但要說起對楊副局長的認識和了解，不得不提到市軍轉辦主任王建軍。
王主任始終記著2年前，接到省軍轉辦下發的安置信息及個人檔案時，幾乎是目瞪口呆。
楊曉帆，1979年8月出生，碩士研究生學曆，正和省張山市人，1981年9月，隨父調動遷入柳水地區柳水市。
小學、初中一直都是年級第一，1993年中考，以全地區第一的成績，被重點高中柳水一中錄取。
1996年高考，以優異成績，考入保密單位大學參軍入伍。2002年碩士研究生畢業，2014年正團職轉業回柳水市安置（備注：任正團職滿3年）。
做了多年的軍轉工作，也算見過很多人傑豪雄、各方精英。
但僅15年，從一名高中生畢業生，成長為一名正團職幹部，在他印象中，好像還沒有過。
廢話，就算有，人家也未必，來你的柳水啊。
此刻，他隻有兩個疑問：
一、為什麽會升職這麽快？
二、這樣的幹部為什麽會轉業？
但是楊曉帆的檔案很簡單，從中找不到答案。
檔案中，隻有高中及以前學籍材料、入學入伍批準書、學員登記表、入黨誌願書、畢業鑒定表、轉業審批報告表，另附一張大單位政治部特別批注。
批注證明：該同誌在保密單位工作期間，政治立場堅定，黨性原則強，工作能力好，表現十分突出。
先後2次榮立二等功，3次榮三等功，先後三次提前晉職晉銜。
鑒於任務特殊，詳實從軍檔案不隨個人轉業檔案寄發，由保密單位存檔留存。
建議地方黨委大膽使用，破格提拔，專業參照信息化建設、電子工程、基礎物理。
王主任靠在辦公椅上，轉了一下，手拍了下桌子，若有所思。
如果王主任哪怕再年輕幾歲，按照當時的工作熱情和責任感。
他就會通過人物履曆，到柳水市等相關單位，再挖一挖，就會知道更多的信息。
楊曉帆3歲時，在大院和幼兒園裏，便展露出過人的聰明才智。
會背唐詩三百首，能算雞兔同籠，擅長講故事，是個孩子王，智多星，家長眼中別人家的孩子。
尤其特別護短戀舊，帶領小夥伴們，多次打敗了附近其它大院子弟的進攻。
小學跳級一次，入學直接讀的二年級，後來為了和同學們一起畢業，無論小學、中學，都沒有再越級。
為人，謙虛有禮，聰明早慧，愛好廣泛，陽光活潑。小學、初中、高中都是老師信任、同學信賴的班長。
幾天後，在市安置工作領導小組例行會議上。
按照議題，王建軍主任介紹幾位正團職轉業擬安置幹部的情況時，先談到了楊曉帆。
但總共匯報了不到2分鍾，別的他也不知道啊，最多再加上小學初中高中的經曆。
領導小組成員聽後，紛紛大吃一驚，繼而咬頭接耳，小聲嘀咕起來。
有的說大概從事特殊工作的，有的說會不會是大首長的親戚，有的說估計犯錯誤了，等等。
市委常委、組織部部長、領導小組組長明長傑看了王主任一眼，心裏有些責怪，這事為啥不提前打個招呼？
他咳嗽了一下，說：“安靜，開會呢，成什麽樣子，這個幹部的情況，先放一放。”
“各位注意工作紀律，會後不要亂議亂說，王主任，繼續介紹其他幾位幹部情況。”
會議結束後，明部長把王主任單獨留下，當他了解到王主任確實啥也不知道時，也明白了王主任的心思。
“這個老滑頭，把問題報出來，就是把安置問題半公開匯報給了市委，防止安置出問題，他自己擋槍擔責任。”
畢竟，保密單位幹部轉業，是國家的一項重要製度，有嚴肅的政治意義。
當前，從上到下，對這項工作，都非常重視。
