而且還得到老闆本人的保證，他不需要融入公司集體也能在這裏待得好好的。
安澤倫把人送出去以後，又屁顛屁顛的回來拍馬屁：“老大，真有你的，你出馬就沒有解決不了的事。”
方燦燦意味深長的看著他：“就這個人，你也解決不了?”
安澤倫被她盯得有些汗顏：“額......就是......被他說的脾氣差唬住了。”
“你就裝你。”方燦燦抱臂。
安澤倫見已經被看穿隻得老實交代：“我是覺得，這人是個人才，但是在上一個公司待的實在是憋屈，已經有點神經質了，但是看他的業績，放棄又很可惜。溝通能力差，情商低，原本就是很多it男的特質，隻是他大概在之前的公司還遇到小人，被排擠了。這種人若是直接招聘進來，隻怕他心裏依舊有心結，所以我幹脆讓他來見你，沒想到老大你秒懂我的意思，三兩句的就打消了他心裏的顧慮。我相信他今天回去肯定就要遞辭呈，很快就能到崗了。”
方燦燦：“下次能不能提前跟我通個氣。”
安澤倫撓頭：“哈哈哈哈，一定，一定!”
安澤倫出去以後，方燦燦坐在辦公桌前，看著宮海洋的簡歷，心裏百感交集，職場如戰場，這並不是開玩笑的。
第263章 上趕著給她送錢
她也引以為戒, 建立小組化結構，並不是要將公司弄得四分五裂，激化小組組員之間的矛盾, 而是要充分發揮各小組成員的能動性。
她剛要給安澤倫發一條簡訊過去讓他留意下公司員工的狀態，便一條信息彈了出來。
“老大，你放心，我們公司不會出現這種情況的!”
方燦燦放下手機，安澤倫簡直就是個人精。
員工招進公司以後，很快外貿部也建立起來了。
安澤倫總共為公司請了40名外貿人才，在公司招聘進行的差不多的時候, 沉寂了很久的係統終於有了反應。
雙十一：【係統檢測到宿主開啟外貿電商業務，恭喜升級為3級。獲得額外積分10000分。】
宿主姓名：方燦燦
年齡：23歲
等級：3-電商小能手
隱性屬性：人見人愛3級, 服裝供應商4級，勢如破竹3級, 最佳員工餐2級
積分：13000
行業：女裝、服飾、箱包
資金：5000萬
目標：成為電商女王
雙十一：【恭喜你, 你的等級升級到3級，隱性屬性“勢如破竹”也已經達到了3級水平。】
方燦燦麵無表情：哦。
雙十一：【宿主怎麽一點都不高興?】
方燦燦：有什麽用?
雙十一：【每個進入你公司的新員工, 都能感到如沐春風般的溫暖，還能迅速的對公司產生歸屬感, 最重要的是, 新員工也能迅速擁有老員工的士氣。】
方燦燦：嗯, 那還挺開心的。
最近招聘了不少外貿新員工，這個功能也不算雞肋。
雙十一：【要不要來個任務試試這個“勢如破竹”的功效啊?】
方燦燦：嗬嗬......
雙十一：【係統有新的任務，請在任務欄查看。】
雖然覺得這個係統輕易不會給什麽獎勵, 不過方燦燦還是看了一眼。
【任務內容：成交1000筆外貿訂單(平台不限)。】
【完成時間：15天。】
【任務獎勵：獎勵創業金1000萬元。】
【失敗懲罰：500萬人民幣。】
這次的獎勵金額和失敗懲罰跟之前相比又提升了，對於方燦燦而言，如今公司資金有5千萬，跟當時缺錢狀態相比，不差錢的燦美對於1千萬的渴求沒有那麽強烈。
雙十一：【或許還有什麽別的獎勵呢。】
方燦燦心想，上次接受任務係統就有隱形獎勵，這次說不定也有。
反正失敗的話500萬的懲罰雖然有點誇張，不過如今的燦美也不是付不起。1000單有點可怕，可是目前公司總共有40個外貿員工，她就不信招進來的團隊完不成。
她點擊接受任務。
什麽都沒有發生，沒有什麽隱形的福利。
方燦燦：你個辣雞。
接受了任務挑戰，自然要想辦法完成任務。
其實係統的很多任務，方燦燦已經在漸漸由公司員工替代。
比如之前關於運營和營銷的功能，方燦燦都交給了小組成員，而員工管理的功能則是交給了hr部門。
她平時也就是看看係統裏的公司概況，沒什麽大問題的話，便讓員工自行處理那些小毛病。
而這次的任務隻有15天，這是她第一次將係統任務交給員工完成。
在接到任務以後，她立刻召開了外貿部門的會議，把整個部門40名員工都召集到一起。
由於燦美服飾在組織結構上喜歡扁平式結構，所以如今這40人並沒有一個直接管理者，安澤倫拿出的方案是，3個月的試用期以後再來決定誰比較適合當管理者。
所以這40人的目標隻有一個，那就是出單!
