更新時間：20121012
放棄了小清新路線的劉東，才突然發現，不知不覺，他的公司在香港上層居然有著很大的影響力。這一扒拉下來，居然發現可以合作的不僅僅是渣打銀行、太古、還有霍家。作為一個華人家族，能在香港這個地方混得風生水起，本來就是一種能力。
有了這麽多大佬可以利用，劉東的招聘工作一下子變得順利了很多。不管是聽沒有聽說過劉東的環亞國際，都不妨礙那些求職者知道，劉東的公司是一家很有實力的公司，雖然他們公司麵向的工作是在大陸，但一個強力的公司在大陸發展的前景，應該也會很不錯。
對於那些有誌於闖出一番業績的香港精英們，劉東的公司突然變得極具誘惑力起來。誰叫他們搞個招聘都能把渣打銀行、太古、霍家這樣在香港有著巨大影響力的勢力給拉過來？
一時間，劉東這裏的招聘工作居然比在日本的陳誌豪還要忙碌。大量的管理人才和銷售人才的加入，讓劉東的公司不斷的開始完善，以前僅僅是一個框架的公司結構，現在有了明顯的緩和，那些各個部門，都開始有大量的人員湧入。
無形之間，分擔了之前那些員工很大的壓力。對於這點，劉東公司的元老們是感觸最多的。以前的公司，福利待遇什麽的都非常不錯，但就是有一點，工作壓力太大，每天都有忙不完的事情。
尤其是香港這邊的金融主業，最開始僅僅隻有林家兄弟和新組建的團隊。雖然效率很高，但有時候工作忙碌得連飯都吃不上，最艱苦的就是劉東大賺一筆的時候，眼看著六千萬的投資完全打了水漂，當時那些團隊的人員別提有多大的壓力。雖然命令是劉東這個老板下的，但具體的執行工作卻是他們這些人來完成的，眼看著虧損，他們的壓力又怎麽能不大。
等到一切結束的時候，那些人平均瘦下來二十斤。原本的胖子成了瘦子，瘦子簡直就像是營養不良。雖然壓力過大是一個原因，但最主要的卻是劉東公司的員工人數不夠，沒有那麽多人來分擔工作，一個人要做好幾個人的工作。
現在好了，劉東開始大規模的招聘員工。作為現在香港主業的金融部，得到補充的人數也非常的多。原本顯得非常忙碌的元老們，現在都變得輕鬆起來。
而且進入金融部的那些人，也都不是庸手，隻要磨合一下，馬上就可以派上用場。
大肆招人，讓劉東公司一定程度上，知名度也提高了不少，公司的無形資產，也增加了不少。為期兩個月的招聘，最終為劉東帶來的就是一個完善的，可以再次擴充的公司。
因為這次招聘，給劉東帶來了足夠豐富的後備人才儲備。要不是劉東覺得公司發展太快，不利於公司以後的發展。他完全可以一邊招人，一邊擴張。
雖然前世劉東沒有開公司的經曆，但也知道快速無節製的擴張對於一個公司的危害性。後世國內很多企業都不懂這個道理，因此沉淪下去的大公司並不少見。
劉東要打造的是一個巨無霸，而不是曇花一現的那種耀眼公司。所以，對於內功的修為就必須要跟得上。不把自身打磨好了，步子邁得太快，那就是把自己的公司往火坑裏麵推。
反正現在所招收的這些人才，已經足夠應付一段時間了。再繼續擴張下去，說不定就會出現大問題。本來公司就沒有幾年的發展曆史，要是突然遇到了大事件，很有可能就會遇到雪崩效應，那樣，公司的損失就大了。
建立一個抗風險能力強大的公司，並不是說有錢就能辦到。那需要把公司不斷的完善，還要投入巨大的精力，慢慢理順條理，加強凝聚力，形成自己的公司文化品牌力，打造獨屬於公司的核心競爭力，才能成為商業屆的一方霸主。
就像可口可樂，他們的公司抗風險能力就非常巨大。他們的總裁曾經口出豪言：就算我們公司所有的工廠都完蛋了，但隻要我們這個品牌還在，我們就能在廢墟中再弄起一個巨無霸的可口可樂。
這樣的公司，才是劉東所需要的。而突然之間急速擴張起來的那種公司，要是沒有足夠的時間來化解公司發展所遇到的各種困難險境，那崩塌就不過是一夜之間的事情。
