第二天，世升剛剛到集團，grace就又找到了世升，隻不過這次不是把世升叫過去，而是主動來到了世升的辦公室。
“世升呀，我聽說你昨天把我提的財務政策和下麵說了。大家都有什麽反應啊？”grace平靜的問道。
世升當然明白她來的意思，於是裝作若無其事的說道，“對的，已經說了。大家覺得您說的有道理，但是也是想局部先試用一下，看看效果。”
“那就好，大家沒意見就好！但是呢，我自己回頭又仔細想了一下，覺得這個政策可能還一點小問題，我想再調整一下。所以，我今天找你，就是想和你商量，要不先不要推行，等我調整好，咱們再繼續做。好不好？”
“噢！這樣啊，我當然沒有意見呀。”世升笑著說道。
grace有些無奈的點了點頭，然後起身就要走，但是站到一半，卻又重新坐了下來。猶豫了一下，最終還是說道，“世升，我有兩句不該說的話想說。你還年輕，還有很多機會。不要意氣用事，有時候服個軟，也許很多事就可能沒有了！不知道你明不明白我的意思？”
世升有些吃驚，沒想到grace會對自己說這些，驚訝的下意識的點了點頭。grace看他的反應知道他沒有明白，有些遺憾的搖搖頭離開了。世升坐在位置上，出神的想了一會grace的話，他最終得出一個結論，那就是孟同和的手段隻是剛剛開始，這絕不是結束！
隨後，一段日子裏，世升迎來了難得的平靜。世升自己也在奇怪，居然沒有任何事情發生，不知道是孟同和放過自己了，還是他有更大的目標了？！
就在世升奇怪的時候，lucy卻悄然而至！世升看到他都知道她找自己什麽事情。lucy手中拿著一份文件，緩緩的走進了世升的辦公室。
“張經理，我來找你麻煩了！哈哈哈。”lucy坐下後說道。
“lucy，怎麽會呢，您一直都是幫我的呀！”世升敷衍的說道，“今天來有什麽具體的指示啊？”
“指示沒有，指標倒是有一個。”lucy笑著把文件放到了世升麵前，“世升啊，看一下，簽個字吧。”
世升拿過來一看，果然是一張人事部警告書。原因是葛永豐要辭職，理由是不滿新經理打擊排擠刁難自己，其他員工都不願做的事情，推到他的身上。
世升對這樣的結果不意外。他在做的時候就知道，這是財務部和人事部打的一個配合，隻是為什麽等著這麽幾天，不知道為什麽！於是，世升稍微解釋了幾句後，就在文件上簽了字。世升不想和lucy多費口舌，因為，他根本就不在乎這不疼不癢的警告。
他相信陳開宇和林雪峰不會對他置之不理的。有這兩個靠山，他隻要穩住下麵，他就不會有什麽大問題。
但事情就怕大意，有些事情就是因為你不在意，所以它才有足夠的殺傷力！
很快，孫集就召開會議，強調了工作紀律和考核指標等問題，並在會議室上點名批評了幾個收到人事部警告信的幾個經理。除了世升，還有拿了兩張的劉和光。而會議休息中間，世升和劉和光碰到了一起，還在談論這個事，兩個人都嘻嘻哈哈，沒把這個事當回事。因為集團還從來沒有過因為人事部警告而離職的經理。
但三天後，一個驚人的消息在集團內迅速傳開：劉和光因為三份人事部警告而被辭退了！世升剛聽的這個消息的時候一愣，覺得這應該是什麽假消息，這樣的事情怎麽可能發生呢！
就在他半信半疑的走向辦公室的時候，卻發現lucy已經滿臉笑容的，坐在自己的辦公桌對麵等著自己，而手中拿著一張已經打印好的文件。
“來了！簽字吧！”lucy輕鬆愜意的把文件又放在了世升麵前。
