第129章 員工受傷，壞事變好事
員工超過國企，你說我沒貢獻？ 作者：熋大 投票推薦 加入書簽 留言反饋
某精品小區物業經理正在給地產開發商老板算一筆賬。
“保安15人，每個月平均薪資3000元，保潔10人...電工工資貴一點要5000多，綜合各項成本，我們選擇外包，還能省下十分之一，並且責任到了51同城上...。”物業經理說道。
地產開發商老板原本也懶得外包，畢竟自己經營，以前也好好的。
突然福至心靈，感覺外包也挺好。
物業其實也有額外收入的，小區每個月還有不少廣告費，什麽電梯廣告宣傳欄廣告的，另外每戶都要交物業費！
老板點頭道：“行吧，那就外包，慢慢來吧，以前的員工你問問51同城，他們能不能接收呢，要不然我們開除員工，也挺麻煩。”
“要是他們不接手我們的老員工，那這次就先一點一點外包，先外包一部分人手，我們小區人手也不夠，開年本來也要對外招聘。”
“這個沒問題的，51同城現在專門做人力資源，我們以前的員工都是熟手，他們願意全盤接收，到時候他們甚至能夠根據員工住的地方，就近安排工作呢。”物業經理說道。
某小區業主群，正在召開業主大會，他們小區物業都是自己業主管委會找的人。
以前每年年底，還能分不少錢，這些錢就是電梯廣告，物業費、垃圾費盈餘。
大家核算了一下，以前的物業管理公司收費比51同城上自己聯係要貴不少，和51同城合作，年底能多分錢，業主們也相信幾萬人的大公司，肯定要比現在的物業公司好。
於是全票通過更換物業。
一些業主想著，到時候小區有了51同城管理物業，自家有保潔需求也方便。
主要是大公司，更值得信賴！
就這樣，還沒到正式運營，陸恒和江峰發現51同城盈利了，預定訂單就高達700多萬營業額，幾萬人明天都有事做。
很多人要長期駐守在某小區，成為物業人員。
幾千小區業主，明天有保潔需求，每戶的訂單銷售額平均300元以上。
最重要的是員工又多了不少，很多地產公司，直接將原本的物業，丟給陸恒的51同城網。
58同城那邊，堯金波親自來到杭城公司。
屬下正在匯報情況。
“老板，我們的活動很成功，比起同期訂單量，至少增加了50%！按照這個數據來看，51同城那邊明天肯定沒什麽業務。”杭城經理說道。
堯金波哈哈笑道：“那就好，我們幹了這麽多年，還是很有優勢的，51同城剛成立，能有多少訂單？”
說著堯金波打開51同城網，看到預約數字，各類工種預約數字都不錯，皺眉問道：“他們網站預約的人數怎麽這麽多？”
杭城經理解釋道：“老板，對方肯定數據造假了，麵子上好看點嘛，要不然新網站上線，訂單數據隻有零零散散幾單，那就讓大家看笑話了。”
58同城隻是中介平台，上麵都是入駐的獨立商家，這次搞了活動，自然也不會親自實地調查多少小區外包物業，也無法了解到小區內的住戶在51同城上下單。
無數入駐58同城的商戶，他們最近訂單多了50%，人手都不夠用了，也不會在意新誕生的51同城。
反正51同城，又不開放商戶注冊，他們隻能守著58同城。
於是大家都以為陸恒在打腫臉充胖子，陸恒幾萬員工，明天沒什麽事做。
卻不知道，陸恒幾萬人都安排滿了。
很多工地都在51同城上找小工，還有很多想要白嫖的，說要壓工資，陸恒直接不接這種單，在51同城，肯定是日結的。
當然如果是大型地產公司，實力很強沒有跑路風險，51同城也願意和對方達成長期合作。
在51同城，不止是工地小工，連精通各類裝修建築的高級工種，也能找到。
陸恒注入提現資金，影響了很多人。
有的工地包工頭，直接拉起整個隊伍。
正式運營當天，數萬人在客服中心引導指揮下，前往不同工作場地，配合51同城網下單的老板們完成工作。
陸恒一直在公司坐鎮，隨時準備應對突發事件。
文小妮也在隨時聯絡客服中心，因為出現任何意外，都是客服中心先收到消息，然後才傳到陸恒這邊。
可以說客服中心，成了數萬員工的大腦。
意外還是發生了，某工地上一名外派小工，從腳手架上跌落，摔斷了一條腿！
文小妮小臉有些發白，快速匯報道：“這名工人上午8點抵達工地，在包工頭安排下捆綁腳手架，根據其他工人和受傷工人口述，是因為昨晚下雨，腳滑導致...。”
