父母不僅生養我們，還要苦心培養我們，這種恩情，山高海深，永遠不能磨滅。
然則，我們為人子女者，應該如何孝順父母呢?環顧現實社會，大家講孝道，大多是嘴上講一講，真正能夠躬身實踐的實在很少。我們到飯店或電影院，大家不妨冷靜地觀察一下，大多數是父母攜兒女來玩樂，很少是子女出於孝養而扶持父母來的。
當然，所謂孝道，並非僅表現於扶持父母上飯店或電影院，隻不過說，在此我們可以得一概念，孝“子”的多，孝“父母”的少。
其實，父母對於子女的愛心，為人子女者，隻要相對地償報，已經可說達到孝道的標準了，不必要求超越這個標準。為人子女者，有一天也會為人父母，假如我們有了子女，我們會非常疼愛他們，希望他們成龍成鳳，想盡辦法，怎樣才能使子女如何如何的好;但是，如果我們反身自省一下，過去我們的父母正是這樣愛護我們、培養我們、期望於我們，現在我們有沒有像過去他們關心我們那樣，去關心他們呢?
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心靈之約篇：王永慶(2)
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再談一個有趣的問題。最親近的家人，除了父母，應該是兄弟姐妹。同胞手足，血統一樣，隻是因為出身時間有先後，生活環境不一樣，卻會互相計較起來。我個人總認為，對於兄弟姐妹的關照與容讓，應該要比對待子女為多才對。可是很奇怪的，兄弟爭產，時有所聞，要說有人把財產全部分給他的兄弟，可是絕無僅有的;對於子女，自己寧可每天隻吃兩餐，餓著肚皮，也情願把所有的財產全部給他們，這是很耐人尋味的，值得各位去想一想。
上麵說，子女對於父母的孝道盡得太少，則對社會國家的報答更屬難能。飲水思源，各位隻要承認了父母乃至國家所加於身上的恩惠，隻要反省到對父母的關懷應該比以往多一分，那麽也會了解到對社會國家的重責大任，應該多盡一分心力。隻要有了這層深切的認識，則不僅對父母能夠盡孝，對社會國家的貢獻更能夠忠誠盡職。古訓“修身、齊家、治國、平天下”，便是由此而來，是一步一步來的。所謂一室之不治，何以家國為?就是要各位反省，努力充實自己，想通為人處世的道理，才可以有所作為，有所表現，有所貢獻!
養成珍貴的勞動習慣
各位在“明誌工專”生產工廠工作時，我相信大家都做得非常沒有意思。為什麽呢?因為念機電的不能從事電機工作，念化工的也不能在化工部門工作，那麽在生產工廠工作有何意義呢?不但各位同學有這種批評，學校當局也這樣認為。
今天，我們不妨藉此機會，大家來談一談。
學化工的若要在化工部門工作，必須有一所大規模的石油化學工廠;學機電的若要從事電機工作，必須有與電力公司合作的或開設製造馬達電器開關的工廠，才能如願以償，這一點學校是無法做到的。
當初安排各位同學到生產工廠半工半讀，其出發點是希望給各位同學一個勞動的機會，使大家能夠體會勞動的真諦。
當時，我曾經說過，假如生產工廠業績不佳，使得大家沒有工作可做的話，就是拿起掃帚來掃地也可以。隻要同學懂得勞動的目的何在，半工半讀才會覺得有意義，明誌工專校園那麽遼闊，而又一天一天地在建設，如果生產工廠沒有工作了，還是可以半工半讀的，不愁沒有勞動的機會。半工半讀，對學校雖然也有幫助，可以節省許多費用，但這還是次要的，各位同學因而養成勞動的習慣，其收益將是難以計算的。
我每天早晨4點半到林口球場打球，22日那天是星期日，美國休斯敦大學副校長黃教授和我一道去，打球時，他笑著對我說：“王先生，我雖然是大學教授，但也當小工割草賺錢，你相信嗎?”
我說這是不可思議的，他說確有其事。
原來黃教授有3個孩子，大孩子今年已12歲了，為了讓他養成勞動的習慣，暑假找了一個園丁的工作，割草整理庭院。12歲不能駕車，所以黃教授每天早晨開車送他去上工，中午由主人家供應簡單的午餐，下午5點鍾再去接他回來。有一兩次，黃教授照常去接他的孩子，而他的孩子工作尚未完成。有一部分的工作，如果當天可以完成，第二天不去上工也可以。黃教授去的時候，他的孩子正在割草，如在那邊等著，也是浪費時間，為了給孩子一個深刻的印象，他脫下西裝，蹲下去參與工作，不是為了幫孩子賺錢，不是為了讓孩子早點完工，純粹是為了給孩子了解勞動的神聖，他自己也從中得到了勞動的快樂。所以，黃教授津津樂道，說他今天雖然是大學教授，卻也做了園丁，割草當小工賺錢。
我聽了這話，非常感動，這一席話說得很合情理，非常正確。
我相信黃教授叫他的孩子利用暑假時間去當園丁做小工，絕不是為了區區幾十元的工錢，而是希望他的孩子，趁此機會來磨練一下自己，體會一下工作的苦和苦後的樂趣。
幾年前，各位對生產工廠都不滿意，現在想一想，對於勞動的意義，應該多少有些認識才對。今天各位到社會上做事，應該了解勞動的價值，體會勞動的真諦，凡事必須由於體力勞動體驗出來的認識才是最深刻的，因其而養成的精神才是堅忍的、不拔的，以這份艱苦卓絕的無畏精神做基礎，何事不可成?
