接待完祝姍,司雨繼續接客:孔濤。


    和運營部要聊的內容最多。


    昨晚和孔濤已聊過一個半小時,把最近得情況摸的差不多。


    今天要安排提前打造白板帶貨賬號矩陣的工作。


    要發布帶貨短視頻的賬號有粉絲門檻,需要至少一千粉絲。


    別小看這一千粉絲的門檻,純零基礎起號很難達到。


    好多用戶的抖音號發普通作品,幾年都不夠一千粉。


    對機構來說就簡單許多。


    最簡單粗暴的方法,注冊一千個新號,全部互相關注,就能得到一千個夠門檻的帶貨賬號。


    許多中小型機構靠這個掙錢。


    某個用戶,想帶貨,不夠門檻,就出錢找機構做賬號。


    把旗下上千個賬號全部關注用戶的賬號,就能得到一個一千粉絲的賬號。


    幫忙做一個賬號收三百、五百塊。


    搞矩陣營銷的機構旗下有成千上萬個小號,可以開展許多類似的業務。


    幫你漲粉,幫你衝播放量,幫你調賬號數據,等等此類。


    直到2023年,還有用戶做此類業務。


    抖音上有大把提倡互相關注的賬號,都是為了達到門檻,開通帶貨業務或直播業務的門檻。


    但他們不知道,這種方法做出來的賬號是廢號,好多人就這麽被割了韭菜。


    這種賬號,粉絲畫像混亂,內容標簽混亂,等到正式發帶貨視頻時,抖音的推流機製無法做到精準推送,帶貨效果奇差無比。


    帶貨博主搞不清楚為什麽,隻能拚命投逗加。


    投逗加也需要賬號有標簽,沒有標簽的情況下,投放效果事半功倍。


    好多博主就倒在起號的第一步,死都不知道怎麽死的。


    司雨需要的,是批量打上精準標簽的一千粉絲的賬號。


    譬如,某個賬號,準備帶貨車品,那它的粉絲必須是汽車相關的。


    粉絲畫像清晰,標簽精準,等發車品帶貨時,帶貨效果才會好。


    會很輕鬆的用自然流一層層的突破抖音的7級流量池。


    再用逗加撬動自然流,形成正反饋。


    這個賬號就能越做越大,最後自然形成一個粉絲幾十萬的車品帶貨號。


    準備帶貨母嬰,它的粉絲必須是寶媽。


    準備帶貨漁具,它的粉絲必須是釣魚佬。


    簡單的說,賬號的粉絲畫像必須和計劃帶的貨賽道匹配。


    如果不這樣做,在正式開展帶貨時,投流的方向會產生偏差,投流的效果會大打折扣。


    輕則帶貨沒有效果,重則會浪費大量逗加經費。


    這是前世的通過海量實操案例學來的經驗,千金不換的幹貨。


    為什麽同樣的千粉賬號,發布同一個帶貨視頻,有的賬號一飛衝天,有的虧的血本無歸,就是這個原因。


    用白板賬號帶貨,水深的很。


    起號是最簡單的第一步。


    後麵的投流更有技術含量。


    從起號開始,思雨文化就贏在第一步。


    起新號的任務,創意部和運營部都可以做。


    某些中小型,沒有創意部,創意的崗位職責規劃在運營或策劃裏麵。


    思雨文化是分開的,更精確。


    像這種批量起新號,沒有技術含量的矩陣式賬號由運營部來幹。


    有技術含量的重點賬號由創意部幹。


    司雨交代孔濤,讓他和祝姍對接好,按未來要帶貨的品類來規劃賬號,批量給白板賬號打上對應的內容標簽,漲到一千粉絲夠門檻。


    孔濤有20天時間完成這個任務。


    等抖音上線逗加功能後,就可以直接拿來啟動二期帶貨計劃。


    接待第三位客人:製作總監謝雲飛。


    他的工作最簡單,15分鍾就匯報完畢,最近沒有重量級作品,做好統籌管理即可。


    抽根煙,接待最後一位:


