周六,陳豔一早就和祝同章、卞懷忠一行去了海城,主要是為了考察一下生產環節,生產的管理方式。行程安排是一天的時間,順便采購一些先進的儀器設備,本來是隻限於國內的,可隨著研究的深入,國內沒有的設備隻好從外國進口。


    “這種通訊設備沒必要購買他們的,隻要買幾套設備,我們自己就可生產,而且比這更優良。”


    “我們總不能所有的儀器都生產吧。可以和他們聯合,形成產業鏈,同時把我們先進的技術賣給他們。”


    “好,這樣的模式更好。”卞廠長現在是無比的佩服葉宇陳豔,幾乎到了盲目的程度,可謂言聽計從。


    “你看到他們的管理製度有可取的地方嗎?”


    “有可取的地方,生產上實行兩班倒,以獎勵的方式拉開工資差距,鼓勵人們多勞動。效益是明顯的。可這樣會損害工人的身體啊,十二三個小時連續的工作,再加上回家的時間,一天能睡五六個小時就不錯了。完全是透支身體的本錢。唉,現在的企業隻想著掙錢,全然不顧其它。”


    “這種高強度的勞作固然不可取,短時間內趕工期,仍是不可少的。我們不采取這種兩班倒,實行三班倒怎麽樣?”


    “目前我們沒有多少生產任務,晚上停機也能滿足生產計劃。”


    “等以後全麵走上正軌,任務會增加的,就怕完成不了啊。而且現在你也可以多加生產任務,生產的東西便宜出售,不掙錢也出售。”


    “不掙錢就是虧啊。你是想提高工廠的產能?”


    “是啊,購買這些設備就不能閑置著,盡量的滿足研究所的要求,然後挑優良的多生產一些推廣出去,打出名聲。”


    “我明白了。”


    “這裏的製度都是對工人的限製,工人完全沒有自由和權力。我們不能實行這樣的製度。要讓工人參與到製度的製定和管理中來。”


    “我們廠雖說是國營企業,可工人仍然是被動的,沒有參與管理的機製。不知你說的參與是以什麽樣的方式?”


    “比如生產一件產品,設計工程師和工人相結合,討論其優劣,工人也可參與到改造中,以生產出更合理的產品。各個環節都可以采取這種相結合的方式,包括製度的建立與執行。”


    “這樣的話,是能達到最高效果,可是會耽誤工期的,再加上有些工人素質不是那麽高,故意搗亂。---”


    “素質會提高的。就像我們軍隊采取的共同討論的製度,可以說是戰無不勝的不二法則。”


    “是啊,我也是軍人出身,在軍隊裏這樣做,來到地方上卻不敢實行了,真是諷刺。好,我讚成。真正成為主人翁,才能發揮眾人的力量和智慧,從而立於不敗之地。”


    “你回去在工廠裏把這種設想宣傳一下吧,讓所有人參與討論,把所有意見集合起來,找出最好的意見,爭取製度更完善。”


    “這個任務交給我,一定盡快的拿出個草案來。”


    參觀幾個工廠,確實也看到了好多先進的東西。其實這是一個學習的過程,在書本上學不到的,教授們也講不出。跟隨著卞廠長,一邊看一邊談論,這些實在的東西才能促使人快速的成長起來。


    祝同章帶著一幫采購員,按清單分頭行事,采購了一大船,又簽訂了一係列的合約,確定長期購買的合同。有些是現在用不著的,可隻要看著有前途便訂立合同。采購員們摸不清陳豔的意圖,隻能歸為有錢沒地方花。祝同章十分的配合,還給陳豔介紹了好幾種產品,慫恿似的讓陳豔買下。


    下午回來,祝同章小小的鬆口氣,兩億的資金花得差不多了。


    葉宇上午去了工地,梁教授的設計完成了,辦公大樓的設計圖紙也交給了建築局。規劃很合理,葉宇看後相當滿意,“梁教授也深諳風水之學啊。”


    “他懂個屁的風水,隻不過按你的設想來設計,不過圖紙畫的挺標準的。”朱錦文笑道,“你故意在東麵留一片空地是打算做什麽的?”