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心靈之約篇：王永慶(3)
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吃得了苦，便是最偉大的力量。
要想有所表現、有所創造、有所貢獻，不是憑學歷、憑口舌，是咬緊牙關忍受磨練的那份意誌那份精神力量，沒有經過這個過程，所有的成就都是不夠踏實的。
認清真假辛苦
今天我3點半起床做早操，4點20分到台北球場打球，遇到一些熟人，他們恭維我一番，說：“王董事長，你每天這麽早來打球，精神這麽好，非常了不起。”
我一邊謝謝他們，一邊在想：“打一次球要花一百多塊錢，如果我不是會員的話，差不多要花兩百元，這是在享受，為什麽人家還要佩服我，說我了不起?”
天下事有時實在太不公平。
前幾天，和幾位朋友一起吃飯，也有人說：“王董事長，你精神這麽健旺，風雨無阻到球場打球，我們實在是辦不到。”
我說這沒什麽，是在享受呀!清早打球，這是我個人的興趣，雖然要花錢，我也必須去做，因為對我的健康有好處，談不上什麽了不起。
我們看看那些魚販和菜販，每天早上兩點半就要起床，不管睡眠不足多麽疲倦，也不管冬天寒流來襲多麽冷冽，他們總是一心一意要趕到中央市場去批購魚蝦、蔬菜。在中央市場還得用腦筋去想，100元、95元、90元、85元，怎麽樣?不買的話，人家搶走了，機會便要失去了。所以這些小販也非用盡心機動腦筋去爭取不可，希望買到好的東西，拿出去叫賣容易出手，能夠多賺幾個錢。他們就這樣從清晨兩點半一直忙到11點多，實在夠辛苦的。東西賣完了，回到家裏，下午又得再做一些其他的工作，這樣才能貼補他的一家開銷。算一算今天賺了200元，目的剛達到，又要考慮明天：哪一條街道、哪一條巷，叫賣哪一種魚和哪一樣蔬菜，才容易賣出去，必須好好計劃一番。
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然則，我們為人子女者，應該如何孝順父母呢?環顧現實社會，大家講孝道，大多是嘴上講一講，真正能夠躬身實踐的實在很少。我們到飯店或電影院，大家不妨冷靜地觀察一下，大多數是父母攜兒女來玩樂，很少是子女出於孝養而扶持父母來的。
當然，所謂孝道，並非僅表現於扶持父母上飯店或電影院，隻不過說，在此我們可以得一概念，孝“子”的多，孝“父母”的少。
其實，父母對於子女的愛心，為人子女者，隻要相對地償報，已經可說達到孝道的標準了，不必要求超越這個標準。為人子女者，有一天也會為人父母，假如我們有了子女，我們會非常疼愛他們，希望他們成龍成鳳，想盡辦法，怎樣才能使子女如何如何的好;但是，如果我們反身自省一下，過去我們的父母正是這樣愛護我們、培養我們、期望於我們，現在我們有沒有像過去他們關心我們那樣，去關心他們呢?
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心靈之約篇：王永慶(2)
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再談一個有趣的問題。最親近的家人，除了父母，應該是兄弟姐妹。同胞手足，血統一樣，隻是因為出身時間有先後，生活環境不一樣，卻會互相計較起來。我個人總認為，對於兄弟姐妹的關照與容讓，應該要比對待子女為多才對。可是很奇怪的，兄弟爭產，時有所聞，要說有人把財產全部分給他的兄弟，可是絕無僅有的;對於子女，自己寧可每天隻吃兩餐，餓著肚皮，也情願把所有的財產全部給他們，這是很耐人尋味的，值得各位去想一想。
上麵說，子女對於父母的孝道盡得太少，則對社會國家的報答更屬難能。飲水思源，各位隻要承認了父母乃至國家所加於身上的恩惠，隻要反省到對父母的關懷應該比以往多一分，那麽也會了解到對社會國家的重責大任，應該多盡一分心力。隻要有了這層深切的認識，則不僅對父母能夠盡孝，對社會國家的貢獻更能夠忠誠盡職。古訓“修身、齊家、治國、平天下”，便是由此而來，是一步一步來的。所謂一室之不治，何以家國為?就是要各位反省，努力充實自己，想通為人處世的道理，才可以有所作為，有所表現，有所貢獻!
