在除了寶島本地的銷售外,其他人都打上出差申請時,越玲在小會上再三強調著。大家可能不太習慣這種工作模式,但之後大家出差後,即便不知道說什麽好,但也記住了在公司群裏發一張就近的圖片或者打個冒泡。


    銷售都各自有了安排,越玲花了兩天,自己跑去底下工廠,之後越玲便開始盯上了公司產品宣傳部門。


    華韻是個大公司,在寶島總部的產品宣傳部就比越玲自己開的小公司都要大。公司大了,規矩和流程就都陷入一種固定的模式中。在華韻,一般都是研發出新的產品,產品被批量生產,宣傳開始聯繫做gg,等gg做出來時,銷售便重點的推銷這個產品。


    因為流程的固化,所以越玲這個銷售經理找到宣傳部要求重新出宣傳時。宣傳部的老大直接把電話打給了謝仲霖。


    “謝總監,你應該知道我們公司的辦事流程。越經理讓我們做gg,但我們公司的產品我們那一個沒有做過宣傳,那一個沒有gg。現在電視上,外麵的車站牌gg上,還有地鐵gg,飛機場gg,高炮gg等等,能做的我們都做了,你們還想怎麽樣?”


    宣傳部的老大,脾氣特別的暴躁。趕過來的謝仲霖連忙告罪,最後一把越玲拉了出來。


    等兩人到了銷售部,等帶著越玲進了自己的辦公室後,謝仲霖便立即低聲怒道:“越玲越經理,請你別把你在賀氏的工作作風帶到我們華韻來。華韻跟賀氏不一樣,在這裏凡事講究規矩。設計部和宣傳部,不管是那個部門他們都有自己的領導都有自己的安排,他們都能自主的安排工作。如果你想做那個產品的宣傳,你可以打申請上去,可以進行審批。你也可以告訴我,我會在公司月會上提出來。然後我們可以等領導批示,要是沒問題,上麵自然會直接讓設計部和宣傳部聯繫我們。”


    “等流程?我怕我的申請還沒上去,公司就已經砍了家電這一塊了。”越玲冷笑了一聲,直接坐了下來。


    “你在胡說什麽!”謝仲霖嚇了一跳,他向外看了一眼,然後伸手關了本來半開的玻璃門。


    “我剛來時研究家電部的報表,就發現了端疑。”越玲拿起了謝仲霖放在桌子上的香菸,她抽出一根遞給香菸的主人,自己也抽了出一根。


    謝仲霖摸出了打火機,兩個一直都看對方不順眼的人,一起點燃了手上的煙。


    越玲吸了一口,吐出煙圈才繼續道:“公司從去年開始就停止了對家電這塊的各項投入,銷售屬於放養狀態,宣傳gg隻放在十八線的小城市,這一切的一切都不得不讓我多想!”


    “公司隻是對家電組的投入有限而已,並沒有你說的那麽糟糕。”謝仲霖安慰著越玲,但卻是滿口胡言。


    越玲嗤笑了一聲,繼續道:“如果說銷售放養,宣傳幾乎為零算是我敏感了的話。那麽研發和生產呢?我抽看了研發部的所有研發項目,裏麵關於家電這塊的研究,已經全部叫停了。還有生產,你不會真的以為,我這幾天抽空去底下工廠,真的是像馮凱他們一樣去學習產品知識了吧?你我的工作,真是需要所謂的產品知識嗎?”


    謝仲霖有些煩躁,他看著坐在身邊的越玲,狠狠的吸了一口煙,這才緩緩道:“前一段時間,公司董事會開會,當時有很多股東建議取消掉家電這塊。魏總當時沒同意,後來你就過來了,我猜想董事會和魏總應該是有了什麽協議。”


    “我知道!”越玲完完全全的靠在了椅背上,當時在袁欣告訴她,她是魏總這些年唯一麵試過的經理時,越玲便覺得有些蹊蹺。


    所以她才會在上班第一天的時候,就讓內勤把銷售部近幾年的數據都給她,所以她才忍不住又抽起煙來。也許最開始,她是被謝仲霖勾起了菸癮。但後來賀大康的電話還有她隱隱約約猜出的真相,才是她真正失態的原因。


    越玲不想承認自己走錯了路,她也不允許自己失敗。上麵跟董事會的所謂約定,其實很好猜。越玲明白按照公司現在對家電組的情況,她可能就四個月的時間了。因為大部分的公司,要是有什麽大的決定的話,都會選擇在新的一年年初或者年底的時候進行。


    從九月開始到十二月月底,她一共有四個月的時間。她這個專門從賀氏家電公司出來的銷售經理。如果能挑起家電組,能讓公司董事會滿意,那一切就都好說。但如果她交不出一個讓所有人都滿意的成績,那結果可想而知。


    她跟華韻簽的是兩年的合同,但如果這次她負責的家電組如果被砍掉了。那最後即便公司沒有什麽表示,越玲自己勢必也過不了自己的這一關。銷售這份工作從來就是這樣,優勝劣汰,適者生存。能出成績和業績,大家就會再接再厲的幹下去。但如果幹一段時間出不了成績,那幾乎不用別人趕你,自己就已經待不住了。所以從一開始,她便知道,她自己已經沒了退路了。


    前幾天她聯繫封樂奇,不是她太過自信想要挖人,而是她已經被逼的沒有辦法,必須想盡辦法給自己挖些有用的人。無論是坑蒙還是拐騙,越玲算是豁出去了。雖然現在還沒有挖到人,但該有的誠意,越玲卻還要做出來。


    讓公司給家電組投入大的gg宣傳,讓被派出去的員工和封樂奇都看到華韻對家電組的支持和重視。讓他們以為華韻開始注重家電組,進而刺激到員工的工作積極性以及封樂奇的野心。也讓不明所以的代理商以為華韻開始重視家電模塊,這樣銷售的工作才能好做一些。而且現在社會,gg確確實實是最有用的,隻有前期gg上去了,才能刺激大眾消費,才能讓經銷商放心的備貨。

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