第435章 考核監督
官緣從掛職幹部開始到高位 作者：小賴賴大懶懶 投票推薦 加入書簽 留言反饋
教育局領導深感責任重大，副局長魯兵表示“市長請放心，我們一定會全力以赴，做好教育工作，不讓領導分心擔憂。”
楊威滿意的點了點頭道“很好，有問題就解決問題，不要一味回避，我們的路子不是這樣走的，大家要把握好重心，有責任，有擔當。”
從教育局出來，楊威一行人又馬不停蹄的來到市交通局，這是楊威的老單位，看著這個老單位，曾經在這裏發生了太多事，楊威內心感觸頗深。
在交通局調度中心，楊威他們查閱當天上班情況，得知一位幹部在工作中經常遲到早退，對市民的投訴也不認真處理。
楊威得知後，臉色瞬間一沉，他立刻把這位幹部叫到辦公室。
讓楊威沒有想到的是，這位幹部竟然是劉忠，自己曾經的站長。
看著劉忠那個樣子，楊威有點來氣，整理了自己語氣，他慢慢說道：“老劉你作為一名幹部，怎麽能如此不負責任？你的行為不僅嚴重影響了交通局的形象，也極大地損害了市民的利益。”
楊威聲色俱厲地說道，那嚴厲的語氣就像一把鋒利的寶劍，讓人不寒而栗。
劉忠低著頭，根本不敢看楊威的眼睛，就像一個做錯了事的孩子。
他深知自己錯了，心中充滿了愧疚與懊悔，看到自己麵前這個比自己年輕，又是從自己手裏走出來的市長楊威，內心有點懊悔當年那樣對他。
劉忠心裏感慨太多，有點羞愧難當的說道：“楊市長，我知道錯了，我以後一定改正，不再犯這樣的錯誤。”
楊威嚴肅地說：“我們幹部要以身作則，嚴格要求自己。你的行為不僅僅是個人的問題，它會影響到整個團隊的風氣。我們要以百姓的需求為導向，積極為百姓解決問題。交通局是關係到百姓出行的重要部門，你們的工作直接影響著百姓的生活質量。你要深刻反思自己的行為，認真整改。”
旁邊的新任交通局局長吳江卻為他求情：“市長，他可能最近家裏有特殊情況，所以才會出現這樣的問題。能不能給他一個機會？劉忠同誌為我們局也是奉獻太多，很是難得的一位幹部”
楊威看著求情的交通局局長吳江，堅定地說：“有特殊情況可以請假，但不能因此影響工作。我們不能因為個人原因而忽視自己的職責。
如果每個人都找借口，那我們的工作還怎麽開展？作為幹部，我們要有大局意識，要以工作為重。
同時，我們也要關心同事的困難，但不能讓困難成為影響工作的借口。”
吳江一聽，知道今天市長是發飆了，不敢再說什麽。
劉忠心裏不服氣，忍不住脫口而出道“楊市長，你這是在報複我嗎？你現在官那麽大，你當然可以為所欲為，想怎麽處置我們這些小幹部都可以，你就是有私心”
楊威被劉忠這幾句話說得心裏隻是一肚子氣，想不到劉忠還是這種思想，真是失望至極。
“劉忠我看你就是執迷不悟，算了，我懶得和你這樣的人爭論，上次幹部作風大會上我已經說得很清楚，看來你是把我的話當耳邊風，你這樣的行為不可饒恕，吳局長，我等你的處理決定。”楊威說完頭也不回的走了。
吳江這下蒙圈了，恨恨的瞪了一眼劉忠，即刻跟隨著楊威走了出去。
這幾天的持續整頓幹部隊伍作風問題，楊威都是直接深入到各部門，而且是親力親為。
楊威的領導能力在這些互動中得到了充分的體現。
他既能夠嚴肅地指出幹部們的問題，又能夠給予他們正確的引導和建議，讓幹部們認識到自己的不足，明確努力的方向。
在他的帶領下，昆市的幹部們逐漸轉變工作作風，積極投入到為百姓服務的工作中。
