第333章 數百萬員工帶來的壓力
員工超過國企，你說我沒貢獻？ 作者：熋大 投票推薦 加入書簽 留言反饋
恒創集團和別的公司都不一樣，正常企業哪有不負債的，恒創集團除了旗下的地產公司，其他公司都沒有負債！
當然了，雖然沒有負債，孟天培每天依舊心驚膽戰。
畢竟集團直屬員工就已經達到300萬！
這要是哪天集團業務出現問題，盈利大幅度降低，拿什麽養這麽多員工呀。
真到了那時候，自然還可以貸款，走出這一步也意味著恒創開始走下坡路，每月支出140多億實在太恐怖了。
孟天培委婉勸諫，說的是可以優化財務支出，提高利潤。
陸恒擺擺手道：“恒創優待員工的政策是一開始就定下來的，不用說這個了，商討一下新項目投資吧。”
眾人無奈，隻好進入下個議題。
陸恒說道：“生物實驗室成立，我準備收購現有的實驗室，要不然自己建設太麻煩，需要不少時間，收購就簡單很多了，我也不需要很高級別的生物實驗室，畢竟不是研究什麽微生物、病毒啥的。”
“給我準備20億應該就能看到成果，王總負責收購一家生物實驗室，或者生物公司也行。”
“新能源汽車投入要大一點，給我準備100億，接下來我將負責這兩個項目...。”
這點錢集團還是能拿出來的，下個月手機利潤要降低不少，因為要配合黃爭搞活動。
預留一些資金，等分公司做出項目計劃書，到時候集團又要給他們撥款。
還好阿明想要收購海外公司，至少需要50億美刀以上，這筆錢不用集團額外支出，動用的海外黃幣，要不然現在已經有些捉襟見肘了。
張鳴說道：“文娛事業部提出要成立視頻網站，這個業務也需要燒錢，資金要是不寬裕，要不要押後一兩年再啟動？”
陸恒搖頭道：“花不了多少錢吧，我們不是自己能造服務器嘛，繼續擴大雲計算規模。”
“張鳴你們手底下的互聯網業務，也該想辦法盈利了，別的互聯網公司，一年廣告費營收就幾百億上千億，你們現在的廣告聯盟也要加把勁。”
微訊盈利比較難，頭條卻可以開始想辦法提高廣告收益。
還有票務軟件什麽的，都很有潛力。
張鳴想了想華國互聯網企業，騰達應該能盈利兩三百億，度娘大概也就幾十億盈利，哪有陸總說的幾百億上千億啊。
難道說的海外穀歌他們？
不過他沒有詢問，而是點頭道：“我正在推動廣告聯盟，明年應該就能實現正向營收了，其實要是想增加盈利，我們可以在ai上想想辦法。”
“目前ai用戶高達2億以上，要是每個月收三十元會員費用，提供額外服務，立馬就能穩定收入幾十億。”
張鳴相信ai會員業務會很賺錢，可以弄個普通版，隻能簡單對話，收費版再操控手機各項功能，解放手指，還有翻譯功能文件處理功能，這些都可以收費使用。
另外恒初係統其實也可以增加營收，額外添加廣告推送功能。
陸恒否定了係統推送廣告計劃，不過ai收費上，陸恒這次沒有否決了。
“ai收費你們研究一下，可以搞一下，同聲翻譯功能，文件處理功能，這些放進收費選項沒問題，不過現在的係統ai控製手機的功能，就別削減了，不然用戶反對意見可能很大。”陸恒說道。
前世就連chatgpt也使用會員收費，目前ai屬於恒創壟斷技術，收點費也是應該的。
短期內依舊不會出現競爭對手。
陸恒可沒像前世的ai那樣，發布論文，開源模型什麽的。
目前不管是國內還是國外的科技公司，完全搞不懂恒創集團是如何實現ai技術的，他們連神經元網絡都沒弄明白。
要是保持技術不被破解，陸恒預計再過五六年，也許競爭對手才可能推出弱智版人工智能。
又商量了一下公司發展策略，在一些項目上陸恒給出意見，會議開了幾個小時就結束了。
陸恒回到董事長辦公室，研究了一下財務文件。
他可沒忘記，這次回集團召開高層會議，除了敲定新項目，提出繼續增加員工數量外，他還要把控一下公司的收支情況，不能搞崩盤了。
短期內他的提現資金都會保留大多數，留著準備明年購買新能源汽車技術大禮包。
財務的數據通過管理軟件，陸恒看到更詳細的數據報表。
甚至由ai輔助，計算今年，明年收支。
人力資源部門虧損今年到現在已經達到700億，到年底將擴大到1000億以上。
好在今年集團各分公司上繳的錢，肯定超過1000億，沒有任何壓力。
明年不一樣。
明年基站業務要是不擴張，收益基本沒了，屬於一錘子買賣，人家通訊運營商，才是真正的每個月收月租賺錢！
恒創沒辦法進入華國通訊運營商市場，海外也沒辦法。
電信產業不是那麽好進入的，要知道這幾年的世界首富，都是電信巨頭，這是福布斯發布的榜單，沒把陸恒計算進去，墨西國電信巨頭身價740億美刀排在第一，後麵是微軟比爾蓋茨、巴菲特等人，都是五六百億美刀。