“現在包工頭很緊張，在詢問我們負不負責，如果不負責，他要告我們。”
“地產開發商也聯係我們，希望我們盡快妥善處理！”
陸恒點點頭道：“工人除了摔斷腿，還有其他問題嗎？”
“帶隊的小隊長，以前杭城外賣站點中隊長守在醫院，已經匯報客服中心，工人隻傷了腿，醫生建議手術治療，可能會瘸...。”文小妮說道。
“江峰呢？”陸恒問。
“江總得知消息，第一時間前往醫院看望工人，另外地產商代表、包工頭也在那邊。”
陸恒其實心中鬆了口氣，工人雖然受傷，但人還活著，那就是最好的消息，他肯定會負責到底的。
“立馬通知江總，我們會負責到底，多少醫藥費都我們出！告訴包工頭地產商那邊，這是我們公司的事，不會讓他們承擔責任，我們會妥善解決！”
“讓網站那邊立馬宣傳這次事件，我們要在網站上公開，我們外派的員工出現任何意外，都是我們公司負責！”
“這算是一次危機，但危險也是機遇，壞事也可以成好事！”陸恒快速說道。
員工薪資雙倍返利，偶爾出現意外，陸恒是完全能承擔的。
未來買了五險一金，就算受傷了還有保險公司幫著承擔責任，這次因為是試用期員工，陸恒將一力承擔。
最多花個幾十萬到一百萬，但卻是價值數千萬的廣告效果！
可能有一些物業還在猶豫是不是外包業務，但現在看了陸恒對意外情況的處理，他們心裏肯定已經有了抉擇。
不管是什麽公司，其實最怕的就是出現員工傷亡。
這意味著賠償需要一大筆錢，還會影響聲譽，可現在外包給51同城，遇到類似的問題，他們最多人道主義精神出一點營養費，大頭都是51同城負責了。
事實上之前餓了吧也出現過工傷，也都是公司負責。
陸恒既然招收這麽多員工，還靠著員工返利，當然不會逃避。
不過後麵肯定要好好給員工培訓一下安全方麵的知識，減少意外情況出現。
陸恒預計這次事件後，工地方麵的員工需求訂單會增加很多！
到時候陸恒手底下，說不定會出現數萬數十萬建築工人，還可以將建房子的各類工種，全都吸納到51同城，讓他們在其他地產商的項目鍛煉，等陸恒想要做地產的時候，直接將員工召回。
搖身一變，隨時組建大型地產公司。
自己的熟練建築工，想要建總部大樓，都不需要外麵招人了，自己平台的員工就能搞定！
ps:求支持！！！
“保安15人，每個月平均薪資3000元，保潔10人...電工工資貴一點要5000多，綜合各項成本，我們選擇外包，還能省下十分之一，並且責任到了51同城上...。”物業經理說道。
地產開發商老板原本也懶得外包，畢竟自己經營，以前也好好的。
突然福至心靈，感覺外包也挺好。
物業其實也有額外收入的，小區每個月還有不少廣告費，什麽電梯廣告宣傳欄廣告的，另外每戶都要交物業費！
老板點頭道：“行吧，那就外包，慢慢來吧，以前的員工你問問51同城，他們能不能接收呢，要不然我們開除員工，也挺麻煩。”
“要是他們不接手我們的老員工，那這次就先一點一點外包，先外包一部分人手，我們小區人手也不夠，開年本來也要對外招聘。”
“這個沒問題的，51同城現在專門做人力資源，我們以前的員工都是熟手，他們願意全盤接收，到時候他們甚至能夠根據員工住的地方，就近安排工作呢。”物業經理說道。
某小區業主群，正在召開業主大會，他們小區物業都是自己業主管委會找的人。
以前每年年底，還能分不少錢，這些錢就是電梯廣告，物業費、垃圾費盈餘。
大家核算了一下，以前的物業管理公司收費比51同城上自己聯係要貴不少，和51同城合作，年底能多分錢，業主們也相信幾萬人的大公司，肯定要比現在的物業公司好。
於是全票通過更換物業。
一些業主想著，到時候小區有了51同城管理物業，自家有保潔需求也方便。
主要是大公司，更值得信賴！
就這樣，還沒到正式運營，陸恒和江峰發現51同城盈利了，預定訂單就高達700多萬營業額，幾萬人明天都有事做。
很多人要長期駐守在某小區，成為物業人員。
幾千小區業主，明天有保潔需求，每戶的訂單銷售額平均300元以上。
最重要的是員工又多了不少，很多地產公司，直接將原本的物業，丟給陸恒的51同城網。
58同城那邊，堯金波親自來到杭城公司。
屬下正在匯報情況。
“老板，我們的活動很成功，比起同期訂單量，至少增加了50%！按照這個數據來看，51同城那邊明天肯定沒什麽業務。”杭城經理說道。
