第560頁
官場文化與潛規則/道破天機 作者：淨素道人 投票推薦 加入書簽 留言反饋
我每天都在赴飯局，酒店已成了我的家。我除了早晨可以在自己的家吃飯外，中午和晚上總是在酒店度過，燈紅酒綠，杯觥交錯，你捧我敬，吵吵嚷嚷，氣氛濃濃。即使這樣，我還把很多好朋友的邀請給拒絕了呀。主要是需要去的飯局太多。在一天裏，常常有七八個飯局等著我，你說我為難不為難。凡是邀請我的，那身份都不比一般，不是社會知名人士、權力人物，就是某方麵成就突出的能人精英、大哥大姐。為了不掃大家的興，不剝大家的麵子，我常常採取變通的辦法，一頓飯常常一分為二，一分為三，一分為四，連赴兩個三個或四個飯局。這邊已經與人家寒暄了一陣了，喝了一些酒，然後很報歉地說，我在某處還有一個飯局需要應酬一下，十分抱歉。於是，直奔下一個飯局，換一個話題喝酒。既然來晚了，就得自罰一兩杯，表示歉意。我時常想，人一天要是吃七頓八頓飯就好了，那麽，我就不會在一頓飯之間到處跑了，太累人了。不過，常有飯局，說明我這個局長人緣好，人氣旺，朋友多，是工作有魄力的表現。現在，若是哪個單位的局長沒有人請，說明這個單位啥權沒有，屁事不管，是在喝西北風，坐冷板凳。我所在的局是一個管事不少的單位，大家都看得起我們，所以，大家都積極主動地和我們交朋友，請我們赴飯局。人家邀請了我，我也不能不懂人情禮貌吧。有道是有來無往非禮也。所以，我便找機會，也請一請別人，這樣，你請我，我請你，循環往復，這飯局也就沒完沒了了。一開始，我的家人反對我總是赴飯局，說我是把家當成了賓館。可是，時間長了她們也就習慣了。再者，看到其他局長總有人請，我不被請，也有些不甘心，心裏不平衡。所以，也就逐漸習慣了我天天赴飯局的生活了。前不久，我因胃痛，推掉了一些飯局，回到家吃了幾頓飯。我老婆忐忑不安地問我，你的局長職務是不是被撤啦，可別瞞著呀。
飯局是表達和增進感情最為有效的方式。生人見麵，經別人一介紹，就認識了，於是我敬你兩杯，你敬我兩杯，大家就成了兄弟。熟人相聚，邊喝酒邊敘舊，感情自然就會升溫。盡管酒桌的兄弟不一定全都靠得住，但是，多一個朋友多一條路。現在有一個詞叫關係網。這個詞用得很準。在機關工作，一個人的生存就如蜘蛛，蜘蛛是靠網生存的，一個人如果沒有關係網，也難以生存。特別是像我這樣有點權的人，沒有眾人的支持與幫助，哪能保住位子呢。其實，人的能力大小無所謂，關鍵是能否建立起關係網。有了關係網，出了事故有人給擺平，捅了漏子有人給打掩護，工作平庸有人給美言，何樂而不為呢。特別是你的上級來，這就看你的表現了。所以，我的上級來了，我就會不惜代價，使出全身解數，大擺宴席，氣氛要熱烈，說話要客氣，敬酒要主動，服務要周到，總之一定要讓上級滿意。讓上級看出我的忠心和誠意。在機關工作，我的體會是，如果能很好地控製和把握飯局，那麽你的事業就成功一大半了。
我們局雖然有一些權力，但還是有很多求別人的時候。所以，我總是千方百計設飯局解決一些問題。我發現，一到酒桌上，把酒喝到興頭上，那麽，很多規章呀、製度呀、規定呀都是可以打破的。有道是規章是人定的，人也可以改了它。有一次，某權力單位由於一件事卡了我們單位的脖子。我沒有辦法，於是請那家實權單位的領導赴飯局。一上酒桌，我發現氣氛有點冷，於是主動向人家敬酒。可是人家不喝。如果這酒勸不下去，這場宴席就算失敗了。正當我著急之際，那個單位的領導說，你要是一口把酒杯中的白酒全喝下去，一切事情就好辦了。我心想，原來事情就這麽簡單，你早說不就行了!於是，我一口氣喝掉了那杯高度白酒。這杯白酒足足有四兩。，喝完了，我腹中如翻江倒海一般，但由於我久經酒場，硬是挺住了。對方一看我真的喝掉了那杯白酒，連說，爽、爽、爽，夠意思、夠意思。緊接著，我又陪了他們喝了不少酒，最後大家都喝得搖搖晃晃，皆大歡喜，問題也就應刃而解了。