陸恒發現今年收支正常，不會出現問題。
直接拋開今年的財務情況，開始計算明年分公司上繳給集團多少錢。
員工數量，陸恒明年希望達到500萬以上，依舊平均支出4500元，每月支出225億左右工資。
年支出薪資將達到2700億。
當然了，支出薪資這麽多，實際虧損肯定不是2700億，要知道51同城自身也在賺錢，比如餓了吧就要支付配送費，外派的員工自然也有工資。
這些都是分公司的運營成本，隻不過支付給了集團的人力資源公司。
不管是對外對內，員工外包大部分情況下，都是在虧錢賺吆喝。
陸恒直接算因為他的慷慨，額外支出的費用，實際員工創造的價值，也許在2500元到3000元，但陸恒多出了2000元。
最終可以計算出虧損將達到1200億左右。
恒創集團和正常公司的營收計算方式不一樣，因為所有員工幾乎都掛靠在人力資源分公司了，財務是單獨清算。
隻需要計算每個業務上交集團多少錢，最後集團再撥款。
基站業務先放一邊，估計明年沒多少盈利，要增加盈利，估計得進軍西方發達國家，白熊、非洲、中亞、地中海等等地區。
手機業務，陸恒按照每個月五百萬台計算，就算每台賺個500元，估計能上繳集團300多億。
地產、超市、網購等等沒多少盈利，陸恒直接不計算了，都是處於業務擴張階段。
不找集團額外要錢都算好的。
餓了吧也沒計算進去，這是上市公司，獨立核算。
總之陸恒要計算出，恒創集團因為員工高福利待遇虧損的錢，然後計算出所有分公司大致會上繳的錢，最後兩者加減，不能是負數。
如果是負數，陸恒就需要貸款，或者調集譬如屏幕、光刻機、手機供應鏈等等占股公司的利潤來覆蓋虧損了。
這些公司都是一年或者幾年才分紅，甚至一直不分紅。
陸恒自然是想集團分公司上繳的錢，能彌補員工額外支出的虧損。
這都還沒考慮明年投資其他產業的資金呢，計算一番，陸恒有些頭大...。
想要維持數百萬人都這麽難，數千萬人，數億人，難以想象，他已經實際成為無數人的衣食父母。
陸恒也不是聖人，專門為員工考慮。
他增加員工，因為有係統返利，這才是支持他不停增加員工的動力。
但想要不停增加員工，明麵上也需要無數產業支持，分公司上繳利潤覆蓋這些支出。
要不然國家都會找他談話，因為恒創集團如果數百萬數千萬員工，然後再破產，整個華國都要亂套。
當然了，雖然沒有負債，孟天培每天依舊心驚膽戰。
畢竟集團直屬員工就已經達到300萬！
這要是哪天集團業務出現問題，盈利大幅度降低，拿什麽養這麽多員工呀。
真到了那時候，自然還可以貸款，走出這一步也意味著恒創開始走下坡路，每月支出140多億實在太恐怖了。
孟天培委婉勸諫，說的是可以優化財務支出，提高利潤。
陸恒擺擺手道：“恒創優待員工的政策是一開始就定下來的，不用說這個了，商討一下新項目投資吧。”
眾人無奈，隻好進入下個議題。
陸恒說道：“生物實驗室成立，我準備收購現有的實驗室，要不然自己建設太麻煩，需要不少時間，收購就簡單很多了，我也不需要很高級別的生物實驗室，畢竟不是研究什麽微生物、病毒啥的。”
“給我準備20億應該就能看到成果，王總負責收購一家生物實驗室，或者生物公司也行。”
“新能源汽車投入要大一點，給我準備100億，接下來我將負責這兩個項目...。”
這點錢集團還是能拿出來的，下個月手機利潤要降低不少，因為要配合黃爭搞活動。
預留一些資金，等分公司做出項目計劃書，到時候集團又要給他們撥款。
還好阿明想要收購海外公司，至少需要50億美刀以上，這筆錢不用集團額外支出，動用的海外黃幣，要不然現在已經有些捉襟見肘了。
張鳴說道：“文娛事業部提出要成立視頻網站，這個業務也需要燒錢，資金要是不寬裕，要不要押後一兩年再啟動？”
陸恒搖頭道：“花不了多少錢吧，我們不是自己能造服務器嘛，繼續擴大雲計算規模。”
“張鳴你們手底下的互聯網業務，也該想辦法盈利了，別的互聯網公司，一年廣告費營收就幾百億上千億，你們現在的廣告聯盟也要加把勁。”
微訊盈利比較難，頭條卻可以開始想辦法提高廣告收益。
還有票務軟件什麽的，都很有潛力。
張鳴想了想華國互聯網企業，騰達應該能盈利兩三百億，度娘大概也就幾十億盈利，哪有陸總說的幾百億上千億啊。
難道說的海外穀歌他們？
不過他沒有詢問，而是點頭道：“我正在推動廣告聯盟，明年應該就能實現正向營收了，其實要是想增加盈利，我們可以在ai上想想辦法。”
