第294章 同意:46億!
拍抖音：重生打造美女網紅天團 作者：瑤瑤靈仙 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“吳總，我試過啊，”運營總的臉比苦瓜還苦：
“根據投入產出比，那就是賠本賺吆喝啊，掙的錢剛夠支付投流費用，錢都被抖音掙了。”
“不可能，肯定有竅門！”吳油麵寒如冰，厲聲問：“你試過多少作品，投過多少預算？”
“二十條，兩萬三千塊。”
“太少了，抖音搞的逗加功能，肯定是他的核心利潤來源，這裏麵有講究。”
吳油到底是老板，分析問題鞭辟入裏。
悶聲想了半天，沉聲說：“我給你二十萬預算，你再去試試，你繼續研究他家的作品，多學學。”
“好的。”
他敲敲桌子，強調道：“你先抄，一比一複製，別想著創新，什麽都做的和他一樣。”
“再投逗加，看是什麽效果。”
“他的文案、鏡頭一個不改，懂不懂？”
“好的，吳總，”運營總擦汗，忙不迭點頭應是。
吳油轉頭問人力總：“你這邊真的想不出一點辦法嗎？”
人力總麵露愧色：“暫時沒想到，試過很多人，願意來的都是支撐部門的，核心部門都簽過競業。”
吳油冷哼一聲，麵沉如水，眼裏閃過幾分厲色。
看著老板死狗一樣的臉色，人力總心裏七上八下，按這個搞法，自己的位置坐不長了啊。
人力總牙齒一咬，說出最後的毒計：“有兩個法子可以試一試，就是......”
說了一半，他閉口不言。
大家都知道他沒說出口是什麽，無非是沒有職業道德，陰險、狡詐、毒辣的詭計。
吳油一聲不吭，冷冷看了他一眼，嚇的他連忙接著說：
“第一個方法，我們找個自己人，過去麵試，入職他們公司，當內線。”
喲，這個法子好！
關鍵是要搞到他們運營的竅門，除了老板的創意牛逼之外，還有什麽獨到之處？
去了他們公司，很快就能摸到內部資料！
吳油眼睛亮了，點頭，讚賞的看了眼人力總，“第二個呢？”
“第二個就是挖一個簽了競業的人過來，我們養他兩年，或者偷偷入職我們公司，但入職有打官司的風險。”
簽過競業協議的人，兩年內不許從事相關工作。
挖過來之後，養他兩年，用兩年工資錢換他手裏的資料。
這個方法有風險。
拋開法律層麵的不談，萬一他手裏的資料，不值兩年工資，不就虧大了？
挖過來入職公司更麻煩，被老東家知道了，這種官司一打一個輸。
兩個方法都很卑鄙，說有違職業道德是輕的，屬於商業犯罪。
但第一種，相對好操作，可操作性比較強。
幾位高管商量後，一致覺得第一種比較靠譜。
找個關係鐵的員工，偽裝成求職者去思雨文化麵試，入職他家，成為內奸。
但這個員工不好找。
要承擔風險，要甘心當潛伏者，自身實力還得過硬，得確保被麵試上。
具體操作也有幾條思路，各有利弊。
吳油當即拍板，就用這個方法，安排人過去思雨文化留學取經，學本事。
一堆人，表情詭異的商量起留學人選來......
