佀晟說：“是的，我們看到了希望。”
列基說：“我們有了希望，也知道奮鬥的方向。納米機器人雖然很小，這項研製計劃卻很大，是龐大的係統工程。盡管有外星人的幫助，恐怕也要相關專業數以百計的科技精英，不計個人得失，同心同德，協同工作才有實現的可能。”
蘿莎說：“好多內容我都聽不懂。我還是管好後勤算了，別的事我插不上手。”
絲苔爾笑著說：“媽媽當好財政大臣已經夠忙的了，別的事情不用你操心。我同列基討論過，這樣龐大的計劃涉及眾多專業，需要各類人才和許多別的條件，如何組織實施是我們麵臨的最大課題。讓列基先把我們的構想說一說才好討論。”大家都說這樣最好。
於是，列基把實施《蜂鳥計劃》的構想概括作了介紹：“我們考慮，首先要成立一個研究所，名字叫‘南方納米材料研究所’，地點定在王子島。菲奈先生說過，挑選執行計劃的人，條件極為苛刻，有理想的研究環境是其中之一。資金已不成問題，我的資產再加上菲奈先生的寶石，估計已經足夠。目前最緊要的人才招聘。我們計劃以‘南方納米材料研究所’和王國一些大學、企業的名義公開招聘。另外，從‘歐亞反戰聯盟’中的科技人才裏聘用，並通過他們推薦、動員他們的親友、同學、老師中的科技精英應聘，再利用這些人的關係網絡收羅人才。當然，要為他們提供研究、物質和生活環境方麵的最佳條件。人員到位後，經過一段的工作考查，篩選到《蜂鳥計劃》當中來。高水準的可靠人才可以直接進入。
研究需要的材料、設備、儀器可先擬出一份清單，著手採購;特殊儀器設備，動用各種關係設法弄到。待課題組人員到位後再根據需要補充。有的還要牽到製造問題。“
絲苔爾插話說：“這是一個極端機密的計劃，保密問題和研究所的位置、布局密切相關，讓列基繼續說一說這兩個問題。”
列基說：“我們在路上討論過，但是很粗糙。保密關係到計劃的成敗和所有科技人員的人身安全，怎樣才能做好《天狼計劃》完成之前的保密，是我們苦苦思索的問題。我們的王國在一些國家的眼裏是科學技術落後的小國，我們的研究不會太引人注意，這是有利的。盡管這樣，大規模招聘科技人才，特別是挖走科技精英的舉動，還是會引起一些國家情報部門的注意，何況研究工作可能要延續十年以上。一旦泄露了計劃的秘密，那怕是隻言片語，都可能招致難以預料的後果。所以，我們的想法是善後不如預防，搞一塊牌子，兩個研究所，兩套人馬，兩個研究內容的方案，一明一暗，以明計劃掩護暗計劃。研究所分南北兩院，北院內進行納米材料研究，是明計劃;南院內表麵上也是進行納米材料研究，實際是空的，隻有儀器、設備沒有人。科技人員乘車入院後，直接到南樓的地下車庫，經海底隧道進入王子島龐大的地下洞室群——這裏才是《蜂鳥計劃》的研究地點。南北院各成係統，人員之間切斷一切聯繫。
另外，選擇適當地點修建科研人員生活區，南北院人員分別安置。區內商店等服務設施、小學、幼兒園、運動場等一應俱全，專為科研人員服務。在這基礎上他又一一加以說明。
佀晟首先對這個方案表示讚賞：“我特別欣賞明暗兩個研究所的構想。不過，既然是假戲，我們不妨來個假戲真作。我的意思是，北院研究所一方麵進行納米材料研究，開發一些中高檔的建築材料，還可以建附屬工廠，生產、銷售這些產品，以增加經濟收入，使科研同生產結合起來，容易起到掩護作用。另外，也搞點同納米機器人相關的課題，萬一有了泄露，可以起掩護作用。比如，研製桌上仿真機器人，就叫它納米機器人，其實是高檔次的玩具機器人。當然，不妨用一點一般的納米技術和納米材料，由北樓研究所去管。這裏也要做好保密工作，搞得神秘一點。其他方麵，我以為很周全了。”
“這個意見補充得好，有創意。”豪丁格爾稱讚說，“以研究所掩護研究所，以納米機器人掩護納米機器人。從整個構想看，地點選擇，資金保證，研究所的名稱和布局，人員招聘途徑與篩選方法，儀器設備的採購都考慮到了，下一步是執行中進一步細化的問題。還有，組織機構和分工，特別是近期，研究所的規劃，設計和施工等一係列事務性工作，以及後勤保障等，不知道你們考慮沒有?”
列基說：“組織機構和分工問題我們還沒有想到，也沒有經驗。”
絲苔爾補充說：“我們隻是想，爸是理所當然的研究所所長，我們全是您的兵，全聽您的安排。”
“爸領導研究所，老經驗啦，我們全聽您的!”絲苔芙附和姐姐的意見。
“對，全聽你的。”五人異口同聲說。
列基又說：“研究所籌建和後勤供應是非常繁難的事，我們都沒有經驗，爸的事又太多，沒有時間，也沒有精力管，隻能在規劃、布局方麵，原則上把把關，作些指導。我準備讓下屬石油公司一位副總經理來管具體事務。這個人曾經主持過煉油廠擴建、新建工程的全過程管理，以及石油設備的採購，頭腦靈活，精力充沛，手下還有幾個能幹的助手。他來當媽媽的副手，管這一攤事，媽媽當財政部長，好不好?”