又是一張警告信！理由依然是排擠下屬，而這次上告的人從葛永豐一個人，變成了加上崔奇誌的兩個人！
世升這一次不敢怠慢了，有了劉和光這個先例，孟同和完全可以要求按一樣的標準執行！這樣的套路自己太熟悉了！
“lucy，你這同一個理由給我兩個警告，這有點不合適吧。”世升推脫的說道。
“哈哈哈，你覺得不合適呀，我覺得挺合適！”lucy笑著說道，“而且不是同一個呀，這次多了一個人。而且我和你們的孫總也都調查清楚了，你確實有這樣的問題。所以，才給出的這個警告呀。”
“調查？你們調查什麽了，我這個當事人都沒有找過，你們這不是一麵之詞嘛。”世升生氣的把警告信扔回給lucy。
“誒呦！生氣了！你這就生氣了，那你怎麽不想想崔奇誌他們是不是生氣呀。”lucy依然輕鬆的笑著說道，“你不簽也沒關係，我會去找你們孫總，以不配合人事部工作為理由再給你開出一張警告信！你自己想清楚。”
lucy坐在那裏輕鬆自在，而世升卻如臨大敵！他後悔自己對這件事情的輕視，才讓自己如今麵臨這樣危險的境地。因為自己的大意，陳開宇和林雪峰還對此事一無所知！世升心裏犯起了難，他迅速評估著自己的勝算。如果自己收到三張警告信，陳開宇是否可以扛住孟同和的壓力呢？他一時有些拿不準！畢竟有劉和光的例子，又是今天剛剛發生，如果自己也發生了一樣的情況，陳開宇死保自己，壓力也會很大！
世升想了想，他決定先打發走lucy。於是他無奈的拉過那張警告信，把自己的名字簽了上去。lucy看世升最終還是低頭了，高興的抽回警告信，並在世升麵前晃了晃，轉身走掉了。“張經理，咱們過兩天再見啊！”
世升看她走遠後，又有一種身處絕境的感覺，而這時他也更加冷靜下來。他當然知道現在應該做的事是立刻找到找陳開宇和林雪峰。但他更知道除了找他們外，更需要做的事給他們一個方案，一個可以保全自己，並對他們也有利的方案。
不能把自己的命運完全交給別人，隻是我們要給夥伴一個明確的方法。
世升擺弄著手中的水杯，眼神落在了電腦屏幕上打開的人事部人員名錄上！思索著各種可能的方案！
晚上，世升與林雪峰出現在了陳開宇的家中。現在他們已經是名副其實的一個小團隊了，他們已經完全取代了胡峻的勢力，形成了一個和孟同和對抗的新力量。
這次的會麵的目的也隻有一個，就是世升現在麵臨的問題要怎麽解決。
“陳總，如果人事部那邊繼續對世升下手，你這邊能扛的住嗎？”知道全部事情後，林雪峰關心的問陳開宇。
陳開宇一時有些默然，他不敢承諾自己可以做到，但自己也不願說自己做不到，隻好用沉默代替。世升當然看出了他的心思，並沒有繼續追問下去。
“陳總，我有一個想法啊，我想和說一下。”世升說道。
陳開宇和林雪峰聽世升已經有了想法，立刻關切起來。經過胡峻的事情後，他們對世升的事情判斷能力，是無比信服。現在世升又說自己有了想法，他們相信那也一定是經過深思熟慮的。
世升看到他們兩個認真的表情，突然有點好笑，感覺好像自己才是那個位高權重的人。
“現在，這明顯是人事部出頭做這個事，所以我想咱們是不是借這個機會，把人事部的關係也打通。這樣陳總後麵想再做什麽事情，也比較方便。”世升緩緩的說道。
“這當然好啊！人事部這邊我確實還沒有什麽抓手。”陳開宇一聽，興趣更大了，“世升，有什麽具體的想法嗎？”
“現在lucy那邊我們估計是走不通了，隻能走她的領導了。也就是姚白曼或者彭蔓方麵入手。”世升給他們分析著現在的情況，“陳總，您看誰比較合適？”