偷師思雨文化的不止吳優傳媒一家，大家都在偷師。
區別在於手段、方法和程度。
越是大公司，研究的越深。
商場如戰場，為了掙錢，無所不用其極。
除了偷師學習，更多的機構和創作者，被思雨文化的帶貨戰績刺激的嗷嗷叫，瘋一樣湧入短視頻帶貨賽道。
思雨文化的總戰績，和白靜文化衫的單項戰績，被抖音當成標杆模範，在創作者後台大加宣傳。
抖音官方發布賬號“抖音小助手”，甚至發布單條新聞，熱烈慶祝文化衫單個sku賣貨5000萬。
達成帶貨裏程碑——一個產品賣半個億的裏程碑。
抖音要利用標杆效應，刺激更多人來帶貨，推動抖音電商業務發展。
順便在逗加上大掙一筆。
他的目的達到了。
越來越多的機構入局短視頻帶貨項目。
達人帶貨和專業帶貨都有。
聰明人很多，有人發現了用逗加推流的思路，開始嚐試。
有人和吳油一樣，開始一比一複製思雨文化的作品，用逗加推動。
有貓淘的商家發現商機，逆向到抖音上尋找達人給自己帶貨，就和找達人做商單一樣。
甚至有商家為了給自家貓淘店鋪做廣告，專門到抖音上注冊賬號，學習做短視頻帶貨運營。
整個短視頻帶貨市場，逐漸火熱起來......
等到月底，字符創投的leader賈宇迪看著思雨文化蹭蹭上漲的電商gmv，繃不住了。
咬著牙齒來到老大張弈的辦公室，申請同意司雨開出的46億估值。
和章總裁、唐副總裁、張老大已開過兩次內部小會，專門商量思雨文化的投資項目。
對思雨文化在抖音生態的重要地位已有深刻認知——內容、電商、直播，哪個板塊他家都是扛把子。
投是肯定要投的，決不能讓思雨文化倒向企鵝，就是估值拿不準。
上次開會，張老大讓他再觀望兩天，熬一熬思雨文化，看他是否會讓步。
半個月過去了，打過兩次電話，思雨文化逼分不讓，牙尖嘴利的很。
但是，這半個月的電商數據，給了賈宇迪同意司雨報價的理由：他家太嘰霸能掙錢了！
——他家的電商gmv突破3億大關！
昨晚，他給司雨打電話，司雨告訴他，純淨潤在8500萬左右。
我尼瑪，這是什麽盈利水平啊？
帶貨項目才上線一個半月，就賣了這麽多。
按司雨的話說，他摸到了經驗，有了投流資金，gmv還會上漲，前麵一個多月，是摸索學習的時間。
賈宇迪相信司雨說的數字，利潤率這麽高，是因為白靜和劉思怡的定製產品有超高利潤。
再加上商單收入、音樂平台收入、代言收入。
思雨文化這個月的純利潤將直飆1.5億！
最近半個月發生太多事情了。
帶貨gmv飛速上漲，小白代言新東方，柳玉寧出演新電影的男三號。
據悉，楚江文旅、武當山、唐城三家文旅係都在找他家做代言。
他家旗下達人粉絲總量已從7月10日的4.5億，飆漲到今天的5.5億，抖音管理後台看的一清二楚。
20天時間，漲了一億粉。
思雨文化在起飛。
越觀望，越清晰。
按目前的盈利水平來說，46億的價格已不貴了。
一點不貴。
一家月利潤來到1.5億的公司，估值46億真的不貴。
如果他能保持這個營收水準，甚至能說很便宜。
賈宇迪相信，如果現在不答應司雨，等到8月10日，他肯定會大幅漲價。
價格絕對不會像上次那樣，從40億漲到46億，隻漲15%。
而是20%起步的往上漲。
——能清晰的看到盈利了。
——這20天的電商收入太高了。
好多看得清楚未來但根本不賺錢的互聯網公司，都能給出幾十億、上百億的估值。
思雨文化，不僅前途美妙，還早早的實現穩定盈利。
46億，值了。
聽完賈宇迪的匯報，看完他拿出來的精算數據，張老大沒有再做猶豫，同意了他的投資方案。
