“那就好，要不，你親自給丁總打個電話，解釋一下？領導關係要處理好，冤家宜解不宜結呀！”
“是不是因為處理邱芳芝的事？”
“咳，難講，有些事，該靈活還得靈活點，吃小虧賺大便宜嘛。”
“做人總不能不講原則吧，搞企業管理就不能一味遷就，要不，領導還有什麽威信。”說完，他胃絞痛起來。
陳凱誌見他雙手捂肚子，臉色蠟黃，十分難受，關心地說：“楊總，不行歇幾天先，活是幹不完的。人到老了才知，隻有身體是自己的，其他都是別人的。”
楊啟明回到辦公室，吃兩片樂得胃，絞痛稍緩和些，馬上給集團丁建昌打電話，說：“丁書記，你好！”
“喔，楊大總經理，你還知道問聲好哇。”
“老領導，我們改製，現在困難重重……”
“你這股改先鋒，知名人士，腰杆子硬著呢，會有什麽難事？”
“這集團占款，證監委要求退，還有今年的利潤……”
“你讓證監委來集團查帳吧，你們公主出嫁，總不能讓我們賠嫁妝吧？我們可不是皇上！”哢，電話掛了。楊啟明憋了一肚子火，這一步邁不開，會對公司改製造成障礙。
第二天上班，楊啟明在大會上強調改製非常時期，要加強管理，集中領導，當斷則斷，一般問題不上會，辦事效率明顯提高。
兩個月來，他漸漸忙碌開，請示的、匯報的、接待的、簽字的，天天忙不停。來的人要預約，沒預約的按次序排隊，有的來人椅子也不坐，畢恭畢敬站著，呼吸屏住，一點兒聲響也沒有。他忙得腳不沾地，快分不清東南西北了，從早幹到晚上八九點，周末也休息不了，還有一堆沒處理的事。
規章製度明確規定的，也要到他這兒請示一番。房地產公司設計方案，要他審核，甚至改個門窗、蹲廁也來報批；建築材料價格表，要讓他審定，連門碰、釘子也不例外；酒店客房燈泡壞了，要他先簽個字；服務員進出，要他見見麵、談談話；定購衛生紙，讓他先試用，正趕上他大便幹結，幾天沒拉屎，訂貨隻得延期；職工食堂菜譜，也要他過目；甚至連買回的蝦，也拎進來。今天他剛上班，採購員疾步奔進辦公室，蘇清輝攔也攔不住。採購員叫著：“再慢點兒，蝦就死光了。”伸手一把抓起袋裏的蝦，放在他眼前說，“楊總，你看清楚，個個歡蹦亂跳的呢！”弄得屋裏一股子臭魚爛蝦味兒。
他見在手掌一蹦一跳的蝦，感覺像一個個未成形的小老鼠，在那兒撲騰，他胃又鬧騰開了，“噢，噢”幹嘔幾聲。他抬頭見掛在牆上的公司管理規定，心中犯疑惑，它怎麽就不管用呢？
他組織開會，再沒遲到的。來人坐得很端正，每人麵前放個筆記本，會場靜得連呼吸聲都聽得見。他一講話，底下“嘩嘩嘩”筆走龍蛇，話音剛落，與會人員迅速直起身子，都盯他看。底下匯報工作，聲音溫和，態度謙恭，生怕說過頭話。他講的話，底下人馬上點頭同意，再沒發生頂撞領導的事，反麵意見都鑽進下水道，不見音兒。車子的事，百分之百通過，棄權票沒一張。
人事安排順暢多了，誰都表態：“堅決服從組織調動，當好一顆螺絲釘，到哪兒都發光，給領導爭氣！”他又處理了幾個違紀員工，沒一個敢頂撞的。讚揚聲不絕於耳了：“楊總水平高，工作能力強，企業效益好，跟他幹是我們的福氣，他指到哪兒，我們就打到哪兒，一定百戰百勝！”會議、文件增加許多，經理會不開了，他找回領導的感覺，說話算數，辦事雷厲風行，企業治理井井有條。隻要大家滿意，再苦再累也心甘。看來硬招兒真管用，一盤散沙的國人，沒中心怎麽行？
