第439章 對壘，固執己見
官緣從掛職幹部開始到高位 作者：小賴賴大懶懶 投票推薦 加入書簽 留言反饋
陳俊聽了梁誌超的匯報後，沉默了一會兒。他知道自己的方案確實存在一些爭議，但他又不想輕易放棄。
陳俊說道：“組織專題研討會可以，但是我有一個條件，研討會必須以我的改革方案為基礎進行討論，不能偏離方向。”
梁誌超將陳俊的條件轉達給了楊威。楊威雖然有些不滿，但為了能夠解決問題，他還是同意了。
很快，專題研討會在市委組織部梁誌超的安排下，很快召開了。來自各地的專家學者和有經驗的領導們齊聚一堂，對昆市的人事改革方案進行了深入的探討。
專家徐聞泰是這方麵的泰鬥級人物，他清了清嗓子發言道：“人事改革確實是必要的，但不能操之過急。可以先進行小範圍的試點，逐步積累經驗。”
專家冷月江接著說道：“對，試點可以降低風險，同時也能讓幹部們有一個適應的過程。”
在大家的討論中，陳俊感覺到了一絲危機，他想不到那麽多人支持楊威，現在連專家都站出來反對自己的想法。
他也開始反思自己的方案。他意識到自己確實有些過於激進了。
陳俊清了清嗓子，說道：“大家的意見我都聽到了。看來我的方案確實需要進一步調整和完善。”
楊威看到陳俊的態度有所轉變，心中也感到欣慰。他說道：“陳書記，我就說我們應該多聽聽大家的意見。這樣才能製定出更加科學合理的改革方案。”
陳俊點了點頭，說道：“楊威同誌，你說得對。我們不能一意孤行，要充分考慮到各種因素，但是我還是堅持我的意見，我們昆市也是時候該改變了。”
楊威知道陳俊說得對，昆市的確需要改變，但是陳俊太急功近利了點，這也許和他剛剛上位市委書記有關係吧！每個人都需要政績，這樣才能顯示自己的能力與眾不同。
在專題研討會結束後，陳俊和楊威雖然在態度上都有所緩和，但兩人心中的擔憂並未完全消除。
陳俊心事重重地回到辦公室，一屁股坐在椅子上，雙手揉著太陽穴。
他在心中反複思索著專家們的意見，也意識到自己之前確實有些過於激進了。
他喃喃自語道：“或許我真的應該再慎重一些，可昆市的發展不能再等了啊。”
此時，秘書小王走了進來，看到陳俊愁眉不展的樣子，小心翼翼地問道：“陳書記，您是不是還在為人事改革的事情發愁呢？”
陳俊微微抬起頭，歎了口氣說：“是啊，這次的改革關係重大，我不能有絲毫馬虎，可惜人為阻力太大。”
小王接著說：“我覺得專家們的意見很有道理，我們可以先進行小範圍的試點，這樣既能降低風險，又能為全麵改革積累經驗。”
陳俊若有所思地點點頭：“你說得有道理，我會好好考慮的。”
而在另一邊，楊威也在辦公室裏來回踱步，麵色凝重。
他對秘書李飛躍說：“這次的改革真是讓人頭疼啊，陳書記太急於求成了，可我又不能眼睜睜看著可能出現的風險不管。”
李飛躍看著自己的領導，思考了一會回應道：“市長，我覺得我們可以多找一些成功進行人事改革的地區進行深入調研交流，學習他們的經驗和做法，這樣也許能找到一個更好的解決方案。”
楊威眼睛一亮：“這是個好主意，你馬上安排下去。”
與此同時，市委組織部部長梁誌超積極協調各方，組織專家學者和有經驗的領導們進一步細化改革方案。
他們分成幾個小組，分別從不同角度對改革進行分析和評估。
在一個小組討論會上，專家徐聞泰嚴肅地說：“人事改革必須要謹慎，不能盲目推進。我們要充分考慮到昆市的實際情況，製定出切實可行的方案。”