陳開宇皺著眉想了一會，慢慢的說道，“還是彭蔓吧。她之前和胡峻走的比較近，把你調去做培訓不都是她背後做的嘛，那說明她應該和孟同和不親近。而姚白曼我還說不準。”
“好啊，那就彭蔓。”世升堅定的鎖定了目標。“我的計劃是加強人事部的培訓工作，特別是對我們銷售部。而我的部門可以做為第一個樣板。”
“培訓？”陳開宇和林雪峰互相疑惑的看了一眼，沒明白世升的意思。這個加強培訓和拉攏她有什麽關係呢？
世升知道他們沒明白，於是趕緊向他們解釋了他的計劃。
第二天，一封要求加強銷售人員和代理商業務能力培訓，與加強其公司認同感培訓的郵件，從銷售副總陳開宇的郵箱中發出。所有人看到後郵件後，都一頭霧水，不知道這封郵件的意思是什麽！加強什麽，培訓什麽？不僅銷售部門不清楚，就連負責培訓工作的人事部看了也疑惑不已。
彭蔓看著陳開宇的郵件出神，她思索著這郵件背後的意思，但她怎麽也找不到任何線索。這時林雪峰輕輕的推門走了進來。
“彭大美女，現在有空嗎？向你討杯咖啡喝。”
“林總！快坐下。”彭蔓看到林雪峰突然這個時候到訪，知道肯定是為了郵件的事情，她正愁找不到突破口，於是高興的招呼林雪峰坐下。
“大美女，陳副總的郵件看了吧，有什麽想法啊？”林雪峰接過彭蔓遞過來的咖啡問道。
“說實在的，我正在想這個事呢，我有點沒太明白陳總的意思。你和他走的近，給我點提示唄。”彭蔓一臉笑容的說道。
“啊！”林雪峰向彭蔓邊上靠了靠，低聲說道，“我也就是為了這個事來的。陳總的想法呢，如果咱們培訓工作做的好，那麽銷售也會做的好啊，那麽這裏麵有咱們人事部，特別是你的功勞呀。”
“啊！啊，對對對。這個我們肯定是付出努力的嗎！”彭蔓聽林雪峰的話敏銳的感覺到了一絲其他的意思。
“所以呀，既然努力，那麽就應該獎勵呀，你說對不對？而且也要讓銷售必須好好配合我們的培訓工作，對不對？”
“獎勵！”彭蔓更加意外了，竟然不用自己爭，好事竟然自己找上門來。“什麽獎勵？配合是怎麽個配合？”
“陳總的意思，為了讓銷售人員能夠重視咱們培訓工作，想給咱們人事部1%的銷售定價權。這個你明白嗎？”
彭蔓睜大了眼睛，盯著林雪峰半天沒有說出話了！她有點不敢相信剛才他所說的話。1%定價權！那就是自己每年可以控製6個億的銷售價格，這中間自己可以操作多少事情呀，又有多少利益可以產生！
這簡直是天降餡餅！不是餡餅，是大肉餅！
“這，這當然，太有必要了！”彭蔓驚喜的說道，“那個雪峰，咱不喝這個了，我有更好的咖啡。我現在就給你弄。”
彭蔓興奮的剛要起身，林雪峰卻一把拉住了她，“彭總，我還沒說完呢。”彭蔓一聽，趕緊坐了下來，關切的聽林雪峰繼續說。
“這個事是總的方向沒問題了，但是不可能一下鋪開吧。所以，陳總的意思，先做一個試點，如果沒問題那麽就逐步推開。”
“試點？”彭蔓一聽心頭一沉，“這個事，誰會願意配合著做呢？”
“我都給你想好了。數控機床的張世升部門配合你，怎麽樣？做好了就推廣到我整個華東，然後就是我負責的這個部門，再然後就是整個集團。好不好？”
“噢？！”彭蔓當然明白林雪峰的意思了，“那張世升那邊應該沒有問題吧？”
“關於他，我這邊當然是溝通的都沒有問題了，但是你們人事部內部的事情，需要你自己處理一下。這個可以吧？”
“哈哈哈，可以，這有什麽問題，我們內部的問題，我自己來解決！”彭蔓這下放心了，“咱們不說這些了，我給你換咖啡！”
