腦袋上頂著肥料公司董事頭銜的賓利先生迫不得已也做了一次匯報，在不想讓布倫達秘書小姐看扁的情緒下倒還算像模像樣；可是安德魯水泥廠的高階施法者鍊金術師先生就很鬱悶了，好不容易能出一次農場，居然是參加這麽無聊的會議來念稿子，這種生活跟他想像中的在大貴族手底下混吃混喝的好日子也特麽相差太遠……
年終總結報告會開完，就輪到旁聽的先生們參與的部分了。紡織廠裏外包出來的各種毛線編織產品已經堆積了兩個倉庫了，這些東西必然是要麵向大眾銷售的，而銷售商代理權是可以讓這些投靠城堡體係的貴族們爭取的。
市長一脈的老傢夥們習慣性地準備先看風向——他們直覺地認為西格·弗蘭迪這傢夥不懷好意，結果先期投靠的那些中產階級已經十分踴躍地跳出來爭搶代理權了。
索爾尼克食品公司和另一家食品公司都是賺得滿盆滿缽，搞火柴廠的和跑運輸的那幾家更是不必說；這種時候還裝矜持，就等著看別人吃肉你吃草去吧。
年逾五十的市長先生和他那一脈的幾位老貴族目瞪口呆，這些人瘋了嗎？貴族人家的修養和體麵都到哪裏去了？！
處理好毛線製品的代理銷售事宜，再小小地辦了一次秘書年會，這場年終總結就算結束了。收繳上來的稅款投入了公有資金裏麵，在水泥廠和磚廠都有了一定規模的現在，今年的重任是全麵改建安普城。
城市規劃的工作照樣是黛西負責，她和她的哥哥帶著檢測小組跑遍了安普城的大街小巷、檢查過了每一條下水道，最後的結論是內城區十分符合標準，但混亂的外城區九成以上建築都得推倒重建。這份報告讓付友光蛋疼得直咧嘴，在隨後的重建安普城計劃中隻好提出推倒內城牆後，先整修中心大道，再延著中軸線慢慢把重建工作輻射開去。
與此同時，薩琳娜農業公司、賓利肥料公司、溫蒂南希養殖公司抽調出來的人員組成的各個子公司相互配對，分成了九個管理班子，帶領一批老員工和部分新僱工，分赴領主大人轄下的九個農場。試點一號的海因農場累積起來的經驗成果，將隨著這批人的出發正式推廣到各個農場裏去。
早就眼熱海因農場那強悍生產力的萊安·巴特利特男爵，也非常想讓自家的農場施行海因農場的管理方式，可惜在他提出請求後，薇薇安女士和妮娜女士非常遺憾地告訴他，沒有那麽多老員工和中層管理帶頭指導的話海因農場的發展模式是無法複製的；這讓年過四十的萊安·巴特利特男爵好一陣心酸。“不懷好意”的妮娜女士乘機問他，你為什麽不讓你們家的家人來學習農場的管理模式呢？
雖然已經習慣了職業女性的存在，可是讓自己的家人出來工作還是讓萊安·巴特利特好一陣為難。糾結數日後，他總算想開，把自己的兩位妻子和三個女兒送來了蘿絲夫人的秘書部。
碩果僅存的二十多戶貴族家庭，陸陸續續地讓家中的妻妾子女參與進了城堡體係。對於這些在這個世界來說算是高級知識分子的生力軍，付友光非常一視同仁：按照先例先走基層，能吃得了苦就收歸麾下。到了三月時，這些貴族家庭大約有百餘名女性進入了秘書隊伍，加上收押的那些家眷裏自願出來工作的，秘書隊伍壯大到了六百多人。
城堡體係內各家公、私營公司一輪輪地擴張、招工，安普城的閑散人士越來越少，到了三月裏，大街上幾乎少見什麽閑人了。周邊鄉鎮也是一樣，成年男子被掃蕩走了近一半，受輿論宣傳中各種“女性能頂半邊天”、“工作的女士才是最美的女士”、“年僅十八歲紡織廠女工月收入超過十五銀幣”等等信息轟炸，一些膽子比較大的女性也走出了家門，或就就近加入附近領主大人的農場，或是趕赴安普城加入工廠、食堂等單位。在最近一次的發薪統計中，城堡體係內工作的女工數量達到到了突破性的一萬名。
三月中旬時付友光收到了遠赴獸人王國的三位行者的最新來信。去年他們進入牛頭人居住區域後捲入了獸人王國內部的種族亂鬥，通過獵人協會聯繫了城堡後，付友光給他們郵寄了一千枚金幣，讓他們協助牛頭人打贏自衛戰爭。現在牛頭人區域那邊仍舊處於戰亂之中，不過牛頭人感懷遠方人類領主支援的恩情，趕在春耕前送了一批稻種過來。