專家冷月江也點頭表示讚同：“對，試點是一個很好的辦法，可以讓我們在實踐中發現問題，及時調整。”
旁邊的市委常委組織部長梁誌超則提出：“我們還可以加強對幹部的培訓，提高他們的適應能力和業務水平，為改革做好準備。”
大家紛紛發表自己的看法觀點，討論十分熱烈。
在調研過程中，楊威發現了一些成功案例中的關鍵因素。
他帶著這些收獲馬不停蹄地回到昆市，立刻找到陳俊分享。
陳俊熱情地迎接楊威，兩人在辦公室坐下。
楊威看到陳俊壓態度上對自己的改變，很欣慰。
陳俊率先開口：“楊威同誌，聽說你這次調研收獲不少，快說說你的想法。”
楊威沒想到自己這次調研，人還沒有回來，陳俊就知道情況，內心很疑惑但是這不是深究的時候。
他清了清嗓子，嚴肅地說：“陳書記，我這次去調研，深刻認識到人事改革絕不能操之過急。
那些成功進行改革的地區，無一不是循序漸進，穩紮穩打。
他們先進行小範圍試點，在試點過程中不斷總結經驗教訓，然後再逐步推廣。
我們昆市也應該如此。我們不能隻看到改革帶來的好處，而忽視了潛在的風險。
我們的幹部隊伍還沒有做好充分的準備，一旦全麵鋪開改革，很可能會引起混亂和抵觸。
這不僅會影響改革的進程，還可能對昆市的穩定發展造成嚴重影響。
我們應該先從一些關鍵部門或者特定領域進行試點，讓幹部們有一個適應的過程。
同時，我們要加強對幹部的培訓和思想工作，讓他們充分理解改革的必要性和重要性，提高他們的參與度和支持度。
隻有這樣，我們才能確保改革的順利進行。”
陳俊聽了楊威的話，微微皺起眉頭，心裏再次不高興起來，說了那麽多，還是反對，轉來轉去還是在一個茅坑裏轉。
他現在實在有點討厭楊威了。
每次自己提出的意見楊都反對自己，而且現在市委常委會議裏，隻要楊威說什麽，他們就都支持，這讓陳俊非常惱火，又無可奈何。
陳俊說道：“組織專題研討會可以，但是我有一個條件，研討會必須以我的改革方案為基礎進行討論，不能偏離方向。”
梁誌超將陳俊的條件轉達給了楊威。楊威雖然有些不滿，但為了能夠解決問題，他還是同意了。
很快，專題研討會在市委組織部梁誌超的安排下，很快召開了。來自各地的專家學者和有經驗的領導們齊聚一堂，對昆市的人事改革方案進行了深入的探討。
專家徐聞泰是這方麵的泰鬥級人物，他清了清嗓子發言道：“人事改革確實是必要的，但不能操之過急。可以先進行小範圍的試點，逐步積累經驗。”
專家冷月江接著說道：“對，試點可以降低風險，同時也能讓幹部們有一個適應的過程。”
在大家的討論中，陳俊感覺到了一絲危機，他想不到那麽多人支持楊威，現在連專家都站出來反對自己的想法。
他也開始反思自己的方案。他意識到自己確實有些過於激進了。
陳俊清了清嗓子，說道：“大家的意見我都聽到了。看來我的方案確實需要進一步調整和完善。”
楊威看到陳俊的態度有所轉變，心中也感到欣慰。他說道：“陳書記，我就說我們應該多聽聽大家的意見。這樣才能製定出更加科學合理的改革方案。”
陳俊點了點頭，說道：“楊威同誌，你說得對。我們不能一意孤行，要充分考慮到各種因素，但是我還是堅持我的意見，我們昆市也是時候該改變了。”
楊威知道陳俊說得對，昆市的確需要改變，但是陳俊太急功近利了點，這也許和他剛剛上位市委書記有關係吧！每個人都需要政績，這樣才能顯示自己的能力與眾不同。
在專題研討會結束後，陳俊和楊威雖然在態度上都有所緩和，但兩人心中的擔憂並未完全消除。