“世升呀，我聽說你昨天把我提的財務政策和下麵說了。大家都有什麽反應啊？”grace平靜的問道。
世升當然明白她來的意思，於是裝作若無其事的說道，“對的，已經說了。大家覺得您說的有道理，但是也是想局部先試用一下，看看效果。”
“那就好，大家沒意見就好！但是呢，我自己回頭又仔細想了一下，覺得這個政策可能還一點小問題，我想再調整一下。所以，我今天找你，就是想和你商量，要不先不要推行，等我調整好，咱們再繼續做。好不好？”
“噢！這樣啊，我當然沒有意見呀。”世升笑著說道。
grace有些無奈的點了點頭，然後起身就要走，但是站到一半，卻又重新坐了下來。猶豫了一下，最終還是說道，“世升，我有兩句不該說的話想說。你還年輕，還有很多機會。不要意氣用事，有時候服個軟，也許很多事就可能沒有了！不知道你明不明白我的意思？”
世升有些吃驚，沒想到grace會對自己說這些，驚訝的下意識的點了點頭。grace看他的反應知道他沒有明白，有些遺憾的搖搖頭離開了。世升坐在位置上，出神的想了一會grace的話，他最終得出一個結論，那就是孟同和的手段隻是剛剛開始，這絕不是結束！
隨後，一段日子裏，世升迎來了難得的平靜。世升自己也在奇怪，居然沒有任何事情發生，不知道是孟同和放過自己了，還是他有更大的目標了？！
就在世升奇怪的時候，lucy卻悄然而至！世升看到他都知道她找自己什麽事情。lucy手中拿著一份文件，緩緩的走進了世升的辦公室。
“張經理，我來找你麻煩了！哈哈哈。”lucy坐下後說道。
“lucy，怎麽會呢，您一直都是幫我的呀！”世升敷衍的說道，“今天來有什麽具體的指示啊？”
“指示沒有，指標倒是有一個。”lucy笑著把文件放到了世升麵前，“世升啊，看一下，簽個字吧。”
世升拿過來一看，果然是一張人事部警告書。原因是葛永豐要辭職，理由是不滿新經理打擊排擠刁難自己，其他員工都不願做的事情，推到他的身上。
世升對這樣的結果不意外。他在做的時候就知道，這是財務部和人事部打的一個配合，隻是為什麽等著這麽幾天，不知道為什麽！於是，世升稍微解釋了幾句後，就在文件上簽了字。世升不想和lucy多費口舌，因為，他根本就不在乎這不疼不癢的警告。
他相信陳開宇和林雪峰不會對他置之不理的。有這兩個靠山，他隻要穩住下麵，他就不會有什麽大問題。
但事情就怕大意，有些事情就是因為你不在意，所以它才有足夠的殺傷力！
很快，孫集就召開會議，強調了工作紀律和考核指標等問題，並在會議室上點名批評了幾個收到人事部警告信的幾個經理。除了世升，還有拿了兩張的劉和光。而會議休息中間，世升和劉和光碰到了一起，還在談論這個事，兩個人都嘻嘻哈哈，沒把這個事當回事。因為集團還從來沒有過因為人事部警告而離職的經理。
但三天後，一個驚人的消息在集團內迅速傳開：劉和光因為三份人事部警告而被辭退了！世升剛聽的這個消息的時候一愣，覺得這應該是什麽假消息，這樣的事情怎麽可能發生呢！
就在他半信半疑的走向辦公室的時候，卻發現lucy已經滿臉笑容的，坐在自己的辦公桌對麵等著自己，而手中拿著一張已經打印好的文件。
“來了！簽字吧！”lucy輕鬆愜意的把文件又放在了世升麵前。
又是一張警告信！理由依然是排擠下屬，而這次上告的人從葛永豐一個人，變成了加上崔奇誌的兩個人！
