信息：這是個什麽樣的人。即使是第一次見麵，通常也會在幾分鍾內就對一個人得出粗略的評價，包括他的個人素質、背景和能力。
如果你衣著保守，服飾古板、傳統，沒有一丁點兒新意，別人也許很快就知道你缺乏創造力和熱情;如果你言談吞吞吐吐，眼神飄忽不定，別人就會更多地把你當做一個不自信的人。所以，你的眼神、談話方式、言談舉止就是你最基本的信息，其他人正是通過這些信息知道你是一個什麽樣的人的。
你的形象不僅關係到別人如何看你，更重要地反映了你如何看自己。如果你具有非凡的魅力，就會更加自信，更加看重自己的價值，同時也會贏得別人更多的尊重，從而也更加勤奮、努力地工作，得到別人敬重的機率和程度就會越高;這一切反過來又會促使你更加重視自我形象。
形象決定職場命運
一個人的形象將可能左右其職業生涯的發展前景，甚至會直接影響到一個人的成敗。據著名形象設計公司英國cmb對300名金融公司決策人的調查顯示，成功的形象塑造是獲得高職位的關鍵。另一項調查顯示，形象直接影響到收入水平，那些更有形象魅力的人收入通常比一般同事要高14%。某知名形象設計師認為，在職場中，工作能力是關鍵，但也不能忽視個人的形象設計，特別是在求職、工作、會議、商務談判等重要活動場合。
所謂職業形象，當然需要與你的職業緊密結合，而其中最重要的是要體現你所在職業領域的專業性。任何使你顯得不夠專業化的形象，都會讓人認為你不適合自己的職業。如果你想事業有成，首先你得讓人看起來事業有成。資深形象設計師呂曉蘭認為，專業形象的設計，首先要在衣著上盡量穿得像這個行業的成功人士，寧願保守也不能過於前衛、時尚。
另外，你最好事前了解該行業和企業的文化氛圍，把握好特有的辦公室色彩;談吐和舉止中要流露出與企業、職業相符合的氣質;注意衣服的整潔、合體;衣服的顏色宜選擇皮膚的中性色，注重現代感。
還有專業人士認為，成熟、穩重是專業形象的關鍵，所以在日常工作中一定要注意表現出自身的成熟，應盡量避免臉紅、哭泣等缺乏情緒控製力的行為。另外，在言談中應表現出足夠的智慧、幽默、自信和勇氣。
形象是女人的成功資本
1990年，美國spbcum大學管理學院的研究人員對《幸福》雜誌所列100家大公司的高級執行經理和人事主管同時作了全麵的調查。調查結果表明，93%的公司經理都認為職員的個人形象非常重要。接受調查人員的職位越高，就越強調個人形象對於獲得成功的重要性。
如果你是一個女人，如果你是一個公司的老總，你的外表就是公司最好的說明書。如果你看起來不像一個企業老總，就不要困惑你的公司為什麽不能夠出類拔萃，就不要責備顧客為什麽不信任你們的產品。因為你的外表就在告訴別人：“我的公司不尋求卓越，我不追求品位，就像我不在乎自己的形象一樣。”
對於普通人而言，在如今競爭日益激烈的就業市場上，僅僅持資格證書，甚至擁有工作經驗都還是不夠的，僱主的要求已越來越高了。
據統計，在工作失敗的女性中，35%的人是因為她們的不良形象所致。公認的魅力女性的個人形象是：穿著得體、談吐優雅、有條不紊和具有職業權威。
美國前第一夫人希拉蕊·羅德姆·柯林頓，2007年1月啟動總統選舉活動，正式拉開競選籌款活動大幕，她現在的形象對日後的選舉結果將產生不可估量的作用。誰都知道，她的丈夫柯林頓正是憑藉英俊外表和那一曲低回婉轉的薩克斯贏得了全美女人的芳心。
著名時尚品牌範思哲的設計師多娜特拉·韋爾薩切對希拉蕊在選舉期間的著裝提出如下建議：“應該多穿裙子，展示她作為女性特有的柔媚，這樣才有助於總統選舉。希拉蕊應該把自己的女性之美當做機會，而不是老想著展現自己的政治才能。”
韋爾薩切還為希拉蕊提出具體的著裝建議：裙子長度可以到膝蓋，上身穿件短上衣或外套。雖然希拉蕊喜歡藍色，但黑色的服裝更適合她。
大師級的理論，相信對我們每一個人來說都價值不菲。
甜甜如心，發揮女性優勢
由衷親切的微笑，充滿活力的言行，再加上“超短裙+羊角辮”的招牌裝束，這樣“鄰家女孩”的裝扮為龔如心贏得了“小甜甜”的暱稱，而這一稱呼也成為她晚年至愛的別名。當然，最令她聲名顯赫的角色是華懋集團的女總裁。如今的華懋已成為香港土地和物業儲備最多的公司之一，是香港最大的私營地產發展公司，為世人所矚目。麵對華懋日漸耀眼的光環，沒有人能夠忽略龔如心為它傾注的心血和努力。