付友光大喜過望，飛行異獸送過來的這批稻種可是經過牛頭人精選過的，春耕就能下種。各方麵順利的話，過了今年城堡實際控製區內就不存在糧食短缺問題了。
年終總結報告會開完，就輪到旁聽的先生們參與的部分了。紡織廠裏外包出來的各種毛線編織產品已經堆積了兩個倉庫了，這些東西必然是要麵向大眾銷售的，而銷售商代理權是可以讓這些投靠城堡體係的貴族們爭取的。
市長一脈的老傢夥們習慣性地準備先看風向——他們直覺地認為西格·弗蘭迪這傢夥不懷好意，結果先期投靠的那些中產階級已經十分踴躍地跳出來爭搶代理權了。
索爾尼克食品公司和另一家食品公司都是賺得滿盆滿缽，搞火柴廠的和跑運輸的那幾家更是不必說；這種時候還裝矜持，就等著看別人吃肉你吃草去吧。
年逾五十的市長先生和他那一脈的幾位老貴族目瞪口呆，這些人瘋了嗎？貴族人家的修養和體麵都到哪裏去了？！
處理好毛線製品的代理銷售事宜，再小小地辦了一次秘書年會，這場年終總結就算結束了。收繳上來的稅款投入了公有資金裏麵，在水泥廠和磚廠都有了一定規模的現在，今年的重任是全麵改建安普城。
城市規劃的工作照樣是黛西負責，她和她的哥哥帶著檢測小組跑遍了安普城的大街小巷、檢查過了每一條下水道，最後的結論是內城區十分符合標準，但混亂的外城區九成以上建築都得推倒重建。這份報告讓付友光蛋疼得直咧嘴，在隨後的重建安普城計劃中隻好提出推倒內城牆後，先整修中心大道，再延著中軸線慢慢把重建工作輻射開去。
與此同時，薩琳娜農業公司、賓利肥料公司、溫蒂南希養殖公司抽調出來的人員組成的各個子公司相互配對，分成了九個管理班子，帶領一批老員工和部分新僱工，分赴領主大人轄下的九個農場。試點一號的海因農場累積起來的經驗成果，將隨著這批人的出發正式推廣到各個農場裏去。
早就眼熱海因農場那強悍生產力的萊安·巴特利特男爵，也非常想讓自家的農場施行海因農場的管理方式，可惜在他提出請求後，薇薇安女士和妮娜女士非常遺憾地告訴他，沒有那麽多老員工和中層管理帶頭指導的話海因農場的發展模式是無法複製的；這讓年過四十的萊安·巴特利特男爵好一陣心酸。“不懷好意”的妮娜女士乘機問他，你為什麽不讓你們家的家人來學習農場的管理模式呢？
雖然已經習慣了職業女性的存在，可是讓自己的家人出來工作還是讓萊安·巴特利特好一陣為難。糾結數日後，他總算想開，把自己的兩位妻子和三個女兒送來了蘿絲夫人的秘書部。
碩果僅存的二十多戶貴族家庭，陸陸續續地讓家中的妻妾子女參與進了城堡體係。對於這些在這個世界來說算是高級知識分子的生力軍，付友光非常一視同仁：按照先例先走基層，能吃得了苦就收歸麾下。到了三月時，這些貴族家庭大約有百餘名女性進入了秘書隊伍，加上收押的那些家眷裏自願出來工作的，秘書隊伍壯大到了六百多人。
城堡體係內各家公、私營公司一輪輪地擴張、招工，安普城的閑散人士越來越少，到了三月裏，大街上幾乎少見什麽閑人了。周邊鄉鎮也是一樣，成年男子被掃蕩走了近一半，受輿論宣傳中各種“女性能頂半邊天”、“工作的女士才是最美的女士”、“年僅十八歲紡織廠女工月收入超過十五銀幣”等等信息轟炸，一些膽子比較大的女性也走出了家門，或就就近加入附近領主大人的農場，或是趕赴安普城加入工廠、食堂等單位。在最近一次的發薪統計中，城堡體係內工作的女工數量達到到了突破性的一萬名。
三月中旬時付友光收到了遠赴獸人王國的三位行者的最新來信。去年他們進入牛頭人居住區域後捲入了獸人王國內部的種族亂鬥，通過獵人協會聯繫了城堡後，付友光給他們郵寄了一千枚金幣，讓他們協助牛頭人打贏自衛戰爭。現在牛頭人區域那邊仍舊處於戰亂之中，不過牛頭人感懷遠方人類領主支援的恩情，趕在春耕前送了一批稻種過來。
付友光大喜過望，飛行異獸送過來的這批稻種可是經過牛頭人精選過的，春耕就能下種。各方麵順利的話，過了今年城堡實際控製區內就不存在糧食短缺問題了。