由於我充分認識到飯局的重要性，所以，我在選用中層幹部的時候，我把會喝酒、酒量大作為選拔幹部的一條重要標準。你要是會喝酒、酒量大，在酒桌上又能說會道，那麽你即使能力差、學歷低我也要重用你。如果你能力強，肯幹，學歷高，但就是不會喝酒，那麽，對不起，你靠邊站，當你的科員吧。當然，這些不能寫到文件裏去，在文件中，我還是強調重學識、重才幹、重業績，但這是給大家看的。到了真正用人的時候，我就採用“酒規則”。有人說這是潛規則。確實如此，這個規則我不說，也沒寫到文件裏去，但我就是雷打不動地執行。我手下的中層幹部，個個能喝會道，一到飯局上，個個都是神兵虎將。我有時對他們講，現在，我們處在宴會時代，你在宴會上酒不會喝，說不會說，你不就成了呆子嘛。所以，在我們機關，人人都在練習喝酒，形成了以酒論英雄的局麵。在公共場合的宴會相遇，很多單位都很害怕我們單位，因為我們單位的人喝酒戰鬥力太強了，常常毫不費力地將他們喝到桌子底下去。我常教育我手下的員工，不要以酒欺人，要把喝酒的功夫用在關鍵的地方。
一位局長的“下級哲學”
飯局是表達和增進感情最為有效的方式。生人見麵，經別人一介紹，就認識了，於是我敬你兩杯，你敬我兩杯，大家就成了兄弟。熟人相聚，邊喝酒邊敘舊，感情自然就會升溫。盡管酒桌的兄弟不一定全都靠得住，但是，多一個朋友多一條路。現在有一個詞叫關係網。這個詞用得很準。在機關工作，一個人的生存就如蜘蛛，蜘蛛是靠網生存的，一個人如果沒有關係網，也難以生存。特別是像我這樣有點權的人，沒有眾人的支持與幫助，哪能保住位子呢。其實，人的能力大小無所謂，關鍵是能否建立起關係網。有了關係網，出了事故有人給擺平，捅了漏子有人給打掩護，工作平庸有人給美言，何樂而不為呢。特別是你的上級來，這就看你的表現了。所以，我的上級來了，我就會不惜代價，使出全身解數，大擺宴席，氣氛要熱烈，說話要客氣，敬酒要主動，服務要周到，總之一定要讓上級滿意。讓上級看出我的忠心和誠意。在機關工作，我的體會是，如果能很好地控製和把握飯局，那麽你的事業就成功一大半了。
我們局雖然有一些權力，但還是有很多求別人的時候。所以，我總是千方百計設飯局解決一些問題。我發現，一到酒桌上，把酒喝到興頭上，那麽，很多規章呀、製度呀、規定呀都是可以打破的。有道是規章是人定的，人也可以改了它。有一次，某權力單位由於一件事卡了我們單位的脖子。我沒有辦法，於是請那家實權單位的領導赴飯局。一上酒桌，我發現氣氛有點冷，於是主動向人家敬酒。可是人家不喝。如果這酒勸不下去，這場宴席就算失敗了。正當我著急之際，那個單位的領導說，你要是一口把酒杯中的白酒全喝下去，一切事情就好辦了。我心想，原來事情就這麽簡單，你早說不就行了!於是，我一口氣喝掉了那杯高度白酒。這杯白酒足足有四兩。，喝完了，我腹中如翻江倒海一般，但由於我久經酒場，硬是挺住了。對方一看我真的喝掉了那杯白酒，連說，爽、爽、爽，夠意思、夠意思。緊接著，我又陪了他們喝了不少酒，最後大家都喝得搖搖晃晃，皆大歡喜，問題也就應刃而解了。
由於我充分認識到飯局的重要性，所以，我在選用中層幹部的時候，我把會喝酒、酒量大作為選拔幹部的一條重要標準。你要是會喝酒、酒量大，在酒桌上又能說會道，那麽你即使能力差、學歷低我也要重用你。如果你能力強，肯幹，學歷高，但就是不會喝酒，那麽，對不起，你靠邊站，當你的科員吧。當然，這些不能寫到文件裏去，在文件中，我還是強調重學識、重才幹、重業績，但這是給大家看的。到了真正用人的時候，我就採用“酒規則”。有人說這是潛規則。確實如此，這個規則我不說，也沒寫到文件裏去，但我就是雷打不動地執行。我手下的中層幹部，個個能喝會道，一到飯局上，個個都是神兵虎將。我有時對他們講，現在，我們處在宴會時代，你在宴會上酒不會喝，說不會說，你不就成了呆子嘛。所以，在我們機關，人人都在練習喝酒，形成了以酒論英雄的局麵。在公共場合的宴會相遇，很多單位都很害怕我們單位，因為我們單位的人喝酒戰鬥力太強了，常常毫不費力地將他們喝到桌子底下去。我常教育我手下的員工，不要以酒欺人，要把喝酒的功夫用在關鍵的地方。
一位局長的“下級哲學”