思琦，一個神奇的姑娘，姓王，是一位有想法的好女孩。
墨靈投資經過評估，結合徐謙家族的服裝外貿生產經驗，很快達成了合作共建。
誰也不會想到，思琦織造成為日後一顆璀璨的青年創業之星。
而第一批的設計，結合草藥浸潤過的麵料，以及配置的香囊，還有四朵金花中的花海棠提供的茶服、古風服飾的獨特設計，加上東大的服裝學院模特班的展示，光著一個項目，就可以撐起整個浙省的青年創業之星的係列活動。
思琦織造出品的產品，從麵料到做工，加上康養養生功能上線，很快得到青年女性的喜歡。
而思琦的目標是，大部分盈利，用於高校，公益推廣睡眠治愈工社的建設。
這個工社，不以嚴密的連鎖組織架構來搭建，而是在校園app上建立了線上家園，發布各類創意布偶產品，公益普及草藥包的製作。每年還會設立一係列的獎項，評選優秀的創意和製作獎。
原本網絡上就有很多特別有趣甚至另類的布偶產品在熱銷。
這些老板也不算是蹭熱度，而是都願意提供大量的樣品給到這個工社，並帶動更多的校園手工作品，在校內被當做熱度很高的禮品，送給兄弟閨蜜情侶，以及父母。
一個小小的善舉，竟然修複了很多原生家庭的關係，提高了校園青年的身心健康，提升了睡眠質量。
深入了解後，大家才知道思琦是一位書香門第，草藥世家的孩子。
如果拿出她蒙眼識香知草藥的技能，那也足夠成為網絡頂流了。
通過她的帶動，還引發了一波校園草藥學習的熱度。
而那些已經工作的情侶，更是以給愛人做一份美味的藥膳為榮。
趙曉婷的浙省行，路過的第一站就得到一位完美的創業女俠，這讓她的作業，呈現出高質量。
“果然還是要多走走多看看。好在我們辦公室沒有宮鬥了，隨時出來還能隨時顧及家裏的業務。”宇思德此時陪著趙曉婷，坐著牡丹姐開著車，奔赴下一站，浙省的省城。
省城的大學特別多，名校和龍國冠名的大學也很多。
到達省城後，沒有選當地最知名的學府，而是去了在甬江邊上的一個原本是小漁村改造成的大學城。
這個大學城，雲集了十幾所大專院校，有一部分已經晉級為大學，大部分還是學院。
在這裏，因為大學很多，趙曉婷要停留一周時間。而雷總監恢複的狀態越來越好，已經不需要依靠青青做座駕，就能夠自由行走了。
傍晚的時候，還能在牡丹姐的陪同下，去學校的操場跑兩圈。
趙曉婷可不方便去學校裏公開露麵去跑步，不然肯定要引起圍觀。她太顯眼了，而且網絡人氣如此之高，出去就是熱搜。
宇思德和趙曉婷的婚姻狀況，也是不公開的。或許這不是娛樂明星的隱婚，而是對公司高管的必要的保密和保護吧。
一天之後，雷總監啟程，先行返回東華市，回到工作崗位。
二姨林依琳也準備跟完趙曉婷的一周活動，回到北省去繼續業務擴張工作。
商勤的爆發，老黃和徐姐的謀略落地，每天都會有報表信息反饋到二姨這裏。
二姨在這段時間的學習中，已經掌握了老袁開發的三維立體辦公自動化軟件，在她完全學會大部分常用功能之後，也會帶著一個軟件副本，回到北省，帶著商勤一起學習和使用。
而徐姐與老黃在使用這些軟件的時候，是回避北省的同事員工的。
軟件的授權和使用，必須是按照行政管理的架構，由領導逐級審核，授權受控使用的。所以商勤的電腦是否可以安裝老袁軟件，商勤是否可以被授權使用定製的墨易通眼鏡和配置虛擬智能人助手，都要等二姨的申報申請，才能提交到公司的層麵去評判，過審。