一位同龔如心相交多年的台灣商人認為，香港乃至全球商界都是男人的天下，但到了“小甜甜”這裏，似乎不太適用。盡管她是臨危授命，自1980年4月丈夫王德輝第一次被綁架起，被迫扛起華懋集團這杆沉重的大旗，但就是這個天性率真的女人，正如人們所看到的那樣，她很艱辛，她很努力，最終旗扛起來了，而且很直、很穩。
1995年，龔如心一躍成為美國財經雜誌《福布斯》的封麵人物，從此聲名大振，繼而成為《福布斯》富豪榜上的常客，身價高達328億港元，穩居亞洲女富豪榜第一位。
盡管坐擁巨富，還曾被《福布斯》雜誌列為“全球最有權力的女性之一”，但龔如心在眾人的眼中，舉手投足間卻是一派“小女人”風範，她沒有淩駕之勢，也絕無半點虛榮之意，因為她深知女人的利器。
管理如此龐大的跨國公司，龔如心有自己獨特的管理策略，就像她恆久的笑容一樣，那就是——重情重義，細處著眼。從多年前的白手起家到現在的事業輝煌，和她一同打拚幾十年的元老級人物還在公司的就有二三十人之多，長久穩固的感情積澱讓大家親如手足。真可謂“小甜甜一聲號令，甘為馬首是瞻者雲集”。就是在這樣彼此信賴、親密的氛圍裏，培養了多數人對工作、對公司，乃至對華懋事業的無限熱情和責任感。
雖然龔如心身居高位，用不著事必躬親，但是她總也改不掉多年養成的習慣——經常下工地，一有空就會往工地跑，而且和從前一樣看得仔細，問得具體。大名鼎鼎的“小甜甜”，遠遠見了工人就主動打招呼。而隻要她笑嗬嗬地往那兒一站，總有工人圍攏過來和她聊天，有時還會為施工問題討論半天。所以，不論是油漆工、水泥工，還是地板工、木工，都認識她。
在香港，因為人多地少，物價高昂，午間的工作餐是出了名的難等、難吃、價高。華懋集團大部分的頭頭腦腦都在香港總部的寫字樓裏辦公，總共一百多人。龔如心為了讓大家吃好，不因此分心，索性把公司所有人都叫進大樓一起吃工作餐，幾十年一直如此。不知道香港有多少人羨慕這樣的工作午餐呢!
每個人都是通過外在形象來展示自己的特點的，你的衣著、言談和舉止會給別人傳遞出大量的信息：這是個什麽樣的人。即使是第一次見麵，通常也會在幾分鍾內就對一個人得出粗略的評價，包括他的個人素質、背景和能力。
如果你衣著保守，服飾古板、傳統，沒有一丁點兒新意，別人也許很快就知道你缺乏創造力和熱情;如果你言談吞吞吐吐，眼神飄忽不定，別人就會更多地把你當做一個不自信的人。所以，你的眼神、談話方式、言談舉止就是你最基本的信息，其他人正是通過這些信息知道你是一個什麽樣的人的。
你的形象不僅關係到別人如何看你，更重要地反映了你如何看自己。如果你具有非凡的魅力，就會更加自信，更加看重自己的價值，同時也會贏得別人更多的尊重，從而也更加勤奮、努力地工作，得到別人敬重的機率和程度就會越高;這一切反過來又會促使你更加重視自我形象。
形象決定職場命運
一個人的形象將可能左右其職業生涯的發展前景，甚至會直接影響到一個人的成敗。據著名形象設計公司英國cmb對300名金融公司決策人的調查顯示，成功的形象塑造是獲得高職位的關鍵。另一項調查顯示，形象直接影響到收入水平，那些更有形象魅力的人收入通常比一般同事要高14%。某知名形象設計師認為，在職場中，工作能力是關鍵，但也不能忽視個人的形象設計，特別是在求職、工作、會議、商務談判等重要活動場合。
所謂職業形象，當然需要與你的職業緊密結合，而其中最重要的是要體現你所在職業領域的專業性。任何使你顯得不夠專業化的形象，都會讓人認為你不適合自己的職業。如果你想事業有成，首先你得讓人看起來事業有成。資深形象設計師呂曉蘭認為，專業形象的設計，首先要在衣著上盡量穿得像這個行業的成功人士，寧願保守也不能過於前衛、時尚。
另外，你最好事前了解該行業和企業的文化氛圍，把握好特有的辦公室色彩;談吐和舉止中要流露出與企業、職業相符合的氣質;注意衣服的整潔、合體;衣服的顏色宜選擇皮膚的中性色，注重現代感。
還有專業人士認為，成熟、穩重是專業形象的關鍵，所以在日常工作中一定要注意表現出自身的成熟，應盡量避免臉紅、哭泣等缺乏情緒控製力的行為。另外，在言談中應表現出足夠的智慧、幽默、自信和勇氣。
