第二天董事長李總說：“小玲秘書陪我去設計部巡視下。”
小玲微笑著應道：“好的，李總。”
兩人一同來到設計部，隻見雅琴設計總監正埋首於工作，神情專注。
李總輕咳一聲：“雅琴，忙著呢？”
雅琴連忙起身，微笑著回應：“李總，您來啦！這不正趕著新品的設計呢。”
李總饒有興致地說：“聽說你們有新的設計成果，快給我講講。”
雅琴拿條新設計的冰絲法式內褲，開始講解：“李總，您看這條內褲。我們選用了頂級的冰絲麵料，不僅觸感絲滑，而且透氣性極佳。在設計上，我們融合了法式的浪漫元素，蕾絲花邊的點綴增加了精致感，同時又保證了舒適度。”
李總微微點頭：“嗯，想法不錯。但在市場定位上，你們是怎麽考慮的？”
雅琴自信地說道：“李總，我們的目標客戶主要是追求品質和時尚的都市女性。這款內褲的獨特設計和高品質麵料，能夠滿足她們對於內衣的高要求。而且，我們也考慮到了不同體型的女性，在尺碼上做了更細致的劃分。”
李總追問：“那成本控製方麵呢？”
雅琴從容回答：“李總，在成本上我們也進行了嚴格的把控。通過與供應商的長期合作，我們拿到了較為優惠的麵料價格。同時，在生產工藝上進行了優化，提高了生產效率，降低了人工成本。”
李總思索片刻，說：“雅琴啊，市場競爭激烈，我們不僅要保證品質和成本，還要有創新。你們在設計上還有沒有新的突破點？”
雅琴眼睛一亮：“李總，我們正計劃引入環保材料，以迎合當下消費者對於環保產品的需求。另外，在款式上，打算結合當下流行的複古風，推出一係列具有獨特風格的產品。”
李總露出滿意的笑容：“很好，不過要注意把握市場的節奏，不能盲目跟風。”
小玲在一旁認真記錄著。
雅琴點頭道：“李總，您放心，我們會密切關注市場動態，及時調整策略。”
李總轉頭看向小玲：“小玲，你把今天的要點整理一下，回頭我們再開會討論。”
小玲應聲道：“好的，李總。”
李總又對雅琴說：“雅琴，繼續努力，期待你們設計部能帶來更多的驚喜。”
雅琴充滿幹勁地回答：“李總，我們一定不會讓您失望的！”
董事長李總笑著說：“把設計員：小昭小班小姬小玄小照小淑小柳小似小徽小聞小濤小薛，全調出來，由業務部經理小草培訓下業務知識。”
小草連忙點頭應道：“好的，李總，我一定全力以赴完成培訓任務。”
小昭有些疑惑地問道：“李總，為什麽突然要進行業務知識培訓呀？”
李總雙手交叉，靠在椅背上說道：“咱們公司要拓展新的業務領域，提升設計團隊的綜合能力，才能在市場競爭中占據更有利的位置。”
小姬接著問：“那這次培訓主要側重哪些方麵呢？”
小草接過話茬：“會涵蓋市場調研、客戶需求分析、業務流程優化等多個方麵，大家要做好心理準備，認真學習。”
這時，李總又說道：“還有，調內衣模特：碧君、香菱、語蝶、靖瑤、淩菲、綺蘭、昕怡、雅彤、慕兒、鈺彤，這十名內衣模特來設計部學習內衣服裝設計。”
碧君驚訝地說：“李總，我們對服裝設計可沒什麽基礎啊。”
李總微笑著回答：“沒關係，大家都有學習的機會。設計部的同事們會給予你們幫助和指導。”
小玄說道：“放心吧，我們會一起努力的。”
小照也說：“是啊，相信大家都能有所收獲。”
淩菲有些緊張地問：“那我們從哪裏開始學起呢？”
小淑說道：“先從了解內衣的材質和款式開始吧。”
香菱點了點頭：“嗯，聽起來不錯。”
小柳接著說：“然後再學習設計的基本原理和技巧。”
語蝶說：“感覺會很有挑戰性。”
小似鼓勵道：“別怕，隻要用心，沒有學不會的。”
小徽說道：“對，我們一起加油。”
小聞笑著說：“以後設計部可就熱鬧了。”
小濤也跟著說：“哈哈，人多力量大嘛。”
小薛說：“希望通過這次調整，咱們公司能推出更多優秀的內衣設計作品。”
李總站起身來，充滿信心地說：“我相信大家，隻要齊心協力，一定能實現這個目標！”
眾人紛紛鼓掌，表示讚同和決心。
在接下來的日子裏，設計部充滿了學習和交流的氛圍。設計員們耐心地給內衣模特們講解設計知識，模特們也努力地吸收著新知識。大家相互幫助，共同進步，為公司的發展注入了新的活力。