回到東華市的雷總監，很快就召集了大家開高管會議。
感覺是時隔半個世紀，再次回到自己熟悉的全息智能會議廳，雷總監感慨萬千。
今天八大部門的人，基本上都在，除了在浙省高校行走的趙曉婷。
趙曉婷的助理，原本是我們部門調出去的球球，以及阿土伯，繼續假模假樣的裝作傳媒中心的高管，參加了會議。
會上，雷總監宣布了阿土伯正式被任命為傳媒中心的副總，並且進入公司的管理高層，可以上天梯工作，設立辦公室。
其他各個部門，都開始換人。
從北省趕回來的徐姐和老黃，也參加了會議。
“老黃，匯報一下你在北省的後續工作吧。”雷總監吩咐道。
老黃是早幾天回來的，準備充足，並且對於自己在北省發動的學術地震作戰，有了完整的總結。
“天道自在，人心順合。”老黃的套路，就像一個老黃皮子的小神棍。大概是最近看哪位大神的道家小說看多了。
要是放在以往，雷總監一定會不留好聲氣的怒喝一聲，假做威嚴。
可是這次回來，雷總監似乎看淡了很多事情，性情非常溫和起來。
此時的雷總監，單手托腮，微笑的看著。就像看到一個久別重逢的故人一樣。
老黃很好奇沒有聽到雷總監的一聲怒喝，都有點不好意思怎麽往下說了。
停頓了一下，老黃咳了兩嗓子，繼續說道：“北省的時間，牽扯到京城和魯省，也映射了當下不少領域，假大空的風氣，造假之風，其實在民間早被詬病。若要人不知除非己莫為。那些造假的學術大拿，身邊的學生、學術領域內的對手，都知道。隻是過去大家都不說。”
“而這一切風波，隻要有一個導火線。這個方法，我先用的是利誘。”
“大家都知道，雷總監和宇總監經常教導我們，做事，無非就是曉之以理、動之以情、誘之以利、喝之以棒。”
“我們在做利誘之前，已經獲得了一些專業領域的信息，這是公司的數據庫支撐下，才能實現的。那些還沒有畢業的，或者學術成果被剽竊和篡改的學子，是非常深惡痛絕，且嫉惡如仇的。過去苦於要畢業，不想惹事，大多數人，不會去計較。再有一些年輕人，提報上去，也被各種太極拳打回來，也就慢慢消沉，不再有爭個是非對錯之心了。”
“青年人如果失去了抱負，失去的鬥誌，甚至屈從於這種風氣，以後甚至會更精致的去造假。為此，我們在曉之以理動之以情之後，籠絡了一些人，得到了一手的數據，讓很多年輕人站在了我們這邊。”
“利誘的起點是資本引入，設立投資助力，引發更多人，要真知灼見才能獲得商業回報。這與以往很多學術造假是騙上麵的錢，狀況不一樣。”
老黃看自己逼逼叨了半天，都沒人打斷，雷總監依舊單手托腮，很認真的聽，還挺享受的，這就有些不好意思了。
老黃都有點不好意思了。
他真的是習慣看到雷總監懟兩句，再精簡一下。
這會，隻好自己挑重點說了。
前麵鋪陳了這麽多，老黃趕緊抓重點，說道：“然後就是多點爆發熱點新聞，網絡解密和背後事件解讀，以及之前對幾個家族的追查，發現學術腐敗的背後都有違規任用裙帶關係，上下勾結造假的事情，還有民間家族資本的助力，所以這個事情，牽扯出來的事情就很多了。”
說到這裏，老黃也算是大致介紹清楚了。
詳細的情況，在高層通報表單文件裏都有。
“小徐啊，老黃說了這麽多，應該感想也很多。你比較簡潔明了，你來說說你的工作，順便總結一下總體的狀況吧。”雷總監依舊微笑。
他還是很享受回歸後的感覺的，雖然下麵沒幾個人知道他這段時間的漫長經曆。
