第438章 改革
官緣從掛職幹部開始到高位 作者：小賴賴大懶懶 投票推薦 加入書簽 留言反饋
陳俊雙臂交叉在胸前，搖了搖頭，“時間不等人，我們不能一直觀望。我相信直接全麵推行改革，才能更快看到成效。”
楊威臉色微變，“可是這樣可能會引起一些混亂和抵觸……”
“我知道，但這是必要的代價。”陳俊打斷道，“隻要我們目標明確，堅定執行，最終一定會帶來更好的結果。”
楊威再次強調道：“陳書記，我們太急功近利是不可能有好結果，所以循序漸進。“
陳俊眉頭緊鎖，眼神中透露出不容置疑與急切。“楊威，你的觀點簡直大錯特錯！”陳俊的聲音在辦公室中回蕩，氣氛瞬間變得緊張起來。
“我們不能再這樣拖延下去了，人事改革必須立馬實施。市政府現在的人員結構已經嚴重影響了效率和創新，那些屍位素餐的人必須被清理出去，有能力的人應該得到更多的機會和回報。”陳俊用力地揮了一下手，手上的茶杯放在桌子上發出“哐當”的響聲。
楊威卻依然不為所動，他搖了搖頭，冷靜地回應道：“陳書記，你太衝動了。人事改革不是一件簡單的事情，它涉及到眾多人的利益，稍有不慎就會引發大亂。我們需要更加謹慎地考慮，做好充分的準備。”
“謹慎？我們已經謹慎得太久了！”陳俊的情緒有些激動，“看看我們的臨近市縣，他們早已進行了大膽的改革，現在發展得如火如荼。我們再這樣猶豫不決，隻會被市場淘汰。”
楊威歎了口氣，試圖緩和氣氛：“陳書記，我理解你的急切心情，但我們不能隻看眼前的利益。人事改革需要考慮到政府的長遠發展，我們不能因為一時的衝動而做出錯誤的決策。”
陳俊卻絲毫沒有退讓的意思，他挺直了身子，目光如炬：“楊威，我認為現在就是最好的時機。我們不能再等了，必須果斷行動。如果你不同意我的觀點，那我們就各走各的路。”
辦公室裏一片寂靜，兩人的矛盾似乎已經到了不可調和的地步。
楊威覺得說服不了陳俊，索性就破罐子破摔道“那好吧！既然領導不聽勸，我也沒有辦法，就由著你自己去做吧！”楊威轉而考慮另一個問題，繼續說道“至於未來會怎麽樣，我相信責任劃分會很明確，我不想一意孤行。”
陳俊笑了笑，隨即說道：“你放心，關於這方麵的責任，我這個昆市班長還是能夠承擔，你不要多慮”
楊威聽後，臉色變得十分難看，他沒想到陳俊會如此固執己見，難道陳俊會以為我怕擔責任，真是的，我是那樣的人嗎？我楊威做的一切都是一心為民，不夾私心。
“好，既然你這麽有信心，那我也無話可說。不過，我希望你記住今天說過的話，如果出了問題，你必須承擔所有責任！”楊威說完，也不和陳俊打招呼，轉身離開了辦公室。
楊威離去後，留下陳俊一個人在辦公室裏沉思。他沒想到楊威會如此反對，難道自己真的錯了嗎？
陳俊知道，這次的人事改革關係到昆市的未來發展，但他也清楚其中的風險。
然而，他堅信自己的判斷是正確的，隻要做好充分的準備，就一定能夠成功。
日子過得很快，自從和楊威講明了立場後，陳俊就開始安排市委辦公室人員，開始全力籌備人事改革事宜。
他召集了各個部門的負責人，詳細討論了改革方案的細節。
同時，他也密切關注著其他市縣的改革進展，從中吸取經驗教訓。
在陳俊緊鑼密鼓籌備人事改革事宜的同時，市委常委們也在私下裏議論紛紛。
市委常委何成功找到政法委書記唐正飛，憂心忡忡地說道：“老唐啊，陳書記和楊威市長這麽僵持下去可不是辦法，這人事改革充滿了不確定性，萬一出了亂子可怎麽辦？”