世升這一次不敢怠慢了，有了劉和光這個先例，孟同和完全可以要求按一樣的標準執行！這樣的套路自己太熟悉了！
“lucy，你這同一個理由給我兩個警告，這有點不合適吧。”世升推脫的說道。
“哈哈哈，你覺得不合適呀，我覺得挺合適！”lucy笑著說道，“而且不是同一個呀，這次多了一個人。而且我和你們的孫總也都調查清楚了，你確實有這樣的問題。所以，才給出的這個警告呀。”
“調查？你們調查什麽了，我這個當事人都沒有找過，你們這不是一麵之詞嘛。”世升生氣的把警告信扔回給lucy。
“誒呦！生氣了！你這就生氣了，那你怎麽不想想崔奇誌他們是不是生氣呀。”lucy依然輕鬆的笑著說道，“你不簽也沒關係，我會去找你們孫總，以不配合人事部工作為理由再給你開出一張警告信！你自己想清楚。”
lucy坐在那裏輕鬆自在，而世升卻如臨大敵！他後悔自己對這件事情的輕視，才讓自己如今麵臨這樣危險的境地。因為自己的大意，陳開宇和林雪峰還對此事一無所知！世升心裏犯起了難，他迅速評估著自己的勝算。如果自己收到三張警告信，陳開宇是否可以扛住孟同和的壓力呢？他一時有些拿不準！畢竟有劉和光的例子，又是今天剛剛發生，如果自己也發生了一樣的情況，陳開宇死保自己，壓力也會很大！
世升想了想，他決定先打發走lucy。於是他無奈的拉過那張警告信，把自己的名字簽了上去。lucy看世升最終還是低頭了，高興的抽回警告信，並在世升麵前晃了晃，轉身走掉了。“張經理，咱們過兩天再見啊！”
世升看她走遠後，又有一種身處絕境的感覺，而這時他也更加冷靜下來。他當然知道現在應該做的事是立刻找到找陳開宇和林雪峰。但他更知道除了找他們外，更需要做的事給他們一個方案，一個可以保全自己，並對他們也有利的方案。
不能把自己的命運完全交給別人，隻是我們要給夥伴一個明確的方法。
世升擺弄著手中的水杯，眼神落在了電腦屏幕上打開的人事部人員名錄上！思索著各種可能的方案！
晚上，世升與林雪峰出現在了陳開宇的家中。現在他們已經是名副其實的一個小團隊了，他們已經完全取代了胡峻的勢力，形成了一個和孟同和對抗的新力量。
這次的會麵的目的也隻有一個，就是世升現在麵臨的問題要怎麽解決。
“陳總，如果人事部那邊繼續對世升下手，你這邊能扛的住嗎？”知道全部事情後，林雪峰關心的問陳開宇。
陳開宇一時有些默然，他不敢承諾自己可以做到，但自己也不願說自己做不到，隻好用沉默代替。世升當然看出了他的心思，並沒有繼續追問下去。
“陳總，我有一個想法啊，我想和說一下。”世升說道。
陳開宇和林雪峰聽世升已經有了想法，立刻關切起來。經過胡峻的事情後，他們對世升的事情判斷能力，是無比信服。現在世升又說自己有了想法，他們相信那也一定是經過深思熟慮的。
世升看到他們兩個認真的表情，突然有點好笑，感覺好像自己才是那個位高權重的人。
“現在，這明顯是人事部出頭做這個事，所以我想咱們是不是借這個機會，把人事部的關係也打通。這樣陳總後麵想再做什麽事情，也比較方便。”世升緩緩的說道。
“這當然好啊！人事部這邊我確實還沒有什麽抓手。”陳開宇一聽，興趣更大了，“世升，有什麽具體的想法嗎？”
“現在lucy那邊我們估計是走不通了，隻能走她的領導了。也就是姚白曼或者彭蔓方麵入手。”世升給他們分析著現在的情況，“陳總，您看誰比較合適？”
