第331章 富豪的小遊戲，恒創嚐試和西方合作
員工超過國企，你說我沒貢獻？ 作者：熋大 投票推薦 加入書簽 留言反饋
對現在的陸恒來說，搞戰隊聯賽，真就和遊戲差不多。
他甚至還想弄點彩頭，看看有哪些企業家參與，到時候私底下拿出點彩頭，比如每家拿出500萬美刀、1000萬美刀，最後誰奪冠，其他人就把錢都給冠軍方。
當然不是給戰隊，是直接給出錢的資方。
在推動電競產業發展的同時，也是富豪之間的小遊戲。
偶爾換點別的什麽東西也行，隻要大家認可，一些商業合作，讓遊戲來決定也沒問題。
比如采購電池的份額，定價多少等等。
要是陸恒宣布，發電薄膜技術、電池技術海外授權，光刻機對外出口，尋找合作夥伴，由遊戲來決定。
陸恒敢保證，世界五百強的無數公司，都會重金投入，打造戰隊，爭奪排名。
當然了，陸恒暫時沒打算放棄自己的利益，尋求海外合作夥伴。
很多產品就在華國生產出口就行了。
阿明負責的部門是體育事業部，現在他重點抓遊戲這塊，對籃球、足球等等運動沒怎麽上心。
陸恒也不著急，他之前提出過搞村籃球聯賽，城市足球推廣等等這些都可以慢慢來，不急著搞。
華國民眾口袋裏麵錢都還不多呢，哪有心思弄這些運動啊。
大家都在抓緊賺錢。
要是華國無數家庭都實現小康，年收入十幾二十萬，甚至幾十上百萬。
那時候大家才會開始追求精神生活。
當然遊戲算是例外，因為大部分是年輕人在參與。
陸恒也不打算這時候拯救什麽華國足球，救不了一點，陸恒對足球籃球什麽的也沒什麽愛好。
他可不需要學皮帶哥，需要搞足球隊獲得影響力。
接下來輪到裴遷帶著兩個外國人高管述說這段時間恒創集團海外業務的變化。
裴遷長期待在港島，在那邊成立了金融公司，控股海外恒創旗下產業。
陸恒年初提出的海外人力資源公司，也在華國人力事業部的支持下成立起來了。
“半年時間，我們對外輸出5萬餘人，以這些人為骨幹，成立了很多工程隊，吸納不少當地人，負責基站建設，除此之外，我們還在海外和當地大公司合作，幫助國內超市網購平台，采購大量物美價廉商品...。”
“另外我又成立了幾隻私募基金，目前正在籌備階段，大家知道我們的回報率後，都反應熱烈。”
“老板您看能不能抽出點時間，幫金融部門升級一下金融大模型，讓操盤手能夠操作更多資金。”裴遷詢問道。
裴遷這是打算複刻國內的模式，當初陸恒的人脈網絡，就是靠著私募基金，帶著國內紅孩兒、富二代、煤老板等等搭建起來的。
在國外做生意，少不了當地勢力幫助。
雖然在基站、手機業務上有著良好合作，讓東南亞一些家族賺到錢，但這自然沒有金融投資那麽直接，投資回報時間慢太多了。
裴遷又是重頭跟到尾的老員工，知道陸恒的能力。
隻要陸恒想，金融市場那就是提款機！
在陸恒放權的情況下，這才有了全新的私募計劃。
陸恒問道：“資金規模有多大？”
“百億規模輕輕鬆鬆，千億規模，隻要老板你親自出馬，都沒問題。”裴遷自信說道。
在他看來，這是好事，是給恒創集團創收，畢竟管理東南亞這些富豪的資金，管理費抽成費很高的。
隻是裴遷並不知道，陸恒想要金融市場賺錢，其實需要消耗提現資金。
他目前維持著半年注入百億左右，讓管理的資金翻倍，對每月近300億提現資金的陸恒來說很輕鬆。
但他之前也沒有擴大規模的想法，要不然在華國稍微放出風聲，隨便就能籌集數百億上千億資金讓他管理。
當然也不能怪裴遷，他也是為恒創集團在東南亞的業務擴張，拉攏當地勢力。
“這樣吧，規模別弄大了，就百億規模，讓東南亞這幾個國家的合作夥伴分配，每年百分百回報率還是能夠保證的，當然我們抽成後，50%回報率應該差不多，你有經驗，可以和他們說一下華國這邊的模式。”陸恒說道。
最終陸恒還是答應下來，相當於把東南亞當地員工的工資返利，注入一部分到金融市場，不影響大局。
但會得到無數忠誠的合作夥伴。
甚至陸恒想要激進點，把西方的一些公司也拉到利益團體中。