    “建一個休閑場所,宣揚我們的企業文化。”


    “你是想建立個公共場所啊。”


    “是啊,不算浪費,人們可以在這裏娛樂,集會,交友。設施不要太多,以環境取勝。我打算設計一個八卦圖形狀的布局。”


    “隨你折騰。”朱錦文不管這麽多,“目前,有十座樓的地基已打好,計劃一個月就可建成主體,年底前就可交付了。進度超出計劃。河道的工程超過一半,一個月可以完工,隻剩下兩座橋晚一些。北山的公用設施進度也加快了不少,你要求的道路和涵洞優先建設。不等風景區建成,我們廠地的建設就可完成了。真是期待這裏喧鬧的場景。”


    “會的。我們的建設帶動了好多行業,連小吃攤都擺到了工地旁邊了。”葉宇歡快地說,“朱叔,你的行政保衛人員招多少人啦?”


    “正想跟你說呢。目前來了十六人,還有三十人在路途中,明天能到齊。來的人員我都安排在其它地方,工地上隻有三人陪我看管。”


    “其它地方?”葉宇不解地問。


    “行政管理,明麵上現在還用不到多少人,工廠建好後,再招些保安吧,而我招來的人員不能浪費在做明麵上的事,暗中保衛,監視,才是他們要做的。等他們來齊後,我再交給你。”


    “這會不會違法啊?我們私養保鏢。”


    “每個企業都會有的,多少不一而已。我在警方作了備案的,你隻管放心。以忠於你和陳豔為第一項要求。”


    “我怎麽說我家附近有三個人有事沒事的轉悠一趟,要不是看不出他們的惡意,差點把他們當壞蛋殺了。我那裏不用他們保護,重點保護其它幾位部長吧。”


    “就知道瞞不了你的眼。我在他們的衣服上設計了一個圖案,一隻燕子銜著一片葉子,不錯吧,我的創意如何?你看到就知道是自己人啦。”


    “把他們集合起來,晚上抽空我和他們切磋切磋。”


    “行啊,經你訓練一番,相信會有很大的提高。更會認可你們。”朱部長笑道,繼而又說,“招的有些多,給你增加了負擔。唉,還是有些情結啊,不想讓他們分散開,能幫就多幫一個吧。”


    “不怕的,這些人不算多,一個排而已。”


    “是一個加強排。當年進入戰場的一個連,隻剩下這些人啦,生活多不如意。”


    “有什麽困難隻管說,多給點補助。”


    “你有心就行了,以後你自己來做。”


    葉宇笑笑。“以後我們每晚來北山的半山坡,和他們交流交流吧。不過年齡上是不是大了點,四十多了還跳得起來嗎?”


    “在戰場上,我是連長。他們都是戰士,比我年輕許多,現在多數都是在二十五左右,比你大不了幾歲,算是同齡人吧。正好你們可以正常交流。”


    “這樣啊,我還以為是一群叔叔呢。”


    “我會招來一群老弱讓你養著?”


    兩人哈哈大笑。


    從工地回來,葉宇又到天宇研究所,和一群工程師交流了一番。進度很快,框架已設計完成。看著宏大的設計圖,葉宇不由讚歎,一個人的智慧再高,終有所限。集眾人之力才能趨於完美。


    有自己的係統,少不了做好防護工作,為此,還要組建一個反黑客小組,不僅防守,還要有進攻的技能。


    為此,葉宇把自己在網絡上設計的一段過濾編程交給了他們。這種霸道的程序,與其說是過濾,不如說是占領。把別人的占為自己的。惹得一眾的編程員驚叫不斷。


    來到天衍研究所,原班的人馬又回到了原來的研究大樓,各種儀器添置了許多,進度加快了許多。資金充足,高性能的製造設備,讓技術員們的研究得以實現,這些人的幹勁更足。葉宇到來也引不開他們的眼光。算了,葉宇也不想過多的參與,事多著呢。其實葉宇實在是怕了那些參數和公式,頭昏腦脹也難以記全。