來到衛生局，楊威邂逅了一位名叫李華的幹部。
李華在崗位上始終勤勤懇懇，積極推動醫療衛生改革，為提高市民的醫療保障水平付出了巨大努力。
楊威麵帶微笑，眼中滿是讚賞地對李華說：“李華同誌，你的工作表現堪稱卓越，你的敬業精神和強烈的責任感值得大家好好學習。希望你能繼續保持這種優秀的狀態，為昆市的衛生事業做出更加輝煌的貢獻。”
李華聽了，心中充滿了感動和鼓舞，他堅定地表示會更加努力工作，不辜負領導的期望，那堅定的眼神就像一顆璀璨的星星，散發著光芒。
“市長，這是我應該做的，”李華謙虛的說道。
其他幹部們有的露出羨慕的神情，暗暗下定決心要向李華學習；
有的則若有所思，似乎在反思自己的工作態度。
楊威借此機會對衛生局的幹部們說：“我們要以李華同誌為榜樣，學習他的敬業精神和責任感。在工作中，我們要勇於擔當，積極作為。要把百姓的健康放在首位，不斷提高醫療服務水平。同時，我們也要加強團隊協作，共同為昆市的衛生事業努力奮鬥。”
幹部們，這才明白，楊市長是真的，不是光說說而已。
隨著考核的深入進行，一些幹部作風不實的問題逐漸暴露出來。
楊威果斷對那些表現不佳的幹部進行了批評教育，並責令其限期整改。
對於嚴重違紀的幹部，楊威毫不留情地進行了嚴肅處理。
為了讓考核更加全麵客觀，楊威還決定引入群眾評價機製。
他在各個社區設置了意見箱，鼓勵市民對幹部的工作進行評價和反饋。
同時，他還利用網絡平台，開通了幹部考核評價通道，讓市民可以隨時隨地發表自己的意見和建議。
這一天，楊威來到一個社區查看意見箱的情況。他打開意見箱，裏麵裝滿了市民的信件。
他一封一封地認真閱讀著，臉上露出欣慰的笑容，那笑容就像春天裏綻放的花朵。
市民們對幹部的工作提出了很多寶貴的意見和建議，這讓楊威更加堅定了開展幹部考核的決心。
楊威滿意的點了點頭道“很好，有問題就解決問題，不要一味回避，我們的路子不是這樣走的，大家要把握好重心，有責任，有擔當。”
從教育局出來，楊威一行人又馬不停蹄的來到市交通局，這是楊威的老單位，看著這個老單位，曾經在這裏發生了太多事，楊威內心感觸頗深。
在交通局調度中心，楊威他們查閱當天上班情況，得知一位幹部在工作中經常遲到早退，對市民的投訴也不認真處理。
楊威得知後，臉色瞬間一沉，他立刻把這位幹部叫到辦公室。
讓楊威沒有想到的是，這位幹部竟然是劉忠，自己曾經的站長。
看著劉忠那個樣子，楊威有點來氣，整理了自己語氣，他慢慢說道：“老劉你作為一名幹部，怎麽能如此不負責任？你的行為不僅嚴重影響了交通局的形象，也極大地損害了市民的利益。”
楊威聲色俱厲地說道，那嚴厲的語氣就像一把鋒利的寶劍，讓人不寒而栗。
劉忠低著頭，根本不敢看楊威的眼睛，就像一個做錯了事的孩子。
他深知自己錯了，心中充滿了愧疚與懊悔，看到自己麵前這個比自己年輕，又是從自己手裏走出來的市長楊威，內心有點懊悔當年那樣對他。
劉忠心裏感慨太多，有點羞愧難當的說道：“楊市長，我知道錯了，我以後一定改正，不再犯這樣的錯誤。”
楊威嚴肅地說：“我們幹部要以身作則，嚴格要求自己。你的行為不僅僅是個人的問題，它會影響到整個團隊的風氣。我們要以百姓的需求為導向，積極為百姓解決問題。交通局是關係到百姓出行的重要部門，你們的工作直接影響著百姓的生活質量。你要深刻反思自己的行為，認真整改。”