    入職二十天的高級藝人管理:方子安。


    方子安,32歲,211高校湖師畢業,來自逗鯊直播藝人管理三部。


    他在逗鯊的職級和羅天晴一樣。


    可現在,羅天晴已晉升副總監,成為他的頂頭上司。


    沒辦法,“棄暗投明”的時間晚了,人家羅天晴已幹出幾單大case。


    今天已和財務一起飛往彩南,談八王茶姬的單子去了。


    羅天晴不在,三期達人招聘計劃裏,藝管部的工作就落在他身上了。


    思雨文化目前的職能崗已比達人多,新入職的幾十位全在搞入職培訓、熟悉公司賬號和業務、學習司雨寫的相關學習資料。


    已準備的差不多,三期招聘該啟動了。


    三期招聘的重點放在帶貨、美食、母嬰、劇情表演、美妝、數碼等垂直賽道。


    泛娛樂的足夠多了,這期不會再招。


    三期會放鬆招聘要求,降低顏值、身材、才藝的標準,重點放在垂直領域的技能上。


    無論哪行哪業,隻要有特長,都可以考慮。


    三期的合同會縮短合同時長,降低違約金要求。


    約束是雙方的。


    降低要求後,萬一賬號發展不順,思雨文化可以主動解約。


    三期招聘的重中之重,是美妝、美食和帶貨。


    實際上,美妝和帶貨分不開,搞美妝的必定百分百會帶貨。


    但帶貨的不一定搞美妝,可以帶任何產品。


    司雨計劃招十個聲優,男女均可,做專職的帶貨達人。


    他們無須露臉,隻需要給帶貨視頻配音,用極具個人特色和有親和力的聲音配合文案來帶貨。


    計劃招二十個露臉的專職帶貨達人,從湖城各大商場的櫃姐裏麵招。


    還計劃招十個廚師,搞美食。


    美妝嘛,就從湖城的化妝師裏麵挑選。


    司雨聽方子安匯報完工作後,把王詩、楊麗霞、董文軒喊來,一起討論三期達人招聘計劃。


    楊麗霞,就是王詩在逗鯊的人力助理。


    王詩走後,她也被女人力總打壓,春節後跟著來到思雨文化繼續當助理。


    三個月後,她已成長為招聘負責人。


    董文軒,司雨的舍友,在音樂部當音樂編導實習。


    這次有個小任務需要他去完成。


    五個人,足足聊了一個小時,把三期達人招聘計劃安排圓滿,擇日逐步展開。


    董文軒捏著拳頭向司雨說:“保證圓滿完成任務!”


    接客完畢,收工。


    從大京回來後,整整一天半時間,司雨聽完所有高管的工作述職匯報,把公司所有的事情全部梳理了一遍。


    風投八王茶姬、總部選址、歌曲發行、三期招聘、續約洪小莫、副總監賽馬、白板帶貨賬號、電商帶貨匯總......


    重點工作,一樣沒拉。


    昨晚忙到淩晨12點,今天從上午九點到下午六點,中間沒帶停的。


    操,老板真不是人幹的事......司雨已累成狗,該找桃子師傅放鬆一下了。


    十天沒見,怪想她的。


    到健身房樓下超市,買兩個大雞腿啃完,手拿特侖蘇,來到健身房。


    視線掃了一圈,桃子正在踩橢圓儀,用手扒拉手機。


    司雨站到旁邊一台橢圓儀上,臉上麵無表情,嘴裏卻發出“mua~~”的挑逗聲音。


    她扭頭一看,眸子立刻明亮起來,驚喜至極。


    好想蹦下來抱住司雨,忍。


    師傅的芳心如花兒一樣燦爛盛開,心情瞬間高漲,嘴角高高翹起:“哼~死像!”


    給司雨發信息問來不來健身,司雨沒回消息,直接過來了,好驚喜。


    “想不想我?”司雨啟動橢圓儀,扭頭壞笑。


    她故作鄙視狀,一臉不屑,卻壓抑不住眸子裏的笑意,快漾出水來,開心的不行。


    十天沒見小徒弟了,白天想,晚上想,剛才都在想!


    她沒理司雨的調戲,氣憤的說:“你快看我的評論區,快吵翻天了!”


    “183女騎士”,起號12天,漲粉410萬。


    在專屬bgm《洪荒之力》的加持下,一路狂飆猛漲。


    共發布作品40條,其中機車25條,健身5條,打網球3條,打羽毛球兩條,跑步3條,隨拍2條。


    不同類型的作品,組合出一個有血有肉的機車女神。


    她喜歡運動、健身,有著女性自然健身天花板的炸裂身材。


    可是,所有的作品依然沒有露臉。


    騎車戴頭盔,其他作品全部是背麵側影。


    粉絲們已被勾成翹嘴:


    【呔!機車無臉怪!你敢取下頭盔嗎!】


    【你是不是臉上貼金了?怕閃瞎我的氪金狗眼?衝我來!】


    【我要人肉你,說到做到。】


    【自然健身練不出你這個身材,絕對上了科技。臉不敢露,身材打藥,你還能幹啥!】


    【有湖城體育學院的朋友嗎?出來說說,她是不是學生。】


    【釣老子的魚,爺不陪你玩了,撤。】


    【你在哪個健身房,我來找你,你等著我。】


    【百分百醜女,美顏都無能為力的那種。】


    【我是湖體學生,我見過真人,大美女!校花!】


    【樓上的,我信你才怪!】


    ......


    她健身房的鐵友,學校的校友,許多成了她的粉絲,在群裏發言說她是大美女,根本沒人信。


    遲早會被人肉出來。


    “跟你說了不用管評論區,你操的心多,有專人在管。”


    司雨熱身完畢,走下橢圓儀,站到她身邊,悄聲細語:


    “快點練,練完去吃好吃的。”


    朱珠一頭霧水:“吃什麽?”


    “吃我的小豬豬啊~~”司雨眼神曖昧,捂著肚子,做出很餓的樣子。


    十天,整整十天沒吃,天知道我是怎麽熬過來的!


    ......

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