“目前ai用戶高達2億以上，要是每個月收三十元會員費用，提供額外服務，立馬就能穩定收入幾十億。”
張鳴相信ai會員業務會很賺錢，可以弄個普通版，隻能簡單對話，收費版再操控手機各項功能，解放手指，還有翻譯功能文件處理功能，這些都可以收費使用。
另外恒初係統其實也可以增加營收，額外添加廣告推送功能。
陸恒否定了係統推送廣告計劃，不過ai收費上，陸恒這次沒有否決了。
“ai收費你們研究一下，可以搞一下，同聲翻譯功能，文件處理功能，這些放進收費選項沒問題，不過現在的係統ai控製手機的功能，就別削減了，不然用戶反對意見可能很大。”陸恒說道。
前世就連chatgpt也使用會員收費，目前ai屬於恒創壟斷技術，收點費也是應該的。
短期內依舊不會出現競爭對手。
陸恒可沒像前世的ai那樣，發布論文，開源模型什麽的。
目前不管是國內還是國外的科技公司，完全搞不懂恒創集團是如何實現ai技術的，他們連神經元網絡都沒弄明白。
要是保持技術不被破解，陸恒預計再過五六年，也許競爭對手才可能推出弱智版人工智能。
又商量了一下公司發展策略，在一些項目上陸恒給出意見，會議開了幾個小時就結束了。
陸恒回到董事長辦公室，研究了一下財務文件。
他可沒忘記，這次回集團召開高層會議，除了敲定新項目，提出繼續增加員工數量外，他還要把控一下公司的收支情況，不能搞崩盤了。
短期內他的提現資金都會保留大多數，留著準備明年購買新能源汽車技術大禮包。
財務的數據通過管理軟件，陸恒看到更詳細的數據報表。
甚至由ai輔助，計算今年，明年收支。
人力資源部門虧損今年到現在已經達到700億，到年底將擴大到1000億以上。
好在今年集團各分公司上繳的錢，肯定超過1000億，沒有任何壓力。
明年不一樣。
明年基站業務要是不擴張，收益基本沒了，屬於一錘子買賣，人家通訊運營商，才是真正的每個月收月租賺錢！
恒創沒辦法進入華國通訊運營商市場，海外也沒辦法。
電信產業不是那麽好進入的，要知道這幾年的世界首富，都是電信巨頭，這是福布斯發布的榜單，沒把陸恒計算進去，墨西國電信巨頭身價740億美刀排在第一，後麵是微軟比爾蓋茨、巴菲特等人，都是五六百億美刀。
陸恒發現今年收支正常，不會出現問題。
直接拋開今年的財務情況，開始計算明年分公司上繳給集團多少錢。
員工數量，陸恒明年希望達到500萬以上，依舊平均支出4500元，每月支出225億左右工資。
年支出薪資將達到2700億。
當然了，支出薪資這麽多，實際虧損肯定不是2700億，要知道51同城自身也在賺錢，比如餓了吧就要支付配送費，外派的員工自然也有工資。
這些都是分公司的運營成本，隻不過支付給了集團的人力資源公司。
不管是對外對內，員工外包大部分情況下，都是在虧錢賺吆喝。
陸恒直接算因為他的慷慨，額外支出的費用，實際員工創造的價值，也許在2500元到3000元，但陸恒多出了2000元。
最終可以計算出虧損將達到1200億左右。
恒創集團和正常公司的營收計算方式不一樣，因為所有員工幾乎都掛靠在人力資源分公司了，財務是單獨清算。
隻需要計算每個業務上交集團多少錢，最後集團再撥款。
基站業務先放一邊，估計明年沒多少盈利，要增加盈利，估計得進軍西方發達國家，白熊、非洲、中亞、地中海等等地區。
手機業務，陸恒按照每個月五百萬台計算，就算每台賺個500元，估計能上繳集團300多億。
地產、超市、網購等等沒多少盈利，陸恒直接不計算了，都是處於業務擴張階段。
不找集團額外要錢都算好的。
餓了吧也沒計算進去，這是上市公司，獨立核算。
總之陸恒要計算出，恒創集團因為員工高福利待遇虧損的錢，然後計算出所有分公司大致會上繳的錢，最後兩者加減，不能是負數。
如果是負數，陸恒就需要貸款，或者調集譬如屏幕、光刻機、手機供應鏈等等占股公司的利潤來覆蓋虧損了。
這些公司都是一年或者幾年才分紅，甚至一直不分紅。
陸恒自然是想集團分公司上繳的錢，能彌補員工額外支出的虧損。
這都還沒考慮明年投資其他產業的資金呢，計算一番，陸恒有些頭大...。
想要維持數百萬人都這麽難，數千萬人，數億人，難以想象，他已經實際成為無數人的衣食父母。
陸恒也不是聖人，專門為員工考慮。
他增加員工，因為有係統返利，這才是支持他不停增加員工的動力。
但想要不停增加員工，明麵上也需要無數產業支持，分公司上繳利潤覆蓋這些支出。
要不然國家都會找他談話，因為恒創集團如果數百萬數千萬員工，然後再破產，整個華國都要亂套。