《改製》十一(2)
為適應上麵要求，公司先後成立改製辦、審計部、衛生辦等辦事機構，以表重視，增強實效。行政機構漸漸擴大，各部門以人手不夠為由，紛紛提出增加人員。秦漢章說，房管局對買房人資金進行監控，收取千分之二傭金，他們批得又慢，派專人去跑，每戶塞五十元紅包，要不非拖上個把月，沒他們批，銀行按揭款就辦不了，隻能增加人手。真是一份文件頂部印鈔機，還給企業添這麽多麻煩。楊啟明想。審計部朱經理說，監理公司到工地三天打魚、兩天曬網，要派專人去工地監管才行。
“這些搞監理的，除了要錢，什麽事都幹不成。”楊啟明說道。機構龐大，人越多，他反而更累了，聽匯報，開會，批文件，讓雜事纏得脫不開身。
衛生辦除統計數字，跟上麵匯報，閑得沒事做，天天喝茶、聊天。二十天前，房地產公司說，砌牆、裝木地板前，防疫站要來撒防白蟻藥。他派衛生辦的人去監督一下，他們到那兒兜了一圈回來，匯報說：“工作開展得很好，很負責任。”
後來，吳站長反映說：“你們派的人，比我的架子還大呢！根本沒到現場。”氣得楊啟明把衛生辦沈主任訓一通。
沈主任委屈地說：“我們在工地上發現五個白螞蟻窩，他們隻殺滅四個，剩下一個不撒藥，說留個種，以後才有活幹，有獎金髮。我們私下買藥去殺白蟻，他們不樂意，拚命保護它，說，就這麽張飯票，好不容易才保留下來，你們可不能砸我們的飯碗呀！由於雙方關係不好，這次去工地也沒檢查，是我們的責任。”
“是不是因為處理邱芳芝的事？”
“咳，難講，有些事，該靈活還得靈活點，吃小虧賺大便宜嘛。”
“做人總不能不講原則吧，搞企業管理就不能一味遷就，要不，領導還有什麽威信。”說完，他胃絞痛起來。
陳凱誌見他雙手捂肚子，臉色蠟黃，十分難受，關心地說：“楊總，不行歇幾天先，活是幹不完的。人到老了才知，隻有身體是自己的，其他都是別人的。”
楊啟明回到辦公室，吃兩片樂得胃，絞痛稍緩和些，馬上給集團丁建昌打電話，說：“丁書記，你好！”
“喔，楊大總經理，你還知道問聲好哇。”
“老領導，我們改製，現在困難重重……”
“你這股改先鋒，知名人士，腰杆子硬著呢，會有什麽難事？”
“這集團占款，證監委要求退，還有今年的利潤……”
“你讓證監委來集團查帳吧，你們公主出嫁，總不能讓我們賠嫁妝吧？我們可不是皇上！”哢，電話掛了。楊啟明憋了一肚子火，這一步邁不開，會對公司改製造成障礙。
第二天上班，楊啟明在大會上強調改製非常時期，要加強管理，集中領導，當斷則斷，一般問題不上會，辦事效率明顯提高。
兩個月來，他漸漸忙碌開，請示的、匯報的、接待的、簽字的，天天忙不停。來的人要預約，沒預約的按次序排隊，有的來人椅子也不坐，畢恭畢敬站著，呼吸屏住，一點兒聲響也沒有。他忙得腳不沾地，快分不清東南西北了，從早幹到晚上八九點，周末也休息不了，還有一堆沒處理的事。