現在經過第一輪大擴張的行動，劉東覺得，是時候收手了。這些新加入公司的人，現在僅僅是為了一份足夠利益的工作，而對於自己的公司，卻沒有任何的認同感。他現在所需要做的事情，就是讓認同感這東西，植入那些新加入公司的員工。
而認同感這東西，就很考校公司的執行力了。這東西是個無形但存在的事務，你不重視他，他就會在你最危險的時候，給你致命一擊。所以，要想公司能夠真正的沉澱下來，這東西就不能不重視。
而對於這種管理方麵的東西，劉東可以說是一個門外漢。他自己雖然明白這認同感凝聚力的重要性，但如何把這些東西讓每一個進入環亞的員工都認同，那他就抓瞎了。但好在之前的招聘，劉東也的確是招到了不少的人才。公司管理這塊，也有能人的加入，對於如何把一個急速擴張起來的公司打造成鋼鐵長城這樣富有挑戰性的課題，那些能人們也有自己的辦法。
反正現在距離日本簽訂廣場協定還有小半年的時間，劉東還有充沛的時間把這擴張起來的公司拉向正軌。幾個月的磨合過後，相信公司的軟實力就會上一個新的台階。
而到了那個時候，劉東相信自己的環亞國際公司，就會變成一隻瘋狂的豺狼，在日本這個大胖子身上，狠狠的咬下一塊肥肉下來。
對於劉東的環亞國際，這段時間弄出的風雨，香港業界也有著不小的討論。劉東是過江龍，那些上層的香港本土人士都是知道的。尤其是那些和大陸聯係緊密的香港華人家族，對於劉東的底細就了解得更為清楚。也就是因為這個，霍家和劉東也有著一定的聯係，其他的那些親大陸的香港家族，也或多或少的和劉東有著交到。
之前劉東隻身來香港的時候，那些知道底細的人並不怎麽看好他。雖然劉家在大陸是個不小的勢力，但這個勢力卻影響不到香港，至少現在是影響不到。這樣的情況下，叫一個三代帶著大筆的資金來到香港試水，本來就不是一個穩重的提議。
當時很多家族都在猜測，劉東到底能在香港待多久？香港可不是大陸，沒那麽多人會照顧到劉東。這是一個非常現實的世界，別看劉東是有錢，一個多億的美元，就算是放在香港也算是不小的數目。
但是這錢要發揮他真正的威力，並不是那麽容易辦到的。別說劉東這樣在大陸出生，大陸生長，沒有見過外麵世界的三代。就算是劉東父親那一輩，要想在香港靠著這筆龐大的資金有所作為，都不是那麽容易的事情。
所以，當初劉東來香港的時候，並沒有多少人看好。劉東到了香港之後，做事情也非常的低調，雖然有著大筆的資金，但在香港也沒有鬧出多大的動靜出來。要不是劉東來到香港的第一天把齊家的小少爺給打了，很多香港的家族都還不會知道劉東的底細。
就這麽一個雖然待在香港，但生意好像卻沒有在香港做的家夥，卻突然開始大規模的招聘人才。而且是在現在這個敏感的時候，很是惹人注目。都在猜測大陸是不是又有什麽新的動作。
因為劉東的公司，在香港根本就沒有多少的業務，卻突然做出這麽個動作。很容易讓那些敏感的香港人聯想到大陸是不是給了劉東什麽指示。對於一般的香港人而言，他們並不明白劉東和大陸官方的聯係到底是怎麽回事兒，所以，有這樣的想法算不上多離奇。
但劉東在招聘了那麽多人之後，卻又在香港商業界沉寂下去，這就更讓人看不明白，不知道劉東到底想要幹什麽。別說香港商業界的人了，就是現在的港督，也對劉東的事情有所耳聞，雖然他沒什麽好緊張的，但對於劉東也不得不加大關注。
當然，這些事情，現在的劉東完全不予考慮。他要做什麽事情，還用不著香港這邊指手畫腳。反正他在香港又沒有任何的劣跡，官方想找他麻煩也比較困難。再加上他和香港這邊的聯係著實不怎麽多，也犯不著看那些人的眼色。所以，那些香港家族們的揣測，對於劉東來說，一點壓力都沒有。
他現在雖然把招聘的事情忙完了，但公司新進的員工磨合工作，才剛剛開始。他要在最短的時間之內，把這些人給打造成自己公司的可靠員工。那樣，才能在之後的饕餮盛宴中享受到一份豐厚的美食。
