接下來不到一個月的時間裏，小團體的眾人開始按照陳言的要求，進入到生產部的各個具體的科室之中。
明麵上似乎是在觀察和學習各個科室的工作內容，實際上卻是在打探各個科室裏的人際關係，然後通過觀察到的結論尋找合適的突破點。
每天晚上，小團體眾人都會湊到陳言的辦公室裏，互相之間將白天的發現整理出來，然後彼此討論、印證，確定各自的判斷是不是有問題。
如果有問題的話，問題出在哪裏。
如果沒問題的話，找出來的突破點又該如何利用？
等等等等，不一而足。
都說三個臭皮匠能頂一個諸葛亮。
小團體的人通過這樣的方式來進行頭腦風暴一般的日常反饋後，居然真的極大的提高了他們的辦事效率。
同樣一件事情，落在不同的人眼裏，往往會出現完全不同角度的分析和看法。
這些看法各有各的偏頗，但也各有各的道理。
隻要能夠將所有的看法綜合起來，尋找到其中的共性，那麽往往就能夠得出最精準的判斷。
再加上有‘希望’的子係統從旁協助，依托著生產部的內網，盡管沒辦法查到每一名生產部成員的具體情況，可通過對現有的數據進行分析，從而得出一些具體指向個人性格、喜好，以及其他隱私的結論，還是沒什麽問題的。
從這兩個方向上互相配合著雙管齊下，對那些本就心存不滿的生產部職員們進行分化拉攏，便可以稱得上是水到渠成了。
當然，生產部的職員數量不少，而小團體的人又相對不算多，因此整體的進展速度會偏慢一些。
再加上生產部本身因為利益的關係被經營的鐵板一塊，若是想要讓這種分化在悄無聲息中完成，不至於提前引起李傑又或者黃輝的注意，那麽分化的手段和接觸的方式便都要非常謹慎才行。
所以在這剩餘不到一個月的時間裏，小團體真正從生產部內分化出來的人，並不算多。
可對於陳言來講，已經足夠了。
那些被分化的職員將會起到帶頭作用，讓剩餘還沒來得及被分化的職員產生恐慌的情緒，進而在情緒的影響下，做出更有利於自身的選擇。
而一旦某個人傾向於維護自身的利益，往往就意味著他會破壞集體的利益。
像生產部這種上下利益一體的局麵，想要找出破綻的話，說難很難，說簡單也很簡單。
外部的壓力太大，會導致生產部如同五指收攏的拳頭，變得越來越堅韌。
但若是從內部尋找缺口的話，卻總是能夠起到奇效。
曆史的經驗告訴我們，幾乎所有的失敗，都來自於背叛。
同時在這剩餘不到一個月的時間裏，卡恩公司也將之前承諾的基因藥劑提供給了陳言。
除了陳言成為了九級覺醒者以外，小團體的所有人都提升到了八級的水準。
雖說距離陳言要求的全員九級還有不小的差距，可陳言並不著急。
反正對於基因藥劑的消化吸收是需要時間去沉澱的。
像他這種完全沒有間隔要求、可以對基因藥劑連續進行注射的人，堪稱獨一無二。
現在哪怕卡恩公司將小團體所需要的九級藥劑全部準備好，小團體的人也沒辦法進行注射。
倒不如等到小團體的人將八級的力量盡皆掌握之後，再去催促卡恩公司兌現後續的藥劑。
不過成為了九級之後，真正需要陳言去關注的問題，就變成了如何突破支配者級，也就是將基因解鎖度提升到百分之五十這個層麵。
支配者無法通過藥物提升。
目前廢土時空的所有支配者，都是在達到了九級之後，尋找到了獨屬於自身的道路，進而在自己的道路上邁出了堅實的一步，這才能夠打破覺醒者的界限，進入到支配者的領域。
陳言暫時還不清楚自己需不需要這麽麻煩。
還是說等到積累足夠之後，自然而然的就能成為支配者？
一切未知的情況下，修煉本身其實是會受到影響的。