老黃和徐姐最多也就知道雷總監出了一趟很重要的任務，或許有負傷，或者有磨難。他們是無法理解，一個人如何在兩周時間裏，經曆了腦波半個世紀的遊曆，並且經受了腦部損傷和一些依舊未知的危險與傷害的。
徐姐聽到雷總監叫她，就趕緊起身匯報。
雷總監揮揮手示意她坐著說就好了。
徐姐清了清嗓子，又看了一眼阿土伯，說道：“這個任務是協助北省大區的姐妹單位處理危機。危機來自兩方麵，一方麵是北省實驗了高科技，被人覬覦；一方麵是來自上麵的一些人，要我們完善技術，並質疑我們是否抄襲剽竊海外技術，怕引起外資高科技公司的質疑甚至惹上官司。”
徐姐一句話，就點題說清楚了原委，大家紛紛議論：有些人的骨頭就是太軟，而且太不自信了。總是質疑我們龍國技術落後。
“而現在學術領域存在積垢多年的造假行為，黃總監的策略，是從內部瓦解，從外部施壓，呈現真相，讓造假之風被嚴厲打擊。現在初見成效。我的輔助工作是開啟媒體中心，吸收我們媒體中心的經驗，扶持當地的直播專員，通過售賣高端超級親子手表，贈送普惠型市民親子手表，引發熱度，並直接導致很多權勢家族的道德不堪。”
“雙管齊下，我已經初見成效，弄虛作假的人，和過去依靠偏門手段肥起來的一些所謂的省城大家族，紛紛產生內亂。這是我們最省力的辦法。當下，我們北省公司的壓力已經被降低了。質疑我們的人，被糾察出很多陰陽人，雙麵人。因此可以說是初見成效。”
“很好。聽懂了。”雷總監報以微笑。
“好，事情我聽明白了，你們都明白了嗎？”雷總監問道。
下麵的同事，有的點頭，有的茫然。
“不明白的，回頭你們私下多溝通，內部多交流。接下來說一下人事調整。”
雷總監說著按下桌麵上一個光投影虛擬按鈕，夏無悠走了進來。
小悠姐走到前麵，朗讀了一下最新的人事任命。
“鑒於幾位老總監到了退休年齡，公司將調整他們到二線崗位。現在宣布最新的八個事業部的人員安排。”
“陶林總監，升任墨易公司執行董事。原中南亞事業部由潘小燕接任代理總監。周芷瑜和秦逸飛出任代理副總監，分管電商直播的各個欄目組，並作為高級儲備幹部。下麵設立了獨立劇作組，由張嘉偉張嘉軒出任組長副組長。誰當組長，自行決定，待遇一致。”
“袁衝寰先生，改組it部門，負責成立智能信息部，四位助手小韋小柴小戴小官，分別負責四象工作組。他們四位，大家平時都昵稱是四小神獸，年齡不大，學曆很高，學識很強，有他們的支撐，讓我們在多個領域不斷突破，未來可期。”
“黃黎明先生，正式出任北米組負責人，升級北米組為北米事業部，出任總監。”
“徐家琴女士，調任歐非組，並負責升級歐非組為歐非事業部，出任總監，原總監待退休，調任總公司，安排工作。”
“洪方先生從北米事業部轉調歐亞組，出任代理總監；原總監待退休，調往總部母公司安排後續工作。”
“劉晶晶小姐，從人事部主管，升任環太平洋組，出任代理組長，享受代理總監待遇。”
“吳小雨小姐，從行政部主管，升任南米組代理組長，享受代理總監待遇。”
“蔡有貴先生，今天在海外出差，他將接任中東組，出任代理組長。”
“宣布完畢。”
小悠姐宣布完，大家很有默契的認真聽完後鼓掌。小悠離開會議室。
雷總監接著說道：“今年，我們全麵提拔年輕人，應對各類新技術的應用和新業態的成長。我們也將回顧線下，發起更多的實體店和校園工作站。加大青年人才的發掘和培養力度。墨易商務將會在合適的時機，更名為墨易實業，屆時將正式並入集團公司的主要新增業務板塊。”
