等王穹總結結束,財務總監孟天培開始匯報2011年恒創集團財務情況。


    平時這些數據其他高管隻是大概知曉,對自己管理的事業部比較清楚,公開年報,讓核心高管知曉集團情況有助於大家發展業務。


    陸恒也想讓大家知道,他真的很窮啊!


    孟天培說道:“公司2011年總營收達到....。”


    除了財務總監口頭說明,高管們還分到一張報表,上麵列舉了營收情況。


    老王的地產,營收突破3000億!超過120個恒創廣場,但利潤率低得可憐,因為地產不停在擴張,賺到錢立馬又還貸款去了,而且還一直在不停貸款拿地,拿收入還錢。


    算下來3000億,盈利竟然隻有0.04%!


    也就賺1.2億!


    當然實際賺的錢肯定不止這麽多,因為賺錢的業務其實是恒創商管賺錢,所有的恒創廣場物業管理、車位銷售、店鋪租賃等等亂七八糟的,應該也賺了幾十億到百億。


    這些數據沒在地產數據提現,而是在51同城裏麵,因為這些業務全都由51同城管理。


    陳誌烈旗下公司賺的最多,手機業務營收1300億,因為手機銷售價格不高,利潤率大概35%,最後隻賺200多億。


    基站業務超過300萬基站出售,平均價格超過5萬,最後營收1500億,盈利500多億。


    發電薄膜利潤最高,也是300萬客戶,但平均下來每個客戶購買200平米發電薄膜,價格達到350元左右,最後營收2100億!


    盈利是目前所有業務之最,成本才100不到,最後盈利1200億左右。


    另外還有服務器,雲計算等等營收,這塊也有將近1000億收入,其實差不多就是搶了化為、中興這些公司的業務,原本化為今年預估有2000多億營收,結果因為恒創的衝擊,今年隻有1500億。


    還有外賣的收入,這個數據這次沒統計到集團收入內,因為是美股上市公司。


    孟天培說道:“餓了吧獨立核算,目前專門配送餓了吧外賣的外賣員超過70多萬人,平均訂單已經達到2000萬單...。”


    “集團自己的業務,年營收8900億,毛利達到2100億...。”


    互聯網業務純虧錢,就連手機係統,也沒看到回頭錢,因為服務器成本人力開支亂七八糟的加起來,還虧損上百億。


    當然了渡過前期,後麵應該就能賺錢了。


    像是騰達,名氣那麽大,實際上今年他們營收才200億,原本預估會達到將近300億,結果因為恒創搶了即時通訊很大份額,他們收入降低不少。


    目前全靠遊戲廣告支撐,估計一年下來才賺100多億。


    陸恒聽著數據匯報,心中也感慨不已。


    曾經的大敵,如度娘、騰達、阿狸,漸漸已經被恒創集團甩在身後,恒創集團的營收零頭都快超過他們加起來了。


    這就是實業和科技結合的厲害之處。


    不說恒創集團了,就拿化為對比,這些互聯網公司加起來一年的納稅,都比不上化為一家...。


    “說說開支吧。”陸恒說道。


    孟天培點點頭,目光變得嚴肅,因為看起來恒創集團2011年差不多營收要破萬億,賺了也有兩千多億,實際上開支也相當嚇人。


    說起開支,就必須得說恒創的員工組成了。


    因為開支大頭別的公司,他們是科研投入、技術研發這些要花很多錢,可恒創科研上投入其實不高。


    花錢最多的地方就是員工工資支出!


    這要是陸恒學習黑心資本家,在人員開支上摳摳搜搜,恒創集團的賬戶上估計會有不少錢。


    但現在嘛...。


    孟天培說道:“目前我們員工數量已經突破2000萬,當然真正的直屬員工大概在500萬左右,包括無數工廠員工,51同城掛靠員工,外賣員、快遞員、打車司機等等。”


    “這五百萬員工去年是一點點增加起來的,我們一共支出了1400億左右工資,51同城也有一些營收,虧損在40%左右。”


    “算下來我們員工上的虧損達到600億左右。”


    眾高管覺得還行,虧了600億,但毛利不還有2000多億嘛。


    不過等孟天培說了現在恒創能動用的現金流,大家笑容就消失了。


    “我們必須預留官方的稅費,雖然我們不少業務都有免稅,但差不多還是要扣除23%左右,最後真正的現金流大概在1000億出頭,別看錢很多但老板推出了打工軟件...。”


    “從今年1月份開始,我們的員工數量開始暴漲!”


    “尤其是線上員工,目前已經達到1500萬,這部分開支每月每人支出都在1000元左右。”


    “這部分支出達到了150億!”孟天培聲音有些幹澀的說道。


    大部分高管都看向陸恒,因為這項業務是陸恒拍板推進的。


    有人詢問道:“那我們多了1500萬員工,創造了多大價值呢?”


    之前孟天培說的都是2011年數據,2011年恒創集團是賺了錢的,足足1000億以上。


    就算扣除各種預留的費用,還有1000億現金流。


    可到了2012年,線上員工越來越多,每個月光是這些人的工資,那就要支出150億!


    接下來幾個月線上員工估計還要增加數千萬,每個月支出估計還要往上走,到時候四五百億都有可能。


    再加上500萬直屬員工,平均4500元,也要225億。


    員工支出再每月攀升,賺錢的業務今年的基站、服務器都會減少很多,到時候可怎麽辦。


    小學生都能算出來,1000億現金流估計就支撐不到半年,這還是加上了每月各項業務盈利的情況。


    陸恒自然很清楚目前恒創集團收支已經在失衡邊緣,但真正的好處,其他人看不到,他也不能解釋。


    自從打工軟件推出後,陸恒每個月的返利,早已突破500億,奔著1000億走了。


    這些日子沒有將提現資金變成現金流,大家聽了這些數據後,自然感覺壓力巨大。


    當然就算想要將幾千億提現資金變成現金流,目前恒創的業務也沒有這麽大蓄水池,容納不了這麽多提現資金。


    陸恒召集高管開會,也是要製定新的目標,解決這個大問題。

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