唐正飛皺著眉頭回應道：“是啊，他們兩人誰也不肯讓步。可這改革確實得慎重，不能太冒進，也不能太保守。咱們得想想辦法從中調和一下。”
而在市政府這邊，一些幹部也在私下討論著這場即將到來的人事改革風暴。
市政府秘書長劉誌遠說：“這陳書記和市長意見不合，咱們夾在中間可不好辦啊。也不知道這改革到底會怎麽進行。”
副市長黃中和歎息一聲，不知道怎麽表達自己的心，他是一個耿直的人，隻能直接說道：“可不是嘛，希望他們能盡快找到一個折中的辦法，不然這工作都沒法好好開展了。”
與此同時，楊威在自己的辦公室裏也陷入了沉思。他知道自己不能就這樣坐視不管，但又不知道該如何打破目前的僵局。
楊威的秘書李飛躍看出了他的憂慮，輕聲說道：“市長，要不咱們再找陳書記談談？也許還有轉圜的餘地。”
楊威搖了搖頭，說道：“談過了，沒用。陳書記太固執了，現在他一心撲在人事改革上，根本聽不進不同的意見。”
就在這時，市委組織部部長梁誌超來到了楊威的辦公室。他是楊威的多年好朋友，一步步看著楊威走起來。
梁誌超說道：“市長，我覺得咱們不能任由事情這樣發展下去。人事改革關係重大，我們得想辦法讓陳書記和您達成共識。”
楊威歎了口氣，說道：“我也想啊，可現在陳書記根本不給我說話的機會。他認定了自己的方案是正確的，一意孤行。”
梁誌超思索了片刻，說道：“要不我們組織一次專題研討會，邀請一些專家學者和有經驗的領導來，讓大家共同探討人事改革的方案，也許陳書記會聽取大家的意見。”
楊威眼睛一亮，說道：“這倒是個辦法。不過，陳書記會同意嗎？”
梁誌超肯定的說道：“我們可以試著向陳書記提議，就說這是為了更好地推進人事改革，集思廣益。我想他應該會考慮的。”
“你這個辦法好，那你去和陳書記勾通一下吧！”楊威決定讓王強去和陳俊溝通這個提議。現在他去實在不方便。
梁誌超很快來到陳俊辦公室。
楊威臉色微變，“可是這樣可能會引起一些混亂和抵觸……”
“我知道，但這是必要的代價。”陳俊打斷道，“隻要我們目標明確，堅定執行，最終一定會帶來更好的結果。”
楊威再次強調道：“陳書記，我們太急功近利是不可能有好結果，所以循序漸進。“
陳俊眉頭緊鎖，眼神中透露出不容置疑與急切。“楊威，你的觀點簡直大錯特錯！”陳俊的聲音在辦公室中回蕩，氣氛瞬間變得緊張起來。
“我們不能再這樣拖延下去了，人事改革必須立馬實施。市政府現在的人員結構已經嚴重影響了效率和創新，那些屍位素餐的人必須被清理出去，有能力的人應該得到更多的機會和回報。”陳俊用力地揮了一下手，手上的茶杯放在桌子上發出“哐當”的響聲。
楊威卻依然不為所動，他搖了搖頭，冷靜地回應道：“陳書記，你太衝動了。人事改革不是一件簡單的事情，它涉及到眾多人的利益，稍有不慎就會引發大亂。我們需要更加謹慎地考慮，做好充分的準備。”
“謹慎？我們已經謹慎得太久了！”陳俊的情緒有些激動，“看看我們的臨近市縣，他們早已進行了大膽的改革，現在發展得如火如荼。我們再這樣猶豫不決，隻會被市場淘汰。”
楊威歎了口氣，試圖緩和氣氛：“陳書記，我理解你的急切心情，但我們不能隻看眼前的利益。人事改革需要考慮到政府的長遠發展，我們不能因為一時的衝動而做出錯誤的決策。”
陳俊卻絲毫沒有退讓的意思，他挺直了身子，目光如炬：“楊威，我認為現在就是最好的時機。我們不能再等了，必須果斷行動。如果你不同意我的觀點，那我們就各走各的路。”
辦公室裏一片寂靜，兩人的矛盾似乎已經到了不可調和的地步。