無論是麵對零售客戶的c2c，b2c平台，還是麵對企業客戶的b2b平台，在燦美，任何銷售渠道都一視同仁，同樣重要。
但是這次會議，擅長所有平台的員工集合在一起，聽老闆宣布了未來半個月的工作目標。
安澤倫把人送出去以後，又屁顛屁顛的回來拍馬屁：“老大，真有你的，你出馬就沒有解決不了的事。”
方燦燦意味深長的看著他：“就這個人，你也解決不了?”
安澤倫被她盯得有些汗顏：“額......就是......被他說的脾氣差唬住了。”
“你就裝你。”方燦燦抱臂。
安澤倫見已經被看穿隻得老實交代：“我是覺得，這人是個人才，但是在上一個公司待的實在是憋屈，已經有點神經質了，但是看他的業績，放棄又很可惜。溝通能力差，情商低，原本就是很多it男的特質，隻是他大概在之前的公司還遇到小人，被排擠了。這種人若是直接招聘進來，隻怕他心裏依舊有心結，所以我幹脆讓他來見你，沒想到老大你秒懂我的意思，三兩句的就打消了他心裏的顧慮。我相信他今天回去肯定就要遞辭呈，很快就能到崗了。”
方燦燦：“下次能不能提前跟我通個氣。”
安澤倫撓頭：“哈哈哈哈，一定，一定!”
安澤倫出去以後，方燦燦坐在辦公桌前，看著宮海洋的簡歷，心裏百感交集，職場如戰場，這並不是開玩笑的。
第263章 上趕著給她送錢
她也引以為戒, 建立小組化結構，並不是要將公司弄得四分五裂，激化小組組員之間的矛盾, 而是要充分發揮各小組成員的能動性。
她剛要給安澤倫發一條簡訊過去讓他留意下公司員工的狀態，便一條信息彈了出來。
“老大，你放心，我們公司不會出現這種情況的!”
方燦燦放下手機，安澤倫簡直就是個人精。
員工招進公司以後，很快外貿部也建立起來了。
安澤倫總共為公司請了40名外貿人才，在公司招聘進行的差不多的時候, 沉寂了很久的係統終於有了反應。
雙十一：【係統檢測到宿主開啟外貿電商業務，恭喜升級為3級。獲得額外積分10000分。】
宿主姓名：方燦燦
年齡：23歲
等級：3-電商小能手
隱性屬性：人見人愛3級, 服裝供應商4級，勢如破竹3級, 最佳員工餐2級
積分：13000
行業：女裝、服飾、箱包
資金：5000萬
目標：成為電商女王
雙十一：【恭喜你, 你的等級升級到3級，隱性屬性“勢如破竹”也已經達到了3級水平。】
方燦燦麵無表情：哦。
雙十一：【宿主怎麽一點都不高興?】
方燦燦：有什麽用?
雙十一：【每個進入你公司的新員工, 都能感到如沐春風般的溫暖，還能迅速的對公司產生歸屬感, 最重要的是, 新員工也能迅速擁有老員工的士氣。】
方燦燦：嗯, 那還挺開心的。
最近招聘了不少外貿新員工，這個功能也不算雞肋。
雙十一：【要不要來個任務試試這個“勢如破竹”的功效啊?】
方燦燦：嗬嗬......
雙十一：【係統有新的任務，請在任務欄查看。】
雖然覺得這個係統輕易不會給什麽獎勵, 不過方燦燦還是看了一眼。
【任務內容：成交1000筆外貿訂單(平台不限)。】
【完成時間：15天。】
【任務獎勵：獎勵創業金1000萬元。】
【失敗懲罰：500萬人民幣。】
這次的獎勵金額和失敗懲罰跟之前相比又提升了，對於方燦燦而言，如今公司資金有5千萬，跟當時缺錢狀態相比，不差錢的燦美對於1千萬的渴求沒有那麽強烈。
雙十一：【或許還有什麽別的獎勵呢。】
方燦燦心想，上次接受任務係統就有隱形獎勵，這次說不定也有。
反正失敗的話500萬的懲罰雖然有點誇張，不過如今的燦美也不是付不起。1000單有點可怕，可是目前公司總共有40個外貿員工，她就不信招進來的團隊完不成。
她點擊接受任務。
什麽都沒有發生，沒有什麽隱形的福利。
方燦燦：你個辣雞。
接受了任務挑戰，自然要想辦法完成任務。
其實係統的很多任務，方燦燦已經在漸漸由公司員工替代。
比如之前關於運營和營銷的功能，方燦燦都交給了小組成員，而員工管理的功能則是交給了hr部門。
她平時也就是看看係統裏的公司概況，沒什麽大問題的話，便讓員工自行處理那些小毛病。
而這次的任務隻有15天，這是她第一次將係統任務交給員工完成。
在接到任務以後，她立刻召開了外貿部門的會議，把整個部門40名員工都召集到一起。
由於燦美服飾在組織結構上喜歡扁平式結構，所以如今這40人並沒有一個直接管理者，安澤倫拿出的方案是，3個月的試用期以後再來決定誰比較適合當管理者。
所以這40人的目標隻有一個，那就是出單!
無論是麵對零售客戶的c2c，b2c平台，還是麵對企業客戶的b2b平台，在燦美，任何銷售渠道都一視同仁，同樣重要。
但是這次會議，擅長所有平台的員工集合在一起，聽老闆宣布了未來半個月的工作目標。