形象是女人的成功資本
1990年，美國spbcum大學管理學院的研究人員對《幸福》雜誌所列100家大公司的高級執行經理和人事主管同時作了全麵的調查。調查結果表明，93%的公司經理都認為職員的個人形象非常重要。接受調查人員的職位越高，就越強調個人形象對於獲得成功的重要性。
如果你是一個女人，如果你是一個公司的老總，你的外表就是公司最好的說明書。如果你看起來不像一個企業老總，就不要困惑你的公司為什麽不能夠出類拔萃，就不要責備顧客為什麽不信任你們的產品。因為你的外表就在告訴別人：“我的公司不尋求卓越，我不追求品位，就像我不在乎自己的形象一樣。”
對於普通人而言，在如今競爭日益激烈的就業市場上，僅僅持資格證書，甚至擁有工作經驗都還是不夠的，僱主的要求已越來越高了。
據統計，在工作失敗的女性中，35%的人是因為她們的不良形象所致。公認的魅力女性的個人形象是：穿著得體、談吐優雅、有條不紊和具有職業權威。
美國前第一夫人希拉蕊·羅德姆·柯林頓，2007年1月啟動總統選舉活動，正式拉開競選籌款活動大幕，她現在的形象對日後的選舉結果將產生不可估量的作用。誰都知道，她的丈夫柯林頓正是憑藉英俊外表和那一曲低回婉轉的薩克斯贏得了全美女人的芳心。
著名時尚品牌範思哲的設計師多娜特拉·韋爾薩切對希拉蕊在選舉期間的著裝提出如下建議：“應該多穿裙子，展示她作為女性特有的柔媚，這樣才有助於總統選舉。希拉蕊應該把自己的女性之美當做機會，而不是老想著展現自己的政治才能。”
韋爾薩切還為希拉蕊提出具體的著裝建議：裙子長度可以到膝蓋，上身穿件短上衣或外套。雖然希拉蕊喜歡藍色，但黑色的服裝更適合她。
大師級的理論，相信對我們每一個人來說都價值不菲。
甜甜如心，發揮女性優勢
由衷親切的微笑，充滿活力的言行，再加上“超短裙+羊角辮”的招牌裝束，這樣“鄰家女孩”的裝扮為龔如心贏得了“小甜甜”的暱稱，而這一稱呼也成為她晚年至愛的別名。當然，最令她聲名顯赫的角色是華懋集團的女總裁。如今的華懋已成為香港土地和物業儲備最多的公司之一，是香港最大的私營地產發展公司，為世人所矚目。麵對華懋日漸耀眼的光環，沒有人能夠忽略龔如心為它傾注的心血和努力。
一位同龔如心相交多年的台灣商人認為，香港乃至全球商界都是男人的天下，但到了“小甜甜”這裏，似乎不太適用。盡管她是臨危授命，自1980年4月丈夫王德輝第一次被綁架起，被迫扛起華懋集團這杆沉重的大旗，但就是這個天性率真的女人，正如人們所看到的那樣，她很艱辛，她很努力，最終旗扛起來了，而且很直、很穩。
1995年，龔如心一躍成為美國財經雜誌《福布斯》的封麵人物，從此聲名大振，繼而成為《福布斯》富豪榜上的常客，身價高達328億港元，穩居亞洲女富豪榜第一位。
盡管坐擁巨富，還曾被《福布斯》雜誌列為“全球最有權力的女性之一”，但龔如心在眾人的眼中，舉手投足間卻是一派“小女人”風範，她沒有淩駕之勢，也絕無半點虛榮之意，因為她深知女人的利器。
管理如此龐大的跨國公司，龔如心有自己獨特的管理策略，就像她恆久的笑容一樣，那就是——重情重義，細處著眼。從多年前的白手起家到現在的事業輝煌，和她一同打拚幾十年的元老級人物還在公司的就有二三十人之多，長久穩固的感情積澱讓大家親如手足。真可謂“小甜甜一聲號令，甘為馬首是瞻者雲集”。就是在這樣彼此信賴、親密的氛圍裏，培養了多數人對工作、對公司，乃至對華懋事業的無限熱情和責任感。
雖然龔如心身居高位，用不著事必躬親，但是她總也改不掉多年養成的習慣——經常下工地，一有空就會往工地跑，而且和從前一樣看得仔細，問得具體。大名鼎鼎的“小甜甜”，遠遠見了工人就主動打招呼。而隻要她笑嗬嗬地往那兒一站，總有工人圍攏過來和她聊天，有時還會為施工問題討論半天。所以，不論是油漆工、水泥工，還是地板工、木工，都認識她。
在香港，因為人多地少，物價高昂，午間的工作餐是出了名的難等、難吃、價高。華懋集團大部分的頭頭腦腦都在香港總部的寫字樓裏辦公，總共一百多人。龔如心為了讓大家吃好，不因此分心，索性把公司所有人都叫進大樓一起吃工作餐，幾十年一直如此。不知道香港有多少人羨慕這樣的工作午餐呢!