"這件事算是過去了,我已經從木場先生那裏得知,您和姐姐根本沒有那麽回事,


    再說,如果姐姐的自殺是由於中井先生拋棄她造成的,那麽她肯定會給我寫遺書。遺書中


    也肯定會告訴我那個喜訊吹了,並且要我放棄來東京的念頭。我這樣講也許令人意外,


    不過,由於姐姐很掛念我,她是應該給我這樣寫的。"大河順一的話,字字句句都慳鏘有力。


    "確實是應該這樣......"


    中井感動地說。


    "聽您的意思,姐姐要是自殺,事先肯定會給您寫遺書?" "我想應


    該這樣。但是,沒料到竟留下一封模稜兩可的遺書,還不知道這封遺書究竟是留給誰的,


    所以不能認為她死於自殺。"大河順一的目光炯炯有神。


    也許由於光線反差的影響,中井發現他似乎已下定決心,要徹底查清姐姐的死因。


    "那麽您是說......"


    "我不知道這話該不該講,我懷疑姐姐是被人害死的。" ......中井默默地點


    了點頭。


    這樣,他從大河靜子的公寓間來的路上考慮過的那件事,與大河順一的看法應該是不


    謀而合的,他深為自己的思考感到滿意。


    可是,木場在旁邊聽了卻迷惑不解,他插嘴說: "稍等一等,這樣談有點太突如


    其來了,還是先考慮這封信吧。中井先生,方才你要對大河先生談什麽?" "這......


    說的清楚點,就是一種間諜行為,順一作為大河靜子的弟弟聽了這話也許心情不愉快,不


    過為了查清你姐姐的死因,有必要把全部情況搞清,請您不要見怪。" "可


    以......"大河順一低下頭去。


    "信中寫道,和久田先生對我幫助很大。我認為,和久田和大河靜子的關係決


    非僅僅是安排就職一件事,他之所以接近大河靜子,也可能是為了通過她獲取有關工會方


    麵的各種情報,其中有一個證據就是......"接著,中井談了從公寓房東那裏得到的情況。


    "是嗎?那麽,那個部長就是和久田了?" "我想應該是的,按照我一開始的推


    理......"中井接著又談了他的推理: "當大河靜子要求和久田幫助她安排工作時,和久


    田就打算把她安排在工會裏,和久田主動把她安排在工會工作,一方麵作個人情,另方麵


    可以要求大河靜子向他提供工會的有關情報。因為文書是在工會書記局裏整理檔,而


    執行委員們都在書記局交流情況,所以文書正好能給他通風報信。


    人事部長的職務雖說不如董事,但和工會談判時,往往列席在公司人員一方,所以他


    有必要掌握人員安排、勞務對策以及工會的有關情況。


    可以認為,大河靜子答應了他的要求,因為工會支付的工資不高,而且,要求一個女人


    具備工會的意識也是不現實的,如果和久田額外支付給她一定報酬,加上幫助她找到工作


    的人情,她是能夠答應和久田的要求的,還不會覺得這是在犯罪。"說到這,中井恍然大悟,


    難怪和公司談判的時候,有些情況令人吃驚,對方的發言有時去中我們的要害.現在考慮


    起來,可能就是由於她泄漏工會內部情報而造成的。


    木場點了點頭說;


    "這很有可能。"


    他接著又問:


    "那麽,關於這次事件,比如:關於偽造結婚一事有可能是和久田搞的鬼嗎?"


    "有這種可能,不過,也可能另有後台。" "後台?" "是的,我說的


    後台就是安島董事,那傢夥十分狡詐,這類陰謀詭計完全可以想得出來。就是說:計畫是


    由安島擬定的,而具體做法是和久田策劃的。"中井一邊說,一邊憶起兩天前,也就是在這


    家茶館,川添高子講給他的那席話.由川添高子提供的情況表明:有關他和仁部倫子結婚


    的謠言,最初就是來自安島董事和和久田。


    當時,川添高子說,起初她也不相信這是事實,不過由於人事部長和安島董事都這樣


    講了,她才不得不信以為真。


    從川添高子話裏可以看出,安島董事傳謠手段是很高明的,即便認為安島董事是決策


    人有些突如其來,但這一謠言確實是川添高子從安島董事和人事部長和久田那裏得到的。


    三


    結束不久的巴安化妝品工會代表大會,通過了工會今後的行動方針,其中有一項是要


    求公司方麵把臨時推銷員轉正.供銷部的推銷員大部分是臨時工,他們的自身權利得不到


    保障.如果遇上有病,不僅得不到工資,還要立即被解僱,即使沒有病,也會由於推銷成績


    不佳,遭到上述結果。


    工會打算要求公司給他們轉正,並希望他們加入工會組織,這一方案是中井在執行委


    員會上提出的.有關這一情報,在行動方針的草案提交大會之前,就由大河靜子向公司方


    麵泄漏了。


    公司對推銷員早就有一套管理手段,用解僱來威脅推銷員,不斷給推銷員施加壓力,


    以提高營業額。如果給他們轉正,並置於工會的監督之下,公司方麵對這些人就不能隨心


    所欲了。


    於是,勞務董事和營業董事研究對策,為了削弱工會的實力,安島董事便採取了造謠

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