列基說：“我們有了希望，也知道奮鬥的方向。納米機器人雖然很小，這項研製計劃卻很大，是龐大的係統工程。盡管有外星人的幫助，恐怕也要相關專業數以百計的科技精英，不計個人得失，同心同德，協同工作才有實現的可能。”
蘿莎說：“好多內容我都聽不懂。我還是管好後勤算了，別的事我插不上手。”
絲苔爾笑著說：“媽媽當好財政大臣已經夠忙的了，別的事情不用你操心。我同列基討論過，這樣龐大的計劃涉及眾多專業，需要各類人才和許多別的條件，如何組織實施是我們麵臨的最大課題。讓列基先把我們的構想說一說才好討論。”大家都說這樣最好。
於是，列基把實施《蜂鳥計劃》的構想概括作了介紹：“我們考慮，首先要成立一個研究所，名字叫‘南方納米材料研究所’，地點定在王子島。菲奈先生說過，挑選執行計劃的人，條件極為苛刻，有理想的研究環境是其中之一。資金已不成問題，我的資產再加上菲奈先生的寶石，估計已經足夠。目前最緊要的人才招聘。我們計劃以‘南方納米材料研究所’和王國一些大學、企業的名義公開招聘。另外，從‘歐亞反戰聯盟’中的科技人才裏聘用，並通過他們推薦、動員他們的親友、同學、老師中的科技精英應聘，再利用這些人的關係網絡收羅人才。當然，要為他們提供研究、物質和生活環境方麵的最佳條件。人員到位後，經過一段的工作考查，篩選到《蜂鳥計劃》當中來。高水準的可靠人才可以直接進入。
研究需要的材料、設備、儀器可先擬出一份清單，著手採購;特殊儀器設備，動用各種關係設法弄到。待課題組人員到位後再根據需要補充。有的還要牽到製造問題。“
絲苔爾插話說：“這是一個極端機密的計劃，保密問題和研究所的位置、布局密切相關，讓列基繼續說一說這兩個問題。”
列基說：“我們在路上討論過，但是很粗糙。保密關係到計劃的成敗和所有科技人員的人身安全，怎樣才能做好《天狼計劃》完成之前的保密，是我們苦苦思索的問題。我們的王國在一些國家的眼裏是科學技術落後的小國，我們的研究不會太引人注意，這是有利的。盡管這樣，大規模招聘科技人才，特別是挖走科技精英的舉動，還是會引起一些國家情報部門的注意，何況研究工作可能要延續十年以上。一旦泄露了計劃的秘密，那怕是隻言片語，都可能招致難以預料的後果。所以，我們的想法是善後不如預防，搞一塊牌子，兩個研究所，兩套人馬，兩個研究內容的方案，一明一暗，以明計劃掩護暗計劃。研究所分南北兩院，北院內進行納米材料研究，是明計劃;南院內表麵上也是進行納米材料研究，實際是空的，隻有儀器、設備沒有人。科技人員乘車入院後，直接到南樓的地下車庫，經海底隧道進入王子島龐大的地下洞室群——這裏才是《蜂鳥計劃》的研究地點。南北院各成係統，人員之間切斷一切聯繫。
另外，選擇適當地點修建科研人員生活區，南北院人員分別安置。區內商店等服務設施、小學、幼兒園、運動場等一應俱全，專為科研人員服務。在這基礎上他又一一加以說明。
佀晟首先對這個方案表示讚賞：“我特別欣賞明暗兩個研究所的構想。不過，既然是假戲，我們不妨來個假戲真作。我的意思是，北院研究所一方麵進行納米材料研究，開發一些中高檔的建築材料，還可以建附屬工廠，生產、銷售這些產品，以增加經濟收入，使科研同生產結合起來，容易起到掩護作用。另外，也搞點同納米機器人相關的課題，萬一有了泄露，可以起掩護作用。比如，研製桌上仿真機器人，就叫它納米機器人，其實是高檔次的玩具機器人。當然，不妨用一點一般的納米技術和納米材料，由北樓研究所去管。這裏也要做好保密工作，搞得神秘一點。其他方麵，我以為很周全了。”
“這個意見補充得好，有創意。”豪丁格爾稱讚說，“以研究所掩護研究所，以納米機器人掩護納米機器人。從整個構想看，地點選擇，資金保證，研究所的名稱和布局，人員招聘途徑與篩選方法，儀器設備的採購都考慮到了，下一步是執行中進一步細化的問題。還有，組織機構和分工，特別是近期，研究所的規劃，設計和施工等一係列事務性工作，以及後勤保障等，不知道你們考慮沒有?”
列基說：“組織機構和分工問題我們還沒有想到，也沒有經驗。”
絲苔爾補充說：“我們隻是想，爸是理所當然的研究所所長，我們全是您的兵，全聽您的安排。”
“爸領導研究所，老經驗啦，我們全聽您的!”絲苔芙附和姐姐的意見。
“對，全聽你的。”五人異口同聲說。
列基又說：“研究所籌建和後勤供應是非常繁難的事，我們都沒有經驗，爸的事又太多，沒有時間，也沒有精力管，隻能在規劃、布局方麵，原則上把把關，作些指導。我準備讓下屬石油公司一位副總經理來管具體事務。這個人曾經主持過煉油廠擴建、新建工程的全過程管理，以及石油設備的採購，頭腦靈活，精力充沛，手下還有幾個能幹的助手。他來當媽媽的副手，管這一攤事，媽媽當財政部長，好不好?”