第357章 四大秘書，汽車量產倒計時
重生2004：我寫字能賺錢 作者：520農民 投票推薦 加入書簽 留言反饋
3月3日，郝強麵試秘書候選人。
他對秘書的要求比較嚴格，英語要流利，要有紮實的文字功底，具有良好書麵寫作及表達能力，形象佳，品格好，專業知識紮實等。
最終麵試的十幾位候選人，學曆至少本科畢業，本科都是985高校。
等到麵試階段，候選人才知道是郝強需求秘書。
經過兩個小時的深入麵試，郝強終於敲定了秘書團隊的人選。
秘書處部長潘樂偉，28歲，擁有帝都大學工商管理博士學位。
畢業後加入未來科技集團，雖然工作經驗僅一年，但表現出色。
每個工作日，他都會在郝強上班的路上簡明扼要地匯報當天的工作重點。
考慮到郝強居所距離公司僅十幾分鍾車程，潘樂偉必須在短短幾分鍾內完成匯報。
除此之外，他還負責協調其他三位秘書的工作，必要時還得陪同郝強出席應酬。
法律秘書楊梅，27歲，畢業於樺國政法大學，法學碩士學位，擁有兩年律師事務所工作經驗。
她專攻經濟法律領域，包括證券、知識產權、金融和房地產等。
雖然不是各個領域的專家，但能為郝強提供及時的法律建議。
除了法律事務，她還負責對子公司進行實地考察。
隨著集團子公司和郝強個人參股公司的增多，她成為郝強的\"眼睛\"，代表他進行秘密監督。
行政秘書陳龍，25歲，華楠理工大學計算機學士。
他主要負責搜索和整理專業資料，為郝強的決策提供信息支持和學習資料。
行政秘書孫莎莎，23歲，粵城中大漢語言文學學士。
她負責會議記錄、起草董事長講話稿，以及收集和分析重要媒體報道。
這四位秘書不僅外表得體，更具備高素質和出色的表達能力。
郝強為他們提供了優厚的薪酬待遇，其中潘樂偉的薪酬堪比中層管理人員。
如果表現優異，他未來可能被委以重任，擔任子公司高層。
其他秘書也有望被調往其他管理崗位。
可以說，秘書團隊是公司未來幹部的重要儲備力量。
四人的辦公室就在董事長辦公室對麵，方便隨時溝通。
幾天後，四位秘書陸續到崗，郝強頓感工作效率大幅提升。
無論是視察車間、實驗室，還是外出公務，總有得力助手相隨。
日常瑣事有人分擔，郝強得以將更多時間和精力投入到公司發展戰略的思考中。
可以說，這支精幹的秘書團隊不僅減輕了郝強的工作負擔，更為公司的高效運轉注入了新的活力。
最近段時間，郝強精力全放在汽車減振優化和汽車量產工作上。
3月5日，
郝強來到鵬城工廠，考察汽車工廠設備安裝進展。
設備安裝是在上個月月底開始執行的，目前進展不會很快。
潘樂偉剛上崗，他又不熟悉汽車生產，晚上惡補了相關知識，壓力甚大，至少要懂一些基礎知識。
工廠的配套宿舍仍在裝修階段，尚未投入使用。
為解決員工住宿問題，集團在附近租賃了房屋。
目前駐紮在此的員工主要負責協助設備的安裝、調試和驗收工作。
鵬城工業園區占地廣闊，氣勢恢宏。
園區正大門坐落在南麵，辦公大樓和宿舍區則依偎在西側，緊鄰碧波蕩漾的海岸線。
這樣的布局既考慮了工作效率，又為員工創造了宜人的生活環境。
郝強讓阿坤停車，下車瞧一瞧。
年前，他還來過這裏一次。
如今春天來了，新芽抽綠，處處彰顯著蓬勃的生機，跟年前有些不一樣。
潘樂偉第一次來這裏，還沒進廠區，就被外圍和工廠大門給震驚了。
圍牆外圍區域是約二十米寬的綠化帶，再外就是公路。
圍牆磚牆部分高約2米多，牆頭安裝有防護網。
大門有進出口，單向四車道寬。
通過大門，則是一條筆直的大道，寬三十幾米，拖掛車調頭非常方便。
大門處有一棟三層樓高，占地麵積幾百平方米的接待室。