規章製度明確規定的，也要到他這兒請示一番。房地產公司設計方案，要他審核，甚至改個門窗、蹲廁也來報批；建築材料價格表，要讓他審定，連門碰、釘子也不例外；酒店客房燈泡壞了，要他先簽個字；服務員進出，要他見見麵、談談話；定購衛生紙，讓他先試用，正趕上他大便幹結，幾天沒拉屎，訂貨隻得延期；職工食堂菜譜，也要他過目；甚至連買回的蝦，也拎進來。今天他剛上班，採購員疾步奔進辦公室，蘇清輝攔也攔不住。採購員叫著：“再慢點兒，蝦就死光了。”伸手一把抓起袋裏的蝦，放在他眼前說，“楊總，你看清楚，個個歡蹦亂跳的呢！”弄得屋裏一股子臭魚爛蝦味兒。
他見在手掌一蹦一跳的蝦，感覺像一個個未成形的小老鼠，在那兒撲騰，他胃又鬧騰開了，“噢，噢”幹嘔幾聲。他抬頭見掛在牆上的公司管理規定，心中犯疑惑，它怎麽就不管用呢？
他組織開會，再沒遲到的。來人坐得很端正，每人麵前放個筆記本，會場靜得連呼吸聲都聽得見。他一講話，底下“嘩嘩嘩”筆走龍蛇，話音剛落，與會人員迅速直起身子，都盯他看。底下匯報工作，聲音溫和，態度謙恭，生怕說過頭話。他講的話，底下人馬上點頭同意，再沒發生頂撞領導的事，反麵意見都鑽進下水道，不見音兒。車子的事，百分之百通過，棄權票沒一張。
人事安排順暢多了，誰都表態：“堅決服從組織調動，當好一顆螺絲釘，到哪兒都發光，給領導爭氣！”他又處理了幾個違紀員工，沒一個敢頂撞的。讚揚聲不絕於耳了：“楊總水平高，工作能力強，企業效益好，跟他幹是我們的福氣，他指到哪兒，我們就打到哪兒，一定百戰百勝！”會議、文件增加許多，經理會不開了，他找回領導的感覺，說話算數，辦事雷厲風行，企業治理井井有條。隻要大家滿意，再苦再累也心甘。看來硬招兒真管用，一盤散沙的國人，沒中心怎麽行？
《改製》十一(2)
為適應上麵要求，公司先後成立改製辦、審計部、衛生辦等辦事機構，以表重視，增強實效。行政機構漸漸擴大，各部門以人手不夠為由，紛紛提出增加人員。秦漢章說，房管局對買房人資金進行監控，收取千分之二傭金，他們批得又慢，派專人去跑，每戶塞五十元紅包，要不非拖上個把月，沒他們批，銀行按揭款就辦不了，隻能增加人手。真是一份文件頂部印鈔機，還給企業添這麽多麻煩。楊啟明想。審計部朱經理說，監理公司到工地三天打魚、兩天曬網，要派專人去工地監管才行。
“這些搞監理的，除了要錢，什麽事都幹不成。”楊啟明說道。機構龐大，人越多，他反而更累了，聽匯報，開會，批文件，讓雜事纏得脫不開身。
衛生辦除統計數字，跟上麵匯報，閑得沒事做，天天喝茶、聊天。二十天前，房地產公司說，砌牆、裝木地板前，防疫站要來撒防白蟻藥。他派衛生辦的人去監督一下，他們到那兒兜了一圈回來，匯報說：“工作開展得很好，很負責任。”
後來，吳站長反映說：“你們派的人，比我的架子還大呢！根本沒到現場。”氣得楊啟明把衛生辦沈主任訓一通。
沈主任委屈地說：“我們在工地上發現五個白螞蟻窩，他們隻殺滅四個，剩下一個不撒藥，說留個種，以後才有活幹，有獎金髮。我們私下買藥去殺白蟻，他們不樂意，拚命保護它，說，就這麽張飯票，好不容易才保留下來，你們可不能砸我們的飯碗呀！由於雙方關係不好，這次去工地也沒檢查，是我們的責任。”