而陳言選擇應對這種影響的辦法，就是什麽都不應對……
很多事情不能強求，反倒是保持一顆平常心後，越是不關注，越是有可能得到意外的收獲。
誰讓他的身體按照廢土時空的標準來看，屬於零汙染體呢？
小團體的人就算全員完成了換血，身體的汙染依舊是隻能減輕，卻不可能完全消除，和他這個零汙染相比，差距明顯。
身為零汙染體，自然有任性的資本。
這相當於是老天爺追在屁股後麵喂飯吃，根本不存在餓死的可能。
除了廢土時空這邊以外，現實時空那邊的發展也一切順利。
無界維度平台被招安後，徹底進入到了發展的快車道。
有了國內最為深厚的背景站台，無界維度在國內市場可以說是摧城拔寨、所向披靡。
陳言提出的那個慈善基金的想法，也被楚茵茵正兒八經的建立了起來。
並且在建立後的第一時間，楚茵茵就申請到了上麵的背書，讓無界維度公司成立的這個慈善基金，一下子就有了最硬的官方背景。
上麵的態度非常鮮明，一點也沒有含糊不清的意思，對於其他人來講，自然就是一個明顯的不能再明顯的信號。
新聞鋪天蓋地的宣傳，慈善基金又承諾會進行詳細的開支明細公示，這種態度誠懇、官方背書的慈善基金，立刻便獲得了巨大的信任度。
除了無界維度公司自身的捐款以外，大量的國企也在相關影響下，紛紛慷慨解囊。
以至於陳言一開始隻是隨便想想的慈善基金，在剛剛成立的起初，就擁有了海量的資金！
這麽多的錢，當然不能趴在賬上。
必須一筆一筆的花出去，才能體現出它們的價值。
於是‘希望’再次大展身手，通過數據分析的方式，迅速確定了慈善基金的慈善方向以及資金分配方案。
僅僅依靠著‘希望’，便節約了大量的人員配置，使得無界維度公司成立的這個慈善基金，在人員開支的數額公示上，表現得無比亮眼！
明麵上似乎是在觀察和學習各個科室的工作內容，實際上卻是在打探各個科室裏的人際關係，然後通過觀察到的結論尋找合適的突破點。
每天晚上，小團體眾人都會湊到陳言的辦公室裏，互相之間將白天的發現整理出來，然後彼此討論、印證，確定各自的判斷是不是有問題。
如果有問題的話，問題出在哪裏。
如果沒問題的話，找出來的突破點又該如何利用？
等等等等，不一而足。
都說三個臭皮匠能頂一個諸葛亮。
小團體的人通過這樣的方式來進行頭腦風暴一般的日常反饋後，居然真的極大的提高了他們的辦事效率。
同樣一件事情，落在不同的人眼裏，往往會出現完全不同角度的分析和看法。
這些看法各有各的偏頗，但也各有各的道理。
隻要能夠將所有的看法綜合起來，尋找到其中的共性，那麽往往就能夠得出最精準的判斷。
再加上有‘希望’的子係統從旁協助，依托著生產部的內網，盡管沒辦法查到每一名生產部成員的具體情況，可通過對現有的數據進行分析，從而得出一些具體指向個人性格、喜好，以及其他隱私的結論，還是沒什麽問題的。
從這兩個方向上互相配合著雙管齊下，對那些本就心存不滿的生產部職員們進行分化拉攏，便可以稱得上是水到渠成了。
當然，生產部的職員數量不少，而小團體的人又相對不算多，因此整體的進展速度會偏慢一些。
再加上生產部本身因為利益的關係被經營的鐵板一塊，若是想要讓這種分化在悄無聲息中完成，不至於提前引起李傑又或者黃輝的注意，那麽分化的手段和接觸的方式便都要非常謹慎才行。
所以在這剩餘不到一個月的時間裏，小團體真正從生產部內分化出來的人，並不算多。
可對於陳言來講，已經足夠了。