堯金波哈哈笑道：“那就好，我們幹了這麽多年，還是很有優勢的，51同城剛成立，能有多少訂單？”
說著堯金波打開51同城網，看到預約數字，各類工種預約數字都不錯，皺眉問道：“他們網站預約的人數怎麽這麽多？”
杭城經理解釋道：“老板，對方肯定數據造假了，麵子上好看點嘛，要不然新網站上線，訂單數據隻有零零散散幾單，那就讓大家看笑話了。”
58同城隻是中介平台，上麵都是入駐的獨立商家，這次搞了活動，自然也不會親自實地調查多少小區外包物業，也無法了解到小區內的住戶在51同城上下單。
無數入駐58同城的商戶，他們最近訂單多了50%，人手都不夠用了，也不會在意新誕生的51同城。
反正51同城，又不開放商戶注冊，他們隻能守著58同城。
於是大家都以為陸恒在打腫臉充胖子，陸恒幾萬員工，明天沒什麽事做。
卻不知道，陸恒幾萬人都安排滿了。
很多工地都在51同城上找小工，還有很多想要白嫖的，說要壓工資，陸恒直接不接這種單，在51同城，肯定是日結的。
當然如果是大型地產公司，實力很強沒有跑路風險，51同城也願意和對方達成長期合作。
在51同城，不止是工地小工，連精通各類裝修建築的高級工種，也能找到。
陸恒注入提現資金，影響了很多人。
有的工地包工頭，直接拉起整個隊伍。
正式運營當天，數萬人在客服中心引導指揮下，前往不同工作場地，配合51同城網下單的老板們完成工作。
陸恒一直在公司坐鎮，隨時準備應對突發事件。
文小妮也在隨時聯絡客服中心，因為出現任何意外，都是客服中心先收到消息，然後才傳到陸恒這邊。
可以說客服中心，成了數萬員工的大腦。
意外還是發生了，某工地上一名外派小工，從腳手架上跌落，摔斷了一條腿！
文小妮小臉有些發白，快速匯報道：“這名工人上午8點抵達工地，在包工頭安排下捆綁腳手架，根據其他工人和受傷工人口述，是因為昨晚下雨，腳滑導致...。”
“現在包工頭很緊張，在詢問我們負不負責，如果不負責，他要告我們。”
“地產開發商也聯係我們，希望我們盡快妥善處理！”
陸恒點點頭道：“工人除了摔斷腿，還有其他問題嗎？”
“帶隊的小隊長，以前杭城外賣站點中隊長守在醫院，已經匯報客服中心，工人隻傷了腿，醫生建議手術治療，可能會瘸...。”文小妮說道。
“江峰呢？”陸恒問。
“江總得知消息，第一時間前往醫院看望工人，另外地產商代表、包工頭也在那邊。”
陸恒其實心中鬆了口氣，工人雖然受傷，但人還活著，那就是最好的消息，他肯定會負責到底的。
“立馬通知江總，我們會負責到底，多少醫藥費都我們出！告訴包工頭地產商那邊，這是我們公司的事，不會讓他們承擔責任，我們會妥善解決！”
“讓網站那邊立馬宣傳這次事件，我們要在網站上公開，我們外派的員工出現任何意外，都是我們公司負責！”
“這算是一次危機，但危險也是機遇，壞事也可以成好事！”陸恒快速說道。
員工薪資雙倍返利，偶爾出現意外，陸恒是完全能承擔的。
未來買了五險一金，就算受傷了還有保險公司幫著承擔責任，這次因為是試用期員工，陸恒將一力承擔。
最多花個幾十萬到一百萬，但卻是價值數千萬的廣告效果！
可能有一些物業還在猶豫是不是外包業務，但現在看了陸恒對意外情況的處理，他們心裏肯定已經有了抉擇。
不管是什麽公司，其實最怕的就是出現員工傷亡。
這意味著賠償需要一大筆錢，還會影響聲譽，可現在外包給51同城，遇到類似的問題，他們最多人道主義精神出一點營養費，大頭都是51同城負責了。
事實上之前餓了吧也出現過工傷，也都是公司負責。
陸恒既然招收這麽多員工，還靠著員工返利，當然不會逃避。
不過後麵肯定要好好給員工培訓一下安全方麵的知識，減少意外情況出現。
陸恒預計這次事件後，工地方麵的員工需求訂單會增加很多！
到時候陸恒手底下，說不定會出現數萬數十萬建築工人，還可以將建房子的各類工種，全都吸納到51同城，讓他們在其他地產商的項目鍛煉，等陸恒想要做地產的時候，直接將員工召回。
搖身一變，隨時組建大型地產公司。
自己的熟練建築工，想要建總部大樓，都不需要外麵招人了，自己平台的員工就能搞定！
ps:求支持！！！