陳開宇皺著眉想了一會，慢慢的說道，“還是彭蔓吧。她之前和胡峻走的比較近，把你調去做培訓不都是她背後做的嘛，那說明她應該和孟同和不親近。而姚白曼我還說不準。”
“好啊，那就彭蔓。”世升堅定的鎖定了目標。“我的計劃是加強人事部的培訓工作，特別是對我們銷售部。而我的部門可以做為第一個樣板。”
“培訓？”陳開宇和林雪峰互相疑惑的看了一眼，沒明白世升的意思。這個加強培訓和拉攏她有什麽關係呢？
世升知道他們沒明白，於是趕緊向他們解釋了他的計劃。
第二天，一封要求加強銷售人員和代理商業務能力培訓，與加強其公司認同感培訓的郵件，從銷售副總陳開宇的郵箱中發出。所有人看到後郵件後，都一頭霧水，不知道這封郵件的意思是什麽！加強什麽，培訓什麽？不僅銷售部門不清楚，就連負責培訓工作的人事部看了也疑惑不已。
彭蔓看著陳開宇的郵件出神，她思索著這郵件背後的意思，但她怎麽也找不到任何線索。這時林雪峰輕輕的推門走了進來。
“彭大美女，現在有空嗎？向你討杯咖啡喝。”
“林總！快坐下。”彭蔓看到林雪峰突然這個時候到訪，知道肯定是為了郵件的事情，她正愁找不到突破口，於是高興的招呼林雪峰坐下。
“大美女，陳副總的郵件看了吧，有什麽想法啊？”林雪峰接過彭蔓遞過來的咖啡問道。
“說實在的，我正在想這個事呢，我有點沒太明白陳總的意思。你和他走的近，給我點提示唄。”彭蔓一臉笑容的說道。
“啊！”林雪峰向彭蔓邊上靠了靠，低聲說道，“我也就是為了這個事來的。陳總的想法呢，如果咱們培訓工作做的好，那麽銷售也會做的好啊，那麽這裏麵有咱們人事部，特別是你的功勞呀。”
“啊！啊，對對對。這個我們肯定是付出努力的嗎！”彭蔓聽林雪峰的話敏銳的感覺到了一絲其他的意思。
“所以呀，既然努力，那麽就應該獎勵呀，你說對不對？而且也要讓銷售必須好好配合我們的培訓工作，對不對？”
“獎勵！”彭蔓更加意外了，竟然不用自己爭，好事竟然自己找上門來。“什麽獎勵？配合是怎麽個配合？”
“陳總的意思，為了讓銷售人員能夠重視咱們培訓工作，想給咱們人事部1%的銷售定價權。這個你明白嗎？”
彭蔓睜大了眼睛，盯著林雪峰半天沒有說出話了！她有點不敢相信剛才他所說的話。1%定價權！那就是自己每年可以控製6個億的銷售價格，這中間自己可以操作多少事情呀，又有多少利益可以產生！
這簡直是天降餡餅！不是餡餅，是大肉餅！
“這，這當然，太有必要了！”彭蔓驚喜的說道，“那個雪峰，咱不喝這個了，我有更好的咖啡。我現在就給你弄。”
彭蔓興奮的剛要起身，林雪峰卻一把拉住了她，“彭總，我還沒說完呢。”彭蔓一聽，趕緊坐了下來，關切的聽林雪峰繼續說。
“這個事是總的方向沒問題了，但是不可能一下鋪開吧。所以，陳總的意思，先做一個試點，如果沒問題那麽就逐步推開。”
“試點？”彭蔓一聽心頭一沉，“這個事，誰會願意配合著做呢？”
“我都給你想好了。數控機床的張世升部門配合你，怎麽樣？做好了就推廣到我整個華東，然後就是我負責的這個部門，再然後就是整個集團。好不好？”
“噢？！”彭蔓當然明白林雪峰的意思了，“那張世升那邊應該沒有問題吧？”
“關於他，我這邊當然是溝通的都沒有問題了，但是你們人事部內部的事情，需要你自己處理一下。這個可以吧？”
“哈哈哈，可以，這有什麽問題，我們內部的問題，我自己來解決！”彭蔓這下放心了，“咱們不說這些了，我給你換咖啡！”