董事長李總接著說：“以後設計部要作為集團公司的重心部門。”
設計總監雅琴笑著說：“董事長李總，我認為綠選直播銷售公司總部應該從浙江搬到廣州，和設計部協同發展。”
李總笑著說：“不行，綠選直播銷售公司不僅銷售服裝，還銷售食品、酒、日化。”
雅琴笑著說：“那在成立一家直播銷售公司。”
李總笑著：“那就成立一家專一銷售服裝的直播銷售公司。”
雅琴笑著：“那影響各子公司的旗艦店嗎？”
李總笑著：“不影響，旗艦店是子公司的獨立品牌店，服裝直播銷售公司可以銷售所有品牌服裝。”
雅琴若有所思地點點頭：“那新成立的直播銷售公司，人員架構和運營模式咱們得好好規劃一下。”
李總微微頷首：“這是自然。人員方麵，要招攬有經驗、有創意的直播人才和運營人員。運營模式上，要充分結合線上線下，打造全新的銷售渠道。”
雅琴回應道：“董事長，那在選品方麵，是不是要嚴格把控，確保服裝的質量和款式都能符合市場需求？”
李總肯定地說：“這是必須的。質量是根本，款式要新穎，這樣才能吸引消費者。”
雅琴接著說：“那關於供應鏈的整合，您有什麽想法？”
李總思考片刻後說：“要與優質的供應商建立長期穩定的合作關係，確保貨源充足，供應及時。”
雅琴又問：“那在營銷推廣上，我們是不是要加大投入？”
李總笑了笑：“前期可以適當增加投入，提高知名度，但也要注重成本控製和效果評估。”
雅琴點頭：“明白了，董事長。那對於新公司的選址，您覺得哪裏比較合適？”
李總說：“可以考慮在交通便利、配套設施完善的商業區域。”
雅琴說：“那我讓人去做些市場調研，看看有哪些合適的地方。”
李總：“好，盡快落實。還有，新公司的團隊組建也要抓緊。”
雅琴：“我會安排人力資源部門馬上著手招聘。”
李總：“很好，一定要保證新公司能夠高效運轉，為集團的發展帶來新的增長點。”
雅琴充滿信心地說：“董事長，您放心，我會全力以赴做好這件事。”
李總滿意地笑了：“我相信你，期待新公司的良好表現。”
小玲微笑著應道：“好的，李總。”
兩人一同來到設計部，隻見雅琴設計總監正埋首於工作，神情專注。
李總輕咳一聲：“雅琴，忙著呢？”
雅琴連忙起身，微笑著回應：“李總，您來啦！這不正趕著新品的設計呢。”
李總饒有興致地說：“聽說你們有新的設計成果，快給我講講。”
雅琴拿條新設計的冰絲法式內褲，開始講解：“李總，您看這條內褲。我們選用了頂級的冰絲麵料，不僅觸感絲滑，而且透氣性極佳。在設計上，我們融合了法式的浪漫元素，蕾絲花邊的點綴增加了精致感，同時又保證了舒適度。”
李總微微點頭：“嗯，想法不錯。但在市場定位上，你們是怎麽考慮的？”
雅琴自信地說道：“李總，我們的目標客戶主要是追求品質和時尚的都市女性。這款內褲的獨特設計和高品質麵料，能夠滿足她們對於內衣的高要求。而且，我們也考慮到了不同體型的女性，在尺碼上做了更細致的劃分。”
李總追問：“那成本控製方麵呢？”
雅琴從容回答：“李總，在成本上我們也進行了嚴格的把控。通過與供應商的長期合作，我們拿到了較為優惠的麵料價格。同時，在生產工藝上進行了優化，提高了生產效率，降低了人工成本。”
李總思索片刻，說：“雅琴啊，市場競爭激烈，我們不僅要保證品質和成本，還要有創新。你們在設計上還有沒有新的突破點？”
雅琴眼睛一亮：“李總，我們正計劃引入環保材料，以迎合當下消費者對於環保產品的需求。另外，在款式上，打算結合當下流行的複古風，推出一係列具有獨特風格的產品。”
李總露出滿意的笑容：“很好，不過要注意把握市場的節奏，不能盲目跟風。”
小玲在一旁認真記錄著。
雅琴點頭道：“李總，您放心，我們會密切關注市場動態，及時調整策略。”
李總轉頭看向小玲：“小玲，你把今天的要點整理一下，回頭我們再開會討論。”
小玲應聲道：“好的，李總。”
李總又對雅琴說：“雅琴，繼續努力，期待你們設計部能帶來更多的驚喜。”
雅琴充滿幹勁地回答：“李總，我們一定不會讓您失望的！”
