姓名：厲芸
職位：網店客服
相貌：60
身材：80
溝通能力：65
忠誠度：70
工作效率：70
學習能力：75
總體評價：該員工各項能力比較均衡，學習能力和忠誠度不錯，適合的職業發展方向：店長。
有了之前的經驗，方燦燦趕緊查看二級功能。
【二級功能】：
該員工理想薪酬：4000
對目前滿意度：80%
理想職位：店長
原來厲芸對工作的滿意度這麽高啊，而且係統對她的評價也不錯，還有她的理想職位就是店長，看來店長的位置給她比較合適。她發現無論是厲芸還是徐沁兒，她們對工資要求都不高，大概是此時物價還未大幅上漲，普遍工資都較低的原因。
4000就是理想薪酬。
方燦燦設定的工資是2500元，轉正以後有500的全勤獎，另外方燦燦準備在客服轉正以後加入績效獎金。其實將來正常情況下，她們的薪水都可以達到4000，甚至有可能跟著業績往上漲會更高。
既然工資可以滿足她們的要求，那就是職業發展方麵。
方燦燦接著看寧柔茵的資料，一想到寧柔茵，她的確是有些頭疼的。
今天徐沁兒的提醒大概都是因為寧柔茵的原因。
姓名：寧柔茵
職位：網店客服
相貌：60
身材：60
溝通能力：40
忠誠度：50
工作效率：50
學習能力：75
總體評價：該員工最近的忠誠度和工作效率都在下降，工作中帶著負麵情緒，建議進行疏導，留心觀察，如果繼續惡化，隻能辭退。
係統的評價很中肯，的確是這樣。
不過，她留意到一個細節，係統說最近在下降，那麽之前其實是還不錯的，如果就這麽把寧柔茵辭退了，並非一個好的管理者應該做的。
每一個員工都有可能出現這樣的低穀，如果不由分說，直接開除，並非帶好一個團隊的正確方法。
她接著看。
【二級功能】：
該員工理想薪酬：3000
對目前滿意度：50%
理想職位：採購助理。
方燦燦哭笑不得，原來寧柔茵的理想薪酬才3000，而她轉正以後就可以達到，而她的理想職位竟然是採購助理。
這也太明顯不過了。
因為黎傑之前在檔口工作，她就想當檔口小妹，現在黎傑是採購，她便想當採購助理。
如果說之前還有可能實現的話，現在則是根本不可能。
之前方燦燦跟黎傑提到過這件事，他的態度強硬，根本不可能帶上寧柔茵，況且目前客服的崗位更需要她。這也讓方燦燦有些頭疼。
剩下新來的員工方燦燦暫時沒有看，因為今天的重點是選店長。
她分別跟每一個員工談話。
首先找的是徐沁兒。
“你是不是想問我今天早上發生了什麽?”徐沁兒知道她要找她，直接問道。
方燦燦搖頭：“我大概也能猜到，我想問你，你對服裝設計方麵有沒有什麽想法。”
徐沁兒一怔，沒想到方燦燦竟然會問這個。
“怎麽?”
“沒什麽，就是之前看見你在看這方麵的資料，在服裝加工的過程中也聽很多版師提起一些小的服裝工廠，版師也做著服裝設計的工作。就像找你聊聊，你有這方麵的意向嗎。”
徐沁兒心裏的顧慮一打消，神情立刻有些雀躍：“其實我的夢想也是當一名服裝設計師，哪怕隻是一名小小的設計師助理，當初服裝設計需要繪畫基礎，而我從來都沒有學過畫畫，所以隻能退而求其次學了製版。學製版的過程中自學了這些處理圖片的軟體。不過這個夢想也不知道什麽時候才能實現......”
一提到自己心中真正喜歡的東西，徐沁兒一改平時說話留幾分的風格，開始滔滔不絕。
“那你現在在自學?”
“沒錯，我的確在自學，加上我之前學過打版，學起來也不算太難。”
“加油，其實我們店鋪往以後發展也需要服裝設計師，將來如果你有興趣，可以轉到我們店鋪內部的服裝設計師崗位。”
“真的嗎?”徐沁兒簡直開心壞了。
雖然目前這隻是一家小小的網店，可隻要有一絲希望，她便覺得自己有可能在這裏實現自己的職業夢想。
“當然是真的，不過在此之前，我們一起努力，把這家網店做大。”
“沒問題!方燦燦，今天需要我做什麽，你盡管說!”