    知道了自己的係統,研究員們改變了研究的方向,以配合自己的係統來研究各種硬件設計。建立自己的標準,確實讓人興奮,雖然其中的工作量會增大,也沒人喊辛苦。


    葉宇離開,回到家中。不出所料的有沈安的電話。葉宇撥了回去。電話裏沈安說診金已運來,是給送到家還是自己去取。


    沈安在電話裏再次問葉宇可有解法。葉宇無語的搖搖頭,當時就不該多嘴,“沈叔啊,他要相信的話就聽從我的話,不相信的話問解法也沒用。唯一的解法是退隱,他做的到嗎?自己小心吧。算卜隻是示警,結果在於自身。可懂?”


    借了輛車,葉宇到賓館裏取診金。武總仍然沒有離開。深深的給葉宇行了個禮,“先生教我。”


    葉宇不理,提著箱子下樓。沈安和武總一起送下來。


    “小葉,給個提示也行啊。”


    “你能完全按我說的去做?不後悔?”


    “能。先生教我。”武總態度相當誠懇。


    “也是我多事。要是不掙你這箱黃金,也許就不會讓你惹來禍端。”葉宇放下箱子,“我觀你坤位不定,應是長時間沒和夫人相處了吧?所以勸你一切忍讓,退避當無憂。再問一遍,你能按我說的做嗎?”


    “能。一切聽從先生。”


    葉宇還是有些難以肯定,算了,既然說了,就說明白吧。“武總心腸狠毒,對夫人卻容忍,那就繼續容忍下去,不要過問。否則會招來殺身之禍。”


    “她會殺我?”


    “最難防的是身邊人。勸你退避,就是離開夫人身邊。”


    “你的意思,她避著我偷人?”


    葉宇不語。


    “敢如此對我。我饒不了他。”武總立馬顯出一副凶狠惡毒的麵孔。


    “老武,你剛才怎麽答應小葉的?”


    “我不管。多謝先生提醒。”說完,轉身就走。


    “勸告不聽,死了活該。”葉宇不再管,提著箱子上了車,發動離開。


    沈安則深信葉宇的話,極力的勸解,硬壓著武總。回去岡城也是把他限製在自己家裏,兩個隨從也不得離開。


    “小葉兩次相問,你答應了。懂得先生的用意嗎?他是想救你的命,不想剛把你治好就送你入黃泉。在我家老實的蹲著,我幫你調查一下,最少要知道她背後的男人是誰,才好防範。”


    武總隻得安靜下來。任憑沈安作主,一番打探並不多難,女人結識了另一個黑幫老大,設了幾次局,隻等他鑽進去。


    知道了真相,武總嚇出一身的冷汗,這才對葉宇信為天神,虔誠的對著宋城的方向跪拜行禮。


    “既然知道了,那我們就將計就計,反殺。”沈安出主意道。


    一番的算計出台,當晚便出發,暗中調動大批的人員。黑幫老大接到武夫人的通知,帶著幾名手下前來,卻中了埋伏,一番廝殺,寡不敵眾,命喪黃泉。


    吞並了地盤,勢力更加強盛。


    記得葉宇的好,特意打電話來致謝。並派人送來五千兩黃金。既然有人要送,葉宇並不推辭。把收到的黃金全堆放在院外的場地上,一叢花草遮掩,用塊石頭壓著,無人會注意到竟然有大量的黃金放在外麵。