“這邊公司正式投入使用後，外部人員未經允許是不能進工作區域的，特別是一些核心實驗室。所以，大門處建造一處接待室。”郝強提醒說道。
“嗯，明白了。”潘樂偉麵帶微笑，恭敬回道，“董事長，這邊區域這麽大，不止一個大門吧。”
“是的，正大門在這邊，其他方向都有大門。”
大概觀看了下，兩人重新上車。
郝強讓阿坤直接駛進大道。
進了大門，左側七八點鍾方向就是辦公區域和員工生活區域，九點到十二點方向才是汽車工廠區域。
汽車工廠毗鄰公司深水碼頭，建設有軌道，方便運輸汽車和原材料。
這個碼頭長度隻有500米長，屬於中型深水碼頭，投資成本20億元，包括港機設備和專用汽車碼頭。
投資不小，但這裏將是未來科技集團的工業園區，未來還要繼續擴大麵積。
有自己的碼頭，運輸大型設備就非常方便，效率也高。
目前，碼頭已經投入使用。
附近工廠如果想借用碼頭的話，那就需要收費了。
一會後，勞斯萊斯幻影駛入汽車工廠區域。
未來科技集團工業園區大，每個子公司的工廠區域都是獨立的。
未來廠區更加寬闊，員工上班最好騎自行車。
郝強先來到汽車焊接車間。
汽車焊接有電阻焊，主要焊接1.5毫米以下搭接焊點。
電阻焊機器人使用的是島國fanuc公司的，6軸負載都是120公斤以上。
激光焊和弧焊機器人也是fanuc公司的。
fanuc公司在汽車行業應用廣泛，提供全麵的焊接解決方案。
郝強不喜歡島國人，也不想使用島國的東西，但不得不承認這個品牌的焊接機器人最合適，現實很無奈。
在焊接機器人方麵，可比kuka和abb好用。
而搬運和打磨機器人，則使用kuka機器人。
郝強到來的時候，現場正忙碌安裝設備。
幾位島國人和公司的工程師們正在協調配合。
郝強到來後，他們看了一眼，遠遠地打聲招呼，又繼續投入工作中。
他當然與島國人談判焊接生產線，並沒有采用全配套生產線。
像工裝夾具及輔助工具，都是由未來科技集團研製。
未來科技集團要的，隻是fanuc公司的焊接機器人裸機和外部軸。
當然，如果沒法實現生產，人家也不負責，隻負責焊接機器人部分。
島國不賣最先進的生產線，而且，郝強也接受不了那個價錢。
“你們賣不賣，如果不賣，我買其他品牌的焊接機器人！
不要跟我講必須買焊接全套生產線，甚至全套生產線。”
當時，郝強就是跟島國人這樣說的。
他懂技術，絕不聽島國人忽悠。
工業機器人和汽車生產線並沒有那麽玄乎，就是設備量大，投資成本高而已。
一條年產能10萬輛的中等自動化水平的白車身焊裝線，可能需要150-250台焊接機器人。
成本主要是機器人、焊機和外部軸投資，估計要占80%。
一台弧焊fanuc機器人裸機成本，6軸負載6公斤的，需要17萬元左右。
配一台鬆下500a焊機，三萬五左右。
即一台弧焊機器人，算上基座，主要設備投資成本約22萬元。
激光機器人，激光器比機器人貴多了，一台機器人配一台激光器，主要設備共約40萬元。
電阻焊機器人，配套的機器人型號比較大，一台焊機配一台機器人30萬元左右。
如果有外部軸，一個軸配套至少要幾萬元。
所以，焊機、機器人、外部軸、基座等設備，如果是200台焊接機器人的話，投資約6億元。
現在機器人比較貴，再過幾年，負載6公斤的弧焊機器人，可能隻需要14萬元。
郝強轉了一圈，發現不少問題，他當場指出，要求島國人整改。
島國人工作謹慎，被指出問題後，也同意整改。
隻是，他們沒想到，郝強竟然這麽懂，隨意逛一圈，就發現了不少問題。
巡邏完焊接車間，郝強接著巡邏衝壓成型、塗裝、總裝、質量檢測、整車調試等車間。
