並不能說她不講道理，如果換個位置，她天天和一個男總經理熱火朝天的，蔡一峰也會在意。
陳子邇聽她說了一會兒，有些意外於當初的安排引來的影響。
又看了看蔡一峰，有些遲疑道：“你和曾眉芳到底怎麽樣?”
“沒事!”蔡一峰無語且堅定的否認，“她都三十多了，大我多少?怎麽會有事兒。就是有一次外出考察然後和她吃了頓晚飯，那我也已經吸取教訓了，以後就沒有過了。”
陳子邇有些無奈。
這件事有些公私混雜在一起了，不好處理，但其實也是小事兒。
“我覺得是這樣，婉兮。”陳子邇用完餐擦了擦嘴說，“我可以給他換個男的總經理過來，這沒有問題，咱們是多年的老同學，老鄉，我當然是希望你們兩個能夠好好兒的，將來能結婚也是一樁大好事兒。”
“但是，我可能沒辦法讓一峰的同事都是男性，這是個問題。”
譚婉兮也知道這個不現實。
她其實是講道理的，隻是控製不住自己的情緒，俗話叫氣頭上。
蔡一峰向她保證，“媳婦兒，咱都多少年了，我什麽時候犯過錯誤?”
陳子邇喜歡看這小子耍寶，夠樂。
手機又響了，是秦韻寒的回信：要不就半個小時後?我剛辦完事兒，想找個地兒坐坐。地點雅典商務會所。
陳子邇：好，哪一家?
秦韻寒：就一家，我是vip，你過來就行。
你叼你叼，還vip。
譚婉兮還在和一峰鬥智鬥勇，“你別說的我很過分的樣子，上次你是不是為她去的醫院?”
蔡一峰爭辯道：“那我有什麽辦法?領導不舒服在醫院要找個人，打電話給我難道我還能讓她自生自滅?”
“那她助理呢?”
“不都說了，助理請假迴廊坊老家了。”
“怎麽這麽巧?助理一回家她就生病?”
……
陳子邇伸手阻止了一下，“哎，哎，別吵了，聽我說一句，我待會兒要離開一下，等我走了你們兩口在再拌嘴好麽?”
蔡一峰意外，“你要去哪兒?”
“見個朋友去。”
“那我送你吧。”
“不用了。”陳子邇拿起放在一旁的外套，努嘴示意譚婉兮，您還是先搞定她吧。
譚婉兮一看他要走，也做樣子準備送送，但是到餐廳門口問的卻是：“這樣調動人員不會有什麽大的負麵影響吧?”
蔡一峰有些受不了了，脾氣再好也有脾氣。
陳子邇也看出來了，想了想說：“沒有，不過我還是那句話，你總不能不讓一峰接觸女同事。”
“還有一句話，婉兮，這個世界上很多人在談戀愛，但想真正相愛併合適，真的很難。”
“就這樣，我先走了，你好好說，別發脾氣。”拍了拍他的肩膀，陳子邇坐進了奧迪車，這是公司的車。
不知道他們後來怎麽樣了，人家兩口子的事兒，他也隻能盡量勸，隻是二十多分鍾之後，蔡一峰給他發信息抱了一聲歉。
見到秦韻寒的時候已經接近晚上八點鍾，名為雅典的商務會所安靜的很，裏麵有些昏暗，一張張桌子上方的柔黃吊燈在某種程度上隔開了互不相識的人們，給聊天的人營造了相對獨立的空間。
“你這一趟幾乎繞了中國一圈兒啊，沒想到能在燕京見到你。”老熟人了，秦韻寒也不和他客氣。
陳子邇朝他笑笑，“收到你的信息我也很意外，你怎麽會來燕京?”
她沒有立即回答，“你先坐。”
然後又朝服務員要了一杯茶。
都弄完之後，她用小勺攪拌著茶杯，“我也是出差的，這次來燕京，是來見個人。”
“誰啊?”
“徐組融。”
陳子邇動作一頓。
在中海好幾年，關注並且開始做經濟型酒店也有兩三年，這個名字他怎麽會不知道。
這個人是錦江之星連鎖酒店的創始人。
第541章 標準下的規模效應
徐組融經濟型酒店的創想來自於美國‘汽車旅館’這樣的酒店市場，回國之後做了這方麵的嚐試。
和盛世集團有一點不同的是，雖然徐組融有看過國外的模式，但從政治到經濟的各種經驗已經告訴我們，照搬國外模式的機械主義思維是行不通的。
所以他是從現在看未來的。
第一家錦江之星在錦江樂園那個地方，1997年開的，陳子邇去看過，不說服務及設計跟不上，那麽大一樓竟然沒有電梯，這是飽受詬病的。
所以徐組融也是摸著石頭過河。
然而客友連鎖是從未來看現在的。
比如床和衛浴，這是最最重要的設施，其他的什麽衣櫥衣架能合到一起就合到一起，一百來塊錢住一晚，睡的舒服就行，衣服往哪兒不能放放?