董事長李總笑著說：“把設計員：小昭小班小姬小玄小照小淑小柳小似小徽小聞小濤小薛，全調出來，由業務部經理小草培訓下業務知識。”
小草連忙點頭應道：“好的，李總，我一定全力以赴完成培訓任務。”
小昭有些疑惑地問道：“李總，為什麽突然要進行業務知識培訓呀？”
李總雙手交叉，靠在椅背上說道：“咱們公司要拓展新的業務領域，提升設計團隊的綜合能力，才能在市場競爭中占據更有利的位置。”
小姬接著問：“那這次培訓主要側重哪些方麵呢？”
小草接過話茬：“會涵蓋市場調研、客戶需求分析、業務流程優化等多個方麵，大家要做好心理準備，認真學習。”
這時，李總又說道：“還有，調內衣模特：碧君、香菱、語蝶、靖瑤、淩菲、綺蘭、昕怡、雅彤、慕兒、鈺彤，這十名內衣模特來設計部學習內衣服裝設計。”
碧君驚訝地說：“李總，我們對服裝設計可沒什麽基礎啊。”
李總微笑著回答：“沒關係，大家都有學習的機會。設計部的同事們會給予你們幫助和指導。”
小玄說道：“放心吧，我們會一起努力的。”
小照也說：“是啊，相信大家都能有所收獲。”
淩菲有些緊張地問：“那我們從哪裏開始學起呢？”
小淑說道：“先從了解內衣的材質和款式開始吧。”
香菱點了點頭：“嗯，聽起來不錯。”
小柳接著說：“然後再學習設計的基本原理和技巧。”
語蝶說：“感覺會很有挑戰性。”
小似鼓勵道：“別怕，隻要用心，沒有學不會的。”
小徽說道：“對，我們一起加油。”
小聞笑著說：“以後設計部可就熱鬧了。”
小濤也跟著說：“哈哈，人多力量大嘛。”
小薛說：“希望通過這次調整，咱們公司能推出更多優秀的內衣設計作品。”
李總站起身來，充滿信心地說：“我相信大家，隻要齊心協力，一定能實現這個目標！”
眾人紛紛鼓掌，表示讚同和決心。
在接下來的日子裏，設計部充滿了學習和交流的氛圍。設計員們耐心地給內衣模特們講解設計知識，模特們也努力地吸收著新知識。大家相互幫助，共同進步，為公司的發展注入了新的活力。
董事長李總接著說：“以後設計部要作為集團公司的重心部門。”
設計總監雅琴笑著說：“董事長李總，我認為綠選直播銷售公司總部應該從浙江搬到廣州，和設計部協同發展。”
李總笑著說：“不行，綠選直播銷售公司不僅銷售服裝，還銷售食品、酒、日化。”
雅琴笑著說：“那在成立一家直播銷售公司。”
李總笑著：“那就成立一家專一銷售服裝的直播銷售公司。”
雅琴笑著：“那影響各子公司的旗艦店嗎？”
李總笑著：“不影響，旗艦店是子公司的獨立品牌店，服裝直播銷售公司可以銷售所有品牌服裝。”
雅琴若有所思地點點頭：“那新成立的直播銷售公司，人員架構和運營模式咱們得好好規劃一下。”
李總微微頷首：“這是自然。人員方麵，要招攬有經驗、有創意的直播人才和運營人員。運營模式上，要充分結合線上線下，打造全新的銷售渠道。”
雅琴回應道：“董事長，那在選品方麵，是不是要嚴格把控，確保服裝的質量和款式都能符合市場需求？”
李總肯定地說：“這是必須的。質量是根本，款式要新穎，這樣才能吸引消費者。”
雅琴接著說：“那關於供應鏈的整合，您有什麽想法？”
李總思考片刻後說：“要與優質的供應商建立長期穩定的合作關係，確保貨源充足，供應及時。”
雅琴又問：“那在營銷推廣上，我們是不是要加大投入？”
李總笑了笑：“前期可以適當增加投入，提高知名度，但也要注重成本控製和效果評估。”
雅琴點頭：“明白了，董事長。那對於新公司的選址，您覺得哪裏比較合適？”
李總說：“可以考慮在交通便利、配套設施完善的商業區域。”
雅琴說：“那我讓人去做些市場調研，看看有哪些合適的地方。”
李總：“好，盡快落實。還有，新公司的團隊組建也要抓緊。”
雅琴：“我會安排人力資源部門馬上著手招聘。”
李總：“很好，一定要保證新公司能夠高效運轉，為集團的發展帶來新的增長點。”
雅琴充滿信心地說：“董事長，您放心，我會全力以赴做好這件事。”
李總滿意地笑了：“我相信你，期待新公司的良好表現。”