“這家公司成立至今，已經有五年曆史了，之前的總監大都從其他分支機構和總部調任過來。中間遇到了艱難的三年，我們也感謝這些老同事的不離不棄，堅守崗位。如今退休和轉崗的同事，我們集團也會做妥善安置。”
“接下來請智能信息部的袁總，大家都喜歡稱呼你袁大神，再給大家做一些科普性的新辦公用品和新產品的介紹。”
雷總監伸手邀請，老袁也款款上台。我依舊呆愣的坐在原來的位置上。
因為此刻開始，我就算公司天梯上的高層了？好奇怪也好突然啊。
老袁在台上做了大約一小時的快速演示和介紹，把明年要推出的產品和新增的軟件係統，以及公司雲端的升級戰略，結合總部雲端的新功能，做了大致的介紹，並且在場的同事，基本上都算公司的總監級別高管了，平均年齡不到二十五歲，對這些新技術接受度那是相當的高，上手能力也非常快。
“果然是來得早不如來得巧啊！”秦非在我耳邊開心的誇獎道。
“啊?”我一愣神，轉向身邊的秦非問道：“什麽意思?”
“因為你到崗的時候，正是公司高層調查內鬼的時期。三年的靜默期，很多業務停滯，有些老員工變節，期間新招募的像嚴偉平，勞一瀟那樣的垃圾人，帶著敵方任務來臥底潛伏的，被公司一一挖了出來，然後公司高層決定大換血。”
“你怎麽知道的？”我好奇的問道。
“我師父知道，我後來調查和追蹤個人資料的時候，也看得到相關的一些信息啊。”
“那你怎麽......”我其實想問你怎麽不早點告訴我。
秦非卻誤以為我是問她為啥不進來一起戰鬥，就低聲回答道：“原諒我這一生不羈放縱愛自由啊。哈哈哈。”
墨靈投資經過評估，結合徐謙家族的服裝外貿生產經驗，很快達成了合作共建。
誰也不會想到，思琦織造成為日後一顆璀璨的青年創業之星。
而第一批的設計，結合草藥浸潤過的麵料，以及配置的香囊，還有四朵金花中的花海棠提供的茶服、古風服飾的獨特設計，加上東大的服裝學院模特班的展示，光著一個項目，就可以撐起整個浙省的青年創業之星的係列活動。
思琦織造出品的產品，從麵料到做工，加上康養養生功能上線，很快得到青年女性的喜歡。
而思琦的目標是，大部分盈利，用於高校，公益推廣睡眠治愈工社的建設。
這個工社，不以嚴密的連鎖組織架構來搭建，而是在校園app上建立了線上家園，發布各類創意布偶產品，公益普及草藥包的製作。每年還會設立一係列的獎項，評選優秀的創意和製作獎。
原本網絡上就有很多特別有趣甚至另類的布偶產品在熱銷。
這些老板也不算是蹭熱度，而是都願意提供大量的樣品給到這個工社，並帶動更多的校園手工作品，在校內被當做熱度很高的禮品，送給兄弟閨蜜情侶，以及父母。
一個小小的善舉，竟然修複了很多原生家庭的關係，提高了校園青年的身心健康，提升了睡眠質量。
深入了解後，大家才知道思琦是一位書香門第，草藥世家的孩子。
如果拿出她蒙眼識香知草藥的技能，那也足夠成為網絡頂流了。
通過她的帶動，還引發了一波校園草藥學習的熱度。
而那些已經工作的情侶，更是以給愛人做一份美味的藥膳為榮。
趙曉婷的浙省行，路過的第一站就得到一位完美的創業女俠，這讓她的作業，呈現出高質量。