放棄了小清新路線的劉東，才突然發現，不知不覺，他的公司在香港上層居然有著很大的影響力。這一扒拉下來，居然發現可以合作的不僅僅是渣打銀行、太古、還有霍家。作為一個華人家族，能在香港這個地方混得風生水起，本來就是一種能力。
有了這麽多大佬可以利用，劉東的招聘工作一下子變得順利了很多。不管是聽沒有聽說過劉東的環亞國際，都不妨礙那些求職者知道，劉東的公司是一家很有實力的公司，雖然他們公司麵向的工作是在大陸，但一個強力的公司在大陸發展的前景，應該也會很不錯。
對於那些有誌於闖出一番業績的香港精英們，劉東的公司突然變得極具誘惑力起來。誰叫他們搞個招聘都能把渣打銀行、太古、霍家這樣在香港有著巨大影響力的勢力給拉過來？
一時間，劉東這裏的招聘工作居然比在日本的陳誌豪還要忙碌。大量的管理人才和銷售人才的加入，讓劉東的公司不斷的開始完善，以前僅僅是一個框架的公司結構，現在有了明顯的緩和，那些各個部門，都開始有大量的人員湧入。
無形之間，分擔了之前那些員工很大的壓力。對於這點，劉東公司的元老們是感觸最多的。以前的公司，福利待遇什麽的都非常不錯，但就是有一點，工作壓力太大，每天都有忙不完的事情。
尤其是香港這邊的金融主業，最開始僅僅隻有林家兄弟和新組建的團隊。雖然效率很高，但有時候工作忙碌得連飯都吃不上，最艱苦的就是劉東大賺一筆的時候，眼看著六千萬的投資完全打了水漂，當時那些團隊的人員別提有多大的壓力。雖然命令是劉東這個老板下的，但具體的執行工作卻是他們這些人來完成的，眼看著虧損，他們的壓力又怎麽能不大。
等到一切結束的時候，那些人平均瘦下來二十斤。原本的胖子成了瘦子，瘦子簡直就像是營養不良。雖然壓力過大是一個原因，但最主要的卻是劉東公司的員工人數不夠，沒有那麽多人來分擔工作，一個人要做好幾個人的工作。
現在好了，劉東開始大規模的招聘員工。作為現在香港主業的金融部，得到補充的人數也非常的多。原本顯得非常忙碌的元老們，現在都變得輕鬆起來。
而且進入金融部的那些人，也都不是庸手，隻要磨合一下，馬上就可以派上用場。
大肆招人，讓劉東公司一定程度上，知名度也提高了不少，公司的無形資產，也增加了不少。為期兩個月的招聘，最終為劉東帶來的就是一個完善的，可以再次擴充的公司。
因為這次招聘，給劉東帶來了足夠豐富的後備人才儲備。要不是劉東覺得公司發展太快，不利於公司以後的發展。他完全可以一邊招人，一邊擴張。
雖然前世劉東沒有開公司的經曆，但也知道快速無節製的擴張對於一個公司的危害性。後世國內很多企業都不懂這個道理，因此沉淪下去的大公司並不少見。
劉東要打造的是一個巨無霸，而不是曇花一現的那種耀眼公司。所以，對於內功的修為就必須要跟得上。不把自身打磨好了，步子邁得太快，那就是把自己的公司往火坑裏麵推。
反正現在所招收的這些人才，已經足夠應付一段時間了。再繼續擴張下去，說不定就會出現大問題。本來公司就沒有幾年的發展曆史，要是突然遇到了大事件，很有可能就會遇到雪崩效應，那樣，公司的損失就大了。
建立一個抗風險能力強大的公司，並不是說有錢就能辦到。那需要把公司不斷的完善，還要投入巨大的精力，慢慢理順條理，加強凝聚力，形成自己的公司文化品牌力，打造獨屬於公司的核心競爭力，才能成為商業屆的一方霸主。
就像可口可樂，他們的公司抗風險能力就非常巨大。他們的總裁曾經口出豪言：就算我們公司所有的工廠都完蛋了，但隻要我們這個品牌還在，我們就能在廢墟中再弄起一個巨無霸的可口可樂。
這樣的公司，才是劉東所需要的。而突然之間急速擴張起來的那種公司，要是沒有足夠的時間來化解公司發展所遇到的各種困難險境，那崩塌就不過是一夜之間的事情。