方燦燦抿唇憋笑，徐沁兒此時臉上盡是興奮的神色，平時那股子淡定完全不見了。
“你先做一個3天後秒殺的預告圖，秒殺的產品待定，但是時間有限，必須要客人們看見以後有懸念和期待。”
“我明白了!我這就去做店鋪和產品的秒殺gg圖。”徐沁兒離開以後。
雙十一：【恭喜你，徐沁兒的工作滿意度提高到60%，忠誠度提高到70.】
第45章 秒殺準備
方燦燦覺得非常受鼓舞，短短幾句話, 隻是允諾一個未來, 就可以提高一個人10%的工作滿意度和5%的忠誠度。看來係統的這個員工管理功能果然不錯。
職位：網店客服
相貌：60
身材：80
溝通能力：65
忠誠度：70
工作效率：70
學習能力：75
總體評價：該員工各項能力比較均衡，學習能力和忠誠度不錯，適合的職業發展方向：店長。
有了之前的經驗，方燦燦趕緊查看二級功能。
【二級功能】：
該員工理想薪酬：4000
對目前滿意度：80%
理想職位：店長
原來厲芸對工作的滿意度這麽高啊，而且係統對她的評價也不錯，還有她的理想職位就是店長，看來店長的位置給她比較合適。她發現無論是厲芸還是徐沁兒，她們對工資要求都不高，大概是此時物價還未大幅上漲，普遍工資都較低的原因。
4000就是理想薪酬。
方燦燦設定的工資是2500元，轉正以後有500的全勤獎，另外方燦燦準備在客服轉正以後加入績效獎金。其實將來正常情況下，她們的薪水都可以達到4000，甚至有可能跟著業績往上漲會更高。
既然工資可以滿足她們的要求，那就是職業發展方麵。
方燦燦接著看寧柔茵的資料，一想到寧柔茵，她的確是有些頭疼的。
今天徐沁兒的提醒大概都是因為寧柔茵的原因。
姓名：寧柔茵
職位：網店客服
相貌：60
身材：60
溝通能力：40
忠誠度：50
工作效率：50
學習能力：75
總體評價：該員工最近的忠誠度和工作效率都在下降，工作中帶著負麵情緒，建議進行疏導，留心觀察，如果繼續惡化，隻能辭退。
係統的評價很中肯，的確是這樣。
不過，她留意到一個細節，係統說最近在下降，那麽之前其實是還不錯的，如果就這麽把寧柔茵辭退了，並非一個好的管理者應該做的。
每一個員工都有可能出現這樣的低穀，如果不由分說，直接開除，並非帶好一個團隊的正確方法。
她接著看。
【二級功能】：
該員工理想薪酬：3000
對目前滿意度：50%
理想職位：採購助理。
方燦燦哭笑不得，原來寧柔茵的理想薪酬才3000，而她轉正以後就可以達到，而她的理想職位竟然是採購助理。
這也太明顯不過了。
因為黎傑之前在檔口工作，她就想當檔口小妹，現在黎傑是採購，她便想當採購助理。
如果說之前還有可能實現的話，現在則是根本不可能。
之前方燦燦跟黎傑提到過這件事，他的態度強硬，根本不可能帶上寧柔茵，況且目前客服的崗位更需要她。這也讓方燦燦有些頭疼。
剩下新來的員工方燦燦暫時沒有看，因為今天的重點是選店長。
她分別跟每一個員工談話。
首先找的是徐沁兒。
“你是不是想問我今天早上發生了什麽?”徐沁兒知道她要找她，直接問道。
方燦燦搖頭：“我大概也能猜到，我想問你，你對服裝設計方麵有沒有什麽想法。”
徐沁兒一怔，沒想到方燦燦竟然會問這個。
“怎麽?”
“沒什麽，就是之前看見你在看這方麵的資料，在服裝加工的過程中也聽很多版師提起一些小的服裝工廠，版師也做著服裝設計的工作。就像找你聊聊，你有這方麵的意向嗎。”
徐沁兒心裏的顧慮一打消，神情立刻有些雀躍：“其實我的夢想也是當一名服裝設計師，哪怕隻是一名小小的設計師助理，當初服裝設計需要繪畫基礎，而我從來都沒有學過畫畫，所以隻能退而求其次學了製版。學製版的過程中自學了這些處理圖片的軟體。不過這個夢想也不知道什麽時候才能實現......”
一提到自己心中真正喜歡的東西，徐沁兒一改平時說話留幾分的風格，開始滔滔不絕。
“那你現在在自學?”
“沒錯，我的確在自學，加上我之前學過打版，學起來也不算太難。”
“加油，其實我們店鋪往以後發展也需要服裝設計師，將來如果你有興趣，可以轉到我們店鋪內部的服裝設計師崗位。”
“真的嗎?”徐沁兒簡直開心壞了。
雖然目前這隻是一家小小的網店，可隻要有一絲希望，她便覺得自己有可能在這裏實現自己的職業夢想。
“當然是真的，不過在此之前，我們一起努力，把這家網店做大。”
“沒問題!方燦燦，今天需要我做什麽，你盡管說!”
方燦燦抿唇憋笑，徐沁兒此時臉上盡是興奮的神色，平時那股子淡定完全不見了。
“你先做一個3天後秒殺的預告圖，秒殺的產品待定，但是時間有限，必須要客人們看見以後有懸念和期待。”
“我明白了!我這就去做店鋪和產品的秒殺gg圖。”徐沁兒離開以後。
雙十一：【恭喜你，徐沁兒的工作滿意度提高到60%，忠誠度提高到70.】
第45章 秒殺準備
方燦燦覺得非常受鼓舞，短短幾句話, 隻是允諾一個未來, 就可以提高一個人10%的工作滿意度和5%的忠誠度。看來係統的這個員工管理功能果然不錯。