楊威覺得說服不了陳俊，索性就破罐子破摔道“那好吧！既然領導不聽勸，我也沒有辦法，就由著你自己去做吧！”楊威轉而考慮另一個問題，繼續說道“至於未來會怎麽樣，我相信責任劃分會很明確，我不想一意孤行。”
陳俊笑了笑，隨即說道：“你放心，關於這方麵的責任，我這個昆市班長還是能夠承擔，你不要多慮”
楊威聽後，臉色變得十分難看，他沒想到陳俊會如此固執己見，難道陳俊會以為我怕擔責任，真是的，我是那樣的人嗎？我楊威做的一切都是一心為民，不夾私心。
“好，既然你這麽有信心，那我也無話可說。不過，我希望你記住今天說過的話，如果出了問題，你必須承擔所有責任！”楊威說完，也不和陳俊打招呼，轉身離開了辦公室。
楊威離去後，留下陳俊一個人在辦公室裏沉思。他沒想到楊威會如此反對，難道自己真的錯了嗎？
陳俊知道，這次的人事改革關係到昆市的未來發展，但他也清楚其中的風險。
然而，他堅信自己的判斷是正確的，隻要做好充分的準備，就一定能夠成功。
日子過得很快，自從和楊威講明了立場後，陳俊就開始安排市委辦公室人員，開始全力籌備人事改革事宜。
他召集了各個部門的負責人，詳細討論了改革方案的細節。
同時，他也密切關注著其他市縣的改革進展，從中吸取經驗教訓。
在陳俊緊鑼密鼓籌備人事改革事宜的同時，市委常委們也在私下裏議論紛紛。
市委常委何成功找到政法委書記唐正飛，憂心忡忡地說道：“老唐啊，陳書記和楊威市長這麽僵持下去可不是辦法，這人事改革充滿了不確定性，萬一出了亂子可怎麽辦？”
唐正飛皺著眉頭回應道：“是啊，他們兩人誰也不肯讓步。可這改革確實得慎重，不能太冒進，也不能太保守。咱們得想想辦法從中調和一下。”
而在市政府這邊，一些幹部也在私下討論著這場即將到來的人事改革風暴。
市政府秘書長劉誌遠說：“這陳書記和市長意見不合，咱們夾在中間可不好辦啊。也不知道這改革到底會怎麽進行。”
副市長黃中和歎息一聲，不知道怎麽表達自己的心，他是一個耿直的人，隻能直接說道：“可不是嘛，希望他們能盡快找到一個折中的辦法，不然這工作都沒法好好開展了。”
與此同時，楊威在自己的辦公室裏也陷入了沉思。他知道自己不能就這樣坐視不管，但又不知道該如何打破目前的僵局。
楊威的秘書李飛躍看出了他的憂慮，輕聲說道：“市長，要不咱們再找陳書記談談？也許還有轉圜的餘地。”
楊威搖了搖頭，說道：“談過了，沒用。陳書記太固執了，現在他一心撲在人事改革上，根本聽不進不同的意見。”
就在這時，市委組織部部長梁誌超來到了楊威的辦公室。他是楊威的多年好朋友，一步步看著楊威走起來。
梁誌超說道：“市長，我覺得咱們不能任由事情這樣發展下去。人事改革關係重大，我們得想辦法讓陳書記和您達成共識。”
楊威歎了口氣，說道：“我也想啊，可現在陳書記根本不給我說話的機會。他認定了自己的方案是正確的，一意孤行。”
梁誌超思索了片刻，說道：“要不我們組織一次專題研討會，邀請一些專家學者和有經驗的領導來，讓大家共同探討人事改革的方案，也許陳書記會聽取大家的意見。”
楊威眼睛一亮，說道：“這倒是個辦法。不過，陳書記會同意嗎？”
梁誌超肯定的說道：“我們可以試著向陳書記提議，就說這是為了更好地推進人事改革，集思廣益。我想他應該會考慮的。”
“你這個辦法好，那你去和陳書記勾通一下吧！”楊威決定讓王強去和陳俊溝通這個提議。現在他去實在不方便。
梁誌超很快來到陳俊辦公室。