“我知道，各位都是剛進公司的，不過你們都有一定的外貿經驗，我希望跟大家玩一個遊戲，未來15天，我需要出1000單外貿訂單，當然越多越好。我希望可以藉助你們的力量完成。誰能幫我完成這個目標，誰將獲得他想要的東西。”
有人舉手了：“無論什麽樣的願望都可以提嗎?”
方燦燦笑道：“當然，如果是提關於工資方麵的要求，隻要你的能力能匹配你的要求，我都同意。”
眾人躍躍欲試，每個人進公司前的經歷不同，目的也不同。
能夠在獲得工資之餘獲得額外的獎勵，這也讓眾人相當有幹勁。
旁聽的安澤倫給方燦燦暗自點讚。
其實這原本是他的工作，可是老大就是老大，知道招聘了40個人進公司，如果失控的話，隻怕對公司現有的狀況也是不利的。老大竟然想出了這樣的招數。
激勵員工盡快出單，15天1000單，如果是三個月以後，他相信這並不是什麽難事，可是剛進公司的員工就要出單，這個難度不可謂不大。
可是激勵的手段也相當有技巧，滿足員工自己的要求。
想要長期留下來的員工，通常都不會提什麽過分的要求，公司滿足起來也不是什麽難事，這樣的激勵效果是非常好的，而這對於公司和員工來說都是雙贏的局麵。
安澤倫拿個小本子記下來，這些技巧，都是可以學習的，將來若是回安氏集團，可得好好跟方燦燦學學。
他甩甩頭，幹嘛要想著回安氏集團的事情，他在燦美幹的好好的，可開心了。
會議結束以後，外貿部員工立刻就呈現跟淘寶小組類似的狀態：打了雞血。
如果沒有這個會議，大家自然也想要力爭上遊，盡快拿下訂單，成為外貿部的扛把子。可是如今有了額外的激勵政策，大家自然幹勁十足，這不僅僅是獎勵政策的刺激，還給員工們一種能通過盡快出單獲得老闆關注，同事認可的成就感。
40個外貿業務員，如同八仙過海各顯神通。
對於宮海洋而言，能夠進入燦美服飾就已經非常滿足了，對這次的激勵政策倒是平常心，沒有特別的感覺。不過他是一個相當懂得感恩的人，既然老闆需要員工在15天之內出1000單，那他就想辦法完成這個任務便是。
他仔仔細細的分析了一下各個平台。
如果選擇b2b的平台，比如阿裏巴巴或者敦煌，甚至用郵件跟客戶溝通，很難做到15天內出單，因為針對企業的外貿客戶，通常都是放長線釣大魚，反倒是像ebay這樣的平台，可以盡快出單。
隻是......
他立刻找到了方燦燦：“老闆，請問每筆訂單的交易額有限製嗎?”
“沒限製。”方燦燦瞄了一眼係統的任務說明，果然沒有限製!
宮海洋：“那訂單虧本成交也可以嗎?”
方燦燦：“對，可以。”
宮海洋：“15天完成訂單，是指完成發貨，還是客戶付款?”
方燦燦：“客戶付款。”
宮海洋：“對產品類別有無要求。”
方燦燦想了想：“你可以去燦美旗下所有的銷售平台任意選擇產品。”
宮海洋：“我需要2-3個幫手，這1000件的任務我可以完成。”
方燦燦：臥槽，大神啊這位是，這麽牛逼?
雙十一：【臥槽，任務有漏洞。】
方燦燦立刻為宮海洋甄選了幾名助手，組成了5人小組。1人負責帳號註冊，1人負責產品圖片優化，1人負責物流快遞的聯繫，1人負責產品英文描述頁麵的文字編輯，宮海洋本人則是負責統籌工作，也就是店鋪運營。
3天以後，3個ebay高級店鋪正式開了起來。
為了避免帳號之間的互相關聯，還特地跟公司申請了獨立的寬帶和電腦進行單獨運營。
而為什麽要申請3個帳號呢，這是因為任務的獨特性。
宮海洋的動作很快而且沒有告訴任何人，等其他人反應過來他用什麽方法的時候再想模仿已經來不及了。
這時候宮海洋已經把挑選好的產品，逐一傳到ebay上。
他挑選的產品也是非常有技巧的，全部選擇重量比較輕的t恤類別，甚至把各個小組的贈品都拍照作為產品上傳。
ebay上的刊登方式有兩種，一種是拍賣，另一種是一口價，當然拍賣也可以含一口價，比如客人不想參加拍賣，可以直接一口價把這件產品買走。
方燦燦製定的任務計劃，隻要求15天賣出1000單，並沒有限製每單金額，甚至虧本也算。
所以宮海洋抓住了這個漏洞，直接以0.01美元的起拍價上傳了500件產品，每個高級新帳號的上限就是500件，申請了3個帳號，便有1500件，拍賣期為3天。
也就是說，3天後，將有1500件產品下架，如果客人看見的話，以0.01包郵的價格買下，也算一筆訂單。
其餘35名外貿員反應過來用這個方法的時候，宮海洋團隊的1500件產品已經在ebay上掛了一天了。
他這次做的夠狠，起拍價0.01美元包郵，一口價0.99-1.99美元包郵，鐵定虧本的價格，不過無所謂，總之達到目標才是目的。
方燦燦全程圍觀，嘆為觀止。
這個宮海洋看上去木木呆呆的，沒想到反應速度之快，而且迅速找到了任務的漏洞，還能迅速執行，簡直厲害。
有人舉手了：“無論什麽樣的願望都可以提嗎?”