當天，郝強在鵬城這邊入住，第二天還要繼續巡邏找問題。
前期不找問題，後期整改就麻煩了。
他對秘書的要求比較嚴格，英語要流利，要有紮實的文字功底，具有良好書麵寫作及表達能力，形象佳，品格好，專業知識紮實等。
最終麵試的十幾位候選人，學曆至少本科畢業，本科都是985高校。
等到麵試階段，候選人才知道是郝強需求秘書。
經過兩個小時的深入麵試，郝強終於敲定了秘書團隊的人選。
秘書處部長潘樂偉，28歲，擁有帝都大學工商管理博士學位。
畢業後加入未來科技集團，雖然工作經驗僅一年，但表現出色。
每個工作日，他都會在郝強上班的路上簡明扼要地匯報當天的工作重點。
考慮到郝強居所距離公司僅十幾分鍾車程，潘樂偉必須在短短幾分鍾內完成匯報。
除此之外，他還負責協調其他三位秘書的工作，必要時還得陪同郝強出席應酬。
法律秘書楊梅，27歲，畢業於樺國政法大學，法學碩士學位，擁有兩年律師事務所工作經驗。
她專攻經濟法律領域，包括證券、知識產權、金融和房地產等。
雖然不是各個領域的專家，但能為郝強提供及時的法律建議。
除了法律事務，她還負責對子公司進行實地考察。
隨著集團子公司和郝強個人參股公司的增多，她成為郝強的\"眼睛\"，代表他進行秘密監督。
行政秘書陳龍，25歲，華楠理工大學計算機學士。
他主要負責搜索和整理專業資料，為郝強的決策提供信息支持和學習資料。
行政秘書孫莎莎，23歲，粵城中大漢語言文學學士。
她負責會議記錄、起草董事長講話稿，以及收集和分析重要媒體報道。
這四位秘書不僅外表得體，更具備高素質和出色的表達能力。
郝強為他們提供了優厚的薪酬待遇，其中潘樂偉的薪酬堪比中層管理人員。
如果表現優異，他未來可能被委以重任，擔任子公司高層。
其他秘書也有望被調往其他管理崗位。
可以說，秘書團隊是公司未來幹部的重要儲備力量。
四人的辦公室就在董事長辦公室對麵，方便隨時溝通。
幾天後，四位秘書陸續到崗，郝強頓感工作效率大幅提升。
無論是視察車間、實驗室，還是外出公務，總有得力助手相隨。
日常瑣事有人分擔，郝強得以將更多時間和精力投入到公司發展戰略的思考中。
可以說，這支精幹的秘書團隊不僅減輕了郝強的工作負擔，更為公司的高效運轉注入了新的活力。
最近段時間，郝強精力全放在汽車減振優化和汽車量產工作上。
3月5日，
郝強來到鵬城工廠，考察汽車工廠設備安裝進展。
設備安裝是在上個月月底開始執行的，目前進展不會很快。
潘樂偉剛上崗，他又不熟悉汽車生產，晚上惡補了相關知識，壓力甚大，至少要懂一些基礎知識。
工廠的配套宿舍仍在裝修階段，尚未投入使用。
為解決員工住宿問題，集團在附近租賃了房屋。
目前駐紮在此的員工主要負責協助設備的安裝、調試和驗收工作。
鵬城工業園區占地廣闊，氣勢恢宏。
園區正大門坐落在南麵，辦公大樓和宿舍區則依偎在西側，緊鄰碧波蕩漾的海岸線。
這樣的布局既考慮了工作效率，又為員工創造了宜人的生活環境。
郝強讓阿坤停車，下車瞧一瞧。
年前，他還來過這裏一次。
如今春天來了，新芽抽綠，處處彰顯著蓬勃的生機，跟年前有些不一樣。
潘樂偉第一次來這裏，還沒進廠區，就被外圍和工廠大門給震驚了。
圍牆外圍區域是約二十米寬的綠化帶，再外就是公路。
圍牆磚牆部分高約2米多，牆頭安裝有防護網。
大門有進出口，單向四車道寬。
通過大門，則是一條筆直的大道，寬三十幾米，拖掛車調頭非常方便。
大門處有一棟三層樓高，占地麵積幾百平方米的接待室。
“這邊公司正式投入使用後，外部人員未經允許是不能進工作區域的，特別是一些核心實驗室。所以，大門處建造一處接待室。”郝強提醒說道。
