鄧離離和蔣璐站在人群中央。


    所有人的視線都盯在她們兩個身上,蔣璐有些緊張,但鄧離離卻泰然自若的做起了自我介紹。


    “大家好,我是心理師鄧離離,今天有幸應邀來貴公司主持這一場團體心理活動,在開始之前我想問大家一個問題,在此之前是否有人接觸過團體心理輔導?”


    名詞太專業,大家麵麵相覷,隻有兩三個人試探性的舉起了手。


    詳細一問,發現也都是在大學活動時間接觸過一些而已。


    鄧離離點點頭:“好,在這裏我就不用枯燥的定義來解釋它的價值了,我們這一次活動的主題為「認識自己,認識他人」讓我們帶著一點好奇和疑惑,一起在之後三個小時的過程中找到問題的答案吧。”


    開場白說完,第一個遊戲開始。


    “第一個環節讓我們認識一下彼此。”這種環節在一個天天抬頭不見低頭見的公司裏開展實在有些奇怪,但是卻又非做不可,因為鄧離離發現,很多人甚至不知道自己工位旁邊人叫什麽名字,隻知道他是銷售、她是運營、他是美工、她是編輯。


    職位變成符號,直接指代了個人。


    “大家在自我介紹時需要在自己的名字前加一個定語,比如,我是二十四歲未婚希望永遠幹吃不胖的鄧離離。”說完,她做了個鬼臉。


    一句話瞬間拉近了大家的距離,在場幾乎都是二十歲出頭的年輕人,而幹吃不胖又幾乎是所有女生的願望。


    大家都笑起來,稍顯緊繃的氣氛終於放鬆一些。


    之後的自我介紹環節十分有趣,年輕人多的地方,聽到的定語也格外新奇。


    有人說自己是美少女壯士,有人說自己夢想拯救地球,有人說自己是某某愛豆的野生女友,然後換來對麵一個員工的大聲呼應:姐妹,我是他野生老母親。


    眾人哄堂大笑。


    跟之前的冷漠客套相比,這會兒的氣氛已經算是其樂融融許多,但這還遠達不到鄧離離想要的效果。


    “下麵進行第三個環節,孤島求生。”


    這是個團體谘詢中經常會出現的遊戲,目的是為了讓大家在遊戲中提升團隊凝聚力和自身價值。


    蔣璐站出來解釋遊戲內容。


    “大家現在按順序分為六組,每組六個人,假設所有人都掉進了大海裏,而每一組暫時都有一個可以短暫棲息的木筏。”


    說著,她將“木筏”發到各組手中。


    說是木筏,其實是一張長寬都隻有1米的硬紙板。


    大家學著蔣璐的樣子,將硬紙板放在地上,然後一起踩了上去。


    “現在,每個人都在木筏之上了吧?”鄧離離問。


    四周傳來各種應答的聲音,有雀躍有疑惑有好奇。


    鄧離離打開手機,播放起一段事先準備好的音頻。


    是大海的聲音,波瀾壯闊的,偶爾還能聽到一兩聲海鷗的叫聲。


    大家不明所以,但還是乖乖的站在硬紙板上。


    突然,一陣怒吼的風聲傳來,鄧離離一改之前和善的態度,冷冷道:“海風來了,所有人的船都斷了。”


    第52章 互惠效應   騙子。


    鄧離離說完話, 每組腳下踩著的紙板都被直接對折變成了一半,然後又重新放在地上。


    原本六個人踩在上麵還算富裕的空間現在瞬間變得緊張起來,大家隻能互相依靠, 緊緊貼著, 保證自己的隊友不要掉到“木筏”之外。


    折騰了好一會兒,好不容易六組都勉強站在了隻有一半的“木筏”上。


    可是這還遠不是結束。


    音頻裏的狂風暴雨越來越凶, 又一個巨大的海浪撲過來, 鄧離離說:“你們腳下的船又斷了一次。”


    “……”眾人一起歎了一聲。


    紙板被折成二分之一的又二分之一,大小比一台筆記本大不了多少, 就算所有人單腳著地恐怕都無法全員上船, 這下大家更是犯了難。


    第一組內有一個又高又壯的男人直接把一個瘦小的女孩給背了起來,然後讓大家單腳著地, 互相攙扶。


    可並不是每一組都有這種體能優勢, 鄧離離把視線定格在人事經理所在的那組。


    恰巧, 她說的那個上午才吵了架的運營和ui也在這裏。


    這組氣氛非常一般, 二人離得很遠, 哪怕現在, 他倆也沒有過一個眼神交流。


    ui是一個戴眼鏡的年輕男孩,性格看起來風風火火的,每一次任務都會主動給團隊提意見。


    而運營則是一個寡言的女孩, 瘦瘦小小,並不愛出風頭, 就連剛才自我介紹的時候聲音都很輕。


    ui看了一圈, 提出建議:“你們誰踩我腳上吧, 咱們組就我一個男的。”