特別對於特殊的轉業幹部，安置是否妥當，職級是否合適，崗位是否恰當，保密單位是會跟蹤了解，並過問幹涉的。
這不僅僅涉及軍地魚水關係、雙擁模範城評選，還關係著對市委領導政治覺悟和執政能力的評價和考核。
他也知道這個幹部確實有點特殊，他想了一下，朗聲道：
“這樣吧，王主任，這幾個正團職幹部，都是保密單位培養的優秀人才。”
“是加強我市幹部隊伍力量的有力補充，安置工作，十分重要。”
“先看看市委封書記現在有沒有時間。如果合適，我帶著你，去當麵匯報一下。”
“永年書記思維層次高，見多識廣，可以更好指導我們做好軍轉安置工作。”
王主任連忙說好，正如明部長所猜，這位經驗豐富的老王同誌就是怕躺槍擔責。
既不拿個人意見，也不表態，更不私下匯報，搞暗箱操作。
雖然知道明部長可能不滿，但為了安穩退休，他也顧不了那麽多了。
比如，就算現在去見市委書記，他也不害怕，不激動，無欲則剛，穩如老狗。
58歲的老王，腰杆還是硬的。
按照慣例，這樣的人事問題，是不能專題給市委書記匯報的。
首先是領導小組，按照有關規定，拿出安置意見。
然後報分管人事工作的副書記審閱批示，形成初稿。
最後報市委秘書長，由市委大管家請示書記。
是重新修改，還是上書記碰頭會，或者直接列入市委常委會議程。
一般領導見市委一把手，至少要提前幾天預約，就算常委，也不能說見就見。
組織部長親自給市委書記秘書，打了一個電話，
“姚秘，這批正團職轉業幹部安置，有個情況，不太好拿意見。”
“想當麵請示一下書記，你看，方便今天幫協調一下嗎？”
“對，最好是今天，正好我們剛開完領導小組會議，軍轉辦王主任也在，他更了解情況。”
王建軍：“我了解尼瑪啊。”
王主任始終記著2年前，接到省軍轉辦下發的安置信息及個人檔案時，幾乎是目瞪口呆。
楊曉帆，1979年8月出生，碩士研究生學曆，正和省張山市人，1981年9月，隨父調動遷入柳水地區柳水市。
小學、初中一直都是年級第一，1993年中考，以全地區第一的成績，被重點高中柳水一中錄取。
1996年高考，以優異成績，考入保密單位大學參軍入伍。2002年碩士研究生畢業，2014年正團職轉業回柳水市安置（備注：任正團職滿3年）。
做了多年的軍轉工作，也算見過很多人傑豪雄、各方精英。
但僅15年，從一名高中生畢業生，成長為一名正團職幹部，在他印象中，好像還沒有過。
廢話，就算有，人家也未必，來你的柳水啊。
此刻，他隻有兩個疑問：
一、為什麽會升職這麽快？
二、這樣的幹部為什麽會轉業？
但是楊曉帆的檔案很簡單，從中找不到答案。
檔案中，隻有高中及以前學籍材料、入學入伍批準書、學員登記表、入黨誌願書、畢業鑒定表、轉業審批報告表，另附一張大單位政治部特別批注。
批注證明：該同誌在保密單位工作期間，政治立場堅定，黨性原則強，工作能力好，表現十分突出。
先後2次榮立二等功，3次榮三等功，先後三次提前晉職晉銜。
鑒於任務特殊，詳實從軍檔案不隨個人轉業檔案寄發，由保密單位存檔留存。
建議地方黨委大膽使用，破格提拔，專業參照信息化建設、電子工程、基礎物理。
王主任靠在辦公椅上，轉了一下，手拍了下桌子，若有所思。
如果王主任哪怕再年輕幾歲，按照當時的工作熱情和責任感。
他就會通過人物履曆，到柳水市等相關單位，再挖一挖，就會知道更多的信息。