那些被分化的職員將會起到帶頭作用，讓剩餘還沒來得及被分化的職員產生恐慌的情緒，進而在情緒的影響下，做出更有利於自身的選擇。
而一旦某個人傾向於維護自身的利益，往往就意味著他會破壞集體的利益。
像生產部這種上下利益一體的局麵，想要找出破綻的話，說難很難，說簡單也很簡單。
外部的壓力太大，會導致生產部如同五指收攏的拳頭，變得越來越堅韌。
但若是從內部尋找缺口的話，卻總是能夠起到奇效。
曆史的經驗告訴我們，幾乎所有的失敗，都來自於背叛。
同時在這剩餘不到一個月的時間裏，卡恩公司也將之前承諾的基因藥劑提供給了陳言。
除了陳言成為了九級覺醒者以外，小團體的所有人都提升到了八級的水準。
雖說距離陳言要求的全員九級還有不小的差距，可陳言並不著急。
反正對於基因藥劑的消化吸收是需要時間去沉澱的。
像他這種完全沒有間隔要求、可以對基因藥劑連續進行注射的人，堪稱獨一無二。
現在哪怕卡恩公司將小團體所需要的九級藥劑全部準備好，小團體的人也沒辦法進行注射。
倒不如等到小團體的人將八級的力量盡皆掌握之後，再去催促卡恩公司兌現後續的藥劑。
不過成為了九級之後，真正需要陳言去關注的問題，就變成了如何突破支配者級，也就是將基因解鎖度提升到百分之五十這個層麵。
支配者無法通過藥物提升。
目前廢土時空的所有支配者，都是在達到了九級之後，尋找到了獨屬於自身的道路，進而在自己的道路上邁出了堅實的一步，這才能夠打破覺醒者的界限，進入到支配者的領域。
陳言暫時還不清楚自己需不需要這麽麻煩。
還是說等到積累足夠之後，自然而然的就能成為支配者？
一切未知的情況下，修煉本身其實是會受到影響的。
而陳言選擇應對這種影響的辦法，就是什麽都不應對……
很多事情不能強求，反倒是保持一顆平常心後，越是不關注，越是有可能得到意外的收獲。
誰讓他的身體按照廢土時空的標準來看，屬於零汙染體呢？
小團體的人就算全員完成了換血，身體的汙染依舊是隻能減輕，卻不可能完全消除，和他這個零汙染相比，差距明顯。
身為零汙染體，自然有任性的資本。
這相當於是老天爺追在屁股後麵喂飯吃，根本不存在餓死的可能。
除了廢土時空這邊以外，現實時空那邊的發展也一切順利。
無界維度平台被招安後，徹底進入到了發展的快車道。
有了國內最為深厚的背景站台，無界維度在國內市場可以說是摧城拔寨、所向披靡。
陳言提出的那個慈善基金的想法，也被楚茵茵正兒八經的建立了起來。
並且在建立後的第一時間，楚茵茵就申請到了上麵的背書，讓無界維度公司成立的這個慈善基金，一下子就有了最硬的官方背景。
上麵的態度非常鮮明，一點也沒有含糊不清的意思，對於其他人來講，自然就是一個明顯的不能再明顯的信號。
新聞鋪天蓋地的宣傳，慈善基金又承諾會進行詳細的開支明細公示，這種態度誠懇、官方背書的慈善基金，立刻便獲得了巨大的信任度。
除了無界維度公司自身的捐款以外，大量的國企也在相關影響下，紛紛慷慨解囊。
以至於陳言一開始隻是隨便想想的慈善基金，在剛剛成立的起初，就擁有了海量的資金！
這麽多的錢，當然不能趴在賬上。
必須一筆一筆的花出去，才能體現出它們的價值。
於是‘希望’再次大展身手，通過數據分析的方式，迅速確定了慈善基金的慈善方向以及資金分配方案。
僅僅依靠著‘希望’，便節約了大量的人員配置，使得無界維度公司成立的這個慈善基金，在人員開支的數額公示上，表現得無比亮眼！