陸恒現在也在改變策略，知道自家的電池這麽受歡迎，棒子國的三星、阿美莉卡的蘋果都苦求不得。
用戶都開始私下換水貨電池。
那也沒必要繼續封鎖，他已經放開了口子。
完全可以合作，賺錢不寒磣。
如果可以進入西方市場，陸恒自然不會死守著華國。
當然阿三市場除外！他可不想和前世大米和其他一些公司一樣被收割。
目前嚐試合作，先拿蘋果、三星的手機電池出口試試水。
這要是讓棒子的三星改旗易幟，不用安卓，用上恒初係統，那棒子的三星也是個不錯的小老弟啊。
安卓節節敗退，隨著恒初係統更新越來越強大的功能，恒創集團推出越來越先進的硬件。
三星早晚得倒向別的係統，要麽是依舊保持獨立的蘋果，但蘋果既然獨立，自然不會收他，最後肯定是倒向恒初係統。
說不定有一天，蘋果都會倒向恒初呢，完成手機係統的一統天下。
當然了，蘋果肯定不會徹底使用恒初係統，畢竟阿美莉卡官方都會扶持他們，但也許某一天，蘋果推出另一種手機，使用別的係統呢...。
到時候就是市場來做出選擇了，阿美莉卡將和前世的華國重疊。
在關鍵核心領域用自己研發的獨立係統，但大勢不可擋，其他領域用上華國出品。
這一切的前提，自然是在技術碾壓的情況下。
隨後張旭浩匯報非洲的情況，礦業公司成立了，目前正在和剛果談判承包一些礦，和華國官方礦企合作開發。
這也是前段時間陸恒和礦企方麵達成超級合同後的內容。
最後人力資源部門江峰匯報工作，目前恒創集團員工302.23萬人，每月支出工資達到145億左右。
人力資源部門自然也有一些收入。
比如餓了吧外包配送員，也要支持配送費，隻不過這點配送費還沒有發出的工資高，每個人身上都要虧不少。
待遇太好，虧損嚴重，加上華國以及海外成立分公司，辦公場地租賃，采購物資等等亂七八糟的加起來，每個月虧損，最初員工稍微少一些時幾十億規模，到現在達到百億以上。
從2011年年初到現在十個月，虧損近700億左右。
恒創集團的盈利暫時能夠覆蓋這部分虧損，當然結餘的也不多。
換來的便是上百萬家庭生活有了起色，恒創集團的規模也在越來越大，實際資產一直在增加。
他甚至還想弄點彩頭，看看有哪些企業家參與，到時候私底下拿出點彩頭，比如每家拿出500萬美刀、1000萬美刀，最後誰奪冠，其他人就把錢都給冠軍方。
當然不是給戰隊，是直接給出錢的資方。
在推動電競產業發展的同時，也是富豪之間的小遊戲。
偶爾換點別的什麽東西也行，隻要大家認可，一些商業合作，讓遊戲來決定也沒問題。
比如采購電池的份額，定價多少等等。
要是陸恒宣布，發電薄膜技術、電池技術海外授權，光刻機對外出口，尋找合作夥伴，由遊戲來決定。
陸恒敢保證，世界五百強的無數公司，都會重金投入，打造戰隊，爭奪排名。
當然了，陸恒暫時沒打算放棄自己的利益，尋求海外合作夥伴。
很多產品就在華國生產出口就行了。
阿明負責的部門是體育事業部，現在他重點抓遊戲這塊，對籃球、足球等等運動沒怎麽上心。
陸恒也不著急，他之前提出過搞村籃球聯賽，城市足球推廣等等這些都可以慢慢來，不急著搞。
華國民眾口袋裏麵錢都還不多呢，哪有心思弄這些運動啊。
大家都在抓緊賺錢。
要是華國無數家庭都實現小康，年收入十幾二十萬，甚至幾十上百萬。
那時候大家才會開始追求精神生活。
當然遊戲算是例外，因為大部分是年輕人在參與。
陸恒也不打算這時候拯救什麽華國足球，救不了一點，陸恒對足球籃球什麽的也沒什麽愛好。
他可不需要學皮帶哥，需要搞足球隊獲得影響力。
接下來輪到裴遷帶著兩個外國人高管述說這段時間恒創集團海外業務的變化。
裴遷長期待在港島，在那邊成立了金融公司，控股海外恒創旗下產業。
陸恒年初提出的海外人力資源公司，也在華國人力事業部的支持下成立起來了。
“半年時間，我們對外輸出5萬餘人，以這些人為骨幹，成立了很多工程隊，吸納不少當地人，負責基站建設，除此之外，我們還在海外和當地大公司合作，幫助國內超市網購平台，采購大量物美價廉商品...。”