旁邊的新任交通局局長吳江卻為他求情：“市長，他可能最近家裏有特殊情況，所以才會出現這樣的問題。能不能給他一個機會？劉忠同誌為我們局也是奉獻太多，很是難得的一位幹部”
楊威看著求情的交通局局長吳江，堅定地說：“有特殊情況可以請假，但不能因此影響工作。我們不能因為個人原因而忽視自己的職責。
如果每個人都找借口，那我們的工作還怎麽開展？作為幹部，我們要有大局意識，要以工作為重。
同時，我們也要關心同事的困難，但不能讓困難成為影響工作的借口。”
吳江一聽，知道今天市長是發飆了，不敢再說什麽。
劉忠心裏不服氣，忍不住脫口而出道“楊市長，你這是在報複我嗎？你現在官那麽大，你當然可以為所欲為，想怎麽處置我們這些小幹部都可以，你就是有私心”
楊威被劉忠這幾句話說得心裏隻是一肚子氣，想不到劉忠還是這種思想，真是失望至極。
“劉忠我看你就是執迷不悟，算了，我懶得和你這樣的人爭論，上次幹部作風大會上我已經說得很清楚，看來你是把我的話當耳邊風，你這樣的行為不可饒恕，吳局長，我等你的處理決定。”楊威說完頭也不回的走了。
吳江這下蒙圈了，恨恨的瞪了一眼劉忠，即刻跟隨著楊威走了出去。
這幾天的持續整頓幹部隊伍作風問題，楊威都是直接深入到各部門，而且是親力親為。
楊威的領導能力在這些互動中得到了充分的體現。
他既能夠嚴肅地指出幹部們的問題，又能夠給予他們正確的引導和建議，讓幹部們認識到自己的不足，明確努力的方向。
在他的帶領下，昆市的幹部們逐漸轉變工作作風，積極投入到為百姓服務的工作中。
來到衛生局，楊威邂逅了一位名叫李華的幹部。
李華在崗位上始終勤勤懇懇，積極推動醫療衛生改革，為提高市民的醫療保障水平付出了巨大努力。
楊威麵帶微笑，眼中滿是讚賞地對李華說：“李華同誌，你的工作表現堪稱卓越，你的敬業精神和強烈的責任感值得大家好好學習。希望你能繼續保持這種優秀的狀態，為昆市的衛生事業做出更加輝煌的貢獻。”
李華聽了，心中充滿了感動和鼓舞，他堅定地表示會更加努力工作，不辜負領導的期望，那堅定的眼神就像一顆璀璨的星星，散發著光芒。
“市長，這是我應該做的，”李華謙虛的說道。
其他幹部們有的露出羨慕的神情，暗暗下定決心要向李華學習；
有的則若有所思，似乎在反思自己的工作態度。
楊威借此機會對衛生局的幹部們說：“我們要以李華同誌為榜樣，學習他的敬業精神和責任感。在工作中，我們要勇於擔當，積極作為。要把百姓的健康放在首位，不斷提高醫療服務水平。同時，我們也要加強團隊協作，共同為昆市的衛生事業努力奮鬥。”
幹部們，這才明白，楊市長是真的，不是光說說而已。
隨著考核的深入進行，一些幹部作風不實的問題逐漸暴露出來。
楊威果斷對那些表現不佳的幹部進行了批評教育，並責令其限期整改。
對於嚴重違紀的幹部，楊威毫不留情地進行了嚴肅處理。
為了讓考核更加全麵客觀，楊威還決定引入群眾評價機製。
他在各個社區設置了意見箱，鼓勵市民對幹部的工作進行評價和反饋。
同時，他還利用網絡平台，開通了幹部考核評價通道，讓市民可以隨時隨地發表自己的意見和建議。
這一天，楊威來到一個社區查看意見箱的情況。他打開意見箱，裏麵裝滿了市民的信件。
他一封一封地認真閱讀著，臉上露出欣慰的笑容，那笑容就像春天裏綻放的花朵。
市民們對幹部的工作提出了很多寶貴的意見和建議，這讓楊威更加堅定了開展幹部考核的決心。