沒什麽好猶豫了。
張老大聽到思雨文化的名字第一次是春節後，他讓抖音上了央媽新聞。
第二次印象賊踏馬深刻，刻骨銘心：司雨給章亞男說相關部門會整風。
自己沒聽，直接導致段子死了。
後來，眼看著他一路成長，每次看抖音的財務報表都有思雨文化的名字。
可以說，張老大是和章亞男、唐弘揚一起，眼睜睜看著思雨文化一步步發展到這個樣子的。
早就想買他，沒買到。
那就投吧。
創投leader也認可他的估值，應該沒水分了。
拿到張老大的尚方寶劍後，賈宇迪無比興奮。
字符創投的第一單生意，要開張了！
第一個投資項目，將投向抖音的內容供應商，思雨文化！
興匆匆回到辦公室，給司雨發郵件，告知好消息。
說同意他給的46億人民幣估值，計劃買30%股份。
司雨收到郵件後，當即把郵件轉發給王詩、萬鬆園，讓他倆過來自己辦公室開會。
王詩看著屏幕上的報價，絕美的臉蛋激動得一片通紅！
同意了！
字符居然真的同意了司雨的報價！
雖然早有期待，多次幻想過這一幕的出現。
但事實擺在眼前的時候，還是忍不住狂喜和激動！
王詩傻傻坐在電腦椅上，半年前的一幕幕如電影鏡頭一樣，從腦海裏飄過。
自己抱著紙箱子，從逗鯊憤然離職。
在獵聘在線看到司雨的招聘貼。
在星巴克第一次見到司雨，他穿著黑色羽絨服，臉上的笑容那麽純淨、陽光，一點不像自己以為的互娛大佬。
自己回到家，四處找資料，查詢短視頻的應用前景，預估思雨文化的前景。
經過兩三天的反複掙紮，終於決定以大廠高級人力經理的身份，跳到一家初創小公司，從頭開啟職業生涯。
把思雨文化當成自己的事業，瘋了一樣到處挖人，日以繼夜工作。
再然後，就是一路狂奔，一路狂飆。
公司從3個達人，發展到20個、60個、200+、300+。
總粉絲從2000萬，發展到5500萬、3億+、4.5億+、 5.5億+。
自己的職位從高級人力經理，變成人力總，變成總經理助理兼人力總......
如今，抖音的爸爸，互聯網頭部大廠字符創投，同意了46億的報價，要買30點股份......
王詩深呼吸，平複好心境，走向司雨的辦公室。
萬鬆園沒有王詩這麽多感觸。
隻有一個感覺：自己上對船了！
趕在船開的前一刻，一個箭步，衝到這條即將離岸的大船上！
前麵，是星辰大海！
“根據投入產出比，那就是賠本賺吆喝啊，掙的錢剛夠支付投流費用，錢都被抖音掙了。”
“不可能，肯定有竅門！”吳油麵寒如冰，厲聲問：“你試過多少作品，投過多少預算？”
“二十條，兩萬三千塊。”
“太少了，抖音搞的逗加功能，肯定是他的核心利潤來源，這裏麵有講究。”
吳油到底是老板，分析問題鞭辟入裏。
悶聲想了半天，沉聲說：“我給你二十萬預算，你再去試試，你繼續研究他家的作品，多學學。”
“好的。”
他敲敲桌子，強調道：“你先抄，一比一複製，別想著創新，什麽都做的和他一樣。”
“再投逗加，看是什麽效果。”
“他的文案、鏡頭一個不改，懂不懂？”
“好的，吳總，”運營總擦汗，忙不迭點頭應是。
吳油轉頭問人力總：“你這邊真的想不出一點辦法嗎？”
人力總麵露愧色：“暫時沒想到，試過很多人，願意來的都是支撐部門的，核心部門都簽過競業。”
吳油冷哼一聲，麵沉如水，眼裏閃過幾分厲色。
看著老板死狗一樣的臉色，人力總心裏七上八下，按這個搞法，自己的位置坐不長了啊。
人力總牙齒一咬，說出最後的毒計：“有兩個法子可以試一試，就是......”
