第1162章 硬氣
重生我隻想撩撩美女賺賺錢 作者：風中的風瘋了 投票推薦 加入書簽 留言反饋
這名博主當天晚些時候就接到了好幾個電話，都是有關於今天發布的測評視頻和明天的碰撞測評的視頻。
目標隻有一個，就是把已經公布的視頻撤下來，未公布的視頻不公開。
可以說威逼利誘都用上了，但是他們不知道的事這名平時不怎麽聊種花家車型，聊的時候有褒有貶的博主其實是種花家公關部手下。
所以這些威逼利誘都沒有什麽用，因為在做視頻的時候就已經有專業的法務人員教他怎麽避開法律風險。
對於公關部做的這些事，陳長流根本就不會插手，因為公關部一直秉承著他之前定下的一個原則，那就是不會故意去黑競爭對手。
所以正常的營銷手段並不是什麽問題。
包括這一次的反擊，也是公關部對之前幾起秦自燃事件的一個回擊。
雖然種花家公關部不知道具體是到底是哪幾家車企，但是都知道肯定是衝著宋來的。
而宋會影響到哪些車企的利益，一分析就出來了，這個時候哪還管你有沒有殺錯，這也是為什麽這一次測評不僅僅有合資車，還旗下的車型。
第二天，就在很多人都在關注他的第2波測評視頻的時候，這名博主並沒有第一時間發布碰撞測評，而是先發布了一個昨晚私信罵他的剪輯視頻。
“這是我過去一個晚上在後台接收到的一大堆辱罵我的私信，更有甚者，有人查到了我的手機號碼，給我打電話。
有砸錢的，有威脅的，這些我就不便公布，但是我有錄音。
我隻是一個測評博主，在過往的任何一期測評中，我隻是列出我的駕駛數據，並沒有主觀的下結論。
就連汽車緩震效果好不好，過彎傾斜大不大這樣的評測，我都不是用我的主觀感受是下結論的。
你們可以看看我的視頻，是不是都是用特定器具裝滿水在同樣的速度，同樣的地方做過減速帶效果的測評？
所以我不怕你們的威逼，因為我沒有觸犯法律。”
這條硬氣的視頻直接再次把他給推到了熱搜上去。
這種熱搜陳長流當然還是有關注的，看著這個叫做“52號車視界”的車評人的視頻，陳長流好奇的問道：
“老馮，他為什麽叫做52號車視界這樣奇怪的名字啊？”
已經從江城回來的馮林笑眯眯的道：
“老板，因為他是我們公關部第52個入職的人，所以他就給自己取了這麽一個名字。”
聽到馮林的話，陳長流有點詫異，他還以為這個車評人是公關部養著的，誰知道居然曾經是公關部的員工。
可能看出了陳長流的疑惑，馮林主動說道：
“公關部也是受柯總出去擔當給公司帶來的利益，以及那些公司鼓勵支持出去開發app成功的事例得到啟發。
然後經過考察，找了幾個和公司的價值觀等各方麵都比較契合，也認可公司，人品有保證的年輕人出去做了自媒體。
當時給他們的承諾就是想什麽時候回公司都行，工齡各方麵都給他們留著，而且是簽了保密協議的。
還別說，這幾個年輕人不愧是在我們公關部熏陶過的，現在不管是在數碼圈還是車評圈都已經是百萬大v了。
再加上我和柯總那邊溝通過，給他們一定的流量傾斜，所以他們做的還算是風生水起，收入也很可觀！
特別是這個52號，還是一個富二代，我感覺他的這些測評就是玩，所以吸粉很快，也比較對大眾認可中立客觀。
高總這一點也算是神來之筆了！”
聽著馮林的介紹，陳長流也欣慰的笑了起來。
現在種花家事業部負責人以上的高管基本上各頂各的都能獨當一麵，馮林這個副總經理所說的高總當然是公關部總監高洪濤。
說真的，現如今種花家科技有限公司除了陳長流一個總經理之外，隻有吳波、馮曉、馮林3個副總經理，相比於其他公司來說副總確實有點少。
像是後世某500強企業，高級副總裁就有十幾個。
不過其實各事業群的負責人和他們的副手在外都是被稱為總經理、副總經理，不過前麵加一個某某事業群，隻不過很多情況下都被忽略了。
而總部的各部門都是總監，職級和事業群總經理一樣。
這個話題很快就被轉移了，馮林匯報了收購江城存儲後的一些重組工作。
“收購完江城存儲後，我們的現金已經打了過去，而且連後續部分研發費用也都打了過去。
我們和攜手創投、華成國際對江城存儲的第一階段的重組管理層架構已經基本上完成。
在人力資源整合上，在現有管理層中，除了幾個關鍵的位置，我們基本上都沒有太大的變動，特別是技術方麵，什麽都沒動。
原總經理被江城方麵調走了，副總經理、技術總工程師鄭海濤繼續留任。
所以我們安排了原營銷部總經理劉鶴鳴到江城存儲做總經理。
財務方麵我們和攜手創投都安排人接管了。
還有就是人力資源部總監也換成了我們的人，這幾個崗位都到位了。”
對於公司重組僅僅動幾個崗位，這已經是很少了，這也是為了讓江城存儲繼續穩定不出現混亂。
因為陳長流知道隻要給他們投錢，存儲方麵的技術會很快的得到突破，所以自己沒必要動很多人的崗位。
總經理的位置還是因為對方是體製內的調走了，所以才安排劉鶴鳴過去的。
不然把人力資源、財務這樣的關鍵崗位牢牢的把控在手中也就夠了。
陳長流點頭表示認可，因為這是之前就已經確定下來的事情，問題不大。