楊曉帆3歲時，在大院和幼兒園裏，便展露出過人的聰明才智。
會背唐詩三百首，能算雞兔同籠，擅長講故事，是個孩子王，智多星，家長眼中別人家的孩子。
尤其特別護短戀舊，帶領小夥伴們，多次打敗了附近其它大院子弟的進攻。
小學跳級一次，入學直接讀的二年級，後來為了和同學們一起畢業，無論小學、中學，都沒有再越級。
為人，謙虛有禮，聰明早慧，愛好廣泛，陽光活潑。小學、初中、高中都是老師信任、同學信賴的班長。
幾天後，在市安置工作領導小組例行會議上。
按照議題，王建軍主任介紹幾位正團職轉業擬安置幹部的情況時，先談到了楊曉帆。
但總共匯報了不到2分鍾，別的他也不知道啊，最多再加上小學初中高中的經曆。
領導小組成員聽後，紛紛大吃一驚，繼而咬頭接耳，小聲嘀咕起來。
有的說大概從事特殊工作的，有的說會不會是大首長的親戚，有的說估計犯錯誤了，等等。
市委常委、組織部部長、領導小組組長明長傑看了王主任一眼，心裏有些責怪，這事為啥不提前打個招呼？
他咳嗽了一下，說：“安靜，開會呢，成什麽樣子，這個幹部的情況，先放一放。”
“各位注意工作紀律，會後不要亂議亂說，王主任，繼續介紹其他幾位幹部情況。”
會議結束後，明部長把王主任單獨留下，當他了解到王主任確實啥也不知道時，也明白了王主任的心思。
“這個老滑頭，把問題報出來，就是把安置問題半公開匯報給了市委，防止安置出問題，他自己擋槍擔責任。”
畢竟，保密單位幹部轉業，是國家的一項重要製度，有嚴肅的政治意義。
當前，從上到下，對這項工作，都非常重視。
特別對於特殊的轉業幹部，安置是否妥當，職級是否合適，崗位是否恰當，保密單位是會跟蹤了解，並過問幹涉的。
這不僅僅涉及軍地魚水關係、雙擁模範城評選，還關係著對市委領導政治覺悟和執政能力的評價和考核。
他也知道這個幹部確實有點特殊，他想了一下，朗聲道：
“這樣吧，王主任，這幾個正團職幹部，都是保密單位培養的優秀人才。”
“是加強我市幹部隊伍力量的有力補充，安置工作，十分重要。”
“先看看市委封書記現在有沒有時間。如果合適，我帶著你，去當麵匯報一下。”
“永年書記思維層次高，見多識廣，可以更好指導我們做好軍轉安置工作。”
王主任連忙說好，正如明部長所猜，這位經驗豐富的老王同誌就是怕躺槍擔責。
既不拿個人意見，也不表態，更不私下匯報，搞暗箱操作。
雖然知道明部長可能不滿，但為了安穩退休，他也顧不了那麽多了。
比如，就算現在去見市委書記，他也不害怕，不激動，無欲則剛，穩如老狗。
58歲的老王，腰杆還是硬的。
按照慣例，這樣的人事問題，是不能專題給市委書記匯報的。
首先是領導小組，按照有關規定，拿出安置意見。
然後報分管人事工作的副書記審閱批示，形成初稿。
最後報市委秘書長，由市委大管家請示書記。
是重新修改，還是上書記碰頭會，或者直接列入市委常委會議程。
一般領導見市委一把手，至少要提前幾天預約，就算常委，也不能說見就見。
組織部長親自給市委書記秘書，打了一個電話，
“姚秘，這批正團職轉業幹部安置，有個情況，不太好拿意見。”
“想當麵請示一下書記，你看，方便今天幫協調一下嗎？”
“對，最好是今天，正好我們剛開完領導小組會議，軍轉辦王主任也在，他更了解情況。”
王建軍：“我了解尼瑪啊。”