“果然還是要多走走多看看。好在我們辦公室沒有宮鬥了，隨時出來還能隨時顧及家裏的業務。”宇思德此時陪著趙曉婷，坐著牡丹姐開著車，奔赴下一站，浙省的省城。
省城的大學特別多，名校和龍國冠名的大學也很多。
到達省城後，沒有選當地最知名的學府，而是去了在甬江邊上的一個原本是小漁村改造成的大學城。
這個大學城，雲集了十幾所大專院校，有一部分已經晉級為大學，大部分還是學院。
在這裏，因為大學很多，趙曉婷要停留一周時間。而雷總監恢複的狀態越來越好，已經不需要依靠青青做座駕，就能夠自由行走了。
傍晚的時候，還能在牡丹姐的陪同下，去學校的操場跑兩圈。
趙曉婷可不方便去學校裏公開露麵去跑步，不然肯定要引起圍觀。她太顯眼了，而且網絡人氣如此之高，出去就是熱搜。
宇思德和趙曉婷的婚姻狀況，也是不公開的。或許這不是娛樂明星的隱婚，而是對公司高管的必要的保密和保護吧。
一天之後，雷總監啟程，先行返回東華市，回到工作崗位。
二姨林依琳也準備跟完趙曉婷的一周活動，回到北省去繼續業務擴張工作。
商勤的爆發，老黃和徐姐的謀略落地，每天都會有報表信息反饋到二姨這裏。
二姨在這段時間的學習中，已經掌握了老袁開發的三維立體辦公自動化軟件，在她完全學會大部分常用功能之後，也會帶著一個軟件副本，回到北省，帶著商勤一起學習和使用。
而徐姐與老黃在使用這些軟件的時候，是回避北省的同事員工的。
軟件的授權和使用，必須是按照行政管理的架構，由領導逐級審核，授權受控使用的。所以商勤的電腦是否可以安裝老袁軟件，商勤是否可以被授權使用定製的墨易通眼鏡和配置虛擬智能人助手，都要等二姨的申報申請，才能提交到公司的層麵去評判，過審。
回到東華市的雷總監，很快就召集了大家開高管會議。
感覺是時隔半個世紀，再次回到自己熟悉的全息智能會議廳，雷總監感慨萬千。
今天八大部門的人，基本上都在，除了在浙省高校行走的趙曉婷。
趙曉婷的助理，原本是我們部門調出去的球球，以及阿土伯，繼續假模假樣的裝作傳媒中心的高管，參加了會議。
會上，雷總監宣布了阿土伯正式被任命為傳媒中心的副總，並且進入公司的管理高層，可以上天梯工作，設立辦公室。
其他各個部門，都開始換人。
從北省趕回來的徐姐和老黃，也參加了會議。
“老黃，匯報一下你在北省的後續工作吧。”雷總監吩咐道。
老黃是早幾天回來的，準備充足，並且對於自己在北省發動的學術地震作戰，有了完整的總結。
“天道自在，人心順合。”老黃的套路，就像一個老黃皮子的小神棍。大概是最近看哪位大神的道家小說看多了。
要是放在以往，雷總監一定會不留好聲氣的怒喝一聲，假做威嚴。
可是這次回來，雷總監似乎看淡了很多事情，性情非常溫和起來。
此時的雷總監，單手托腮，微笑的看著。就像看到一個久別重逢的故人一樣。
老黃很好奇沒有聽到雷總監的一聲怒喝，都有點不好意思怎麽往下說了。
停頓了一下，老黃咳了兩嗓子，繼續說道：“北省的時間，牽扯到京城和魯省，也映射了當下不少領域，假大空的風氣，造假之風，其實在民間早被詬病。若要人不知除非己莫為。那些造假的學術大拿，身邊的學生、學術領域內的對手，都知道。隻是過去大家都不說。”
“而這一切風波，隻要有一個導火線。這個方法，我先用的是利誘。”
“大家都知道，雷總監和宇總監經常教導我們，做事，無非就是曉之以理、動之以情、誘之以利、喝之以棒。”
