唐禹看著嗡嗡聲一片的會議室,覺得再不打斷他們,這場會議就不知道要開到什麽時候去了。


    他指關節輕叩桌麵,一連串的篤篤聲在會議室內回蕩。


    眾人回過神,漸漸收斂聲音,直至屋內再次恢複安靜。


    “我就解釋一點,因為年輕人購物頻次高,並且對於價格的敏感度低。”


    “現在我要說別的問題了,你們不要說話。”


    “我再重申一遍,這是通知,不是商量。”


    見下方眾人不說話,唐禹繼續道:“現在我來說一下產品。”


    “我一共設定了三個標簽,簡約,精致,舒適。”


    “移動終端行業有一個名詞叫做生態,往往你隻是買了一部手機,最後卻決定了你日後購買電腦,耳機等電子設備的品牌,這就是所謂的生態。”


    “那麽家紡是不是也有生態呢?”


    不待眾人回答,唐禹語速極快的開口:“有。”


    他現在隻想趕緊說完,開會太累了。


    “通過設計風格,顏色搭配,甚至某些小小的紋飾就可以構建出家紡生態。”


    ”我舉個例子,一個人買了一套北歐素雅風格的四件套,但是卻用了一個波西米亞風格的抱枕,請問是否協調?”


    “不協調。”他自問自答。


    “那如果他將床上用品全部換成了北歐風,但是地上卻鋪著巴洛克風的地毯,這顯然也是不協調的。”


    他這次幹脆問都不問了。


    “等他將臥室全都換成統一風格,那他沙發上的抱枕呢?沙發墊呢?”


    “當他受不了不倫不類,開始追求一致的風格時,那沙發或者床是否要換?”


    “最後是否會延伸到睡衣,居家服,拖鞋這些東西上?”


    “就這樣通過有邏輯的組合,一定可以組成生態鏈。”


    “永遠不要小看當代年輕人對於精致生活的追求,尤其是都市上班族等群體。”


    “所以我們的未來,不在三四線城市,而是一二線城市。”


    “產品要做的稍貴,卻又不會讓大多數年輕人覺得難以接受。”


    “而少部分人的接受不了,那是他們的問題,不是我們的問題。”


    唐禹話音一轉道:“當然,這些還隻是我的設想,紡織廠暫時還沒有辦法做到這麽全麵的生產,要一步步來。”


    “接下來就到了售賣的問題。”


    “如何才能讓顧客對於我們商品的三大標簽擁有係統的概念,如何讓顧客對統一風格有一個直觀的感受?”


    他把設計好的圖紙放到投影儀上,方便他們理解。


    ”售賣方式大致分為兩種,線上和線下。”


    “而前期最重要的就是線下門店,大家請看圖片。”


    眾人看著投影儀,覺得這個圖片有些奇怪。


    這完全不像是在商店,而是在別人家裏。


    而且這個人的家裝修的很有格調,最讓人眼前一亮的就是房間內所有的陳設都是統一的簡約風格。


    看著就像是……住進了美術館。


    唐禹解釋道:“我管這個叫做場景化營銷。”


    “居家場景融合設計美學,讓人在賞心悅目的各式居家用品中沉浸式消費。”


    “並將所有能夠關聯起來的商品進行精細化陳列,能夠讓人在買抱枕時看見四件套,看見四件套後又能看見同等風格的睡衣等。”


    他回頭看向眾人道:“所以我需要言立旗下商場內,位置最好,麵積最大的店鋪。”


    沒有人反駁。


    唐禹滿意的點頭。


    他繼續道:“線下說完我們來講線上。”


    “線下旗艦店這兩年不一定能走出東北,所以前期線上很重要……”


    小唐總又阿巴阿巴的說了好半天。


    “現在是智能商業,數字時代。”


    “線上門店與線下數字化門店是必然的,這會更方便我們收集客戶數據。”


    “用客戶反饋的數據來做產品,才是我們產品暢銷的保障。”


    “所以我準備建立一個優品研究所,主做研發。”


    “精選材料,優化製作工序,降低製作成本,另外再根據客戶反饋對我們的產品進行優化升級。”


    唐禹喝了口水,壓了壓有些冒煙的嗓子。


    “另外就是管理。”


    聽到這裏不少人眼前一亮。


    剛剛唐禹說的那一大堆他們聽的似懂非懂,還需要慢慢消化,但是要說管理,那他們可就來勁了。


    管理他們可是太在行了。


    嘻嘻。


    唐禹道:“管理方麵實行標準化管理,不管多少家店,必須保持統一風格,統一標準。”


    “另外,人事開始準備招聘,招零售行業經驗豐富的店長,店員。”


    “招完人後趁著這個空檔,修編管理手冊,一切管理製度由門店店長製定,不采取高級管理層建議。”


    一眾高管一臉懵逼。


    他們現在不嘻嘻了。


    不采取高級管理層建議?


    那你跟我們說啥?


    其實這個規定唐禹是有深層考慮的。


    昨晚他讓統子哥幫著查了不少資料,最後發現零售業內,高管在一線門店指手畫腳,導致門店生意驟降甚至關停的案例比比皆是。


    這倒不是說高管們能力不行,而是術業有專攻。


    這就好比教育局局長不一定是個好老師。


    不管他們是不是有異議,唐禹開始說下一件事。


    “我們要打造的是供應鏈品牌店,自己設計,生產,銷售。“


    “品牌無法媲美大牌,那我們就打造微品牌。”


    “做隱藏式商標,讓顧客知道我們的品牌,卻又不會因為買了我們的產品從而產生自卑或自豪等情緒。”


    “廣告方麵就不大肆宣傳了,等門店開業以後找大網紅探店,評測,這樣擴大知名度的同時,還可以為我們的線上門店鋪路。”


    “另外一種宣傳方式便是滲透式宣傳,言立旗下的洗浴,所有毛巾,抱枕,毛毯等物品都由寶印優品提供。”


    “盛唐酒店的所有布草,餐廳的靠墊,咖啡廳的抱枕等物品皆由寶印優品提供。”


    說到這裏唐禹忽然想起了什麽,開口道:“忘了跟你們說,寶印優品就是新公司的名字。”


    丁瀾訝然看他。


    因為這個名字跟昨晚他們敲定的名字並不一樣。


    顯然這是他臨時改的。


    唐禹沒理會她,彎腰脫下皮鞋,隨即拿起展現在眾人麵前。


    “新公司的logo,就是這個。”

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