    人事經理仔細觀察過後,最終看向運營:“我們幾個這體格不行,踩一會兒你這腳就得麻, 讓她來吧,她最瘦。”說罷,她伸手將運營拉了過來。


    小姑娘抿了抿唇,有些不知所措。


    男生見狀伸出了腳,說道:“踩吧,沒事兒,這樣能省點地方。”


    小姑娘想了想,半晌,終於將自己腳上的小皮鞋脫下一隻,穿著襪子踩在了男生的鞋上。


    遊戲結束。


    最後環節,鄧離離讓每個人說一說在剛才的遊戲過程中都有什麽感受。


    有人說認識到了同事們和工作當中不同的一麵,大家的關係更親近了。


    有人說沒想到自己在別人眼中原來那麽不好接觸,今天也終於有機會給自己正名了。


    輪到那個ui男孩,他起身看向上午剛吵了一架的運營,大大方方說道:“上午的事情是我不對,我女朋友那會兒正好在微信上和我吵架,所以我無意間就把態度帶到了工作裏,對不起。”


    女孩趕緊起身擺手:“也有我的問題,不能全怪你。”


    團體心理谘詢在大家其樂融融的氣氛裏圓滿落幕。


    人事經理送鄧離離和蔣璐出來的時候還在感慨:“沒想到這種團體活動效果這麽好,大家凝聚性明顯比之前強了不少啊。”


    鄧離離笑笑:“外界手段隻能促進,要想員工忠誠努力,本質還要在硬件福利上下功夫。”


    人事經理哈哈大笑,直感慨她真會為員工謀福利,簡直是社畜之光。


    **


    活動結束,鄧離離拖著疲憊的身子回到家中。


    她幾乎都忘了秦湛白天說要給她準備晚餐的事情。


    可是就在她回家不久,家裏的房門就被人敲響了。


    門外是那間法國餐廳的廚師小哥,一身規整的廚師製服,也不知道秦湛是用了什麽辦法直接把人叫到了家裏。


    對方十分專業認真的將食物在餐桌上布好,然後禮貌告辭。


    櫻桃鵝肝、鬆露土豆泥、以及一份牛排。


    末了,小哥還拿出一瓶紅酒,說是秦先生囑咐準備的。


    鄧離離心情舒暢的享受了這一頓隻有美食沒有秦湛的晚餐。


    飯畢,她收到秦湛的信息。


    【晚餐可還滿意?】


    她輕叩鍵盤懶懶的回:【沒有甜品,減一分。】


    信息才發出去一分鍾,房門又被敲響,同時,微信裏跳出秦湛的回複:【甜品放在門口了,我已經消失了。】


    **


    此後幾天,秦湛因為工作問題要出差一段時間。


    但走之前,他已經將事情都安排好。


    遠程遙控宋助理將鄧離離一切打點的妥妥帖帖。


    餓了立馬外賣上門,下班了專車就在樓下等著,就連鄧離離隨手在朋友圈發了某某韓劇好看,秦湛也立刻讓人送了啤酒炸雞到她手裏。


    鄧離離沒想明白:【這是什麽意思?】


    那頭半天才回複:【……不喜歡嗎?他家廣告語寫著看韓劇就得配啤酒炸雞。】


    鄧離離無語,隻感歎原來直男追人的秘訣就是善用搜索。


    夏涵聽說秦教授最近乖巧如斯,有些不敢相信。


    “你說他還和你求婚了?”她驚訝。


    “嗯,不過我沒答應。”鄧離離有一搭無一搭的回應她。


    夏涵趕緊點頭:“小阿離你太棒了,可不能輕易答應,誰知道這廝是不是一時興起,你再觀察觀察,他要是能一直這麽乖,那我覺得還是可以再給個機會的。”


    畢竟鄧離離和秦湛之間的主要矛盾就是圍繞在婚姻上麵。


    歸根結底,不是鄧離離有多著急結婚,而是對於秦湛表現出來的不確定性的失望。


    而這個求婚的舉動,代表秦湛願意把不確定變為確定。


    加上夏涵也分明看得出鄧離離並沒有完全放下對方。


    既然這樣,那這段感情也不是沒有繼續的可能。


    她拍了拍鄧離離的肩膀,調侃道:“我有預感,你早晚還得栽到咱秦教授的手裏。”


    鄧離離輕笑一下,沒有說話。


    她還沒想那麽多,她單純是覺得自己現在享受秦湛示好又不肯答應的樣子好像有點小渣。


    正這時,夏涵放在桌麵上的手機屏幕亮了一下。


    鄧離離無意間一轉眼,正好瞥到上麵的一行字。


    來自段淩霄:【漂亮妹妹,哥哥今晚加班,可能會晚一點去你那兒。】後麵還跟了一個親親的表情包。


    “……。”


    這是啥?


    他倆咋了?

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