陳俊心事重重地回到辦公室，一屁股坐在椅子上，雙手揉著太陽穴。
他在心中反複思索著專家們的意見，也意識到自己之前確實有些過於激進了。
他喃喃自語道：“或許我真的應該再慎重一些，可昆市的發展不能再等了啊。”
此時，秘書小王走了進來，看到陳俊愁眉不展的樣子，小心翼翼地問道：“陳書記，您是不是還在為人事改革的事情發愁呢？”
陳俊微微抬起頭，歎了口氣說：“是啊，這次的改革關係重大，我不能有絲毫馬虎，可惜人為阻力太大。”
小王接著說：“我覺得專家們的意見很有道理，我們可以先進行小範圍的試點，這樣既能降低風險，又能為全麵改革積累經驗。”
陳俊若有所思地點點頭：“你說得有道理，我會好好考慮的。”
而在另一邊，楊威也在辦公室裏來回踱步，麵色凝重。
他對秘書李飛躍說：“這次的改革真是讓人頭疼啊，陳書記太急於求成了，可我又不能眼睜睜看著可能出現的風險不管。”
李飛躍看著自己的領導，思考了一會回應道：“市長，我覺得我們可以多找一些成功進行人事改革的地區進行深入調研交流，學習他們的經驗和做法，這樣也許能找到一個更好的解決方案。”
楊威眼睛一亮：“這是個好主意，你馬上安排下去。”
與此同時，市委組織部部長梁誌超積極協調各方，組織專家學者和有經驗的領導們進一步細化改革方案。
他們分成幾個小組，分別從不同角度對改革進行分析和評估。
在一個小組討論會上，專家徐聞泰嚴肅地說：“人事改革必須要謹慎，不能盲目推進。我們要充分考慮到昆市的實際情況，製定出切實可行的方案。”
專家冷月江也點頭表示讚同：“對，試點是一個很好的辦法，可以讓我們在實踐中發現問題，及時調整。”
旁邊的市委常委組織部長梁誌超則提出：“我們還可以加強對幹部的培訓，提高他們的適應能力和業務水平，為改革做好準備。”
大家紛紛發表自己的看法觀點，討論十分熱烈。
在調研過程中，楊威發現了一些成功案例中的關鍵因素。
他帶著這些收獲馬不停蹄地回到昆市，立刻找到陳俊分享。
陳俊熱情地迎接楊威，兩人在辦公室坐下。
楊威看到陳俊壓態度上對自己的改變，很欣慰。
陳俊率先開口：“楊威同誌，聽說你這次調研收獲不少，快說說你的想法。”
楊威沒想到自己這次調研，人還沒有回來，陳俊就知道情況，內心很疑惑但是這不是深究的時候。
他清了清嗓子，嚴肅地說：“陳書記，我這次去調研，深刻認識到人事改革絕不能操之過急。
那些成功進行改革的地區，無一不是循序漸進，穩紮穩打。
他們先進行小範圍試點，在試點過程中不斷總結經驗教訓，然後再逐步推廣。
我們昆市也應該如此。我們不能隻看到改革帶來的好處，而忽視了潛在的風險。
我們的幹部隊伍還沒有做好充分的準備，一旦全麵鋪開改革，很可能會引起混亂和抵觸。
這不僅會影響改革的進程，還可能對昆市的穩定發展造成嚴重影響。
我們應該先從一些關鍵部門或者特定領域進行試點，讓幹部們有一個適應的過程。
同時，我們要加強對幹部的培訓和思想工作，讓他們充分理解改革的必要性和重要性，提高他們的參與度和支持度。
隻有這樣，我們才能確保改革的順利進行。”
陳俊聽了楊威的話，微微皺起眉頭，心裏再次不高興起來，說了那麽多，還是反對，轉來轉去還是在一個茅坑裏轉。
他現在實在有點討厭楊威了。
每次自己提出的意見楊都反對自己，而且現在市委常委會議裏，隻要楊威說什麽，他們就都支持，這讓陳俊非常惱火，又無可奈何。