“我們在做利誘之前，已經獲得了一些專業領域的信息，這是公司的數據庫支撐下，才能實現的。那些還沒有畢業的，或者學術成果被剽竊和篡改的學子，是非常深惡痛絕，且嫉惡如仇的。過去苦於要畢業，不想惹事，大多數人，不會去計較。再有一些年輕人，提報上去，也被各種太極拳打回來，也就慢慢消沉，不再有爭個是非對錯之心了。”
“青年人如果失去了抱負，失去的鬥誌，甚至屈從於這種風氣，以後甚至會更精致的去造假。為此，我們在曉之以理動之以情之後，籠絡了一些人，得到了一手的數據，讓很多年輕人站在了我們這邊。”
“利誘的起點是資本引入，設立投資助力，引發更多人，要真知灼見才能獲得商業回報。這與以往很多學術造假是騙上麵的錢，狀況不一樣。”
老黃看自己逼逼叨了半天，都沒人打斷，雷總監依舊單手托腮，很認真的聽，還挺享受的，這就有些不好意思了。
老黃都有點不好意思了。
他真的是習慣看到雷總監懟兩句，再精簡一下。
這會，隻好自己挑重點說了。
前麵鋪陳了這麽多，老黃趕緊抓重點，說道：“然後就是多點爆發熱點新聞，網絡解密和背後事件解讀，以及之前對幾個家族的追查，發現學術腐敗的背後都有違規任用裙帶關係，上下勾結造假的事情，還有民間家族資本的助力，所以這個事情，牽扯出來的事情就很多了。”
說到這裏，老黃也算是大致介紹清楚了。
詳細的情況，在高層通報表單文件裏都有。
“小徐啊，老黃說了這麽多，應該感想也很多。你比較簡潔明了，你來說說你的工作，順便總結一下總體的狀況吧。”雷總監依舊微笑。
他還是很享受回歸後的感覺的，雖然下麵沒幾個人知道他這段時間的漫長經曆。
老黃和徐姐最多也就知道雷總監出了一趟很重要的任務，或許有負傷，或者有磨難。他們是無法理解，一個人如何在兩周時間裏，經曆了腦波半個世紀的遊曆，並且經受了腦部損傷和一些依舊未知的危險與傷害的。
徐姐聽到雷總監叫她，就趕緊起身匯報。
雷總監揮揮手示意她坐著說就好了。
徐姐清了清嗓子，又看了一眼阿土伯，說道：“這個任務是協助北省大區的姐妹單位處理危機。危機來自兩方麵，一方麵是北省實驗了高科技，被人覬覦；一方麵是來自上麵的一些人，要我們完善技術，並質疑我們是否抄襲剽竊海外技術，怕引起外資高科技公司的質疑甚至惹上官司。”
徐姐一句話，就點題說清楚了原委，大家紛紛議論：有些人的骨頭就是太軟，而且太不自信了。總是質疑我們龍國技術落後。
“而現在學術領域存在積垢多年的造假行為，黃總監的策略，是從內部瓦解，從外部施壓，呈現真相，讓造假之風被嚴厲打擊。現在初見成效。我的輔助工作是開啟媒體中心，吸收我們媒體中心的經驗，扶持當地的直播專員，通過售賣高端超級親子手表，贈送普惠型市民親子手表，引發熱度，並直接導致很多權勢家族的道德不堪。”
“雙管齊下，我已經初見成效，弄虛作假的人，和過去依靠偏門手段肥起來的一些所謂的省城大家族，紛紛產生內亂。這是我們最省力的辦法。當下，我們北省公司的壓力已經被降低了。質疑我們的人，被糾察出很多陰陽人，雙麵人。因此可以說是初見成效。”
“很好。聽懂了。”雷總監報以微笑。
“好，事情我聽明白了，你們都明白了嗎？”雷總監問道。
下麵的同事，有的點頭，有的茫然。
“不明白的，回頭你們私下多溝通，內部多交流。接下來說一下人事調整。”
雷總監說著按下桌麵上一個光投影虛擬按鈕，夏無悠走了進來。