“另外我又成立了幾隻私募基金，目前正在籌備階段，大家知道我們的回報率後，都反應熱烈。”
“老板您看能不能抽出點時間，幫金融部門升級一下金融大模型，讓操盤手能夠操作更多資金。”裴遷詢問道。
裴遷這是打算複刻國內的模式，當初陸恒的人脈網絡，就是靠著私募基金，帶著國內紅孩兒、富二代、煤老板等等搭建起來的。
在國外做生意，少不了當地勢力幫助。
雖然在基站、手機業務上有著良好合作，讓東南亞一些家族賺到錢，但這自然沒有金融投資那麽直接，投資回報時間慢太多了。
裴遷又是重頭跟到尾的老員工，知道陸恒的能力。
隻要陸恒想，金融市場那就是提款機！
在陸恒放權的情況下，這才有了全新的私募計劃。
陸恒問道：“資金規模有多大？”
“百億規模輕輕鬆鬆，千億規模，隻要老板你親自出馬，都沒問題。”裴遷自信說道。
在他看來，這是好事，是給恒創集團創收，畢竟管理東南亞這些富豪的資金，管理費抽成費很高的。
隻是裴遷並不知道，陸恒想要金融市場賺錢，其實需要消耗提現資金。
他目前維持著半年注入百億左右，讓管理的資金翻倍，對每月近300億提現資金的陸恒來說很輕鬆。
但他之前也沒有擴大規模的想法，要不然在華國稍微放出風聲，隨便就能籌集數百億上千億資金讓他管理。
當然也不能怪裴遷，他也是為恒創集團在東南亞的業務擴張，拉攏當地勢力。
“這樣吧，規模別弄大了，就百億規模，讓東南亞這幾個國家的合作夥伴分配，每年百分百回報率還是能夠保證的，當然我們抽成後，50%回報率應該差不多，你有經驗，可以和他們說一下華國這邊的模式。”陸恒說道。
最終陸恒還是答應下來，相當於把東南亞當地員工的工資返利，注入一部分到金融市場，不影響大局。
但會得到無數忠誠的合作夥伴。
甚至陸恒想要激進點，把西方的一些公司也拉到利益團體中。
陸恒現在也在改變策略，知道自家的電池這麽受歡迎，棒子國的三星、阿美莉卡的蘋果都苦求不得。
用戶都開始私下換水貨電池。
那也沒必要繼續封鎖，他已經放開了口子。
完全可以合作，賺錢不寒磣。
如果可以進入西方市場，陸恒自然不會死守著華國。
當然阿三市場除外！他可不想和前世大米和其他一些公司一樣被收割。
目前嚐試合作，先拿蘋果、三星的手機電池出口試試水。
這要是讓棒子的三星改旗易幟，不用安卓，用上恒初係統，那棒子的三星也是個不錯的小老弟啊。
安卓節節敗退，隨著恒初係統更新越來越強大的功能，恒創集團推出越來越先進的硬件。
三星早晚得倒向別的係統，要麽是依舊保持獨立的蘋果，但蘋果既然獨立，自然不會收他，最後肯定是倒向恒初係統。
說不定有一天，蘋果都會倒向恒初呢，完成手機係統的一統天下。
當然了，蘋果肯定不會徹底使用恒初係統，畢竟阿美莉卡官方都會扶持他們，但也許某一天，蘋果推出另一種手機，使用別的係統呢...。
到時候就是市場來做出選擇了，阿美莉卡將和前世的華國重疊。
在關鍵核心領域用自己研發的獨立係統，但大勢不可擋，其他領域用上華國出品。
這一切的前提，自然是在技術碾壓的情況下。
隨後張旭浩匯報非洲的情況，礦業公司成立了，目前正在和剛果談判承包一些礦，和華國官方礦企合作開發。
這也是前段時間陸恒和礦企方麵達成超級合同後的內容。
最後人力資源部門江峰匯報工作，目前恒創集團員工302.23萬人，每月支出工資達到145億左右。
人力資源部門自然也有一些收入。
比如餓了吧外包配送員，也要支持配送費，隻不過這點配送費還沒有發出的工資高，每個人身上都要虧不少。
待遇太好，虧損嚴重，加上華國以及海外成立分公司，辦公場地租賃，采購物資等等亂七八糟的加起來，每個月虧損，最初員工稍微少一些時幾十億規模，到現在達到百億以上。
從2011年年初到現在十個月，虧損近700億左右。
恒創集團的盈利暫時能夠覆蓋這部分虧損，當然結餘的也不多。
換來的便是上百萬家庭生活有了起色，恒創集團的規模也在越來越大，實際資產一直在增加。