所以，要說現在的客戶體驗，盡管沒有調查，陳子邇也有自信，客友絕對超過錦江之星。
當然，錦江之星從第一代到第五代產品，那確實越做越好，在全國的也達到了1000多家門店左右這樣的規模，錦江之星這個品牌也是馳名商標。
陳子邇聽她說了一會兒，有些意外於當初的安排引來的影響。
又看了看蔡一峰，有些遲疑道：“你和曾眉芳到底怎麽樣?”
“沒事!”蔡一峰無語且堅定的否認，“她都三十多了，大我多少?怎麽會有事兒。就是有一次外出考察然後和她吃了頓晚飯，那我也已經吸取教訓了，以後就沒有過了。”
陳子邇有些無奈。
這件事有些公私混雜在一起了，不好處理，但其實也是小事兒。
“我覺得是這樣，婉兮。”陳子邇用完餐擦了擦嘴說，“我可以給他換個男的總經理過來，這沒有問題，咱們是多年的老同學，老鄉，我當然是希望你們兩個能夠好好兒的，將來能結婚也是一樁大好事兒。”
“但是，我可能沒辦法讓一峰的同事都是男性，這是個問題。”
譚婉兮也知道這個不現實。
她其實是講道理的，隻是控製不住自己的情緒，俗話叫氣頭上。
蔡一峰向她保證，“媳婦兒，咱都多少年了，我什麽時候犯過錯誤?”
陳子邇喜歡看這小子耍寶，夠樂。
手機又響了，是秦韻寒的回信：要不就半個小時後?我剛辦完事兒，想找個地兒坐坐。地點雅典商務會所。
陳子邇：好，哪一家?
秦韻寒：就一家，我是vip，你過來就行。
你叼你叼，還vip。
譚婉兮還在和一峰鬥智鬥勇，“你別說的我很過分的樣子，上次你是不是為她去的醫院?”
蔡一峰爭辯道：“那我有什麽辦法?領導不舒服在醫院要找個人，打電話給我難道我還能讓她自生自滅?”
“那她助理呢?”
“不都說了，助理請假迴廊坊老家了。”
“怎麽這麽巧?助理一回家她就生病?”
……
陳子邇伸手阻止了一下，“哎，哎，別吵了，聽我說一句，我待會兒要離開一下，等我走了你們兩口在再拌嘴好麽?”
蔡一峰意外，“你要去哪兒?”
“見個朋友去。”
“那我送你吧。”
“不用了。”陳子邇拿起放在一旁的外套，努嘴示意譚婉兮，您還是先搞定她吧。
譚婉兮一看他要走，也做樣子準備送送，但是到餐廳門口問的卻是：“這樣調動人員不會有什麽大的負麵影響吧?”
蔡一峰有些受不了了，脾氣再好也有脾氣。
陳子邇也看出來了，想了想說：“沒有，不過我還是那句話，你總不能不讓一峰接觸女同事。”
“還有一句話，婉兮，這個世界上很多人在談戀愛，但想真正相愛併合適，真的很難。”
“就這樣，我先走了，你好好說，別發脾氣。”拍了拍他的肩膀，陳子邇坐進了奧迪車，這是公司的車。
不知道他們後來怎麽樣了，人家兩口子的事兒，他也隻能盡量勸，隻是二十多分鍾之後，蔡一峰給他發信息抱了一聲歉。
見到秦韻寒的時候已經接近晚上八點鍾，名為雅典的商務會所安靜的很，裏麵有些昏暗，一張張桌子上方的柔黃吊燈在某種程度上隔開了互不相識的人們，給聊天的人營造了相對獨立的空間。
“你這一趟幾乎繞了中國一圈兒啊，沒想到能在燕京見到你。”老熟人了，秦韻寒也不和他客氣。
陳子邇朝他笑笑，“收到你的信息我也很意外，你怎麽會來燕京?”
她沒有立即回答，“你先坐。”
然後又朝服務員要了一杯茶。
都弄完之後，她用小勺攪拌著茶杯，“我也是出差的，這次來燕京，是來見個人。”
“誰啊?”
“徐組融。”
陳子邇動作一頓。
在中海好幾年，關注並且開始做經濟型酒店也有兩三年，這個名字他怎麽會不知道。
這個人是錦江之星連鎖酒店的創始人。
第541章 標準下的規模效應
徐組融經濟型酒店的創想來自於美國‘汽車旅館’這樣的酒店市場，回國之後做了這方麵的嚐試。
和盛世集團有一點不同的是，雖然徐組融有看過國外的模式，但從政治到經濟的各種經驗已經告訴我們，照搬國外模式的機械主義思維是行不通的。
所以他是從現在看未來的。
第一家錦江之星在錦江樂園那個地方，1997年開的，陳子邇去看過，不說服務及設計跟不上，那麽大一樓竟然沒有電梯，這是飽受詬病的。
所以徐組融也是摸著石頭過河。
然而客友連鎖是從未來看現在的。
比如床和衛浴，這是最最重要的設施，其他的什麽衣櫥衣架能合到一起就合到一起，一百來塊錢住一晚，睡的舒服就行，衣服往哪兒不能放放?
所以，要說現在的客戶體驗，盡管沒有調查，陳子邇也有自信，客友絕對超過錦江之星。
當然，錦江之星從第一代到第五代產品，那確實越做越好，在全國的也達到了1000多家門店左右這樣的規模，錦江之星這個品牌也是馳名商標。