小悠姐走到前麵，朗讀了一下最新的人事任命。
“鑒於幾位老總監到了退休年齡，公司將調整他們到二線崗位。現在宣布最新的八個事業部的人員安排。”
“陶林總監，升任墨易公司執行董事。原中南亞事業部由潘小燕接任代理總監。周芷瑜和秦逸飛出任代理副總監，分管電商直播的各個欄目組，並作為高級儲備幹部。下麵設立了獨立劇作組，由張嘉偉張嘉軒出任組長副組長。誰當組長，自行決定，待遇一致。”
“袁衝寰先生，改組it部門，負責成立智能信息部，四位助手小韋小柴小戴小官，分別負責四象工作組。他們四位，大家平時都昵稱是四小神獸，年齡不大，學曆很高，學識很強，有他們的支撐，讓我們在多個領域不斷突破，未來可期。”
“黃黎明先生，正式出任北米組負責人，升級北米組為北米事業部，出任總監。”
“徐家琴女士，調任歐非組，並負責升級歐非組為歐非事業部，出任總監，原總監待退休，調任總公司，安排工作。”
“洪方先生從北米事業部轉調歐亞組，出任代理總監；原總監待退休，調往總部母公司安排後續工作。”
“劉晶晶小姐，從人事部主管，升任環太平洋組，出任代理組長，享受代理總監待遇。”
“吳小雨小姐，從行政部主管，升任南米組代理組長，享受代理總監待遇。”
“蔡有貴先生，今天在海外出差，他將接任中東組，出任代理組長。”
“宣布完畢。”
小悠姐宣布完，大家很有默契的認真聽完後鼓掌。小悠離開會議室。
雷總監接著說道：“今年，我們全麵提拔年輕人，應對各類新技術的應用和新業態的成長。我們也將回顧線下，發起更多的實體店和校園工作站。加大青年人才的發掘和培養力度。墨易商務將會在合適的時機，更名為墨易實業，屆時將正式並入集團公司的主要新增業務板塊。”
“這家公司成立至今，已經有五年曆史了，之前的總監大都從其他分支機構和總部調任過來。中間遇到了艱難的三年，我們也感謝這些老同事的不離不棄，堅守崗位。如今退休和轉崗的同事，我們集團也會做妥善安置。”
“接下來請智能信息部的袁總，大家都喜歡稱呼你袁大神，再給大家做一些科普性的新辦公用品和新產品的介紹。”
雷總監伸手邀請，老袁也款款上台。我依舊呆愣的坐在原來的位置上。
因為此刻開始，我就算公司天梯上的高層了？好奇怪也好突然啊。
老袁在台上做了大約一小時的快速演示和介紹，把明年要推出的產品和新增的軟件係統，以及公司雲端的升級戰略，結合總部雲端的新功能，做了大致的介紹，並且在場的同事，基本上都算公司的總監級別高管了，平均年齡不到二十五歲，對這些新技術接受度那是相當的高，上手能力也非常快。
“果然是來得早不如來得巧啊！”秦非在我耳邊開心的誇獎道。
“啊?”我一愣神，轉向身邊的秦非問道：“什麽意思?”
“因為你到崗的時候，正是公司高層調查內鬼的時期。三年的靜默期，很多業務停滯，有些老員工變節，期間新招募的像嚴偉平，勞一瀟那樣的垃圾人，帶著敵方任務來臥底潛伏的，被公司一一挖了出來，然後公司高層決定大換血。”
“你怎麽知道的？”我好奇的問道。
“我師父知道，我後來調查和追蹤個人資料的時候，也看得到相關的一些信息啊。”
“那你怎麽......”我其實想問你怎麽不早點告訴我。
秦非卻誤以為我是問她為啥不進來一起戰鬥，就低聲回答道：“原諒我這一生不羈放縱愛自由啊。哈哈哈。”