方燦燦笑道：“當然，如果是提關於工資方麵的要求，隻要你的能力能匹配你的要求，我都同意。”
眾人躍躍欲試，每個人進公司前的經歷不同，目的也不同。
能夠在獲得工資之餘獲得額外的獎勵，這也讓眾人相當有幹勁。
旁聽的安澤倫給方燦燦暗自點讚。
其實這原本是他的工作，可是老大就是老大，知道招聘了40個人進公司，如果失控的話，隻怕對公司現有的狀況也是不利的。老大竟然想出了這樣的招數。
激勵員工盡快出單，15天1000單，如果是三個月以後，他相信這並不是什麽難事，可是剛進公司的員工就要出單，這個難度不可謂不大。
可是激勵的手段也相當有技巧，滿足員工自己的要求。
想要長期留下來的員工，通常都不會提什麽過分的要求，公司滿足起來也不是什麽難事，這樣的激勵效果是非常好的，而這對於公司和員工來說都是雙贏的局麵。
安澤倫拿個小本子記下來，這些技巧，都是可以學習的，將來若是回安氏集團，可得好好跟方燦燦學學。
他甩甩頭，幹嘛要想著回安氏集團的事情，他在燦美幹的好好的，可開心了。
會議結束以後，外貿部員工立刻就呈現跟淘寶小組類似的狀態：打了雞血。
如果沒有這個會議，大家自然也想要力爭上遊，盡快拿下訂單，成為外貿部的扛把子。可是如今有了額外的激勵政策，大家自然幹勁十足，這不僅僅是獎勵政策的刺激，還給員工們一種能通過盡快出單獲得老闆關注，同事認可的成就感。
40個外貿業務員，如同八仙過海各顯神通。
對於宮海洋而言，能夠進入燦美服飾就已經非常滿足了，對這次的激勵政策倒是平常心，沒有特別的感覺。不過他是一個相當懂得感恩的人，既然老闆需要員工在15天之內出1000單，那他就想辦法完成這個任務便是。
他仔仔細細的分析了一下各個平台。
如果選擇b2b的平台，比如阿裏巴巴或者敦煌，甚至用郵件跟客戶溝通，很難做到15天內出單，因為針對企業的外貿客戶，通常都是放長線釣大魚，反倒是像ebay這樣的平台，可以盡快出單。
隻是......
他立刻找到了方燦燦：“老闆，請問每筆訂單的交易額有限製嗎?”
“沒限製。”方燦燦瞄了一眼係統的任務說明，果然沒有限製!
宮海洋：“那訂單虧本成交也可以嗎?”
方燦燦：“對，可以。”
宮海洋：“15天完成訂單，是指完成發貨，還是客戶付款?”
方燦燦：“客戶付款。”
宮海洋：“對產品類別有無要求。”
方燦燦想了想：“你可以去燦美旗下所有的銷售平台任意選擇產品。”
宮海洋：“我需要2-3個幫手，這1000件的任務我可以完成。”
方燦燦：臥槽，大神啊這位是，這麽牛逼?
雙十一：【臥槽，任務有漏洞。】
方燦燦立刻為宮海洋甄選了幾名助手，組成了5人小組。1人負責帳號註冊，1人負責產品圖片優化，1人負責物流快遞的聯繫，1人負責產品英文描述頁麵的文字編輯，宮海洋本人則是負責統籌工作，也就是店鋪運營。
3天以後，3個ebay高級店鋪正式開了起來。
為了避免帳號之間的互相關聯，還特地跟公司申請了獨立的寬帶和電腦進行單獨運營。
而為什麽要申請3個帳號呢，這是因為任務的獨特性。
宮海洋的動作很快而且沒有告訴任何人，等其他人反應過來他用什麽方法的時候再想模仿已經來不及了。
這時候宮海洋已經把挑選好的產品，逐一傳到ebay上。
他挑選的產品也是非常有技巧的，全部選擇重量比較輕的t恤類別，甚至把各個小組的贈品都拍照作為產品上傳。
ebay上的刊登方式有兩種，一種是拍賣，另一種是一口價，當然拍賣也可以含一口價，比如客人不想參加拍賣，可以直接一口價把這件產品買走。
方燦燦製定的任務計劃，隻要求15天賣出1000單，並沒有限製每單金額，甚至虧本也算。
所以宮海洋抓住了這個漏洞，直接以0.01美元的起拍價上傳了500件產品，每個高級新帳號的上限就是500件，申請了3個帳號，便有1500件，拍賣期為3天。
也就是說，3天後，將有1500件產品下架，如果客人看見的話，以0.01包郵的價格買下，也算一筆訂單。
其餘35名外貿員反應過來用這個方法的時候，宮海洋團隊的1500件產品已經在ebay上掛了一天了。
他這次做的夠狠，起拍價0.01美元包郵，一口價0.99-1.99美元包郵，鐵定虧本的價格，不過無所謂，總之達到目標才是目的。
方燦燦全程圍觀，嘆為觀止。
這個宮海洋看上去木木呆呆的，沒想到反應速度之快，而且迅速找到了任務的漏洞，還能迅速執行，簡直厲害。