說了一半，他閉口不言。
大家都知道他沒說出口是什麽，無非是沒有職業道德，陰險、狡詐、毒辣的詭計。
吳油一聲不吭，冷冷看了他一眼，嚇的他連忙接著說：
“第一個方法，我們找個自己人，過去麵試，入職他們公司，當內線。”
喲，這個法子好！
關鍵是要搞到他們運營的竅門，除了老板的創意牛逼之外，還有什麽獨到之處？
去了他們公司，很快就能摸到內部資料！
吳油眼睛亮了，點頭，讚賞的看了眼人力總，“第二個呢？”
“第二個就是挖一個簽了競業的人過來，我們養他兩年，或者偷偷入職我們公司，但入職有打官司的風險。”
簽過競業協議的人，兩年內不許從事相關工作。
挖過來之後，養他兩年，用兩年工資錢換他手裏的資料。
這個方法有風險。
拋開法律層麵的不談，萬一他手裏的資料，不值兩年工資，不就虧大了？
挖過來入職公司更麻煩，被老東家知道了，這種官司一打一個輸。
兩個方法都很卑鄙，說有違職業道德是輕的，屬於商業犯罪。
但第一種，相對好操作，可操作性比較強。
幾位高管商量後，一致覺得第一種比較靠譜。
找個關係鐵的員工，偽裝成求職者去思雨文化麵試，入職他家，成為內奸。
但這個員工不好找。
要承擔風險，要甘心當潛伏者，自身實力還得過硬，得確保被麵試上。
具體操作也有幾條思路，各有利弊。
吳油當即拍板，就用這個方法，安排人過去思雨文化留學取經，學本事。
一堆人，表情詭異的商量起留學人選來......
偷師思雨文化的不止吳優傳媒一家，大家都在偷師。
區別在於手段、方法和程度。
越是大公司，研究的越深。
商場如戰場，為了掙錢，無所不用其極。
除了偷師學習，更多的機構和創作者，被思雨文化的帶貨戰績刺激的嗷嗷叫，瘋一樣湧入短視頻帶貨賽道。
思雨文化的總戰績，和白靜文化衫的單項戰績，被抖音當成標杆模範，在創作者後台大加宣傳。
抖音官方發布賬號“抖音小助手”，甚至發布單條新聞，熱烈慶祝文化衫單個sku賣貨5000萬。
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越來越多的機構入局短視頻帶貨項目。
達人帶貨和專業帶貨都有。
聰明人很多，有人發現了用逗加推流的思路，開始嚐試。
有人和吳油一樣，開始一比一複製思雨文化的作品，用逗加推動。
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甚至有商家為了給自家貓淘店鋪做廣告，專門到抖音上注冊賬號，學習做短視頻帶貨運營。
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等到月底，字符創投的leader賈宇迪看著思雨文化蹭蹭上漲的電商gmv，繃不住了。
咬著牙齒來到老大張弈的辦公室，申請同意司雨開出的46億估值。
和章總裁、唐副總裁、張老大已開過兩次內部小會，專門商量思雨文化的投資項目。
對思雨文化在抖音生態的重要地位已有深刻認知——內容、電商、直播，哪個板塊他家都是扛把子。
投是肯定要投的，決不能讓思雨文化倒向企鵝，就是估值拿不準。
上次開會，張老大讓他再觀望兩天，熬一熬思雨文化，看他是否會讓步。
半個月過去了，打過兩次電話，思雨文化逼分不讓，牙尖嘴利的很。
但是，這半個月的電商數據，給了賈宇迪同意司雨報價的理由：他家太嘰霸能掙錢了！
——他家的電商gmv突破3億大關！
昨晚，他給司雨打電話，司雨告訴他，純淨潤在8500萬左右。
我尼瑪，這是什麽盈利水平啊？
帶貨項目才上線一個半月，就賣了這麽多。