現在經過第一輪大擴張的行動，劉東覺得，是時候收手了。這些新加入公司的人，現在僅僅是為了一份足夠利益的工作，而對於自己的公司，卻沒有任何的認同感。他現在所需要做的事情，就是讓認同感這東西，植入那些新加入公司的員工。
而認同感這東西，就很考校公司的執行力了。這東西是個無形但存在的事務，你不重視他，他就會在你最危險的時候，給你致命一擊。所以，要想公司能夠真正的沉澱下來，這東西就不能不重視。
而對於這種管理方麵的東西，劉東可以說是一個門外漢。他自己雖然明白這認同感凝聚力的重要性，但如何把這些東西讓每一個進入環亞的員工都認同，那他就抓瞎了。但好在之前的招聘，劉東也的確是招到了不少的人才。公司管理這塊，也有能人的加入，對於如何把一個急速擴張起來的公司打造成鋼鐵長城這樣富有挑戰性的課題，那些能人們也有自己的辦法。
反正現在距離日本簽訂廣場協定還有小半年的時間，劉東還有充沛的時間把這擴張起來的公司拉向正軌。幾個月的磨合過後，相信公司的軟實力就會上一個新的台階。
而到了那個時候，劉東相信自己的環亞國際公司，就會變成一隻瘋狂的豺狼，在日本這個大胖子身上，狠狠的咬下一塊肥肉下來。
對於劉東的環亞國際，這段時間弄出的風雨，香港業界也有著不小的討論。劉東是過江龍，那些上層的香港本土人士都是知道的。尤其是那些和大陸聯係緊密的香港華人家族，對於劉東的底細就了解得更為清楚。也就是因為這個，霍家和劉東也有著一定的聯係，其他的那些親大陸的香港家族，也或多或少的和劉東有著交到。
之前劉東隻身來香港的時候，那些知道底細的人並不怎麽看好他。雖然劉家在大陸是個不小的勢力，但這個勢力卻影響不到香港，至少現在是影響不到。這樣的情況下，叫一個三代帶著大筆的資金來到香港試水，本來就不是一個穩重的提議。
當時很多家族都在猜測，劉東到底能在香港待多久？香港可不是大陸，沒那麽多人會照顧到劉東。這是一個非常現實的世界，別看劉東是有錢，一個多億的美元，就算是放在香港也算是不小的數目。
但是這錢要發揮他真正的威力，並不是那麽容易辦到的。別說劉東這樣在大陸出生，大陸生長，沒有見過外麵世界的三代。就算是劉東父親那一輩，要想在香港靠著這筆龐大的資金有所作為，都不是那麽容易的事情。
所以，當初劉東來香港的時候，並沒有多少人看好。劉東到了香港之後，做事情也非常的低調，雖然有著大筆的資金，但在香港也沒有鬧出多大的動靜出來。要不是劉東來到香港的第一天把齊家的小少爺給打了，很多香港的家族都還不會知道劉東的底細。
就這麽一個雖然待在香港，但生意好像卻沒有在香港做的家夥，卻突然開始大規模的招聘人才。而且是在現在這個敏感的時候，很是惹人注目。都在猜測大陸是不是又有什麽新的動作。
因為劉東的公司，在香港根本就沒有多少的業務，卻突然做出這麽個動作。很容易讓那些敏感的香港人聯想到大陸是不是給了劉東什麽指示。對於一般的香港人而言，他們並不明白劉東和大陸官方的聯係到底是怎麽回事兒，所以，有這樣的想法算不上多離奇。
但劉東在招聘了那麽多人之後，卻又在香港商業界沉寂下去，這就更讓人看不明白，不知道劉東到底想要幹什麽。別說香港商業界的人了，就是現在的港督，也對劉東的事情有所耳聞，雖然他沒什麽好緊張的，但對於劉東也不得不加大關注。
當然，這些事情，現在的劉東完全不予考慮。他要做什麽事情，還用不著香港這邊指手畫腳。反正他在香港又沒有任何的劣跡，官方想找他麻煩也比較困難。再加上他和香港這邊的聯係著實不怎麽多，也犯不著看那些人的眼色。所以，那些香港家族們的揣測，對於劉東來說，一點壓力都沒有。
他現在雖然把招聘的事情忙完了，但公司新進的員工磨合工作，才剛剛開始。他要在最短的時間之內，把這些人給打造成自己公司的可靠員工。那樣，才能在之後的饕餮盛宴中享受到一份豐厚的美食。