“嗯，明白了。”潘樂偉麵帶微笑，恭敬回道，“董事長，這邊區域這麽大，不止一個大門吧。”
“是的，正大門在這邊，其他方向都有大門。”
大概觀看了下，兩人重新上車。
郝強讓阿坤直接駛進大道。
進了大門，左側七八點鍾方向就是辦公區域和員工生活區域，九點到十二點方向才是汽車工廠區域。
汽車工廠毗鄰公司深水碼頭，建設有軌道，方便運輸汽車和原材料。
這個碼頭長度隻有500米長，屬於中型深水碼頭，投資成本20億元，包括港機設備和專用汽車碼頭。
投資不小，但這裏將是未來科技集團的工業園區，未來還要繼續擴大麵積。
有自己的碼頭，運輸大型設備就非常方便，效率也高。
目前，碼頭已經投入使用。
附近工廠如果想借用碼頭的話，那就需要收費了。
一會後，勞斯萊斯幻影駛入汽車工廠區域。
未來科技集團工業園區大，每個子公司的工廠區域都是獨立的。
未來廠區更加寬闊，員工上班最好騎自行車。
郝強先來到汽車焊接車間。
汽車焊接有電阻焊，主要焊接1.5毫米以下搭接焊點。
電阻焊機器人使用的是島國fanuc公司的，6軸負載都是120公斤以上。
激光焊和弧焊機器人也是fanuc公司的。
fanuc公司在汽車行業應用廣泛，提供全麵的焊接解決方案。
郝強不喜歡島國人，也不想使用島國的東西，但不得不承認這個品牌的焊接機器人最合適，現實很無奈。
在焊接機器人方麵，可比kuka和abb好用。
而搬運和打磨機器人，則使用kuka機器人。
郝強到來的時候，現場正忙碌安裝設備。
幾位島國人和公司的工程師們正在協調配合。
郝強到來後，他們看了一眼，遠遠地打聲招呼，又繼續投入工作中。
他當然與島國人談判焊接生產線，並沒有采用全配套生產線。
像工裝夾具及輔助工具，都是由未來科技集團研製。
未來科技集團要的，隻是fanuc公司的焊接機器人裸機和外部軸。
當然，如果沒法實現生產，人家也不負責，隻負責焊接機器人部分。
島國不賣最先進的生產線，而且，郝強也接受不了那個價錢。
“你們賣不賣，如果不賣，我買其他品牌的焊接機器人！
不要跟我講必須買焊接全套生產線，甚至全套生產線。”
當時，郝強就是跟島國人這樣說的。
他懂技術，絕不聽島國人忽悠。
工業機器人和汽車生產線並沒有那麽玄乎，就是設備量大，投資成本高而已。
一條年產能10萬輛的中等自動化水平的白車身焊裝線，可能需要150-250台焊接機器人。
成本主要是機器人、焊機和外部軸投資，估計要占80%。
一台弧焊fanuc機器人裸機成本，6軸負載6公斤的，需要17萬元左右。
配一台鬆下500a焊機，三萬五左右。
即一台弧焊機器人，算上基座，主要設備投資成本約22萬元。
激光機器人，激光器比機器人貴多了，一台機器人配一台激光器，主要設備共約40萬元。
電阻焊機器人，配套的機器人型號比較大，一台焊機配一台機器人30萬元左右。
如果有外部軸，一個軸配套至少要幾萬元。
所以，焊機、機器人、外部軸、基座等設備，如果是200台焊接機器人的話，投資約6億元。
現在機器人比較貴，再過幾年，負載6公斤的弧焊機器人，可能隻需要14萬元。
郝強轉了一圈，發現不少問題，他當場指出，要求島國人整改。
島國人工作謹慎，被指出問題後，也同意整改。
隻是，他們沒想到，郝強竟然這麽懂，隨意逛一圈，就發現了不少問題。
巡邏完焊接車間，郝強接著巡邏衝壓成型、塗裝、總裝、質量檢測、整車調試等車間。
當天，郝強在鵬城這邊入住，第二天還要繼續巡邏找問題。
前期不找問題，後期整改就麻煩了。