養成珍貴的勞動習慣
各位在“明誌工專”生產工廠工作時，我相信大家都做得非常沒有意思。為什麽呢?因為念機電的不能從事電機工作，念化工的也不能在化工部門工作，那麽在生產工廠工作有何意義呢?不但各位同學有這種批評，學校當局也這樣認為。
今天，我們不妨藉此機會，大家來談一談。
學化工的若要在化工部門工作，必須有一所大規模的石油化學工廠;學機電的若要從事電機工作，必須有與電力公司合作的或開設製造馬達電器開關的工廠，才能如願以償，這一點學校是無法做到的。
當初安排各位同學到生產工廠半工半讀，其出發點是希望給各位同學一個勞動的機會，使大家能夠體會勞動的真諦。
當時，我曾經說過，假如生產工廠業績不佳，使得大家沒有工作可做的話，就是拿起掃帚來掃地也可以。隻要同學懂得勞動的目的何在，半工半讀才會覺得有意義，明誌工專校園那麽遼闊，而又一天一天地在建設，如果生產工廠沒有工作了，還是可以半工半讀的，不愁沒有勞動的機會。半工半讀，對學校雖然也有幫助，可以節省許多費用，但這還是次要的，各位同學因而養成勞動的習慣，其收益將是難以計算的。
我每天早晨4點半到林口球場打球，22日那天是星期日，美國休斯敦大學副校長黃教授和我一道去，打球時，他笑著對我說：“王先生，我雖然是大學教授，但也當小工割草賺錢，你相信嗎?”
我說這是不可思議的，他說確有其事。
原來黃教授有3個孩子，大孩子今年已12歲了，為了讓他養成勞動的習慣，暑假找了一個園丁的工作，割草整理庭院。12歲不能駕車，所以黃教授每天早晨開車送他去上工，中午由主人家供應簡單的午餐，下午5點鍾再去接他回來。有一兩次，黃教授照常去接他的孩子，而他的孩子工作尚未完成。有一部分的工作，如果當天可以完成，第二天不去上工也可以。黃教授去的時候，他的孩子正在割草，如在那邊等著，也是浪費時間，為了給孩子一個深刻的印象，他脫下西裝，蹲下去參與工作，不是為了幫孩子賺錢，不是為了讓孩子早點完工，純粹是為了給孩子了解勞動的神聖，他自己也從中得到了勞動的快樂。所以，黃教授津津樂道，說他今天雖然是大學教授，卻也做了園丁，割草當小工賺錢。
我聽了這話，非常感動，這一席話說得很合情理，非常正確。
我相信黃教授叫他的孩子利用暑假時間去當園丁做小工，絕不是為了區區幾十元的工錢，而是希望他的孩子，趁此機會來磨練一下自己，體會一下工作的苦和苦後的樂趣。
幾年前，各位對生產工廠都不滿意，現在想一想，對於勞動的意義，應該多少有些認識才對。今天各位到社會上做事，應該了解勞動的價值，體會勞動的真諦，凡事必須由於體力勞動體驗出來的認識才是最深刻的，因其而養成的精神才是堅忍的、不拔的，以這份艱苦卓絕的無畏精神做基礎，何事不可成?
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心靈之約篇：王永慶(3)
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吃得了苦，便是最偉大的力量。
要想有所表現、有所創造、有所貢獻，不是憑學歷、憑口舌，是咬緊牙關忍受磨練的那份意誌那份精神力量，沒有經過這個過程，所有的成就都是不夠踏實的。
認清真假辛苦
今天我3點半起床做早操，4點20分到台北球場打球，遇到一些熟人，他們恭維我一番，說：“王董事長，你每天這麽早來打球，精神這麽好，非常了不起。”
我一邊謝謝他們，一邊在想：“打一次球要花一百多塊錢，如果我不是會員的話，差不多要花兩百元，這是在享受，為什麽人家還要佩服我，說我了不起?”
天下事有時實在太不公平。
前幾天，和幾位朋友一起吃飯，也有人說：“王董事長，你精神這麽健旺，風雨無阻到球場打球，我們實在是辦不到。”
我說這沒什麽，是在享受呀!清早打球，這是我個人的興趣，雖然要花錢，我也必須去做，因為對我的健康有好處，談不上什麽了不起。
我們看看那些魚販和菜販，每天早上兩點半就要起床，不管睡眠不足多麽疲倦，也不管冬天寒流來襲多麽冷冽，他們總是一心一意要趕到中央市場去批購魚蝦、蔬菜。在中央市場還得用腦筋去想，100元、95元、90元、85元，怎麽樣?不買的話，人家搶走了，機會便要失去了。所以這些小販也非用盡心機動腦筋去爭取不可，希望買到好的東西，拿出去叫賣容易出手，能夠多賺幾個錢。他們就這樣從清晨兩點半一直忙到11點多，實在夠辛苦的。東西賣完了，回到家裏，下午又得再做一些其他的工作，這樣才能貼補他的一家開銷。算一算今天賺了200元，目的剛達到，又要考慮明天：哪一條街道、哪一條巷，叫賣哪一種魚和哪一樣蔬菜，才容易賣出去，必須好好計劃一番。
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