“老板，接下來就是第二階段的重組，您什麽時候去江城存儲？”
ps：錯字先更後改。
目標隻有一個，就是把已經公布的視頻撤下來，未公布的視頻不公開。
可以說威逼利誘都用上了，但是他們不知道的事這名平時不怎麽聊種花家車型，聊的時候有褒有貶的博主其實是種花家公關部手下。
所以這些威逼利誘都沒有什麽用，因為在做視頻的時候就已經有專業的法務人員教他怎麽避開法律風險。
對於公關部做的這些事，陳長流根本就不會插手，因為公關部一直秉承著他之前定下的一個原則，那就是不會故意去黑競爭對手。
所以正常的營銷手段並不是什麽問題。
包括這一次的反擊，也是公關部對之前幾起秦自燃事件的一個回擊。
雖然種花家公關部不知道具體是到底是哪幾家車企，但是都知道肯定是衝著宋來的。
而宋會影響到哪些車企的利益，一分析就出來了，這個時候哪還管你有沒有殺錯，這也是為什麽這一次測評不僅僅有合資車，還旗下的車型。
第二天，就在很多人都在關注他的第2波測評視頻的時候，這名博主並沒有第一時間發布碰撞測評，而是先發布了一個昨晚私信罵他的剪輯視頻。
“這是我過去一個晚上在後台接收到的一大堆辱罵我的私信，更有甚者，有人查到了我的手機號碼，給我打電話。
有砸錢的，有威脅的，這些我就不便公布，但是我有錄音。
我隻是一個測評博主，在過往的任何一期測評中，我隻是列出我的駕駛數據，並沒有主觀的下結論。
就連汽車緩震效果好不好，過彎傾斜大不大這樣的評測，我都不是用我的主觀感受是下結論的。
你們可以看看我的視頻，是不是都是用特定器具裝滿水在同樣的速度，同樣的地方做過減速帶效果的測評？
所以我不怕你們的威逼，因為我沒有觸犯法律。”
這條硬氣的視頻直接再次把他給推到了熱搜上去。
這種熱搜陳長流當然還是有關注的，看著這個叫做“52號車視界”的車評人的視頻，陳長流好奇的問道：
“老馮，他為什麽叫做52號車視界這樣奇怪的名字啊？”
已經從江城回來的馮林笑眯眯的道：
“老板，因為他是我們公關部第52個入職的人，所以他就給自己取了這麽一個名字。”
聽到馮林的話，陳長流有點詫異，他還以為這個車評人是公關部養著的，誰知道居然曾經是公關部的員工。
可能看出了陳長流的疑惑，馮林主動說道：
“公關部也是受柯總出去擔當給公司帶來的利益，以及那些公司鼓勵支持出去開發app成功的事例得到啟發。
然後經過考察，找了幾個和公司的價值觀等各方麵都比較契合，也認可公司，人品有保證的年輕人出去做了自媒體。
當時給他們的承諾就是想什麽時候回公司都行，工齡各方麵都給他們留著，而且是簽了保密協議的。
還別說，這幾個年輕人不愧是在我們公關部熏陶過的，現在不管是在數碼圈還是車評圈都已經是百萬大v了。
再加上我和柯總那邊溝通過，給他們一定的流量傾斜，所以他們做的還算是風生水起，收入也很可觀！
特別是這個52號，還是一個富二代，我感覺他的這些測評就是玩，所以吸粉很快，也比較對大眾認可中立客觀。
高總這一點也算是神來之筆了！”
聽著馮林的介紹，陳長流也欣慰的笑了起來。
現在種花家事業部負責人以上的高管基本上各頂各的都能獨當一麵，馮林這個副總經理所說的高總當然是公關部總監高洪濤。
說真的，現如今種花家科技有限公司除了陳長流一個總經理之外，隻有吳波、馮曉、馮林3個副總經理，相比於其他公司來說副總確實有點少。
像是後世某500強企業，高級副總裁就有十幾個。
不過其實各事業群的負責人和他們的副手在外都是被稱為總經理、副總經理，不過前麵加一個某某事業群，隻不過很多情況下都被忽略了。
而總部的各部門都是總監，職級和事業群總經理一樣。
這個話題很快就被轉移了，馮林匯報了收購江城存儲後的一些重組工作。
“收購完江城存儲後，我們的現金已經打了過去，而且連後續部分研發費用也都打了過去。
我們和攜手創投、華成國際對江城存儲的第一階段的重組管理層架構已經基本上完成。
在人力資源整合上，在現有管理層中，除了幾個關鍵的位置，我們基本上都沒有太大的變動，特別是技術方麵，什麽都沒動。
原總經理被江城方麵調走了，副總經理、技術總工程師鄭海濤繼續留任。
所以我們安排了原營銷部總經理劉鶴鳴到江城存儲做總經理。
財務方麵我們和攜手創投都安排人接管了。
還有就是人力資源部總監也換成了我們的人，這幾個崗位都到位了。”
對於公司重組僅僅動幾個崗位，這已經是很少了，這也是為了讓江城存儲繼續穩定不出現混亂。
因為陳長流知道隻要給他們投錢，存儲方麵的技術會很快的得到突破，所以自己沒必要動很多人的崗位。
總經理的位置還是因為對方是體製內的調走了，所以才安排劉鶴鳴過去的。
不然把人力資源、財務這樣的關鍵崗位牢牢的把控在手中也就夠了。
陳長流點頭表示認可，因為這是之前就已經確定下來的事情，問題不大。
“老板，接下來就是第二階段的重組，您什麽時候去江城存儲？”
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