按司雨的話說，他摸到了經驗，有了投流資金，gmv還會上漲，前麵一個多月，是摸索學習的時間。
賈宇迪相信司雨說的數字，利潤率這麽高，是因為白靜和劉思怡的定製產品有超高利潤。
再加上商單收入、音樂平台收入、代言收入。
思雨文化這個月的純利潤將直飆1.5億！
最近半個月發生太多事情了。
帶貨gmv飛速上漲，小白代言新東方，柳玉寧出演新電影的男三號。
據悉，楚江文旅、武當山、唐城三家文旅係都在找他家做代言。
他家旗下達人粉絲總量已從7月10日的4.5億，飆漲到今天的5.5億，抖音管理後台看的一清二楚。
20天時間，漲了一億粉。
思雨文化在起飛。
越觀望，越清晰。
按目前的盈利水平來說，46億的價格已不貴了。
一點不貴。
一家月利潤來到1.5億的公司，估值46億真的不貴。
如果他能保持這個營收水準，甚至能說很便宜。
賈宇迪相信，如果現在不答應司雨，等到8月10日，他肯定會大幅漲價。
價格絕對不會像上次那樣，從40億漲到46億，隻漲15%。
而是20%起步的往上漲。
——能清晰的看到盈利了。
——這20天的電商收入太高了。
好多看得清楚未來但根本不賺錢的互聯網公司，都能給出幾十億、上百億的估值。
思雨文化，不僅前途美妙，還早早的實現穩定盈利。
46億，值了。
聽完賈宇迪的匯報，看完他拿出來的精算數據，張老大沒有再做猶豫，同意了他的投資方案。
沒什麽好猶豫了。
張老大聽到思雨文化的名字第一次是春節後，他讓抖音上了央媽新聞。
第二次印象賊踏馬深刻，刻骨銘心：司雨給章亞男說相關部門會整風。
自己沒聽，直接導致段子死了。
後來，眼看著他一路成長，每次看抖音的財務報表都有思雨文化的名字。
可以說，張老大是和章亞男、唐弘揚一起，眼睜睜看著思雨文化一步步發展到這個樣子的。
早就想買他，沒買到。
那就投吧。
創投leader也認可他的估值，應該沒水分了。
拿到張老大的尚方寶劍後，賈宇迪無比興奮。
字符創投的第一單生意，要開張了！
第一個投資項目，將投向抖音的內容供應商，思雨文化！
興匆匆回到辦公室，給司雨發郵件，告知好消息。
說同意他給的46億人民幣估值，計劃買30%股份。
司雨收到郵件後，當即把郵件轉發給王詩、萬鬆園，讓他倆過來自己辦公室開會。
王詩看著屏幕上的報價，絕美的臉蛋激動得一片通紅！
同意了！
字符居然真的同意了司雨的報價！
雖然早有期待，多次幻想過這一幕的出現。
但事實擺在眼前的時候，還是忍不住狂喜和激動！
王詩傻傻坐在電腦椅上，半年前的一幕幕如電影鏡頭一樣，從腦海裏飄過。
自己抱著紙箱子，從逗鯊憤然離職。
在獵聘在線看到司雨的招聘貼。
在星巴克第一次見到司雨，他穿著黑色羽絨服，臉上的笑容那麽純淨、陽光，一點不像自己以為的互娛大佬。
自己回到家，四處找資料，查詢短視頻的應用前景，預估思雨文化的前景。
經過兩三天的反複掙紮，終於決定以大廠高級人力經理的身份，跳到一家初創小公司，從頭開啟職業生涯。
把思雨文化當成自己的事業，瘋了一樣到處挖人，日以繼夜工作。
再然後，就是一路狂奔，一路狂飆。
公司從3個達人，發展到20個、60個、200+、300+。
總粉絲從2000萬，發展到5500萬、3億+、4.5億+、 5.5億+。
自己的職位從高級人力經理，變成人力總，變成總經理助理兼人力總......
如今，抖音的爸爸，互聯網頭部大廠字符創投，同意了46億的報價，要買30點股份......
王詩深呼吸，平複好心境，走向司雨的辦公室。
萬鬆園沒有王詩這麽多感觸。
隻有一個感覺：自己上對船了！
趕在船開的前一刻，一個箭步，衝到這條即將離岸的大船上！
前麵，是星辰大海！