    周日,葉宇召集全體中層領導以上人員參加會議。可以說是公司成立以來最大的一次會議。


    部長增加到七人,吳昊然昨晚同意加入,一早就來報到,卞廠長手下的兩名采購員成為左右副手。


    基本的框架大致成型,各部門不再隻是一個人單打獨鬥,技術部人員多了些,袁部長不問世事,各個研究所都有兩名負責人。別人身後坐著兩人,他身後坐了六個。


    “今天召集大家來,商討公司而立的各項製度的建立。我起草了各項草案,現在發給大家,有不同意見的,新的建議就提出來。我沒寄希望一下就完備,而且我們討論過後還要交給全體員工來討論。先定下基調。我們公司要實現一種有別於其它公司的製度,不同於公有製,也不同於私有製。我把它稱為二元製。一個理念,就是每一名員工都是公司的主人,有權參與公司的管理,甚至決策。隻要你的建議有說服力,對公司有好處,都可以采納。”


    “所以在座的各位不要有高高在上的思想,和員工一樣,大家地位平等,待遇平等。”


    “除了在座的諸位,我還想建立一套員工代表組織,參與到領導決策中。他們代表員工,不是固定的,也不享受領導層的待遇和權力。但擁有否決權。”


    “如此做,雖然會幹預到領導層的決策的快速執行,但還是有利的,不至於出現大的失誤。而且最大的作用在於能提高每一名員工的積極性和歸屬感。”


    “草案中我列舉了一些其他公司的製度樣本,真是不容易,一個公司涉及到方方麵麵。在這方麵卞廠長有經驗,你先談談吧。”


    “我先表個態,擁護二元製體製。比現在的公有製公司還要先進。”卞廠長站起來說,“這些草案,你明顯的沒有整理,隻是羅列一下為我們起草新的製度作提示。我的建議是大家可以相互討論,每個部門製訂本部門的製度,然後再討論通過。”


    “是的,我隻是羅列了一下各項製度的樣本,大大小小的一共十四項製度,這還不是全麵的。看來沈部長要多費點心了,各種製度的起草和修改是你們的工作。”


    “我平時起草了一份製度藍本,比你的這個要具體實用一些。行政,人事,計劃,生產,采購,銷售,安全,文化,獎勵,培訓,後勤,監督,調解,保衛,衛生,等各個方麵,唯獨沒有財務製度。大家看看吧,多提意見,補充完整它。”沈部長起身,把自己印好的樣本逐一發放下去。


    卞懷忠也把廠裏的各項製度冊印好發給大家。


    內容繁多,複雜,不是一時可以完成的。葉宇,陳豔也參與到討論中。以前領導層清一層男性,隻有陳豔一個總經理是女的,現在終於在副職的人選上增加了兩名女性,一位是工廠研究所的副部長,一位是監督部的。大家討論熱烈,放開了胸懷,不再正襟危坐,隨意的走動,相互交流。


    沈部長把眾人的意見收集整理,到十一點時,大致完成。每人發一百元補助,各自散去。大家事務多忙,沒時間喝酒閑扯。


    “昊然,別急著走。”葉宇喊住急衝衝跟著兩名采購副手走出去的吳吳然。


    “什麽事?葉子。”


    “你加入公司,還沒向我報到呢。”


    “向陳豔報到了。直屬領導。你不在此列。”


    “入了夥可就不能隨便退出了啊。”葉宇笑著說。


    “廢話,想加入也要有門路才行。有空再跟你閑聊,我去工廠了解采購的流程。”說完,快步的離開。


    “一向文雅淡然的文人也學會懟人啦。”葉宇看向祝同章說道。


    “他接了這副擔子,做不好怕挨揍啊。哈哈。我也要忙去了。葉子,要不要一起去看看采購物資的賬目?”


    “我看到數字就眼花。還是幫沈教授整理文字吧。”


    陳豔來到工廠,和卞廠長一起協調各研究室的物資分配。


    上午忙不完,下午休息一會繼續忙,一直到傍晚下班,才算是告一段落,剩下的工作由各位部長副部長去做吧,他們還要上課。

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